¿Qué es la personalidad del triángulo oscuro?
El estudio encontró que el maquiavelismo moderado conducirá al mayor grado de comportamiento ciudadano organizacional. Esto puede deberse a que los individuos maquiavélicos son políticamente competentes, sociables y buenos en "gestión hacia arriba" (manejo hábil y relaciones superiores). . Otro estudio que examinó el liderazgo militar mostró que los mejores líderes exhibían el lado positivo de los rasgos narcisistas mientras suprimían su lado oscuro: tenían niveles extremadamente altos de confianza en sí mismos y autoestima, pero pocos niveles altos de comportamientos de manipulación y manejo de impresiones.
La ventaja del narcisismo y la psicopatía es que este alto nivel de confianza en uno mismo crea mucho coraje. Esto promueve un oportunismo desenfrenado, que se manifiesta en un buen ojo para asumir riesgos y una toma de decisiones rápida, despiadada y precisa. Por lo tanto, los narcisistas tienen una alta tasa de éxito cuando se involucran en ambiciones personales. Pueden racionalizar sus fracasos y consolarse a sí mismos en lugar de dejar que la culpa los consuma, como un jugador, por lo que están dispuestos a seguir intentándolo hasta que lo logran o lo exprimen. y cerrado.
Los narcisistas están tan ensimismados que pueden acabar ahogándose en su propio amor propio. Esto les dificulta prestar atención a los demás. Los narcisistas suelen ser muy encantadores y el carisma suele ser el lado popular del narcisismo en la sociedad. La fuerte confianza en sí mismos que muestran a menudo hace que la mayoría de las personas se conviertan en sus seguidores.
Las investigaciones muestran que, además de los rasgos negativos, la personalidad del triángulo oscuro también tiene fuertes rasgos positivos, como la extroversión, la idea de probar cosas nuevas, la curiosidad y un sentido de superioridad personal. A menudo hacen que las personas sean más competitivas. Además, la psicopatía y el maquiavelismo también contribuyen a las tácticas de seducción e intimidación, que es una técnica de negociación importante que puede ahuyentar a los competidores y ganarse el reconocimiento de los líderes. Esto también explica por qué las personas con estos rasgos de personalidad suelen ser actores destacados y generarán enormes ganancias. el corto plazo.
Aunque la personalidad del triángulo oscuro tiene un lado benigno y puede traer un gran éxito a la organización en el corto plazo, su éxito tiene un precio, y este precio lo determinan todos los miembros de la organización *** oso. Estas tres características de personalidad constituyen la esencia del comportamiento del "autostop". En última instancia, es más salsa de soja, porque conlleva menos trabajo duro y trabajo oculto. Y cuanto más caótico y lleno de humo se vuelva el sistema, más se sentirán estas personas como pez en el agua.
La investigación del análisis metastásico también encontró que existe una relación significativa entre la personalidad del triángulo oscuro y los malos comportamientos laborales. El maquiavelismo, el narcisismo y la psicopatía son directamente proporcionales a los comportamientos negativos en el lugar de trabajo (robo, ausentismo, rotación, sabotaje, etc.), y cuanto mayores sean el maquiavelismo y la psicopatía, menor será el rendimiento laboral real que aportarán.