Aviso del Gobierno Popular Provincial de Heilongjiang sobre la aprobación de las medidas de gestión del personal técnico agrícola de la provincia de Heilongjiang (implementación de prueba)
Artículo 1: Los técnicos agrícolas son una importante fuerza científica y tecnológica en las zonas rurales. Para aprovechar plenamente el papel de los técnicos agrícolas y fortalecer eficazmente la gestión de los técnicos agrícolas, estas medidas están especialmente formuladas. Artículo 2 Estas Medidas se aplican a las brigadas y equipos de producción de las comunas de la población rural que se dedican a la agricultura, la conservación del agua, la maquinaria agrícola, la ganadería, la silvicultura, la pesca, las industrias secundarias y otro personal técnico agrícola excedente que no está desempleado. Artículo 3 El personal técnico agrícola es el personal científico y tecnológico agrícola de propiedad colectiva. Sus principales tareas: en primer lugar, bajo la dirección de los departamentos comerciales pertinentes de nivel superior, llevar a cabo trabajos de promoción, prueba y demostración de tecnología de acuerdo con las condiciones locales; en segundo lugar, realizar investigaciones e investigaciones cuidadosas y proponer planes de implementación científica y tecnológica basados en las condiciones locales; condiciones reales y servir como un buen líder. El tercero es dar a conocer y popularizar el conocimiento de la ciencia y la tecnología agrícola entre las masas. Artículo 4 Para determinar y promover a los técnicos agrícolas con títulos técnicos agrícolas, deben cumplir las siguientes condiciones:
1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, seguir firmemente el camino socialista, amar la agricultura y estudiar. Duro, profundizar en la ciencia y tecnología agrícola.
2. Tener un nivel educativo equivalente a la escuela secundaria o superior, tener más de tres años de experiencia práctica en producción agrícola y dominar ciertos conocimientos profesionales (los técnicos en maquinaria agrícola deben ser conductores de nivel 4 o superior). .
3. Mantenerse sanos y contribuir a la realización de la modernización agrícola. Artículo 5: Los títulos técnicos de técnico agricultor se calificarán como técnico agricultor o técnico agricultor de primer, segundo o tercer nivel en función de su nivel técnico, capacidad profesional y desempeño laboral.
Los técnicos agrícolas tienen un nivel técnico empresarial equivalente a un título universitario, tienen más de diez años de experiencia práctica en trabajos de tecnología agrícola y pueden resolver de forma independiente problemas técnicos clave en la producción, brindar orientación técnica y capacitar a técnicos agrícolas. , y Hacer contribuciones significativas al desarrollo de la producción agrícola.
Los técnicos agrícolas de primer nivel tienen un nivel técnico empresarial equivalente al de una escuela secundaria técnica, tienen más de cinco años de experiencia práctica en trabajos de tecnología agrícola y pueden realizar experimentos y demostraciones de forma independiente, resolver tecnología de producción. problemas y proporcionar orientación técnica.
Los técnicos agrícolas de nivel 2 tienen una comprensión relativamente sistemática de algunos conocimientos y habilidades operativas de ciencia y tecnología agrícolas, tienen más de tres años de experiencia en trabajos de tecnología agrícola y pueden realizar experimentos, demostraciones y formular formulaciones científicas y planes tecnológicos según sea necesario.
Los técnicos agrícolas de nivel 3 tienen una comprensión preliminar de algunos conocimientos de ciencia y tecnología agrícolas y habilidades operativas, y pueden resolver problemas técnicos generales en la producción. Artículo 6 El examen, evaluación y promoción del personal técnico agrícola se realizan generalmente cada dos días. Métodos específicos: postularse en persona, someterse a una evaluación democrática, recomendación de los equipos junior y senior, informe de revisión y evaluación de la comuna y examen unificado por el condado y la ciudad (oficina administrativa de maquinaria agrícola y ciudad).
Los títulos técnicos de técnicos agrícolas y técnicos agrícolas reciben títulos técnicos y certificados de los gobiernos populares del condado y de la ciudad (oficinas administrativas de maquinaria agrícola y ciudades). Artículo 7: Adoptar diversas medidas efectivas para capacitar y mejorar a los técnicos agrícolas y esforzarse por permitir que los técnicos agrícolas existentes que están por debajo del nivel de escuela secundaria técnica alcancen el nivel de escuela secundaria técnica en un plazo de cinco a siete años. Artículo 8: El personal técnico agrícola deberá utilizarse racionalmente. Los técnicos agrícolas se dedican principalmente a trabajos de ciencia y tecnología agrícolas. Para los agricultores y técnicos que hayan obtenido títulos técnicos, no cambien de trabajo a voluntad. Artículo 9 Se debe establecer un sistema de responsabilidad laboral, los técnicos agrícolas deben ser inspeccionados periódicamente, y aquellos con un desempeño laboral sobresaliente deben ser elogiados y recompensados, aquellos que son irresponsables por su trabajo o incluso causan pérdidas deben ser criticados, educados o sancionados financieramente; según las circunstancias, hasta que queden exentos los puestos técnicos. Artículo 10: Se implementarán subsidios técnicos para la remuneración del personal técnico agrícola. En función del desempeño de los trabajos a lo largo del año y previa evaluación pública, se otorgarán subsidios técnicos a los técnicos agricultores. Los técnicos agrícolas reciben un subsidio del 20% al 30% de sus puntos de asistencia anual al trabajo (la maquinaria agrícola es ligeramente superior a los puntos de un conductor de octavo nivel). El subsidio para técnicos agrícolas de primer nivel es del 15% al 20% (la maquinaria agrícola equivale a los puntos de un conductor de octavo nivel). El subsidio para un conductor agricultor de segundo nivel es del 10% al 15% (la maquinaria agrícola equivale a un conductor de séptimo nivel). El subsidio para técnicos agrícolas de tercer nivel es del 5% al 10% (la maquinaria agrícola equivale a los puntos de conductor de sexto nivel). Si se implementa la contratación de tecnología, no se otorgarán subsidios a la tecnología. Artículo 11 Las operaciones necesarias que requieran los técnicos agrícolas para realizar experimentos, demostraciones y promociones se pagarán con cargo a los gastos de producción del año en curso. Artículo 12 La gestión del personal técnico agrícola es amplia en alcance y cantidad, y tiene fuertes implicaciones políticas. Todas las agencias administrativas, municipios y gobiernos populares de distrito deben fortalecer eficazmente el liderazgo, realizar concienzudamente el trabajo ideológico y ayudar a resolver problemas prácticos. Artículo 13 Las direcciones pertinentes del Gobierno Popular Provincial podrán formular detalles de implementación basados en estas Medidas.
Artículo 14: Estas Medidas se implementarán a partir de la fecha de emisión del documento. En caso de conflicto con las regulaciones nacionales pertinentes, prevalecerán las regulaciones nacionales pertinentes. La interpretación de estas Medidas corresponde a la Oficina de Agricultura del Gobierno Popular Provincial.