Entrevistador: ¡Cómo distribuir cinco vasos de agua a seis líderes, por favor explique!

La pregunta rara que me hicieron en entrevistas anteriores fue: ¿Cómo repartir 5 vasos de agua a 6 líderes?

Solo hay 5 vasos de agua para 6 líderes. ¿Es vergonzoso que haya un líder extra o alguien que se preparó en el momento? ¿Cómo transportar agua adecuadamente?

En términos generales, cuando vienen los líderes, deben preparar los materiales relevantes con anticipación, como bolígrafos, papel, agua, etc. Para evitar emergencias, generalmente es necesario preparar algunas copias más para respaldo.

No importa cuántos líderes vengan, expone un problema, es decir, una preparación insuficiente para el trabajo y una comunicación insuficiente.

Pero una vez que se produce el problema, conviene solucionarlo a tiempo. La mejor solución es echar otro vaso de agua inmediatamente.

Pero si solo hubiera estos 5 vasos de agua, desde un ángulo absolutamente neutro, juntaría el agua y dejaría que la repartieran entre ellos.

Otras preguntas raras:

Internauta 10: Estaba trabajando como contador en una empresa y estaba planeando cambiar de trabajo a una empresa privada. Mi jefe me entrevistó en persona y pensó que sí. Podría analizar mi personalidad, sin embargo, después de la entrevista, arruinó las deficiencias de mi personaje. ¡Cuando salí, dudé si realmente era tan malo!

Internauta 9: ¿Qué es lo que más odias de preguntarte cuáles son tus sueños durante las entrevistas? Quiero decir que mi sueño es viajar por el mundo con mucho dinero. ¿Me pueden ayudar a realizarlo?

Internauta 8: Fui a una entrevista con una empresa estatal Después de dos rondas de entrevistas, recibí una notificación diciendo que había pasado la entrevista, pero todavía no la recibí. Una notificación, así que llamé a Recursos Humanos y le pregunté a Recursos Humanos y dijo con calma: Aunque tienes una entrevista, la pasé, ¡pero no dije que te quería! Solo entrevistamos pero no reclutamos.

Internauta 7: Estuve entrevistando para ventas antes. Hubo dos rondas de reexámenes y muchos pasos. Cuando me entrevistó el director de ventas, dije: Joven, soy muy optimista. sobre ti. Te daré 2.5k. ¡Haz un buen trabajo! Yo vivía en Shenzhen en ese momento y mi alquiler mensual era de 3.000 dólares.

Internauta 6: Una vez conocí a un HR súper guapo en una entrevista. Yo era joven en ese momento y pensé que tenía otros planes cuando me preguntó si tenía novio. Tenía miedo de que las niñas se casaran después de unirse a la empresa

Internauta 5: Fui a una agencia de publicidad para una entrevista para realizar un evento. Recursos humanos: ¿Está bien quedarse despierto hasta tarde en viajes de negocios? ¿a menudo? Yo: No hay problema, lo he hecho antes y estoy acostumbrado. Preguntado nuevamente: ¿Estás casado? ¿Tienes novia? Le dije que no, estoy acostumbrado a estar solo. hr: No tengo sentido de responsabilidad si no estoy casado. Me enojé: ¿Te sientes responsable si no regresas a casa todos los días?

Internauta 4: Trabajo en diseño gráfico. En las entrevistas anteriores, además de los trabajos gráficos, también tuve que mirar dibujos CAD, 3D y dibujos a mano. Ahora la entrevista me preguntó si. ¡Puede escribir código! ¡En cuatro especialidades! El salario es de sólo 6.000, me quedo sin palabras.

Internauta 3: Tengo una mejor amiga que fue a una empresa de bienes raíces para una entrevista. Primero le preguntó su signo zodiacal para ver si era compatible con el signo zodiacal de su jefe. derrotar a su jefe. Luego pasaron a la segunda ronda, donde un maestro de lectura de rostros les mostraba si sus rostros indicaban buena suerte para la riqueza.

Internauta 2: Solicité un trabajo en el Nivel 4, pero dijeron que necesito a alguien con el Nivel 6 o superior. ¡Soy tan ignorante! Por cierto, soy estudiante CET-4.

Internauta 1: Nuestra empresa contrata recién graduados y requiere dos años de experiencia laboral