Departamentos y especialidades de la Escuela Técnica y Vocacional de Comunicaciones de Heilongjiang

La Escuela de Ingeniería Mecánica y Eléctrica ofrece seis especialidades: tecnología de inspección y mantenimiento de automóviles, servicio técnico y marketing de automóviles, aplicación y mantenimiento de maquinaria de construcción, tecnología y automatización de soldadura, tecnología de control numérico y tecnología mecatrónica, principalmente. cultivar Los estudiantes dominan conocimientos y habilidades profesionales, son buenos en operaciones técnicas, comprenden los requisitos laborales, están calificados para sus trabajos y se convierten en talentos de aplicación de alta calidad y habilidades. Actualmente existen cuatro departamentos profesionales de ingeniería automotriz, maquinaria de ingeniería, tecnología de soldadura y tecnología de control numérico, con 29 docentes, incluidos 9 docentes con títulos profesionales superiores, 12 docentes con títulos profesionales intermedios y 5 docentes con "doble titulación". Además, se contrata como profesores a tiempo parcial a personal técnico y de ingeniería de especialidades afines. Para mejorar las capacidades prácticas de los estudiantes y adaptarse a los requisitos laborales futuros, cada especialidad ha construido laboratorios y bases de capacitación en el campus, y ha dependido de empresas para construir bases de capacitación y pasantías fuera del campus. La especialidad automotriz cuenta con salas de capacitación en pruebas integrales de rendimiento automotriz bien equipadas en el campus, salas de capacitación sobre sistemas de transmisión automotriz, salas de capacitación de motores y salas de capacitación eléctrica automotriz. La base de formación en el campus para la especialización en maquinaria de ingeniería cuenta con una gama completa de equipos experimentales, como maquinaria, hidráulica, transmisión y vehículos completos. La especialidad de mecánica general cuenta con un laboratorio de programación CNC totalmente equipado, una base de capacitación en operación de procesos CNC, una base de capacitación en soldadura por arco de electrodo, una base de capacitación en soldadura con protección de gas y una base de capacitación en tecnología integral electromecánica. La Escuela de Ingeniería Mecánica y Eléctrica tiene un estilo académico riguroso, enfocándose en el cultivo de las habilidades prácticas y de innovación de los estudiantes, creando condiciones para guiar a los estudiantes a obtener certificados de dominio del inglés, certificados de nivel de aplicaciones informáticas y diversos certificados de habilidades vocacionales, y participar en concursos de habilidades profesionales. Los estudiantes de la Escuela de Ingeniería Mecánica y Eléctrica ganaron el segundo premio como equipo en el Concurso de Habilidades CNC del Colegio Vocacional Superior de Heilongjiang y el proyecto "Programación, procesamiento y ensamblaje de productos CNC", y ganaron el segundo premio como equipo en el Colegio Nacional. Concurso de Diseño Electrónico para Estudiantes. Promover activamente la enseñanza "orientada a la acción" y explorar la cooperación entre la industria, la academia, la investigación y las escuelas-empresas. La tasa de empleo de los graduados se ha mantenido por encima del 95%. "Construir especialidades de primera clase y cultivar talentos de primera clase" es la búsqueda incansable del Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica. Objetivos de la capacitación en tecnología de inspección y mantenimiento de automóviles: centrarse en cultivar la capacidad de los estudiantes para utilizar equipos de inspección modernos para inspeccionar, mantener, reparar y dar servicio a automóviles de gama media y alta, y cultivar tipos de aplicaciones de alta calidad y alta calificación en el frente. Línea de producción de automóviles, inspección, mantenimiento y gestión de la producción. Cursos principales: construcción y mantenimiento de motores, construcción y mantenimiento de chasis, circuitos y aparatos eléctricos automotrices, tecnología de prueba de control electrónico automotriz, etc. Dirección laboral: Después de graduarse, los estudiantes pueden encontrar empleo en talleres de reparación de automóviles y talleres 4S, participando en el mantenimiento de equipos de automóviles, pruebas de rendimiento de automóviles, gestión de empresas de mantenimiento de automóviles y también en trabajos técnicos como gestión de transporte de automóviles y gestión de organizaciones de transporte. Objetivos de la capacitación en operación y mantenimiento de maquinaria de construcción: Formar estudiantes de último año con ciertos conocimientos teóricos básicos y sólidas habilidades prácticas, que se dediquen al mantenimiento, prueba, reparación, operación y gestión de maquinaria de construcción para la fabricación de maquinaria de construcción, empresas de ingeniería, comercialización de maquinaria de construcción y otros. empresas talentos de alta calidad y altamente calificados orientados a aplicaciones.

Cursos principales: La enseñanza profesional sigue el principio orientado a la acción, Dirección laboral: La enseñanza profesional sigue el principio orientado a la acción, Objetivos de capacitación en tecnología mecatrónica: Cultivar y dominar los principios mecánicos y la tecnología de servotransmisión, principios eléctricos y automáticos. tecnología de control, etc. Conocimiento profesional, talentos orientados a aplicaciones de alta calidad y altamente capacitados con la capacidad de operar y utilizar equipos electromecánicos, fabricar y mantener, instalar y depurar, y control de calidad. Cursos principales: dibujo mecánico y CAD, fundamentos del diseño mecánico, tecnología electrónica aplicada, análisis de circuitos, principio de control automático, principio de microcomputadora y tecnología de interfaz, tecnología de sensores y detección, arrastre de motor, transmisión hidráulica y neumática, diseño de sistemas electromecánicos y capacitación práctica en habilidades de trabajo en banco. , formación técnica integral en mecánica y electricidad y prácticas en el puesto de trabajo, etc. Dirección laboral: esta especialización tiene un amplio alcance laboral y una amplia gama de adaptabilidad. Los graduados pueden ir a varias empresas electromecánicas modernas grandes, medianas y pequeñas, como la fabricación de equipos mecánicos y eléctricos, la fabricación de piezas mecánicas, la fabricación de automóviles, la producción de electrodomésticos y la electrónica. montaje de productos, productos plásticos y automatización de embalajes. La escuela cuenta actualmente con 6.577 estudiantes de formación profesional a tiempo completo. Actualmente hay 4.658 estudiantes universitarios y universitarios de educación a distancia.

La universidad cuenta actualmente con 263 profesores de tiempo completo, incluidos 73 con títulos profesionales superiores, 68 con títulos de maestría o superiores y 145 profesores con doble titulación. Ha formado un equipo de profesores entusiasmados con la educación. , tener altos estándares profesionales y contar con una estructura razonable. El valor total de los instrumentos y equipos de enseñanza de la universidad es de más de 41 millones de yuanes. Tiene 56 bases de capacitación práctica en el campus que cubren 100 especialidades y también cuenta con 93 bases de pasantías fuera del campus, que pueden satisfacer las necesidades de pasantías de los estudiantes. A través de la formación práctica en el campus y las pasantías fuera del campus, los estudiantes pueden desarrollar una buena ética profesional y cualidades profesionales mientras mejoran sus capacidades de aplicación técnica. La universidad mantiene una estrecha cooperación con las empresas, y la escuela y las empresas promueven conjuntamente la reforma del modelo de formación de talentos de "asignatura dual y proceso completo". Cada una de las principales empresas cooperativas forma un comité de cooperación entre la escuela y la empresa. Las escuelas y las empresas asumen conjuntamente las obligaciones de gestión y educación y cooperan durante todo el proceso. Formulan conjuntamente planes de formación de talentos, desarrollan cursos, compilan materiales didácticos, implementan la enseñanza. ** *Evaluar juntos la calidad de la formación y promover el empleo. Los dos organismos principales, la universidad y la empresa, cooperan en todo el proceso para cultivar conjuntamente talentos calificados de alto nivel. La universidad concede gran importancia al empleo de los graduados. Los graduados trabajan principalmente en grandes empresas estatales, como oficinas ferroviarias de todo el país, China Railway Corporation, China Railway Construction Corporation y China Communications Construction Co., Ltd. La universidad ha establecido un centro de gestión de empleo y pasantías en Beijing. Los laboratorios y bases de formación dentro y fuera de la universidad están bien establecidos. A través de pasantías en el campus, capacitación práctica y pasantías fuera del campus, los estudiantes pueden desarrollar una buena ética profesional y cualidades profesionales mientras mejoran sus capacidades de aplicación técnica.

La facultad implementa el modelo de formación de talentos "2 1", que significa 2 años de docencia teórica y práctica en el campus y 1 año de prácticas remuneradas en una empresa. La universidad lleva a cabo activamente capacitación basada en pedidos y ha firmado acuerdos de capacitación basada en pedidos con Harbin Metro Group Company, Wuxi Urban Rail Transit Development Co., Ltd., Shenhua Group Shuohuang Railway Company y otras empresas.

La universidad insiste en ajustar los planes de formación del talento en función de la orientación laboral. En la actualidad, el kilometraje total de operaciones ferroviarias de alta velocidad de mi país ocupa el primer lugar en el mundo. Debido al liderazgo internacional de mi país en tecnología de construcción de trenes de alta velocidad, cuenta con docenas de países, incluidos Estados Unidos, Rusia, Brasil y Arabia Saudita. , Turquía, Polonia, Venezuela, India, Myanmar, Camboya, Laos y Tailandia Todos los países esperan que nuestro país participe en la cooperación en sus proyectos ferroviarios nacionales, y algunos proyectos de cooperación ya han comenzado a implementarse. En el futuro, habrá escasez de profesionales de la construcción ferroviaria que comprendan las organizaciones internacionales de construcción. La universidad concede gran importancia al empleo de los graduados. Si bien depende del mercado laboral de varias oficinas ferroviarias, ha abierto oportunidades de empleo para China Railway Corporation, China Railway Construction Corporation, China Communications Construction Co., Ltd. y varios metros de la ciudad. empresas y varios ferrocarriles de acero y carbón. El Ministerio de Transporte y otros mercados laborales han establecido un centro de gestión de empleo para pasantías en Beijing.

El rápido desarrollo del transporte ferroviario ha traído nuevas oportunidades de desarrollo a la universidad. La universidad continuará profundizando la reforma de la educación y la enseñanza y mejorando continuamente la calidad de la formación de talentos, y la convertirá en una escuela vocacional superior nacional de primera clase con características de transporte ferroviario.

El emblema del Instituto de Material Rodante y Material Rodante: la forma general es como un tren de alta velocidad, lo que implica el rápido desarrollo del Instituto de Material Rodante y Material Rodante. La primera grafía de la locomotora. es "JL" y está modificado. La parte de la locomotora del tren representa al equipo docente y la parte del vehículo representa a los estudiantes, lo que implica que los estudiantes avanzan bajo la guía de los maestros.

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Los colores son cian y azul, lo que significa que "el verde viene del azul y es mejor que el azul", que es la visión de un mañana mejor para la Escuela de Locomotora y Material Rodante

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El espíritu heredado del Sindicato de Estudiantes de Rolling Stock College: Estandarización, Diversidad, Liderazgo y Excelencia.

La letra "S" contenida en las alas - estándar

Alas coloridas extendidas - diversidad

La dirección del emblema de la Escuela de Vehículos - —Liderazgo

El diseño general adopta un método de énfasis en color blanco, enfocándose en el lado del pájaro volador para representar los objetivos de los estudiantes.

El sindicato de estudiantes se esfuerza en conjunto, y el estudiante sobresaliente y encantador union—— Excelencia

Departamento Representativo:

Departamento de Deportes

El LOGOTIPO se basa principalmente en dibujos vectoriales simples de personajes, y cada personaje tiene una postura deportiva para muestra el cuerpo

Las funciones básicas del Ministerio de Educación, utilizando cuatro colores degradados, muestran que el Departamento de Deportes

es un departamento con organizaciones diversificadas y actividades ricas entre las figuras deportivas. es el Departamento de Deportes

les dice intuitivamente a todos el departamento representado por el logo. Todo el logotipo adopta un estilo de diseño simple pero generoso, que refleja el estilo competente del Departamento de Deportes.

El Departamento de Literatura y Arte

El logotipo muestra a una persona amarilla sosteniendo cuatro notas musicales. Parece

un malabarista y puede tocar con flexibilidad. Muy interesante. Al mismo tiempo, también demuestra que, como trabajador literario y artístico, es necesario hacer bien y con constancia el trabajo que tenemos entre manos. Las notas son hermosos acordes y hermosas melodías, que expresan la perseverancia de los trabajadores literarios y artísticos.

Centro Universitario de Producción de Locomotoras y Vehículos

La pieza del patrón se basa en la letra inicial "JL" en el pinyin de "Locomotora y Vehículo" como prototipo, con la deformación del "J" en el medio

Presenta una sensación cinematográfica, destacando la relación del centro de producción con la producción de video y otros aspectos de los medios.

Mirando en su conjunto, el patrón con forma humana en el medio tiene la cabeza levantada hacia arriba, rodeada y rodeada por una "L".

Significa que la producción avanza con los esfuerzos conjuntos de los miembros del equipo.

Lema del Ministerio: Fe, rapidez de pensamiento, innovación y perseverancia.

El centro adhiere al espíritu de “el autocontrol es más eficaz que otros tratamientos” y “cree en el poder de las marcas” y presta especial atención a la imagen del departamento. y la cultura del departamento, y se esfuerza por convertir el centro en un departamento con estilo de marca. Espíritu escolar: unidad, pragmatismo, pionero e innovación

Lema de la escuela: ser virtuoso, practicar la autosuficiencia y esforzarse hacia adelante

Estilo de enseñanza: dedicación, amor por los estudiantes, erudición y buena orientación

Estilo de estudio: Respetar a los profesores, ser honesto, ser diligente y aprender con diligencia Tecnología