¿Cómo responder a estas preguntas en una entrevista?

01 "Tang Monk, Sun Wukong, Zhu Bajie o Sha Monk, ¿quién es más adecuado para ser programador?" Sistema operativo interno del estudiante: no esperaba que Tang Monk y su aprendiz estuvieran relacionados con los programadores. El responsable de la universidad dijo que la capacidad de pensamiento innovador de los profesionales de Internet es muy importante. No existe una respuesta estándar a esta pregunta. La clave es la creatividad. Tus respuestas y razones importan.

¿Qué puedes hacer con este trozo de papel?

Los entrevistadores utilizan esta pregunta para conocer tu creatividad cuando trabajas bajo presión. Si haces grullas de papel, eso es lo mejor; si no tienes la habilidad de doblar grullas de papel como la mayoría de las personas, entonces depende de lo que puedas hacer en ese momento;

Si la responsabilidad principal es el puesto que estás solicitando es escribir ——Por ejemplo, un reportero, entonces puedes decir que puedes escribir muchas historias con esta hoja de papel. Es mucho mejor decirlo que andar a tientas durante media hora.

Si te reducimos al tamaño de un lápiz y te metemos en un sacapuntas, ¿cómo saldrás?

Esta pregunta examina si el candidato se asustará ante preguntas inesperadas. "Los solicitantes deben recordar que no hay una respuesta correcta o incorrecta a esta pregunta, todo depende de cómo la interpreten", dijo. Sin embargo, debes hacer todo lo posible para responder esta pregunta, porque puede reflejar tu voluntad de resolver problemas desconocidos.

04 "¿De qué color es tu cerebro?"

El color suele estar relacionado con el estado de ánimo de una persona. Ante esta pregunta, se pide a los candidatos que piensen en cómo trabajarán y cómo conciliar su personalidad con el entorno laboral. Algunas personas elegirán colores positivos, pero deben ser fieles a su propia personalidad. Si eres apasionado, es rojo.

05 "Escribe tu vida en una noticia, ¿qué titular elegirías?"

El entrevistador hace esta pregunta para comprender tu visión de la vida. Hable con claridad, vaya al grano y exprese sus pensamientos en oraciones concisas. Lo más importante es describir tu lado positivo. A los jefes no les gustan los empleados negativos.

Si te dieran un superpoder, ¿elegirías ser invisible o volar?

De hecho, estos dos superpoderes son increíbles, pero hay una trampa psicológica en ellos.

Si eliges ser invisible, significa que eres tímido y tímido por naturaleza. Elegir la capacidad de volar significa que eres valiente y no sufrirás miedo escénico, por lo que podrás convertirte en un buen líder. Pero tal vez la mejor respuesta no sea una elección, sino "Esta pregunta es simple. Elijo ser invisible porque ya puedo volar".