Estatutos de la Asociación de la Cámara de Comercio de Shaanxi Guangdong

Disposiciones generales del capítulo 1 de los estatutos de la Cámara de Comercio de Guangdong en la provincia de Shaanxi

Artículo 1 Nombre de la Cámara de Comercio: Artículo 2 Naturaleza de la Cámara de Comercio: Esta Cámara de Comercio está invertida por personas físicas o jurídicas en la provincia de Guangdong, a través de la provincia de Shaanxi o formada voluntariamente por empresas registradas en los departamentos de administración industrial y comercial de varias ciudades y condados de la provincia de Shaanxi, con el propósito de promover la economía interprovincial. y cooperación comercial. Un grupo social conjunto sin fines de lucro iniciado voluntariamente por empresas registradas en la provincia de Shaanxi o ciudades y condados de la provincia de Shaanxi con el departamento de administración industrial y comercial, con el propósito de promover la cooperación económica y comercial interprovincial

. Artículo 3 El propósito de esta Asociación: Apoyar al Partido Comunista Chino, cumplir con la Constitución, las leyes, los reglamentos y las políticas nacionales, promover la ética social, centrarse en el desarrollo de la región occidental, promover la cooperación económica y comercial entre los dos lugares, y El objetivo es "servir sinceramente a los empresarios de Guangdong y heredar la nostalgia, construir una plataforma de cooperación y promover el desarrollo empresarial". El propósito es promover la comunicación de los miembros y estandarizar el comportamiento de los miembros. Artículo 3 El negocio principal de esta asociación es promover los intercambios entre los miembros, estandarizar el comportamiento de los miembros, brindar servicios a los miembros, fortalecer los intercambios económicos entre los dos lugares y promover la cooperación económica y el desarrollo entre los dos lugares. Artículo 4 La Asociación acepta la orientación y supervisión empresarial del Departamento de Comercio Provincial de Shaanxi y el Departamento de Asuntos Civiles de la Provincia de Shaanxi, las agencias de gestión de registro, y acepta la orientación empresarial de los departamentos funcionales pertinentes del Gobierno Popular Provincial de Guangdong y el noroeste. oficina. Artículo 5 La dirección de la asociación: Departamento Provincial de Asuntos Civiles de Shaanxi. Artículo 5 El domicilio de la asociación: Ciudad de Xi'an, Provincia de Shaanxi. Artículo 6 El ámbito comercial de esta asociación (1) Coordinar la relación entre empresas y empresas, las empresas y el gobierno en la provincia de Shaanxi, promover los intercambios y la cooperación y desempeñar el papel de puente y vínculo (2) Proporcionar leyes, reglamentos y regulaciones pertinentes; consultas sobre políticas y edición de publicaciones informativas, recopilación de información de mercado, promoción del entorno de inversión de los dos lugares y realización de capacitación empresarial (3) apertura de canales de inversión y financiación, ayuda a las empresas a mejorar sus capacidades de desarrollo y prestación de servicios empresariales tales; como promoción de inversiones, inspecciones económicas, exhibiciones comerciales y cooperación económica y comercial. , 4) Resolver problemas para las empresas miembro, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los miembros de acuerdo con la ley e informar las demandas razonables de los miembros al gobierno. (5) Fortalecer la integridad y la autodisciplina de los miembros, promover las operaciones honestas de los miembros; y mantener la competencia justa y el orden económico; (6) Organizar a los miembros y las Empresas participar en el bienestar social y la caridad, y asumir responsabilidades sociales para la creación de una sociedad armoniosa (7) Aceptar otros asuntos autorizados o encomendados por los gobiernos de los dos lugares; y sus departamentos funcionales relevantes. Capítulo 3 Miembros Artículo 7 Miembros de esta Asociación: Los miembros de esta Asociación son miembros institucionales. Los miembros de esta asociación son personas físicas o jurídicas de la provincia de Guangdong que invierten en la provincia de Shaanxi y poseen licencias comerciales para empresas y hogares industriales y comerciales individuales emitidas por la provincia de Shaanxi o los departamentos de administración industrial y comercial de las ciudades y condados de la provincia de Shaanxi ( incluidas empresas conjuntas, cooperaciones y sociedades anónimas nacionales y extranjeras con empresas de Guangdong que invierten en Shaanxi). Durante la inspección anual de la asociación, la lista de miembros se presentará a la autoridad de gestión de registro para su registro. Artículo 8 Los miembros que soliciten unirse a la Asociación deben cumplir las siguientes condiciones: (1) Apoyar los Estatutos de la Asociación; (2) Tener la voluntad de unirse a la Asociación (3) Tener un certificado de los departamentos de administración industrial y comercial de Shaanxi; Provincia o ciudades y condados de la provincia de Shaanxi La licencia comercial emitida por una persona jurídica o un hogar industrial y comercial individual (4) Participar conscientemente en diversas actividades organizadas por la Asociación (5) Pagar conscientemente las cuotas de membresía de acuerdo con las disposiciones de la Asociación; Asociación; (6) Cumplir con las diversas reglas y regulaciones de la Asociación. (6) Cumplir con las normas y reglamentos de la Cámara de Comercio. Artículo 9 Los procedimientos de membresía son: (1) Solicitar la membresía; (2) Completar el formulario de solicitud de membresía y presentar la licencia comercial y el documento de identidad (copia) de la persona jurídica o del hogar industrial y comercial individual; la solicitud será revisada inicialmente por el Departamento de Desarrollo de Membresías de la Cámara de Comercio; la reunión de la oficina del presidente la presentará a la junta directiva o junta permanente para su revisión y aprobación; (4) Pagar la cuota de membresía para el año en curso; emitir una tarjeta de membresía. Artículo 10 Los miembros gozan de los siguientes derechos: (1) Asistir a las reuniones de miembros, participar en las actividades de la cámara de comercio y aceptar los servicios prestados por la cámara de comercio; (2) El derecho a elegir, ser elegido y votar; derecho a proponer, hacer sugerencias y supervisar; (4) Participar en proyectos cooperativos liderados por la cámara de comercio (5) Retirarse libremente de la membresía; Artículo 11 Los miembros deben cumplir las siguientes obligaciones: (1) cumplir con los estatutos de la asociación; (2) implementar las resoluciones de la asociación; (3) pagar las cuotas de membresía a tiempo según sea necesario (4) salvaguardar los derechos e intereses legítimos de la asociación; ) completar el formulario de la asociación (6) Informar la situación a la asociación y proporcionar información relevante (7) Participar en diversas actividades organizadas por la cámara de comercio; Artículo 12 Normas de cuota de membresía: (1) La unidad del presidente pagará una cuota de membresía anual de 200.000 yuanes (2) La unidad del vicepresidente ejecutivo pagará una cuota de membresía anual de 40.000 yuanes; pagar una cuota de membresía anual de 20.000 yuanes; (4) las unidades de director ejecutivo pagan cuotas de membresía anuales de 5.000 yuanes; (5) las unidades de director pagan cuotas de membresía anuales de 3.000 yuanes; (6) los miembros de la unidad pagan cuotas de membresía anuales de 1.000 yuanes.

(6) Los miembros de la unidad deberán pagar una cuota anual de membresía de 1.000 yuanes. Artículo 13 Las cuotas de membresía se calculan y pagan anualmente. El período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de marzo de cada año es el momento para que los miembros paguen las cuotas de membresía del año en curso. Si los miembros no pueden pagar sus cuotas de membresía a tiempo debido a dificultades financieras antes del 31 de marzo, pueden presentar una solicitud por escrito a la Cámara de Comercio para la extensión o el pago de las cuotas de membresía en cuotas con 30 días de anticipación. las tarifas a plazos sólo pueden ser aprobadas por el Consejo de la Cámara de Comercio o el Consejo Permanente. Aquellos que incumplan sus cuotas sin motivo o intencionalmente serán tratados de conformidad con las disposiciones pertinentes de los Estatutos de la Cámara de Comercio. Artículo 14 Los socios que deseen retirarse de su membresía deberán notificarlo por escrito a la Cámara de Comercio y devolver sus tarjetas de membresía. Si un miembro no paga la cuota de membresía o no participa en las actividades de la Cámara de Comercio durante un año, se considerará que se ha retirado automáticamente de la membresía y no se le reembolsará la cuota de membresía del año en curso. Artículo 15 Si un miembro no cumple con los estatutos de esta cámara de comercio, la junta directiva lo criticará y educará; si un miembro viola gravemente los estatutos de esta cámara de comercio, será destituido; de los miembros a propuesta de la junta directiva o del comité permanente y revisión por la asamblea general de miembros.

Capítulo 4: Creación y Eliminación de Estructura Organizacional y Responsable Artículo 16: La asociación se compone de una asamblea general de socios. La Asamblea General de Socios es la máxima autoridad de la Asociación y ejerce sus facultades de conformidad con las leyes, reglamentos nacionales y las disposiciones de la Cámara de Comercio. Artículo 17 La asamblea general de miembros ejercerá las siguientes funciones y facultades (1) elegir o destituir al presidente, presidente ejecutivo, vicepresidente ejecutivo, vicepresidente, secretario general (elegido por el público), directores, supervisores y supervisores; 2) revisar la junta directiva, el informe anual de trabajo y el presupuesto financiero anual de la Junta de Supervisores; (3) Revisar la propuesta de la Junta Directiva para la remoción de miembros; (4) Tomar resoluciones sobre cambios, disolución o liquidación; de la Cámara de Comercio; (5) Modificar o cancelar trabajos indebidos de la Junta Directiva; (4) 6) Tomar resoluciones sobre cambios, disolución o liquidación de la Cámara de Comercio; (5) Cambiar o revocar decisiones inapropiadas de la Junta Directiva; (6) Formular o modificar los estatutos; (7) Formular o modificar los métodos de elección organizacional; (8) Formular o modificar las normas de cuotas de membresía; rescindir la Cámara de Comercio; (10) ) para decidir otros asuntos importantes. Artículo 18 La duración de cada junta general es de cuatro años. La duración máxima de cada junta general no excederá de cuatro años. Si la reunión de miembros debe celebrarse con anticipación o posponerse debido a circunstancias especiales, debe ser votada por la junta directiva, informada al departamento de orientación empresarial para su revisión y aprobada por la autoridad de gestión y registro de la sociedad. Sin embargo, la prórroga del plazo no podrá exceder de un año. Artículo 19 La asamblea general de miembros se celebrará al menos una vez al año. La asamblea general será convocada por el consejo de administración o el consejo de administración permanente. El consejo de administración podrá convocar una asamblea general si lo considera necesario o si lo propone más de una quinta parte (incluido un quinto) de los miembros. Artículo 20 Antes de convocar una asamblea general de miembros, la junta de supervisores debe revisar las calificaciones de los miembros y confirmar la validez legal de la asamblea y las resoluciones. Artículo 21 A la asamblea general de miembros deben asistir más de dos tercios (incluidos dos tercios) de todos los miembros, y sus resoluciones deben ser adoptadas por más de dos tercios (incluidos dos tercios) de los miembros presentes. tener un efecto. Artículo 22 Elección de la asamblea general: formular o modificar los estatutos y las normas de cuotas de membresía, elegir o destituir al presidente, director ejecutivo, vicepresidente ejecutivo, vicepresidente, secretario general (electo), directores, supervisores y supervisores por; voto secreto

Método de votación, otros métodos de votación pueden ser a mano alzada. El candidato oficial puede votar a favor, en contra o elegir a otra persona, o puede abstenerse de votar. Artículo 23 La decisión de la asamblea general sobre los asuntos discutidos se registrará en un acta, firmada y confirmada por la junta de supervisores, y notificada a todos los miembros después de la reunión. Artículo 24 La Asociación tendrá una Junta Directiva. La Junta Directiva es el órgano permanente de la Asamblea General, integrada por el Presidente, el Presidente Ejecutivo, el Vicepresidente Ejecutivo, el Vicepresidente, el Secretario General (electo) y los directores. Durante el período entre sesiones de la Asamblea General, actuará en. de conformidad con las resoluciones de la Asamblea General y los Estatutos Sociales de la Cámara de Comercio desempeñar sus funciones conforme a la reglamentación. El mandato de los directores es el mismo que el de la asamblea general de socios, pudiendo ser reelegidos al vencimiento del mismo.

Artículo 25 Las funciones y facultades de la Junta Directiva son (1) preparar y convocar la Asamblea General de Socios, y presentar opiniones de deliberación a la Asamblea General de Socios (2) presentar recomendaciones al Presidente, Presidente Ejecutivo, Ejecutivo; Vicepresidente, Vicepresidente y Secretario General (sistema electivo), dictámenes de deliberación sobre la elección o remoción de directores (3) Elegir o elegir a los directores titulares (4) Ejecutar los acuerdos de la asamblea general y hacer funcionar; informes e informes financieros a la asamblea general (5) Durante el período entre las asambleas generales, se toman decisiones de conducta sobre la incorporación del Vicepresidente Ejecutivo, Vicepresidente Ejecutivo, Vicepresidente Ejecutivo, Secretario General (sistema electivo) y directores; 5) Durante el período entre sesiones de la Asamblea General, revisar los nombramientos del Vicepresidente Ejecutivo y del Vicepresidente Suplemento (6) Decidir sobre los trabajos y asuntos específicos de la Cámara de Comercio (7) Formular planes de cambios, disolución y liquidación; de la Cámara de Comercio; (8) Decidir sobre el establecimiento de organizaciones internas de la Cámara de Comercio, y dirigir las organizaciones internas de la Cámara de Comercio para llevar a cabo su trabajo; (9) Formular planes internos para la Gestión de la Cámara de Comercio; (10) Formular el presupuesto financiero anual y las cuentas finales de la cámara de comercio; (11) Decidir sobre la admisión de nuevos miembros y sancionar a los miembros; (xi) Decidir sobre la admisión de nuevos miembros y sancionar a los miembros; xiii) Nombrar o destituir al secretario general de la cámara de comercio (Sistema de nombramiento), determinar los principales responsables de las oficinas y entidades de la Cámara de Comercio, y determinar sus remuneraciones (xiii) Decidir sobre los demás asuntos de la Cámara de Comercio; Comercio. Artículo 26 El Consejo de Administración se reunirá al menos una vez cada seis meses. En circunstancias especiales, podrá reunirse también por comunicación. Más de un tercio de los miembros podrán proponer la reunión del Consejo de Administración. Artículo 27 El Consejo de Administración sólo podrá ser convocado cuando estén presentes más de dos tercios (incluidos los dos tercios) de los directores y de los supervisores, y sus resoluciones deberán ser adoptadas por más de dos tercios (incluidos los dos tercios) de los directores presentes en la reunión para que entre en vigor. Artículo 28 La reunión del Consejo Directivo será convocada y presidida por el Presidente; el Presidente también podrá encomendar al Presidente Ejecutivo o al Vicepresidente Ejecutivo la convocatoria y presidencia de la reunión. Artículo 29 Las resoluciones del consejo de administración se harán constar en actas de la reunión, firmadas y confirmadas por los supervisores y anunciadas a todos los miembros después de la reunión. Artículo 30 Cuando el número de miembros de la junta directiva de la asociación exceda de 50 (incluidas 50 personas), se establecerá una junta directiva permanente. Los directores ejecutivos son elegidos por el directorio de entre los directores, el presidente, el director ejecutivo, el vicepresidente ejecutivo, el vicepresidente, el vicepresidente y el secretario general (sistema electivo) no pueden ejercer simultáneamente como directores ejecutivos. del Consejo Permanente. El Consejo Permanente está formado por el Presidente, el Presidente Ejecutivo, el Vicepresidente Ejecutivo, el Vicepresidente, el Secretario General (sistema electivo) y los Directores Ejecutivos. Artículo 31 Durante el período en que el Consejo Directivo no se encuentre reunido, el Consejo Permanente podrá ejercer las facultades primera, segunda, cuarta, quinta, sexta, octava, novena, undécima, y ​​duodécima y decimotercera. Artículo 32 El Consejo Permanente celebrará al menos una reunión cada tres meses, pudiendo celebrarse también mediante comunicación en circunstancias especiales. Más de un tercio (incluido un tercio) de los directores permanentes pueden proponer la convocatoria del consejo permanente. Artículo 33 El Consejo Permanente sólo podrá ser convocado cuando estén presentes más de dos tercios (incluidos los dos tercios) de los directores titulares y sus resoluciones deberán ser aprobadas por más de dos tercios (incluido un tercio) de ellos. los directores permanentes presentes en la reunión 2) Tendrá efecto sólo después de aprobada la votación

Artículo 34 El Consejo Permanente será convocado y presidido por el Presidente, o podrá ser convocado y presidido por el Presidente Ejecutivo o el Vicepresidente Ejecutivo encomendado por el Presidente. Artículo 35 El Directorio Permanente levantará actas de las resoluciones de las reuniones, las cuales serán firmadas y confirmadas por los supervisores, y serán notificadas a todos los directores después de la reunión. Artículo 36 La Asociación establecerá una Junta de Supervisores, que tendrá al menos tres miembros. Está compuesto por el supervisor jefe y los supervisores. El presidente de la junta de supervisores y los supervisores son elegidos por la asamblea de representantes de los miembros; el mandato de la junta de supervisores es el mismo que el de la junta directiva, y pueden ser reelegidos al vencimiento de su mandato. El presidente, los directores ejecutivos

El presidente, el vicepresidente ejecutivo, el secretario general y los directores no podrán ejercer simultáneamente como supervisores. Artículo 37 Los supervisores deberán cumplir con las leyes, reglamentos y estatutos de la empresa pertinentes, aceptar el liderazgo de la asamblea general de miembros y desempeñar con seriedad sus funciones. Artículo 38 La Junta de Supervisores ejercerá las siguientes facultades: (1) Informar el trabajo de la Junta de Supervisores a la Asamblea General de Socios; (2) Supervisar la validez de los procedimientos de elección o remoción de la Asamblea General de Socios y de la Asamblea General de Socios; legalidad de los resultados de las votaciones; (3) Supervisar la actuación de la Junta Directiva en la Asamblea General de Socios (4) Inspeccionar la información contable financiera de la Cámara de Comercio (5) Asistir a las reuniones de la Junta Directiva o de la Junta Directiva; Junta Directiva Permanente, y tiene derecho a plantear preguntas y sugerencias a los directores o a la Junta Directiva Permanente y tiene derecho a informar a los departamentos y agencias gubernamentales pertinentes; (6) Supervisar el cumplimiento de las leyes y reglamentos por parte de la junta directiva, cuando el presidente, el presidente ejecutivo, el vicepresidente ejecutivo, el vicepresidente, los directores, el secretario general y demás personal directivo violen las leyes y reglamentos, exigirles que hagan correcciones, y informar a la asamblea general de miembros o al gobierno cuando sea necesario. Informes de los departamentos relevantes

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Artículo 39 Deberá celebrarse una reunión de la Junta de Supervisores cuando estén presentes más de dos tercios (incluidos dos tercios) de los supervisores, y su resolución deberá ser aprobada por más de dos tercios de los supervisores presentes en la reunión para tener un efecto. Artículo 40 La Junta de Supervisores levantará acta de la reunión y notificará a todos los miembros de la misma. Artículo 41 La Asociación establecerá una Reunión de Presidencia según sea necesario, integrada por el Presidente, el Presidente Ejecutivo, el Vicepresidente Ejecutivo, el Vicepresidente y el Secretario General. De acuerdo con los Estatutos Sociales de la Asociación, podrán ejercer las siguientes facultades: (1) Estudiar y resolver o tramitar los asuntos importantes del día a día de la Cámara de Comercio (2) Nombrar o destituir y determinar la remuneración del subsecretario-; general y los principales responsables de diversos departamentos y entidades de la Cámara de Comercio (3) ) Atender emergencias y otros asuntos; Artículo 42 La reunión de la presidencia se celebrará según las necesidades del trabajo, pudiendo celebrarse mediante comunicación en circunstancias especiales. Más de un tercio (incluido un tercio) de los presidentes podrán proponer la convocatoria de una reunión de oficina del presidente. Artículo 43 La reunión de la presidencia sólo podrá celebrarse si están presentes más de dos tercios (incluidos dos tercios) de los directores, y las resoluciones deben ser votadas por más de dos tercios (incluidos dos tercios) de los directores presentes en la reunión para que surta efecto. Artículo 44 La reunión de la presidencia será convocada y presidida por el presidente; el presidente también podrá encomendar al presidente ejecutivo o al vicepresidente ejecutivo la convocatoria y presidencia de la reunión. Artículo 45 Las resoluciones de la reunión del Presidente se levantarán en actas y se notificarán a todos los directores titulares. Artículo 46 Esta cámara de comercio tiene los cargos de presidente, presidente ejecutivo, vicepresidente ejecutivo, vicepresidente, vicepresidente, secretario general, etc.; el presidente, presidente ejecutivo, vicepresidente ejecutivo, vicepresidente, vicepresidente y presidente; el secretario general desempeñará sus funciones de conformidad con las disposiciones de los estatutos; el presidente, el presidente ejecutivo, el vicepresidente ejecutivo, el vicepresidente y el vicepresidente ejercerán cada uno un mandato de cuatro años (en caso de circunstancias especiales, la renovación no podrá posponerse por más de un año) y será reelegido por un período que no excederá de dos mandatos; se adoptará el sistema de nombramiento del Secretario General; Artículo 47 Artículo 47 El presidente es el representante legal de la asociación y no podrá actuar simultáneamente como representante legal de otros grupos sociales. Artículo 48 El presidente, presidente ejecutivo, vicepresidente ejecutivo, vicepresidente, secretario general, supervisores y supervisores deben cumplir las siguientes condiciones: (1) Adherirse a la línea, principios y políticas del partido, y acatar las leyes y reglamentos nacionales; (2) Tener mayor influencia en la Cámara de Comercio; (3) La edad máxima del presidente, presidente ejecutivo, vicepresidente ejecutivo, vicepresidente y secretario general no excederá de 70 años; salud y poder continuar trabajando normalmente; (5) El Secretario General será reelegido por dos mandatos; (4) Gozar de buena salud y poder trabajar normalmente; (5) No haber recibido sanción penal alguna; (6) Tener plena capacidad para la conducta civil; Artículo 49 El Presidente de esta Cámara de Comercio ejercerá las siguientes facultades: (1) Convocar y presidir las reuniones de la Junta Directiva o del Consejo Permanente y las reuniones de la Presidencia (2) Inspeccionar la asamblea general de socios, las reuniones de; la Junta Directiva o el Consejo Permanente y las reuniones de la oficina del Presidente Implementación de las resoluciones de la reunión (3) Firmar documentos importantes relevantes en nombre de la Cámara de Comercio (4) Aprobación de los ingresos y gastos financieros de la Cámara de Comercio de acuerdo con el; disposiciones del sistema financiero de la Cámara de Comercio; (5) Asistir a las reuniones y actividades sociales pertinentes en nombre de la Cámara de Comercio. (5) Asistir a reuniones y actividades sociales en representación de la Cámara de Comercio. Artículo 50 El Presidente Ejecutivo, el Vicepresidente Ejecutivo y los Vicepresidentes ejercerán las siguientes facultades: (1) El Presidente Ejecutivo, el Vicepresidente Ejecutivo y los Vicepresidentes asistirán al Presidente en el desempeño de su trabajo y participarán en el Consejo Permanente, la Junta de Directores y reuniones tomadas por la reunión de la oficina del presidente; (2) En ausencia del presidente, el presidente autorizado por el presidente actuará en su nombre; Artículo 51 El Secretario General de la Asociación desempeña su trabajo bajo la dirección del Presidente y es responsable ante el Consejo. El Secretario General es de tiempo completo y ejerce las siguientes facultades: (1) Presidir el trabajo diario de cada agencia funcional de la Cámara de Comercio; (2) Organizar e implementar el plan de trabajo anual de la Cámara de Comercio (3); ) Organizar la preparación del presupuesto financiero anual de cada agencia de la Cámara de Comercio; (4) Coordinar y orientar a cada agencia funcional Realizar el trabajo (5) Nominar el empleo y la evaluación del personal de tiempo completo de varias agencias funcionales de la Cámara de Comercio; Cámara de Comercio e informar a la reunión de la oficina del Presidente para su revisión; (6) Asistir a las reuniones de la Junta Directiva, a las reuniones del Consejo Permanente y a las reuniones de la oficina del Presidente como delegados sin derecho a voto; (6) Asistir a las reuniones de Junta Directiva, Junta Directiva Permanente y Presidencia. (7) Manejar otros asuntos diarios. Artículo 52 Cambios y adiciones a cada sesión de la Junta Directiva y Directores Permanentes: (1) Cambios de Directores y Directores Permanentes: Durante su mandato, la Junta Directiva y los Directores Permanentes son transferidos de sus unidades originales o no pueden continuar desempeñándose como Directores o Directores Permanentes por otras razones. Para los directores, en principio, el director o la unidad del director ejecutivo puede nominar otros candidatos adecuados para sucederlo dentro de los 30 días posteriores a la aprobación de la junta directiva, informará a la. junta directiva por escrito y notificará a todos los miembros del cambio

y será complementado por la asamblea general de miembros. Notificar a todos los miembros y ratificar por el Congreso de Miembros; la falta de solicitud de cambio dentro de un plazo superior a un año se considerará que se ha renunciado automáticamente a las calificaciones de director y director ejecutivo.

(2) Agregar directores y directores permanentes: La asociación puede agregar directores y directores permanentes de manera apropiada de acuerdo con el aumento en el número de unidades miembro. (1) Para agregar un director, la unidad miembro deberá solicitar a la secretaría, y la secretaría organizará un congreso de miembros para notificar a todos los miembros, y será confirmado por el congreso miembro (2) Para agregar un director permanente, el miembro; unidad se aplicará a la secretaría. La secretaría organiza una reunión de la junta directiva y notifica a todos los miembros después de la elección y confirmación de la junta directiva. Artículo 53 Cambios y adiciones al vicepresidente ejecutivo, vicepresidente, secretario general (elegido por el público) y supervisores de la Asociación: (1) Vicepresidente ejecutivo, vicepresidente, secretario general (elegido por el público) , supervisores y supervisores: El vicepresidente ejecutivo, el vicepresidente, el secretario general (elegido por el público) y los supervisores serán transferidos a la unidad original o no podrán continuar ocupando el cargo original por otras razones durante el mandato de el vicepresidente ejecutivo, el vicepresidente, el secretario general (elegido por el público) y los supervisores. El vicepresidente, el vicepresidente, el secretario general (opcional) y la unidad de supervisión pueden nominar a otros candidatos adecuados para sucederlos dentro. 30 días después de que la reunión de representantes de miembros apruebe el cambio en un informe escrito, todos los miembros serán notificados y dentro de los 30 días a partir de la fecha de aprobación del cambio, completarán el "Formulario de registro para líderes de grupos sociales" y lo presentarán. la autoridad de gestión de registro y enviar una copia al departamento competente de la industria

Orientación empresarial si el cambio no se solicita durante más de un año después de la fecha límite, se considerará automático Renunciar al; calificaciones de vicepresidente ejecutivo, vicepresidente, secretario general (electo) y supervisor. (2) Adición de vicepresidentes ejecutivos y vicepresidentes: La asociación podrá agregar vicepresidentes ejecutivos y vicepresidentes de acuerdo con el aumento en el número de unidades miembro. (1) Para agregar un vicepresidente, la unidad de gobierno deberá presentar una solicitud a la secretaría. La secretaría convocará un congreso miembro y, una vez confirmado por el congreso miembro, notificará a todos los miembros. (2) Para agregar un vicepresidente ejecutivo; presidente y vicepresidente, el director La unidad presenta una solicitud a la secretaría, y la secretaría organiza una reunión de la junta directiva Después de la elección y aprobación de la junta directiva, y la confirmación por parte de la conferencia de representantes de miembros, todos. se notifica a los miembros (3) Para agregar un vicepresidente ejecutivo y un vicepresidente, se deben completar los "Estatutos de Asociación de Grupos Sociales". La solicitud será aprobada dentro de los 30 días siguientes a la fecha de aprobación, y el vicepresidente aprobará; dentro de los 30 días siguientes a la fecha de aprobación. (3) El vicepresidente ejecutivo adicional y el vicepresidente deberán completar el "Formulario de registro para líderes de grupos sociales" dentro de los 30 días a partir de la fecha de aprobación, presentarlo a la autoridad de gestión de registro para su archivo y enviar una copia al departamento competente para la orientación empresarial. (3) La Asociación no aceptará supervisores adicionales durante su mandato. Artículo 54 Cambios de presidente (representante legal), presidente ejecutivo y supervisores: El presidente, presidente ejecutivo y supervisores son transferidos de la unidad original durante su mandato o no pueden continuar desempeñándose como presidente, presidente ejecutivo o supervisor por otras razones. Para los supervisores, el presidente, el presidente ejecutivo y la unidad del supervisor deben informar por escrito a la junta directiva o al comité de la junta permanente con 30 días de anticipación y recomendar otros candidatos según corresponda. Candidatos a sucesores del Presidente, Presidente Ejecutivo y Presidente de la Junta de Supervisores. Después de recibir el informe del presidente, el presidente ejecutivo y la unidad de supervisión principal, la junta directiva debe convocar una junta directiva o una junta permanente dentro de los 30 días para discutir y determinar candidatos

(se puede recomendar por separado) y presentarlos a los representantes de los miembros elegidos en votación secreta en la Asamblea General. Si la reunión de representantes de miembros aprueba el cambio de presidente, la asociación deberá presentar de inmediato los materiales pertinentes para el cambio de representante legal a la autoridad de gestión de registro y seguir los procedimientos de cambio después de la aprobación por parte de la reunión de representantes de miembros; aprobar el cambio de presidente ejecutivo y supervisor jefe Si es necesario, deberá completar a tiempo el "Formulario de registro de líderes de grupos sociales" y presentarlo ante la autoridad de gestión de registros; también se copiará lo anterior; al departamento comercial competente para obtener orientación. Artículo 55: Destitución del presidente, presidente ejecutivo, vicepresidente ejecutivo, vicepresidente y secretario general (sistema opcional): (1) La agencia de gestión de registros o el departamento de orientación empresarial violará gravemente las leyes, reglamentos, políticas nacionales, las pertinentes. el responsable de la Cámara de Comercio o aquellos que hayan descuidado gravemente sus deberes podrán hacer recomendaciones para la destitución de su cargo (2) Después de recibir la recomendación de destitución de la autoridad de gestión de registro o del departamento de orientación empresarial, la Junta Directiva deberá Después de la recomendación del departamento competente para la destitución, se debe discutir y celebrar una asamblea general de miembros para proponer una propuesta para destituir al responsable de la cámara de comercio (3) El responsable de la cámara de comercio tiene derecho a hacer una propuesta; defensa en la asamblea general de la cámara de comercio, o por escrito; (4) Remoción de la cámara de comercio. La propuesta del responsable deberá ser aprobada por más de dos tercios de los miembros presentes en la reunión para ser efectiva. 5) Una vez aprobada la propuesta de eliminación, deberá presentarse por escrito a la autoridad de gestión de registro y al departamento de orientación empresarial dentro de los 30 días posteriores a la reunión. Artículo 56 La Cámara de Comercio establecerá presidentes honorarios y asesores principales en función de las necesidades laborales, y contratará celebridades que se preocupen y apoyen el trabajo de la Cámara de Comercio y sirvan con entusiasmo a los empresarios de Guangdong para que sirvan como presidentes honorarios y asesores principales de la Cámara de Comercio. Comercio.

(3) Presentar una lista de candidatos para el nuevo presidente, presidente ejecutivo, vicepresidente ejecutivo, vicepresidente, secretario general (elegido por el público), directores, supervisores en jefe y supervisores a la asamblea general (incluidos los candidatos recomendados por más de 30 miembros) (4) Examinar las calificaciones de cada candidato y explicar los cambios en las calificaciones y las recomendaciones de cada candidato en la reunión de miembros (5) Organizar una reunión de representantes de los miembros para elegir un nuevo presidente de la cámara de comercio, presidente ejecutivo; , vicepresidente, vicepresidente, secretario general (electo), directores, supervisores, supervisores (6) Presidente, presidente ejecutivo, vicepresidente ejecutivo, vicepresidente, secretario general (electo)) para formar una cámara de comercio; Consejo En principio, el número de miembros de la junta no excederá de un tercio del número total de miembros. El número específico puede determinarse en función de la situación real de la cámara de comercio. (7) Si el número de miembros de la junta excede; 50 (Inclusivo) Los anteriores serán elegidos por el Consejo de la Cámara de Comercio. (7) Si el número de miembros de la junta excede los 50 (inclusive), la junta directiva elegirá directores ejecutivos, el presidente, el presidente ejecutivo, el vicepresidente ejecutivo, el vicepresidente y el secretario general (elegido) no servirán simultáneamente como directores permanentes. .

En principio, el número de directores permanentes no excederá un tercio del número total de miembros de la junta. El número específico puede determinarse de acuerdo con la situación real de la cámara de comercio. El consejo ejecutivo de la cámara de comercio está compuesto por el presidente, el director ejecutivo, el vicepresidente ejecutivo, el vicepresidente, el secretario general (electo) y los directores ejecutivos (8) el consejo de supervisión de la cámara de comercio está compuesto por el jefe; supervisor y supervisores.

Capítulo 5 Gestión Interna Artículo 58 Los fondos de esta cámara de comercio provienen de (1) cuotas de membresía (2) donaciones (3) subsidios gubernamentales (4) la realización de actividades dentro del ámbito empresarial aprobado; o Ingresos por servicios; (5) Intereses; (6) Otros ingresos legales. Artículo 59 Las responsabilidades financieras y las medidas de gestión de la Cámara de Comercio serán formuladas por la Cámara de Comercio en función de la situación real. La autoridad para aprobar fondos de la Cámara de Comercio será revisada y aprobada por el Consejo de la Cámara de Comercio. Artículo 60 La Cámara de Comercio implementará el sistema de contabilidad nacional unificado, llevará la contabilidad de acuerdo con la ley, establecerá y mejorará un sistema de supervisión contable interna y garantizará que la información contable sea legal, auténtica, precisa y completa. La Asociación acepta la supervisión fiscal y contable implementada por las autoridades fiscales y contables de conformidad con la ley. Artículo 61 La Cámara de Comercio contrata una empresa de contabilidad para realizar auditorías financieras cada año y anuncia los resultados de la auditoría a todos los miembros. La Cámara de Comercio contrata una firma de contabilidad para proporcionar comprobantes contables, libros contables, informes de contabilidad financiera y otra información contable verdadera y completa, y no rechazará, ocultará ni hará declaraciones falsas. El consejo de administración votará sobre el empleo y despido de la firma de contadores que realice la actividad de auditoría. Cuando la junta directiva vote a favor de despedir a una firma de contadores, le permitirá expresar sus opiniones. Artículo 62 La Asociación estará dotada de personal contable profesionalmente calificado. Los contadores no podrán desempeñar simultáneamente la función de cajeros. Los contadores deben realizar cálculos contables e implementar supervisión contable. Cuando el personal de contabilidad transfiere puestos de trabajo o deja sus puestos de trabajo, debe realizar los procedimientos de traspaso con el receptor

. Artículo 63 La gestión de activos de la asociación debe implementar el sistema nacional de gestión financiera y aceptar la supervisión del congreso miembro y del departamento financiero. Si la fuente del patrimonio es apropiación estatal o donación o financiamiento social, deberá estar sujeto a la supervisión del organismo auditor

y la información relevante será anunciada al público de manera adecuada. Artículo 64 La asociación respetará las leyes y reglamentos al aceptar donaciones y no las distribuirá de ninguna forma ni encubierta. Los donantes, miembros y supervisores tienen derecho a consultar sobre el uso y gestión de la propiedad donada y a hacer comentarios y sugerencias

. La Cámara de Comercio responderá con prontitud y veracidad a las consultas de donantes, miembros y supervisores. Artículo 65 Los fondos de esta cámara de comercio deben utilizarse para el alcance empresarial y el desarrollo profesional estipulados en esta carta. Los bienes y otros ingresos están protegidos por la ley, y ninguna unidad o individuo puede malversarlos, distribuirlos privadamente o apropiarse indebidamente. Artículo 66 Si el presidente, los directores ejecutivos, los vicepresidentes ejecutivos, los vicepresidentes, los directores, los supervisores, el secretario general y el personal de la cámara de comercio dividieran, malversaran o se apropiaran privadamente de los bienes de la cámara de comercio, serán devueltos a la revisión en la conferencia; si constituye delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley. Artículo 67 Cuando la Cámara de Comercio cambie o reemplace su representante legal o se liquide, deberá contratar una firma de contadores para realizar una auditoría financiera. Artículo 68: La gestión del sello será determinada por la Cámara de Comercio en función de la situación real, y la autoridad de aprobación para el uso del sello de la Cámara de Comercio, el sello de secretaría y el sello financiero será revisada y aprobada por el Consejo de la Cámara de Comercio. Artículo 69 El personal de tiempo completo de esta Cámara de Comercio implementa un sistema de nombramientos de tiempo completo, contrata abiertamente entre el público y firma contratos laborales. Sus salarios, seguros y beneficios sociales se implementarán con referencia a las regulaciones nacionales pertinentes para las instituciones públicas.

Artículo 70 La Asociación presentará materiales de inspección anuales e informes anuales de auditoría financiera a la autoridad de registro y gestión en el momento prescrito cada año, y aceptará la inspección anual por parte de la autoridad de registro y gestión. Artículo 71 El informe de registro de los grandes eventos será determinado por la Cámara de Comercio en función de la situación real de los grandes eventos. Las principales actividades llevadas a cabo por la Cámara de Comercio incluyen la convocatoria de congresos de miembros, la modificación de los estatutos y las reuniones electorales que implican la elección de órganos directivos y personas responsables, representantes legales y secretarios, etc., la organización de seminarios y foros de gran escala; exposiciones y actividades de ventas, establecer entidades económicas, participar en subastas, atraer inversiones o emprender proyectos a gran escala, actividades relacionadas con el extranjero (incluidos Hong Kong, Macao y Taiwán), aceptar 100.000 yuanes del extranjero

RMB (u otras monedas extranjeras) y relacionados con la Cámara de Comercio. p>

Las donaciones y patrocinios en el extranjero de más de 100.000 yuanes (o su equivalente en moneda extranjera), así como las actividades de litigio que tengan un impacto significativo en la cámara de comercio, etc., deben informarse a la autoridad de gestión de registro por escrito con 30 días de antelación y aceptado voluntariamente la orientación empresarial de las autoridades competentes pertinentes. Los informes de los principales eventos de la Cámara de Comercio se realizan por escrito y los contenidos principales incluyen: contenido de la actividad, método, escala, participantes, tiempo, ubicación, financiación, etc. Artículo 72: En materia de divulgación de información, la Cámara de Comercio podrá determinar el contenido, métodos y procedimientos de divulgación de información de la Asociación con base en la situación real para garantizar que la divulgación de información sea verdadera, precisa, completa, oportuna y justa, promover la estandarización de la Asociación. operaciones, y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los miembros

.

Capítulo 6 Procedimientos para la modificación de los estatutos Artículo 73 Las modificaciones de los estatutos serán aprobadas por el Consejo de Administración y luego informadas a la Asamblea General para su revisión. Artículo 74 Los estatutos revisados ​​de la Asociación deben ser aprobados por el Departamento de Comercio Provincial de Shaanxi dentro de los 15 días posteriores a su aprobación por el Congreso de Miembros, y luego informarse al Departamento de Asuntos Civiles de la Provincia de Shaanxi para su aprobación y entrada en vigor.

Capítulo 7 Procedimientos de Extinción y Enajenación de Bienes después de la Extinción Artículo 75 Si la Asociación concurre alguna de las siguientes circunstancias, la Junta Directiva o el Consejo Permanente propondrá una moción de cancelación: (1) Disolución según lo estipulado en este Estatutos Sociales surgen; (2) Disolución de la asamblea de socios; (3) Disolución por división o fusión (4) Terminación por otras causas; Artículo 76 La moción de extinción de la asociación deberá ser votada y aprobada por la asamblea general de socios y comunicada a la autoridad de registro y gestión de la sociedad para su revisión y aprobación. Artículo 77 Antes de que se dé por terminada la asociación, se debe establecer una organización de liquidación bajo la dirección de la autoridad de registro y gestión de la sociedad y los departamentos pertinentes para liquidar las reclamaciones y deudas y hacer frente a las consecuencias. Durante el período de liquidación no se permiten actividades distintas a la liquidación. La Cámara de Comercio deberá acudir a la autoridad gestora del registro para completar los trámites de baja dentro de los 15 días siguientes a la fecha de liquidación.

Artículo 78 La Cámara de Comercio se dará por terminada una vez que la autoridad de registro y gestión de la asociación complete los procedimientos de cancelación de registro. Artículo 79 La propiedad restante después de la terminación de la asociación se utilizará para desarrollar empresas relacionadas con el propósito de la asociación bajo la supervisión de la autoridad de registro y gestión de la sociedad y de conformidad con las regulaciones nacionales pertinentes.

Capítulo 8 Disposiciones Complementarias Artículo 80 Este Estatuto Social fue votado y aprobado por el Congreso de Socios el 28 de abril de 2011. Artículo 81 El derecho de interpretar los presentes estatutos corresponde a la junta directiva de la asociación. Artículo 82 Este Estatuto entrará en vigor a partir de la fecha de aprobación por la autoridad de registro y gestión de la sociedad.