Entrevista con el autor de Han Dan
Sitio web de la entrevista: sitio web posterior a los 80;
Reportero de la entrevista: Nian Ran
Entrevistado: Han Dan, autor de "Thirty Ability"
Recientemente, una novela inspiradora para jóvenes llamada "Treinta capaces de soportar" ha recibido una amplia atención por parte de los medios y de las personas nacidas en la década de 1980. Algunas personas dicen que este libro explica todas las desgracias de las personas nacidas en la década de 1980. que es solo la versión masculina de Dora. En la historia de la promoción, ¿qué experimentó exactamente una generación posterior a los 80 que le permitió enseñar una vívida lección de vida a todas las generaciones posteriores a los 80? Este número de Post-80s Window entrevista a Han Dan, el autor de "Thirty Years Able to Stand", y habla sobre "Thirty Years Ability" de Han Dan.
Nian Ran, reportero de Post-80s Window (en adelante, reportero): Hola Han Dan, gracias por aceptar nuestra invitación para ser invitado de Post-80s Window para una entrevista. Para internautas nacidos en los años 80, preséntate y presenta tu nuevo trabajo "Thirty Nengli".
Han Dan: Hola a todos, soy Han Dan, nací en la década de 1980 y me gradué en una universidad de ciencias e ingeniería. Después de graduarme, me uní a famosas empresas coreanas y estadounidenses de Fortune 500 para dedicarme a EHS (medio ambiente). , seguridad y salud) trabajo de gestión. Ahora es gerente profesional de EHS y profesor en el Centro de Investigación de EHS de la Universidad Sun Yat-sen.
Por casualidad decidí escribir esta novela. No esperaba que me llevaría un año escribirla. Mi intención original al escribir este libro era simplemente registrar los altibajos de mi primera carrera, para poder recordar esta divertida experiencia unos años más tarde. Quizás la mayor alegría de la vida sea recordar todas las cosas vergonzosas que hiciste cuando eras novato.
Espero que este libro pueda crear algunas voces positivas en la sociedad para la generación posterior a los 80, y también espero que pueda alentar a todos los profesionales de EHS.
Me gustaría dedicar este libro a aquellos nacidos en los años 80 que han estado trabajando en silencio para que los "30 puedan mantenerse en pie" a pesar de la presión de la opinión pública, así como a todos los profesionales más lindos de EHS. .
Reportero: ¿Crees que cumplir treinta años es tu nuevo punto de partida o tu estación de servicio? ¿Es esto igual para todas las personas nacidas en los años 80?
Han Dan: En realidad, no dije deliberadamente cómo debo ser cuando tenga treinta años. Solo cuento desde que me gradué cuando tenía 23 años. Espero poder ser un departamento. supervisor a la edad de 28 años, y luego uno cada cinco años. Me gusta tener los pies en la tierra y seguir paso a paso mi plan de vida. Por supuesto, para ser honesto, en mi cumpleaños número 27, de repente sentí la presión. Descubrí que a medida que mis padres crecieron, comenzaron a depender de sus hijos, así que sentí la presión de mis padres. Cuando tenía 27 años, también sentí la presión del amor y de la vida. En ese momento, de repente sentí que debía darle al amor una base más sólida: el matrimonio. En el trabajo, siento que debo esforzarme por mejorar mis habilidades profesionales y mi nivel de gestión; de lo contrario, la próxima generación pronto nos alcanzará o incluso nos superará. Por tanto, esta presión se volverá más intensa cuando tengas treinta años. Creo que la mayoría de las personas nacidas en la década de 1980, como yo, sentirán la triple presión de sus padres, sus relaciones y su carrera cuando tengan treinta años.
Reportero: Parece que el afecto familiar se puede transformar en muchas cosas positivas para promover el éxito. Entonces, dado que el título del libro es "Capaz de ponerse de pie a los treinta", ¿cuál crees que es el estándar para poder "ponerse de pie"? ¿Iniciar una empresa? ¿O el salario mensual alcanza cierto nivel?
Han Dan: Jaja, esta pregunta es un tema muy debatido entre muchas personas. Xu Yuteng y Li Zhiyi, quienes me ayudaron a escribir el prefacio, dieron sus explicaciones, que fueron muy razonables. Mi punto de vista es que mientras cumplas con los requisitos de tu plan de vida en ese nodo, estarás "establecido". Por ejemplo, para alguien como yo que trabaja en una empresa extranjera, me siento exitoso cuando logro mi objetivo y me convierto en jefe de departamento. Es posible que algunas personas simplemente quieran abrir una pequeña tienda, siempre que la abran con éxito, estarán "establecidas". La razón por la que el libro se titula "Capaz de pararse a los treinta" es principalmente para refutar la crítica de que demasiadas personas en la sociedad actual dicen que a los nacidos en la década de 1980 les resulta difícil mantenerse en pie a los treinta. De hecho, ni siquiera piensan en ello. Las personas nacidas en la década de 1980 generalmente tienen un alto nivel educativo y aquellos con títulos universitarios no se gradúan hasta los 23 años. Sólo se necesitan de 7 a 8 años de arduo trabajo. ¿Fácil es tener una carrera vigorosa? Por lo tanto, ¡la sociedad necesita dedicar más tiempo y expectativas a la generación posterior a los 80!
Reportero: Efectivamente, siempre y cuando los nacidos en los 80 se den confianza, ¡porque ha habido muchos incidentes que demuestran que los nacidos en los 80 son buenos! Entonces utilizas este libro para enseñar a todos cómo hacerlo mejor, pero ¿no significa eso que crees que sólo hay un estándar en la vida?
Han Dan: Jaja, la vida de cada uno debe ser diferente. Cada uno tiene sus propias cosas maravillosas. Los diferentes entornos tienen formas completamente diferentes de tratar con las personas.
Lo que muestro en "Treinta años capaces de resistir" es cómo utilizar mis propios esfuerzos en una empresa extranjera para evitar todas las reglas malvadas ocultas y forjar mi propio futuro.
Reportero: De hecho, cada empresa extranjera tiene su propia cultura, por lo que debemos integrarla. Entonces, ¿crees que la generación posterior a los 80 es una generación realista o una esclava doméstica sin sueños?
Han Dan: Creo que los nacidos en los años 80 son definitivamente una generación con sueños y llena de creatividad. Éste puede ser el poder que Internet aporta a la generación posterior a los 80. Recuerdo que cuando recién me gradué y me uní a una nueva empresa, no estaba muy familiarizado con mi negocio. Y parece que no hay ningún buen maestro que me enseñe paso a paso. Sin embargo, todavía puedo empezar relativamente rápido. Creo que Internet me ha ayudado mucho. Sin embargo, aquellos nacidos en las décadas de 1960 y 1970 todavía pueden depender más de la adquisición de conocimientos en libros o bibliotecas. Por supuesto, frente a la realidad, los nacidos en la década de 1980 sí necesitan inclinar la cabeza temporalmente. De hecho, los altos precios de la vivienda y el alto consumo han agotado a muchas personas nacidas en los años 1980. Quizás, dentro de unos cinco años, cuando muchas personas nacidas en los años 80 se conviertan en los pilares de la sociedad, la sociedad ya no sospechará que las personas nacidas en los años 80 son una generación sin sueños.
Reportero: Creo que los nacidos en la década de 1980 comprenderán mejor las dificultades que enfrentan los nacidos en la década de 1990 o incluso en la década de 2000, y la brecha generacional se reducirá, ¿verdad? jeje. Entonces, ¿le preocupa que después de leer su libro la gente se vuelva intrépida y contradiga la supuesta autoridad del jefe?
Han Dan: De hecho, los nacidos en la década de 1980 deben ser la generación que mejor entiende “no hagas a los demás lo que no quieres que te hagan a ti”. Deberían ser más tolerantes con los nacidos en los años 1990 y 2000.
Por supuesto que no hay necesidad de preocuparse por esto. Creo que después de ver "Thirty to Stand", todos deberían poder aprender a llevarse más artísticamente con el jefe. Escribí en mi libro: "La filosofía de vida de Xuan Bin es: la carrera pertenece al país, el honor pertenece a la unidad, los logros pertenecen al líder, el salario pertenece a la esposa, la propiedad pertenece a los hijos y los errores son suyos. " Si realmente no puedes soportarlo, entonces no hay necesidad de soportarlo más.
Reportero: Como persona, me gustaría hacer una pregunta más egoísta: ¿Cómo evalúa usted a la generación posterior a los 90? ¿Cree que sus reglas serán igualmente aplicables a la generación posterior a los 90?
Han Dan: Para ser honesto, no sé mucho sobre los nacidos en los años 90. Sólo sé que los nacidos en la década de 1990 son más inteligentes y maduran antes.
Reportero: ¿No es eso sólo madurez prematura colectiva, jaja? Cuando eras novato, ¿qué era lo que más te confundía? ¿Qué te gustaría decirles a tus compañeros que también se enfrentan a estas confusiones?
Han Dan: Jaja, no puedo decir “precoz” porque a muchas personas hoy en día parece gustarles usar “precoz” como término despectivo. Lo que quiero decir es que aprenden conocimientos antes que los nacidos en los años 1980. Esto puede deberse a que los padres ahora prestan más atención a cultivar y educar a sus hijos. Recuerdo que muchos cursos de formación promueven ahora con fuerza "los tres años determinan tu vida". Por lo tanto, los nacidos en la década de 1990 básicamente comenzaron a leer “enciclopedias” a una edad temprana.
Cuando entré por primera vez al lugar de trabajo, no había nada muy confuso. Me recordé en ese momento: ver más, pensar más, aprender más, hacer más y soportar más. ¡La actitud lo es todo!
Reportero: Bueno, afortunadamente mis pensamientos no han sido aprisionados, así que puedo luchar por mí mismo. En resumen, no te quejes. ¿Cuál es tu definición de éxito? ¿Tuviste éxito?
Han Dan: Jaja, de hecho es un poco exagerado preguntarme sobre el éxito ahora. Acabo de expresar algunas de mis experiencias y pensamientos en forma de novela.
Reportero: De hecho, ser uno mismo puede considerarse una especie de éxito. Creo que lo has conseguido. Entonces, ¿qué crees que es lo más indispensable en el lugar de trabajo entre las relaciones interpersonales, la capacidad y la diligencia?
Han Dan: Esta es una muy buena pregunta y difícil de responder. ¡Mi punto de vista es que "la actitud lo determina todo" y "los factores internos determinan los factores externos"! Si eres diligente, tus habilidades mejorarán naturalmente. A medida que tus habilidades mejoren, tus relaciones interpersonales mejorarán. Porque los demás empiezan a complacerte.
Reportero: Jaja, la actitud determina la actitud. ¿Qué crees que representa la generación posterior a los 80? ¿Quién crees que tiene más temperamento?
Han Dan: La generación nacida en los años 80 representa una generación diferente, una generación que tarde o temprano demostrará su valor ante la sociedad. Entre las personas nacidas en los años 80, mi persona favorita es Yao Ming. Me sorprendió su discreción, humor, sabiduría y perseverancia.
Reportero: Sí, es el primer chino en ingresar a la NBA y ahora también es muy elegante como jefe. Última pregunta: ¿Qué objetivos tienes para ti? Espero compartirlo para que todos puedan monitorearte.
Han Dan: Jaja, dijiste que querías que lo compartiera para que todos lo supervisaran, así que me puse "nervioso".
Porque esto prácticamente me ejercerá mucha presión. Soy alguien a quien le gusta "viajar con poco equipaje", así que después de lograr mi objetivo, tal vez escriba otra novela sobre el lugar de trabajo para informarles.
Reportero: Bueno, espero escribir un libro en lugar de un artículo. ¡Gracias por su cooperación!
Han Dan: Gracias, gracias por su arduo trabajo~
Conclusión del periodista: Me sentí muy relajado con la entrevista en general, aunque nos conocíamos desde hacía menos de 48 horas. Nos sentimos como conocidos y las respuestas. Se reía alegremente de cada pregunta, lo que también demuestra que Han Dan es bueno manejando las relaciones interpersonales. Él es particularmente optimista sobre el futuro de la generación posterior a los 80, por lo que estamos más dispuestos a creer que Hyun Bin en el libro guiará a más generaciones posteriores a los 80 hasta el día en que puedan ponerse de pie a los treinta. ¡También damos la bienvenida a personas talentosas de todos los ámbitos de la vida para que acepten entrevistas!