Anuncio sobre la contratación pública de profesionales de la informática por parte de instituciones públicas directamente dependientes de la Oficina del Comité del Partido del distrito de Xinluo de la ciudad de Longyan

Para fortalecer la gestión de la seguridad informática y de redes en nuestro distrito, después de una investigación, se decidió Reclutar abiertamente a un personal profesional y técnico del público y seleccionar a los mejores. Los asuntos de contratación relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera:

1. Puestos de contratación

1. Personal técnico y profesional de seguridad informática y de redes.

2. Condiciones de contratación

1. Respetar la Constitución de la República Popular China y del país, las leyes, reglamentos y disciplinas laborales, tener buena conducta y tener una buena ética profesional.

2. Registro de hogar en el distrito de Xinluo, hombre, menor de 26 años (nacido después del 1 de enero de 1983), en buen estado de salud.

3. Recién graduados con una licenciatura o superior (primer título) en ciencias y tecnología informática, seguridad de redes o ingeniería de redes de una institución general de educación superior de tiempo completo y una licenciatura.

3. Inscripción

1. Horario de inscripción: 20 de agosto al 3 de septiembre de 2009 (horario normal de trabajo).

2. Lugar de registro: Oficina de Secretos de Estado del distrito en el segundo piso del Centro de conferencias del distrito Persona de contacto: Zhang Hui: Tel: 0597-2322227 13365083383.

3. Requisitos de registro: Al registrarse, deberá traer su cédula de identidad, libreta de registro de hogar, certificado de graduación universitaria, certificado de grado original y copia correspondiente, y una fotografía reciente a color de rostro completo de una pulgada con el mismo fondo y sin sombrero 2 abiertos. Aquellos que cumplan con las condiciones de registro después de la revisión de calificación deben completar el formulario de registro y pagar la tarifa de registro de 80 yuanes por persona según sea necesario.

4. Examen

Se realizará mediante una combinación de examen escrito a libro cerrado y entrevista.

1. Condiciones para la apertura del examen: el número real de solicitantes y el número de estudiantes a admitir no debe ser inferior a 3:1.

2. Prueba escrita: Participa en la prueba escrita unificada de la provincia para funcionarios públicos en otoño La prueba escrita será el 13 de septiembre. El contenido del examen escrito es "Prueba de capacidad profesional administrativa" y "Ensayo de solicitud". La puntuación aprobatoria del examen escrito se determina de acuerdo con las normas pertinentes.

3. Entrevista: entre los candidatos cuyos puntajes en las pruebas escritas alcancen la línea de aprobación, los candidatos a la entrevista se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:3 con respecto al número de personas que se reclutarán para la posición. Si la proporción es inferior a 1:3, se determinará en función del número real de personas. El horario de la entrevista se notificará más adelante.

Las entrevistas serán organizadas e implementadas por la Oficina del Comité Distrital del Partido, el Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido y la Oficina de Personal del Distrito, y serán supervisadas durante todo el proceso por personal de inspección y supervisión disciplinaria.

La puntuación total del examen es de 100 puntos, de los cuales la puntuación de la prueba escrita representa el 60% de la puntuación total y la puntuación de la entrevista representa el 40% de la puntuación total.

5. Evaluación y examen físico

El examen físico y el personal de evaluación se determinarán en base a la proporción de 1:1 con respecto a la puntuación total planificada del puesto de contratación en el caso. del mismo puntaje total, se seleccionará el que tenga mayor puntaje en la prueba escrita. Quienes participen en el examen físico deberán traer su cédula de identidad y boleto de ingreso al hospital designado para el examen físico; Las normas de examen físico se aplican de conformidad con las "Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos nacionales" (Guorenfa [2005] Nº 1). Se considerará que quienes no participen en el examen físico a tiempo han renunciado a sus calificaciones de examen físico. Si existiera una vacante por fracaso en el examen o evaluación física, la plaza se cubrirá según la puntuación total. El personal a contratar debe presentarse a los departamentos pertinentes para su aprobación de acuerdo con los procedimientos y luego pasar por los procedimientos pertinentes.

6. Reclutamiento y remuneración

Después de que el personal a contratar sea anunciado públicamente y no tenga objeciones, firmará un contrato de trabajo con el empleador de acuerdo con las regulaciones. El Centro de Servicio al Talento implementará la agencia de personal y la remuneración será conforme a los Estándares que se implementen para personal similar en instituciones públicas.