Experiencia bancaria
Experiencia bancaria 2021 (6 artículos seleccionados)
Cuando reflexionamos y obtenemos nueva inspiración, grabamosla en nuestra experiencia y nos permitimos recordarla. De esta manera, podemos recordar experiencias e ideas específicas. ser resumido. Creo que a muchas personas les resultará difícil escribir sus experiencias. A continuación se muestra la experiencia bancaria de 2021 que compilé (seleccionado 6 artículos, espero que pueda ayudar a todos).
Experiencia bancaria 1
Por la mañana, debido al ajetreado negocio de cada sucursal, el tema de la asignación de internos quedó temporalmente en suspenso. A las 2:30 del mediodía, después de repetidos contactos con el Sr. Feng del departamento de recursos humanos de la sucursal, el personal de cada sucursal llegó uno tras otro, Xiaotian y yo, que estábamos entrenando juntos, tuvimos el honor de ser asignados a la sucursal de Runhua y. Fueron llevados allí por el profesor Pei del departamento comercial integral de la sucursal.
Después de llegar, primero me presenté e hice un breve informe al presidente Wu Qiang. Luego, bajo el liderazgo del maestro Li Mingxu del departamento de ventas, informé a Zhou Xiaoying, el gerente de contabilidad a cargo. la primera fase de la pasantía de cajero. Y comprenda la pregunta del maestro Wang Kun que vino a Runhua para inspeccionar el trabajo.
Después de hacer los arreglos, el maestro Zhou me llevó al almacén de efectivo, donde aprendí en el lugar los procedimientos de operación comercial del cajero, operaciones informáticas, contabilidad, cobro y pago de efectivo y conteo. Allí conocí a Wang Qi, que estudiaría conmigo en el futuro, y a otro hombre gay, el hermano mayor Hou Yifeng. Luego consulté a la supervisora de contabilidad allí, la Sra. Lu Hongxia, sobre la estructura organizacional de nuestro banco y otras situaciones de personal, y aprendí los movimientos básicos y las habilidades clave para contar dinero de la Sra. Han Xue, quien cuenta el dinero rápidamente con su mano izquierda.
A la hora de cenar, experimenté el espíritu de equipo de la familia Runhua: la relación armoniosa entre los empleados y la vida feliz a ocho horas de distancia. Posteriormente, bajo los auspicios del Sr. Wang del Departamento de Contabilidad, participamos en la videoconferencia de la oficina central sobre la promoción del sistema de tercera generación, comprendimos cuidadosamente el espíritu de la oficina central y decidimos practicar duro las habilidades básicas y ser un buena xx persona.
Poder venir a Runhua es una oportunidad para mí. Con un equipo tan bueno formaremos una gran cohesión ya sea en el trabajo o fuera del mismo. Con el entusiasmo y el esfuerzo que hemos puesto en el trabajo, tengo plena confianza en mi futuro laboral. Experiencia bancaria 2
Los fines de semana, a las tres del mediodía, partía el equipo de marketing de Runhua, con destino a la Casa Familiar de la Región Militar Provincial. Un grupo de cinco comenzamos nuestra campaña de marketing en el cartel publicitario del arco a la entrada del patio familiar. El producto financiero en esta ocasión es “Nuevo Plan de Acciones Gestión Financiera N°1”. El ingreso anual promedio esperado es del 3,5% al 12% y no hay límite para el ingreso al alza. El plazo es de 9 meses. En comparación con el tipo de interés de los depósitos a plazo, este rendimiento es bastante satisfactorio. Sin embargo, la situación después de la operación no era optimista, porque nunca antes habíamos participado en marketing de tipo bancario y la región militar provincial se estaba poniendo al día con la recaudación de fondos para construir casas, por lo que la brecha financiera entre las masas era relativamente grande. Muchas personas han dicho que quieren comprar, pero no hay garantía de que no retirarán dinero durante nueve meses. De esta manera, estos clientes potenciales no pueden participar en nuestro nuevo plan de acciones. Durante el proceso de marketing, descubrí que el marketing requiere. paciencia y conocimiento profundo del producto, y luego impresionar a los clientes con sinceridad.
Al principio pensé que la tarea de depósito de 10 millones por año de nuestro gerente financiero era una cantidad enorme. Después del marketing de hoy, descubrí que hay dificultades, pero eso no significa que sea imposible. completo. Debido a que hay una cierta cantidad de clientes importantes que depositan millones a la vez, si mantiene algunos de esos clientes, el problema se resolverá naturalmente. Experiencia bancaria 3
Hoy es el primer día oficial de mi viaje y resulta que es jueves. Originalmente me notificaron que se llevaría a cabo una reunión por la mañana antes de las 8 en punto, pero de repente hubo una reunión. cambio y la reunión de la mañana fue cancelada. El trabajo de la mañana fue muy aburrido. Sentí el trabajo ordinario y ocupado del cajero. Especialmente cuando me senté junto a la maestra Han Xue, quedé profundamente impresionado por su actitud de servicio y su hábil operación. Es cierto que los puestos ordinarios también pueden lograr grandes resultados. Bajo su dirección, revisé nuevamente las habilidades básicas para contar dinero y fui testigo de su serie de operaciones de servicio al cliente: como la tarifa de registro y verificación de capital de 100 yuanes y los ingresos por servicios de consultoría de la empresa. de 10 yuanes, informe de pérdidas de contador de negocios, etc.
La escena al mediodía era un poco inusual. Un cliente llegó al banco con un dólar estadounidense y quiso utilizar Wealth Management para realizar un depósito en moneda extranjera. Después del depósito, inmediatamente quiso cambiarlo a RMB. Entonces sacó la moneda extranjera y la cambió. Guárdela más tarde. La cajera hermana Wang Jing ayudó pacientemente a este cliente a repetir la operación. Su desempeño incansable es un epítome del servicio de alta calidad de xx Bank y un fiel reflejo de la mejora diaria del servicio de xx.
La experiencia de hoy: xx empleados tienen un corazón de servicio sincero. Los cajeros de primera línea están bajo una tremenda presión de trabajo desde las ocho de la mañana hasta las ocho de la tarde, por lo general no tienen. más de diez minutos para comer en el medio Con nuestro propio servicio de alta calidad, hemos establecido una marca de servicio xx y mejora diaria. ¡Son las personas más lindas! Experiencia bancaria 4
Hoy es lunes y el trabajo de todo el día suele ser bastante duro. Después de toda la movilización y marketing del sábado y domingo, el volumen de negocios de hoy aumentó significativamente. Alrededor de las 12 en punto, el vestíbulo se llenó de clientes que vinieron a comprar productos financieros y nuestros cajeros de primera línea no tuvieron tiempo para comer. Todos están ocupados, trabajando arduamente para mejorar la velocidad de las operaciones comerciales y ahorrar tiempo valioso a los clientes externos.
La semana pasada estuve haciendo prácticas en el área de efectivo. Tenía previsto trabajar como cajero público a partir de esta semana. Sin embargo, como el volumen del negocio de ahorro en efectivo sigue aumentando, me da vergüenza y no puedo. Cambiar es un lugar más sencillo. Aunque trato con el mismo negocio de efectivo todos los días, tengo nuevos sentimientos todos los días. Por ejemplo, la habilidad de contar dinero, cada vez que me detengo todos los días, recojo un puñado de cupones para contar dinero y practico como loco. Ahora, con la ayuda de varios profesores entusiastas en el área de efectivo, puedo contar dinero con habilidad y precisión. También ha aparecido la velocidad de 27 segundos, pero la velocidad básica se mantiene en 33 segundos. El conteo de dinero no debería ser un problema.
Desde que llegas a xx, tienes que lidiar con la presión del trabajo y desafiarte a ti mismo. Servir a los demás es mejorarte a ti mismo. Para los jóvenes, soportar las dificultades es una especie de ejercicio y también una forma de crecimiento. Si sigues avanzando en la resolución de los problemas, tendrás cada vez menos dificultades. Cuanto más miedo tengas a las dificultades, más dificultades tendrás. te encontrarás. Experiencia bancaria 5
Después de muchas rondas de selección, me uní a China Construction Bank. Es un honor para mí ser miembro de esta gran familia. Durante la capacitación previa al empleo de seis días para nuevos empleados y la reunión de intercambio con los líderes de las sucursales provinciales, los líderes del China Construction Bank nos llevaron a revisar la historia de desarrollo de nuestro banco, comprender el negocio básico de nuestro banco y estudiar cuidadosamente las normas y reglamentos pertinentes, las políticas pertinentes y las normas de etiqueta bancaria. He ganado mucho a través del estudio sistemático y teórico. En la tarde del 12 de agosto, como nuevo empleado de la sucursal de Shucheng, otros colegas y yo asistimos a una importante reunión bajo los auspicios de los líderes de la sucursal. ¡El importante espíritu emitido por todos los líderes presentes en la reunión nos ayudará a los jóvenes a integrarnos más rápido y mejor a la familia CCB desde una perspectiva más elevada y un nivel más profundo, nos ayudará a planificar nuestras trayectorias profesionales y nos guiará hacia adelante! Ahora resumo mi experiencia de la siguiente manera:
1. Trabajar duro para adquirir conocimientos profesionales y realizar investigaciones en profundidad sobre los productos CCB.
¡El aprendizaje es una cuestión de toda la vida! El presidente Zhang señaló específicamente: "No importa en qué rama o puesto se encuentre, como empleado de CCB, debe realizar investigaciones y debates en profundidad sobre los nuevos negocios, nuevos conocimientos y nuevos productos de CCB, y estudiar mucho para allanar el camino". "También creo que los empleados de CCB deberían estar familiarizados con los productos y servicios de nuestro banco, y creo que los empleados de nuestro banco deberían hacer todo lo posible para experimentar los productos personales de CCB. Lo mejor es tener experiencia y analizar los ventajas y desventajas, para facilitar la comunicación con los clientes y la retroalimentación de back-end.
2. Trabaja duro y haz las cosas con corazón. Empieza por las cosas pequeñas, pero lo más importante es la perseverancia.
El presidente Zhan enseñó a nuestros empleados jóvenes: "Exigirnos estrictamente y hacer planes a largo plazo; debemos tener conciencia de equipo y trabajar juntos para crear un gran equipo; los empleados jóvenes deben utilizar nuevas ideas, atreverse a competir, use más ojos y sea diligente Piense más y hable más, ya sea con colegas o clientes, la comunicación es siempre la clave para comprender "Siento que nuestros empleados jóvenes carecen de experiencia comercial y de competencia para hacer las cosas, pero podemos preguntar". ¡Más, vea más, haga más y sea un iniciador entusiasta!
3. Unirnos y ayudarnos unos a otros, pensar de forma innovadora, buscar puntos en común reservando las diferencias y hacer oír las diferentes voces.
La transformación de los "Tres Integrales" ha permitido que todos los empleados de nuestro banco se conviertan en miembros del equipo de marketing. Como producto estrella de nuestro banco, "Market Profit" requiere nuestros esfuerzos conjuntos para atraer más clientes. Únase para que los clientes obtengan más beneficios y obtengan una mejor experiencia como miembro del equipo de marketing, haré todo lo posible para recomendar nuestros productos sin importar el barrido de calles, el marketing de mostrador o el marketing navideño.
Como nuevo empleado, todavía tengo muchas deficiencias. Utilizaré mi entusiasmo y trabajo duro, la ayuda y comprensión de mis colegas y el cuidado y la tolerancia de mis líderes para mejorar mi autoestima y mi autoestima. lograr un mejor rendimiento. ¡Informe a la sucursal de Shucheng! Experiencia bancaria 6
Llegué al banco a las 7:40 de la mañana. Después de registrarme, tuve una reunión para leer libros sobre certificados de calificación contable. Afortunadamente, mi especialidad son finanzas y la contabilidad no. extraño Contabilidad y banca También estudié contabilidad sistemáticamente. Pero cuando abrí el libro, descubrí que fui un poco impetuoso durante la pasantía.
Posteriormente, Wang Qi trajo muchos recibos financieros. Después de aprender los procedimientos de conciliación financiera, el interno Xiaotian y yo comenzamos a practicar la conciliación financiera. En la operación, aprendí y entendí varios tipos de facturas: informes y registros de pérdidas, balances de préstamos internos y muchos otros tipos de documentos importantes, lo que me dio una comprensión más profunda del negocio de ventanilla del banco. Los cajeros son el núcleo de toda la operación comercial del área de efectivo. No sólo son expertos en la operación de sistemas informáticos, sino que también tienen habilidades básicas de cajero y contabilidad. Realizan el trabajo más básico, pero son la ventana de nuestro banco a la sociedad.
La sensación de hoy: Después de hacer la conciliación financiera, podemos darnos cuenta de que la fuente de nuestros beneficios reside en la diferencia de tipos de interés sobre los depósitos corporativos. En lo que respecta a los fondos financieros, una suma global puede llegar a cientos. de millones, y a las empresas La tasa de interés de los depósitos es baja y el tiempo de retención es estable. Al igual que nuestro banco xx, dado que es mejor que los cuatro bancos principales en términos de tamaño de sucursales, debemos superarlos en la exploración de fuentes de clientes, trabajar duro para descubrir clientes de alta calidad y dejar que las ganancias de nuestro banco alcancen nuevos máximos.