Cargos de limpieza de Sister Sunshine
Los estándares de cobro de Sister Sunshine Housekeeping son los siguientes:
1 Estándares de cobro Cargos por limpieza diaria: 30 yuanes/hora (a partir de 3 horas). Si programa una cita con tres días de anticipación, la tarifa es de 20 yuanes por hora. Tarifa de cierre: 200 yuanes durante el primer mes, 60 yuanes por cada mes posterior.
2. ¿Por qué Sister Sunshine tiene tanta cohesión? ¿Por qué cuando la industria de servicios nacionales en algunos lugares todavía es "pequeña, dispersa y caótica", las Sunshine Sisters de Jinan se desarrollan de manera estandarizada y sostenible, destacando las economías de escala?
Las empresas estatales alguna vez tuvieron tiempos de prosperidad. Al entrar en el nuevo siglo, Jinan ha acelerado el ritmo de reestructuración de las empresas estatales y un gran número de trabajadoras, especialmente las de mayor edad, han sido despedidas. Algunas de las empresas reestructuradas tuvieron éxito y otras fracasaron, y todos los empleados que fueron despedidos durante la reestructuración experimentaron un gran obstáculo en sus vidas. Sólo cuando lo experimentas personalmente podrás saber lo que significa ser inolvidable.
Las extraordinarias habilidades de los empleados de Sunshine Sister en todos los aspectos no caen del cielo, sino que surgen de la práctica. La práctica de la hermana Sunshine es muy rica e incluye habilidades de resistencia. Los usuarios a los que nos enfrentamos provienen de miles de hogares y las personas a las que nos enfrentamos son todas diferentes. Para ganarse el corazón de cientos, miles o miles de personas, una persona a veces también necesita soportar un trabajo duro. una necesidad en la vida. Todos entendieron que "la resistencia puede generar cientos de bendiciones y la armonía puede generar miles de cosas auspiciosas". Todos recordaron que "con diligencia, nada es difícil en el mundo y hay paz en el Salón de las Cientos de Renuncias". "
"Colocando a una persona, calentando dos hogares": llevando el amor en el camino y llevando la luz del sol a la puerta, esta empresa de limpieza en Jinan ha despegado y nunca se ha detenido. Reestructurar la empresa, establecer un sistema empresarial moderno y presentar a la destacada empresaria Zhuo Changli como directora general.
Sunshine Sister originalmente despidió principalmente a trabajadoras en las ciudades y luego atrajo a un gran número de mujeres inmigrantes rurales para trabajar en las ciudades. Más tarde, algunas estudiantes universitarias se unieron activamente.
La empresa implanta un sistema de acceso "dual certificado". Después de recibir capacitación previa al empleo de Sister Sunshine, los solicitantes de empleo deben obtener un certificado de capacitación previa al empleo y un certificado de limpieza junior emitido por el departamento de recursos humanos y seguridad social antes de poder aceptar el trabajo. El contenido de la capacitación previa al empleo incluye no sólo educación sobre ética profesional y etiqueta civilizada, sino también capacitación en habilidades profesionales de estandarización de servicios para diversos tipos de servicios.