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Red de información sobre talentos de Zhumadian

Zhumadian Talent Information Network es una plataforma en línea que se centra en la contratación de talentos, la búsqueda de empleo y los servicios de recursos humanos.

1. Funciones y servicios de la plataforma

Zhumadian Talent Information Network proporciona una variedad de funciones y servicios para satisfacer las necesidades de diferentes usuarios. En primer lugar, proporciona a las empresas funciones como la publicación de información de contratación, la selección de currículums y la comunicación en línea, lo que ayuda a las empresas a encontrar rápidamente los talentos adecuados. Al mismo tiempo, los solicitantes de empleo pueden explorar la información laboral más reciente en la plataforma, enviar currículums y comunicarse con empresas en línea para mejorar la eficiencia de la búsqueda de empleo y la tasa de éxito.

2. Actualización y precisión de la información

Zhumadian Talent Information Network presta atención a la actualización y precisión de la información. La plataforma actualizará periódicamente la información laboral para garantizar la puntualidad de la información de contratación. Al mismo tiempo, la plataforma revisará la información de contratación publicada para garantizar la autenticidad y legalidad de la información. La plataforma también examinará y organizará los currículums presentados por quienes buscan empleo para proporcionar a las empresas recursos de currículums de alta calidad.

3. Protección de la privacidad del usuario

Zhumadian Talent Information Network concede gran importancia a la protección de la privacidad del usuario. La plataforma tomará una variedad de medidas para proteger la seguridad y privacidad de la información personal de los usuarios. Al mismo tiempo, la plataforma también cumplirá con las leyes y regulaciones pertinentes y procesará y utilizará la información personal de los usuarios de manera legal y conforme.

IV.Interacción y comunicación

Zhumadian Talent Information Network fomenta la interacción y comunicación entre los usuarios. La plataforma proporciona una función de comunicación en línea para facilitar la comunicación entre empresas y solicitantes de empleo. Además, la plataforma realizará periódicamente actividades en línea y fuera de línea para brindar a los usuarios oportunidades y plataformas más interactivas.

En resumen:

Zhumadian Talent Information Network es una plataforma de contratación en línea con funciones ricas, información precisa y énfasis en la protección de la privacidad. Proporciona un canal de comunicación conveniente y eficiente para empresas y solicitantes de empleo, y promueve la asignación y el flujo racional de talentos. Al utilizar la Red de información de talentos de Zhumadian, los usuarios pueden encontrar trabajos o talentos adecuados más rápidamente y lograr el desarrollo mutuo de individuos y empresas.

Base legal:

“Ley de Ciberseguridad de la República Popular China”

Artículo 44:

Ningún individuo u organización podrá robar u obtener de otro modo información personal ilegalmente, y no puede vender ni proporcionar ilegalmente información personal a otros.

"Ley de Protección de Información Personal de la República Popular China"

El artículo 13 estipula:

Si se cumple una de las siguientes circunstancias, el procesamiento de información personal únicamente quienes procesan información personal:

(1) Obtener el consentimiento del individuo;

(2) Es necesario celebrar y ejecutar el contrato en el que el individuo es parte , o de acuerdo con las disposiciones formuladas de conformidad con la ley. Las normas laborales y los contratos colectivos firmados de conformidad con la ley son necesarios para la implementación de la gestión de recursos humanos;

(3) Necesarios para el desempeño de funciones legales. u obligaciones legales;

(4) Para responder a emergencias Incidentes de salud pública, o necesarios para proteger la vida, la salud y la seguridad de la propiedad de personas físicas en emergencias;

(5) Conducta informes de noticias, supervisión de la opinión pública y otros actos en beneficio del público, dentro de límites razonables Procesar información personal dentro del alcance;

(6) Procesar información personal de acuerdo con otras disposiciones pertinentes de esta Ley.

"Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China"

El artículo 26 estipula:

Los empleadores contratan personal y las agencias de empleo que participan en actividades de intermediación laboral deberán proporcionar igualdad oportunidades de empleo y condiciones de empleo justas para los trabajadores, y no implementará la discriminación laboral.