Lei Jun anunció la lista de ejecutivos de Xiaomi: 15 personas, incluido Chang Cheng, diciendo que el equipo es capaz
Lei Jun "apoya firmemente" a Chang Cheng.
El 11 de octubre, Lei Jun, fundador, presidente y director ejecutivo de Xiaomi Group, anunció la lista de ejecutivos de Xiaomi en su Weibo personal.
Incluye específicamente a los socios Wang Xiang, Zhou Shouzi, Zhang Feng, Lu Weibing y los vicepresidentes del grupo Shang Jin, Manu, Yan Kesheng, Cui Baoqiu, He Yong, Chang Cheng, Gao Ziguang, Yang Zhe, Zeng. Xuezhong, Peng Zhibin, Lin Shiwei.
Lei Jun dijo que recientemente Xiaomi ha incorporado altos ejecutivos todos los meses, y algunas personas piensan erróneamente que Xiaomi tiene muchos altos ejecutivos. "De hecho, sólo hay 15 ejecutivos de Xiaomi, excluyendo al fundador".
Esta lista incluye a Chang Cheng, quien recientemente fue perseguido por Lenovo por daños y perjuicios por violar obligaciones de no competencia.
Chang Cheng fue el exdirector del negocio de telefonía móvil de Lenovo en China. El 31 de diciembre de 2019, el propio Chang Cheng anunció que había dimitido del Grupo Lenovo. Dos días después, el 2 de enero de 2020, el fundador de Xiaomi, Lei Jun, anunció en Weibo que Chang Cheng se uniría a Xiaomi como vicepresidente del Grupo Xiaomi, responsable de la planificación de productos de telefonía móvil.
El 17 de septiembre, Lenovo Group confirmó que había presentado la disputa sobre la violación de las obligaciones de no competencia por parte de Chang Cheng, ex director de Lenovo Mobile China, al Arbitraje de Disputas Laborales y de Personal del Distrito Haidian de Beijing. Comité de arbitraje laboral.
El 10 de octubre, según información privilegiada de Lenovo, la Comisión de Arbitraje de Controversias Laborales y Personales del Distrito Haidian de Beijing dictaminó que Chang Cheng debería continuar cumpliendo con sus obligaciones de no competencia y pagar a Lenovo 5,25 millones como indemnización por daños y perjuicios por no competencia. obligaciones.
El 11 de octubre, Lei Jun claramente incluyó a Chang Cheng como ejecutivo de Xiaomi en Weibo, lo que hasta cierto punto reflejaba el apoyo de Lei Jun a Chang Cheng.
Lei Jun reenvió la publicación de Weibo esa noche y agregó: "Muchas empresas de Fortune 500 tienen cientos de altos ejecutivos debido a su escala de operaciones y complejidad comercial. El equipo de alta dirección de Xiaomi es muy capaz".
Si observamos la lista de altos ejecutivos anunciada por Xiaomi esta vez, podemos ver cuatro nuevos socios de la compañía: Wang Xiang (Presidente del Grupo Xiaomi), Zhou Shouzi (Vicepresidente senior del Grupo Xiaomi) y Presidente del Departamento Internacional. ), Zhang Feng (vicepresidente del grupo Xiaomi, jefe de personal del grupo, presidente del comité de compras del grupo) y Lu Weibing (vicepresidente del grupo Xiaomi, presidente de China y director general de la marca Redmi).
Lei Jun dijo que el sistema de asociación de Xiaomi es un mecanismo de toma de decisiones colectiva para los asuntos centrales del grupo, y también es un mecanismo de herencia para los valores culturales y la metodología de Internet de Xiaomi.
Además, hay 11 vicepresidentes de grupo, muchos de los cuales son nuevos en Xiaomi este año.
Incluido Yang Zhe, ex ejecutivo de Meizu Technology que se unió a Xiaomi en junio de este año como director de marketing de China, ex director ejecutivo de ZTE Mobile que se unió a Xiaomi como presidente del departamento de telefonía móvil; en julio y se desempeñó como principal talento de Xiaomi en septiembre. Los funcionarios incluyen a Peng Zhibin, ex vicepresidente de Country Garden Group y gerente general del Centro de Recursos Humanos, y Lin Shiwei, ex director general del Departamento de Capital de Credit Suisse Asia Pacific Investment Bank; , quien recién se unió a Xiaomi como director financiero el 8 de octubre.