Ejemplo de guión de entrevista, entrevistando a un profesor.

1. Puedes preguntarle al profesor: ¿Cuántos años llevas enseñando?

2. Puedes preguntarle al maestro: ¿A cuántos estudiantes con capacidad e integridad política has enseñado?

3. Puedes preguntarle al profesor: ¿Cómo se educa bien a los alumnos?

Los métodos de las actividades de entrevista incluyen entrevistas individuales, inspecciones in situ, asistencia a reuniones, reuniones de investigación, participación en conferencias de prensa, lectura de materiales escritos, etc. Los métodos de actividades de entrevista incluyen entrevistas individuales, entrevistas grupales, entrevistas cruzadas, entrevistas segmentadas, entrevistas de gira, entrevistas ocultas (actividades de entrevista en las que no se revela la identidad del reportero o el propósito de la entrevista no se anuncia por razones especiales en determinadas ocasiones especiales), etc. Debido a la diferente división del trabajo y los diferentes hábitos de entrevista, los reporteros también utilizan diferentes métodos para grabar las entrevistas, como notas silenciosas, transcripciones, fotografías, grabaciones de audio y grabaciones de video.

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I. Preparación antes de la entrevista:

1) Dominar la situación básica y la información relacionada con el contenido de la entrevista.

2) Consultar la literatura, datos históricos y realistas relacionados con el contenido del informe.

3) Desarrollar un plan de entrevista y un esquema de entrevista. Desarrollar un plan de entrevista y un esquema de entrevista.

2. Crear un ambiente relajado y amigable:

1) Prestar atención a la primera impresión, llegar a tiempo a la entrevista, comportarse con elegancia, ser educado, tener una relación correcta y sincera. Actitud y estar bien vestido.

2) Encontrar un medio para acortar la distancia psicológica.

3) Utilice movimientos corporales para expresar su comprensión del entrevistado y adopte una postura cercana al cuerpo del entrevistado para aumentar la sensación de cercanía entre sí.

4) La expresión facial debe ser de interés y mantener un contacto visual adecuado.

5) Escuche atentamente, proporcione comentarios oportunos y proporcione explicaciones oportunas cuando sea necesario para expresar el contenido de la otra parte y explicar el significado de la otra parte.

6) Evitar ignorar al entrevistado y lo que tiene que decir porque no le interesa.