Plan de trabajo de la Unión de Estudiantes del Comité de Liga Juvenil del Colegio
El tiempo pasa como un momento fugaz, y nuestro trabajo se enriquecerá con el ajetreo y se cosechará con la alegría. En este momento, debemos empezar a hacer un plan de trabajo. Creo que a muchas personas les resultará difícil escribir un plan de trabajo. La siguiente es una colección de ejemplos de planes de trabajo para el Comité de la Liga Juvenil y la Unión de Estudiantes de la universidad (5 artículos seleccionados, bienvenidos a leer y recopilar). Plan de Trabajo 1 de la Unión de Estudiantes del Comité de Liga Juvenil del Colegio
Un nuevo semestre, un nuevo comienzo y todo lo nuevo nos dice que enfrentaremos nuevos desafíos. Han surgido nuevos cuadros del sindicato de estudiantes a medida que los tiempos lo requieren, inyectando sangre fresca al nuevo sindicato de estudiantes. Bajo el liderazgo y la guía del comité del partido universitario y el comité de la liga juvenil, el nuevo sindicato de estudiantes tomará como propios a sus compañeros de clase en servicio y a los maestros asistentes. responsabilidad, movilizar plenamente el entusiasmo de los estudiantes y poner en práctica eficazmente el trabajo y aprovechar plenamente el papel del sindicato de estudiantes como puente. Resumiendo el pasado y mirando hacia el futuro, esta unión de estudiantes heredará las excelentes tradiciones de la unión de estudiantes anterior. Y sobre esta base, presentaremos lo nuevo de lo antiguo. El siguiente es el plan de trabajo para este semestre.
1. Construcción de cultura organizacional:
Este sindicato de estudiantes se basa en el lema de la Escuela de Negocios de la Universidad Normal de Jiangxi: "Innovación, Pragmatismo, Trascendencia y Amplitud" para establecer una cultura organizacional. cultura que está en línea con la Unión de Estudiantes de la Escuela de Negocios. La cultura organizacional desempeñará funciones sumamente importantes: función orientadora, función cohesionadora, función motivadora, función limitante y función irradiante. La cultura organizacional se convertirá en el alma de una organización. Llevará a una organización a desarrollarse mejor y más rápido con el esfuerzo del equipo y la guía de los mismos valores culturales. Después de la discusión y negociación por parte de los miembros del presidium de la Unión de Estudiantes del Comité de la Liga Juvenil de la Escuela de Negocios y todos los líderes estudiantiles, la cultura organizacional de la Unión de Estudiantes del Comité de la Liga Juvenil de la Escuela de Negocios ahora se determina de la siguiente manera:
Valores fundamentales de la Unión de Estudiantes: dedicación, sinceridad, colaboración y eficiencia
Propósito de la Unión de Estudiantes: escuchar las voces de los compañeros de clase, satisfacer sus necesidades y servirles de todo corazón
Misión de la Unión de Estudiantes: animar la atmósfera del campus, enriquecer la vida de los compañeros de clase y crear actividades de marca únicas de la escuela de negocios
Unión de Estudiantes No estándar: Sí Es propicio para enriquecer la vida universitaria de los compañeros, cultivar la capacidad académica, favorecer el propio progreso del sindicato de estudiantes y favorecer la construcción de la universidad
Credo académico de los estudiantes: servicio, responsabilidad, cortesía, pasión, comunicación, aprendizaje , innovación
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2. Mejorar la construcción del sistema:
1. Mejorar continuamente el sistema de sindicatos de estudiantes e innovar. Fortalecer los intercambios entre departamentos, comprender las habilidades y especialidades de los nuevos líderes académicos e implementar el "sistema de registro de liderazgo académico del departamento" para instar a los líderes académicos a desempeñar un papel de liderazgo en la "Actividad de carrera Sunshine Morning", la mañana; el sistema de registro de liderazgo académico en funcionamiento se incorporará al sistema del sindicato de estudiantes unificar el sindicato de estudiantes El formato de emisión de avisos de texto estandariza los métodos de trabajo y el estilo de trabajo del sindicato de estudiantes;
2. Desarrollar un sistema de evaluación del desempeño para proporcionar evaluación y retroalimentación objetiva y justa sobre el desempeño laboral de todos los miembros y departamentos del sindicato de estudiantes para promover el desarrollo fluido del trabajo de los estudiantes en nuestra universidad.
3. Cada departamento de la Unión de Estudiantes y la clase establecerán un sistema de comité departamental. Cada miembro del comité de clase se incorporará a los departamentos pertinentes de la Unión de Estudiantes para establecer un sistema de comités para fortalecer la conexión entre ellos. los diversos departamentos de la Unión de Estudiantes y el comité de clase para garantizar que la información se transmita de manera oportuna y precisa.
3. Construir un equipo de cuadros estudiantiles.
1. Cultivar un equipo de talentos de alta calidad. Todos los departamentos llevan a cabo activamente capacitación para cuadros académicos y mejoran continuamente las cualidades básicas de los cuadros académicos durante el aprendizaje.
2. Optimice el equipo, elimine el personal redundante y optimice la dotación de personal.
3. Todos los departamentos se comunican y cooperan activamente, fortalecen la cohesión del equipo a través de diversas formas, como reuniones sociales o reuniones de intercambio, y crean un equipo de cuadros estudiantiles que estén dispuestos a contribuir, tratar a los demás con sinceridad, unirse y cooperar. y trabajar de manera eficiente.
4. Construcción de estilo académico y estilo académico.
1. Crear un buen ambiente académico y de aprendizaje, mejorar la calidad ideológica y cultural de los estudiantes universitarios y guiarlos para que crezcan.
2. Organizar una variedad de actividades culturales y deportivas para enriquecer la vida cultural extracurricular de los estudiantes, satisfacer sus necesidades espirituales y culturales, mejorar continuamente la cohesión de la universidad y mejorar la calidad física de los profesores y estudiantes en la universidad.
3. Organizar actividades de servicio voluntario en diversas formas y con temas distintivos, profundizar en la comunidad y en los hogares de ancianos para dedicar el amor de los estudiantes.
4. Las seis sociedades principales de la escuela de negocios han establecido un comité conjunto de sociedades para fortalecer el contacto y la cooperación entre las distintas sociedades, lograr el máximo intercambio de recursos y crear actividades de marca únicas de la escuela de negocios. .
5. Todos los departamentos trabajan juntos para buscar el desarrollo con la clase y crear un futuro mejor.
La Unión de Estudiantes tomará "centrarse en los estándares, la implementación y la innovación" como su dirección principal este año académico. Por lo tanto, cada departamento debe llevar a cabo diversas tareas del departamento y hacer un buen trabajo en la formación de los estudiantes. y cuadros, y organizar activamente actividades para "escuchar la voz de los compañeros de clase, satisfacer las necesidades de los compañeros de clase, servir a los compañeros de todo corazón" como su propósito, llevar adelante los valores fundamentales de "dedicación, sinceridad, colaboración y eficiencia" y lograr La misión de "activar la atmósfera del campus, enriquecer la vida de los compañeros de clase y crear actividades de marca únicas de la escuela de negocios" lucha. Al mismo tiempo, comunicarse activamente con la clase para aumentar la voz de la clase en las reuniones semanales. Los miembros del presidium y los ministros deben profundizar en las reuniones de la clase para responder a sus problemas en la vida y el estudio, así como a las preguntas sobre nuestro sindicato de estudiantes. . Creo que con los esfuerzos conjuntos de todo el sindicato de estudiantes y la clase, nuestra escuela de negocios tendrá un mañana mejor. Plan de Trabajo 2 de la Unión de Estudiantes del Comité de la Liga Juvenil de la Facultad
En trabajos anteriores, la Unión de Estudiantes del Comité de la Liga Juvenil de la Facultad de Ciencias de la Universidad siempre se ha adherido al propósito de servir a los compañeros y realizó sus debidos aportes a la construcción de la cultura universitaria.
Este semestre, como siempre, bajo el liderazgo del comité del partido universitario, la guía y ayuda del comité de la liga juvenil universitaria y el apoyo y participación de todos los maestros y estudiantes de la universidad, continuaremos "servir a los compañeros de clase, mejorarnos a nosotros mismos, innovar la vida, *** "El desarrollo común" es el propósito del trabajo. A través de los esfuerzos conjuntos de todos los miembros del sindicato de estudiantes, superamos varias dificultades y nos adherimos al principio orientado a los estudiantes para crear un vida armoniosa en el campus y crear una nueva situación para el sindicato de estudiantes.
1. Fortalecer aún más la educación ideológica y crear una buena atmósfera para el desarrollo del talento en el campus.
Continuar sirviendo a la estrategia de cultivo de talentos de “cuatro habilidades” de nuestra escuela. La Unión de Estudiantes del Comité de la Liga Juvenil debe contribuir al crecimiento y el éxito integral de los estudiantes universitarios, brindarles oportunidades y esforzarse por lograr mejores resultados mediante el establecimiento de un buen estilo de estudio, un buen estilo académico y un estilo de clase civilizado.
Basándonos en la vida organizativa de cada clase y rama de la Liga Juvenil, innovaremos en los métodos de aprendizaje teórico.
Fortaleceremos la orientación de las actividades de aprendizaje teórico de la rama de la Liga Juvenil y consideraremos las actividades de aprendizaje teórico. Como base de la vida organizativa de la rama de la Liga Juvenil, es necesario mejorar el mecanismo, establecer un sistema de aprendizaje teórico para cada rama de la Liga Juvenil, insistir en realizar 2 actividades de aprendizaje teórico cada semestre y lograrlo. los "cuatro ricos", es decir, "tienen temas de aprendizaje claros, registros de discusión completos, materiales de aprendizaje detallados y comentarios oportunos de los miembros de la liga. Al mismo tiempo, combinado con oportunidades como reuniones de las ramas del partido, clases ideológicas y políticas, y reuniones de clases temáticas, se aprenden teorías innovadoras a través de conferencias de estudiantes, discusiones en grupo, análisis de casos, etc.
modo de actividad.
Utilizar las actividades del Comité de Liga Juvenil del colegio y colegio como punto de partida para guiar a los adultos en el camino hacia la conversión en talentos
Además de participar activamente en diversas actividades organizadas por El comité provincial y el comité de la Liga Juvenil de la escuela, nuestro colegio también llevará a cabo " El encuentro de clase con el tema "Mi universidad, yo soy el maestro" hablará sobre los planes preliminares personales y los ideales personales para cuatro años de universidad. Sobre esta base, se guiará a los estudiantes para que lleven a cabo una planificación profesional preliminar. Pueden estudiar detenidamente "Cómo pasar cuatro años de universidad" de Kai-fu Li, para que puedan tener una mejor comprensión de la vida universitaria y aclarar sus objetivos personales.
Utilizar conferencias especiales sobre educación moral como plataforma para promover la mejora de la conciencia ideológica.
Promover el liderazgo ideológico y político a través de conferencias de expertos. Está previsto llevar a cabo "un estudio y práctica en profundidad de la perspectiva científica sobre las actividades de desarrollo" en varios departamentos de la Unión de Estudiantes del Comité de la Liga Juvenil, organizar a los miembros de la Unión de Estudiantes del Comité de la Liga Juvenil de la universidad para estudiar el "Resumen de el Comité de la Liga Juvenil del Sistema de Unión de Estudiantes de la Facultad de Ciencias ", y llevar a cabo conferencias públicas relevantes sobre etiqueta ***
Organizar y llevar a cabo actividades temáticas del Día de la Madre en mayo y del Día del Padre en junio. Promover las virtudes tradicionales chinas, alentar a los estudiantes a honrar a sus padres en todo lo que puedan y comunicarse periódicamente con sus padres para informarles sobre sus condiciones de vida y estudio.
2. Fortalecer la construcción organizacional y mejorar la calidad del cuadro estudiantil.
La clave de la calidad de una organización reside en la calidad de sus miembros. Si el sindicato de estudiantes quiere prosperar, debe hacer esfuerzos incansables para construirse a sí mismo como una tarea básica.
Además, exigiremos a los líderes estudiantiles que mejoren su calidad general y mejoren e implementen diversas reglas y regulaciones dentro del sindicato estudiantil.
Continuar fortaleciendo la estrategia de desarrollo de la tecnología profesional como núcleo de competitividad, con el Comité Permanente como núcleo, la publicidad como guía, las actividades de cultura científica y tecnológica
como portador, Desarrollar vigorosamente la práctica social y el trabajo de desarrollo de calidad. Se lleva a cabo capacitación regular de cuadros para cultivar un equipo eficiente y pragmático de cuadros estudiantiles.
Fortalecer el espíritu de servicio de los cuadros estudiantiles, defender enérgicamente el estilo práctico y de liderazgo de los cuadros estudiantiles y prevenir y controlar el fenómeno de los "funcionarios estudiantiles". Antes de la reunión ordinaria cada dos semanas, los líderes estudiantiles tendrán una pequeña capacitación de desarrollo de calidad.
Promover reformas institucionales en grandes sectores, racionalizar las operaciones militares y la administración, y mejorar la conciencia sobre la eficiencia. Está previsto fusionar el Grupo de Ciencia y Tecnología y el Grupo de Comunicaciones para formar el "Departamento de Comunicaciones en Red", que será responsable de la producción de sesiones informativas, la distribución de boletines y la exhibición de los resultados de las actividades de la universidad.
El "Mes de actividades de calidad temática" se lanzó dentro de la Unión de Estudiantes del Comité de la Liga Juvenil. Su contenido principal cubre los siguientes cinco tipos de conciencia: conciencia general, conciencia de servicio, conciencia de eficiencia, conciencia de innovación y conciencia de equipo. .
3. Desempeñar aún más el papel de puente y vínculo para mejorar el sentido de propiedad y participación de los estudiantes.
Como representante más leal de los intereses de los estudiantes, la Unión de Estudiantes debería desempeñar mejor su papel de puente y vínculo entre la universidad y los compañeros de clase.
Guiar activamente a los estudiantes para que se gestionen y se enseñen por sí mismos, y mejore su sentido de propiedad y participación. Plan de Trabajo 3 del Sindicato de Estudiantes del Comité de la Liga Juvenil del Colegio
1. Ideología rectora:
En el nuevo semestre, nuestro sindicato de estudiantes, bajo el liderazgo de la escuela y El Comité de la Liga Juvenil, resumirá la experiencia laboral del semestre anterior y se adherirá al "Espíritu de trabajo de "unidad, pragmatismo e innovación", centrándose de cerca en la política del sindicato de estudiantes de "autoeducación, autogestión y autogestión". -servicio", fortalece la construcción interna y estimula su propia vitalidad; se enfoca en cultivar la calidad integral de los estudiantes; crea una buena atmósfera cultural en el campus. Continuar sirviendo a nuestros estudiantes con nuestra creatividad y esfuerzo.
2. Enfoque en el trabajo
1. Mejorar la construcción del sistema de sindicatos de estudiantes y mejorar continuamente la eficiencia del trabajo.
Para que la organización del sindicato de estudiantes tenga una fuerte cohesión y efectividad en el combate y garantice el funcionamiento normal del sindicato de estudiantes, mejoraremos y mejoraremos aún más los diversos sistemas de trabajo y mecanismos operativos del sindicato de estudiantes en el base para resumir la experiencia laboral pasada, especialmente el sistema de gestión de turno, el sistema de reuniones, el sistema de recompensas y castigos, etc., para fortalecer la construcción interna. Implementar un sistema de "reuniones", es decir, una reunión semanal de los cuadros del sindicato de estudiantes para realizar diversas tareas de manera oportuna y mejorar la eficiencia del trabajo
2. Fortalecer la comunicación y la cooperación, salvaguardar los derechos e intereses de los estudiantes y mejorar los niveles de servicio.
Vienen de los compañeros, van a los compañeros. Este semestre fortaleceremos la comunicación con los estudiantes, comprenderemos las condiciones de vida y aprendizaje de los estudiantes a través de canales más amplios y formas más nuevas, escucharemos ampliamente sus opiniones y sugerencias sobre el trabajo del sindicato de estudiantes y comprenderemos las necesidades de los estudiantes de manera oportuna para mejorar. servir a los estudiantes. Hacer que todo el sistema de sindicatos de estudiantes funcione de manera más eficiente y mejorar la cohesión del sistema de sindicatos de estudiantes.
3. Hacer un buen trabajo en la labor publicitaria del sindicato de estudiantes, construir una imagen interna y construir una marca externa.
Para ampliar aún más la influencia del sindicato de estudiantes en toda la escuela, debemos prestar mucha atención al trabajo publicitario, hacer pleno uso de los canales publicitarios, como tableros de anuncios y carteles, y utilizar de manera flexible y proactiva los puestos publicitarios para Ampliar nuestras áreas de publicidad. Hacer un buen trabajo supervisando las actividades publicitarias del campus y promover una cultura espiritual sana y progresista.
4. Realizar activamente actividades culturales y deportivas en el campus para enriquecer la cultura universitaria.
Este semestre cooperaremos con el Comité de la Liga Juvenil de la escuela para llevar a cabo una serie de actividades a gran escala, tales como: "Espectáculo artístico del día de Año Nuevo", etc. Estas actividades a gran escala tienen un gran impacto en la mayoría de los estudiantes y son de gran ayuda para mejorar el autocultivo de los estudiantes, activar el ambiente del campus y enriquecer la vida cultural extracurricular de los estudiantes. Por lo tanto, controlaremos estrictamente cada vínculo y nos esforzaremos por realizar innovaciones y avances basados en el aprendizaje de experiencias previas.
3. Plan de trabajo de cada responsable (puntos clave)
(1) Presidente
1. Comunicar y contactar con los departamentos pertinentes de la escuela. Presidir el trabajo general de la Unión de Estudiantes, organizar periódicamente reuniones de todos los miembros de la Unión de Estudiantes y líderes de clase de toda la escuela, y estudiar e implementar diversas tareas relevantes asignadas por la escuela.
Utilizar diversas actividades para promover el desarrollo integral de todos los estudiantes en todos los aspectos morales, intelectuales, físicos, artísticos y laborales.
2. Centrarse en el trabajo central de la escuela, formular planes y resúmenes de trabajo del sindicato estudiantil; , coordinar el trabajo de los distintos departamentos del sindicato de estudiantes, y orientar e inspeccionar el sindicato de estudiantes, monitorear el trabajo de cada comité de clase, supervisarlo e inspeccionarlo y ayudar a la Secretaría de Docencia a participar en la gestión de las rotaciones de clases
(2) Vicepresidente
1. El Vicepresidente asiste al Presidente Realizar un buen trabajo en el trabajo a cargo
2. Realizar solicitudes oportunas de instrucciones e informes; a los departamentos pertinentes de la escuela, así como a las condiciones ideológicas de los estudiantes, y se mantiene en contacto constante con el Secretario del Comité de la Liga Juvenil para resolver problemas prácticos en el trabajo. Responsable de informar periódicamente el trabajo de la Unión de Estudiantes a la Oficina Política y de Educación y al Comité de la Liga Juvenil
(3) Departamento de Inspección Disciplinaria
1. Fortalecer la inspección de los estudiantes que visten la escuela Tarjetas de identificación e informar periódicamente al Departamento de Educación Moral.
2. Prestar más atención a la apariencia, las palabras y los hechos de los cuadros.
(4) Departamento de estudio
1. Hacer un buen trabajo en la redacción y organización y organizar los documentos de la colección de la Unión de Estudiantes y archivar las actas de las reuniones del departamento.
2. Hacer un buen trabajo en la evaluación, supervisión e inspección de los "líderes estudiantiles destacados" al final del semestre
(5) Departamento de Propaganda
1. Ayudar a la escuela a hacer un buen trabajo en el sindicato de estudiantes Trabajo de publicidad para diversas actividades, incluida la seguridad del campus, festivales y eventos a gran escala y otros temas, publicidad previa a los exámenes sobre la disciplina y el estilo de los exámenes, etc.
2. Continuar haciendo un buen trabajo en la promoción del panel publicitario, incluyendo la estandarización de su uso y mantenimiento.
(5) Departamento de Cultura y Entretenimiento
1. Celebrar periódicamente reuniones ampliadas de cuadros culturales y de entretenimiento para fortalecer la comunicación con los miembros del comité cultural y de entretenimiento de cada clase.
2. Ayudar al Comité de la Liga Juvenil a prepararse cuidadosamente para la representación teatral del día de Año Nuevo.
(6) Departamento de Organización
1. Hacer un buen trabajo de coordinación entre varios departamentos y desempeñar un buen papel de puente.
2. Hacer un buen trabajo verificando la asistencia a los ejercicios matutinos todos los días
4. Lista de trabajos y actividades del sindicato de estudiantes:
Todos los miembros del estudiante El sindicato, como siempre, mantendrá un espíritu emprendedor y estará lleno de entusiasmo y representará inquebrantablemente a sus compañeros de clase, servirá a sus compañeros con todo su corazón, explorará activamente nuevas situaciones en el trabajo de los estudiantes, desempeñará el papel de puente y vínculo y se esforzará por construir un ¡Entorno de vida y aprendizaje armonioso y estable! Plan de trabajo 4 de la Unión de Estudiantes del Comité de la Liga Juvenil del Colegio
Desde el nombramiento de la nueva generación de cuadros estudiantiles, con el apoyo y cuidado de líderes superiores y Bajo el liderazgo del presidium, la mayoría de los cuadros estudiantiles se han unido como uno solo, han sido proactivos, han trabajado duro para innovar, han logrado buenos resultados en su trabajo y se han ganado la confianza de los líderes universitarios, profesores y compañeros de clase. En el nuevo semestre seguiremos las excelentes tradiciones de nuestro sindicato de estudiantes, resumiremos la experiencia laboral del semestre anterior y lograremos avances e innovaciones sobre esta base. Esto no sólo es una presión sino también una motivación para nosotros. La décima Unión de Estudiantes de 2019 tendrá como propósito "la unidad, la búsqueda de la verdad, el espíritu empresarial y la innovación" y como objetivo "construir un grupo combativo y cohesivo". Los detalles específicos son los siguientes:
1. Educación ideológica
Con base en el plan de trabajo de educación ideológica original, avanzaremos más y formaremos un sistema guiado por la teoría, basado en el espíritu. , y capaz de Para practicar la orientación espiritual que cumpla con los requisitos de la nueva era, finalmente lograremos la tarea fundamental de "servir a todos los maestros y estudiantes de todo corazón".
1. Cooperar activamente con las actividades de aprendizaje de la universidad y los planes de trabajo de rectificación ideológica, política y disciplinaria, para que los cuadros estudiantiles de nuestra escuela puedan desempeñar un modelo a seguir. El presidium revisará un informe ideológico mensual y las tendencias ideológicas de los cuadros estudiantiles se reflejarán a los superiores de manera oportuna.
2. Organizar actividades culturales y de entretenimiento en el campus con las características de nuestro colegio para brindar a los estudiantes un escenario de práctica innovador y cultivar su espíritu de exploración activa y coraje para buscar la verdad.
3. Cada departamento del presidium organiza reuniones de intercambio departamentales para fortalecer los intercambios y la cooperación con los departamentos, sociedades y departamentos estudiantiles de la universidad, a fin de transmitir mejor el espíritu de los superiores y llevar a cabo la vida cultural del campus. Apoyar y ayudar a los departamentos, clubes y departamentos escolares relevantes para la realización de diversas actividades que enriquezcan la vida de los estudiantes y sean de importancia educativa.
4. El Comité de la Liga Juvenil de la universidad organiza a todos los cuadros estudiantiles de la universidad para realizar el trabajo diario y la capacitación ideológica y moral de los cuadros estudiantiles, a fin de mejorar el nivel de trabajo y la calidad moral de los cuadros estudiantiles en la universidad.
Realizar mejor y más rápido el trabajo de los alumnos.
2. Continuar implementando el sistema de división del trabajo y responsabilidad:
Bajo la premisa de que el presidente del sindicato de estudiantes y los ministros de cada departamento son plenamente responsables, todos los miembros de El sindicato de estudiantes implementará el sistema de división del trabajo y responsabilidad para garantizar que la división del trabajo sea clara y se cumplan las responsabilidades.
1. El presidente es generalmente responsable del plan general de trabajo y de oficina. La oficina redactará varios documentos y notificará a los líderes estudiantiles de manera oportuna.
2. El Vicepresidente asiste al Presidente en su trabajo diario y es el responsable específico del trabajo de cada departamento. Realizar periódicamente intercambios ideológicos y laborales para fortalecer la cercanía organizacional.
3. Al dividir el trabajo y las responsabilidades, fortalecer la unidad y la cooperación entre los miembros de varios departamentos, para lograr la división del trabajo sin separación. Se realizan al menos dos intercambios de trabajo entre departamentos en un semestre.
4. Los ministros de cada departamento son responsables del trabajo relacionado con el departamento y cada departamento, y también se implementa una división específica del trabajo y un sistema de responsabilidad dentro del departamento. El viceministro ejecutó bien el trabajo básico, cumplió con los estrictos requisitos y buscó la eficiencia y la calidad.
3. Construcción de estilo académico
Este semestre daremos pleno juego al papel puente del Sindicato de Estudiantes, realizaremos actividades prácticas para promover la construcción de estilo académico y Guiar a la mayoría de los estudiantes para que logren excelentes resultados con buen espíritu y esforzarse por formar un estilo de estudio de trabajo duro, diligencia y búsqueda de la verdad.
1. Utilice diversas herramientas de promoción de la Unión de Estudiantes para llevar a cabo propaganda y movilización integral y multinivel, promover la rectitud y esforzarse por crear una atmósfera fuerte de "construcción de estilo de estudio".
2. Organizar periódicamente diversos simposios y realizar diversas actividades de comunicación específicas para resolver los problemas de los estudiantes en el estudio, la vida y otros aspectos. En concreto, será una reunión ordinaria una vez cada dos semanas. Si hay algún cambio, os lo comunicaremos más adelante.
3. Centrándose en la construcción del estilo académico, realizar activamente actividades científicas y culturales y concursos de habilidades profesionales para mejorar las capacidades integrales de los estudiantes.
4. Tome en serio el trabajo de inspección y evaluación, mantenga registros detallados, compare departamentos, clubes y otras organizaciones estudiantiles, realice análisis detallados de situaciones específicas, encuentre brechas y mejore el nivel general.
5. Realizar evaluaciones de departamentos y cuadros todos los meses, reflejar rápidamente la situación de los cuadros y alentar y educar correctamente a algunos cuadros.
6. Explorar el nuevo mecanismo de autogobierno estudiantil del Comité de la Liga Juvenil, Unión de Estudiantes, y movilizar el entusiasmo de los estudiantes para participar en la construcción de la universidad.
IV.Actividades Culturales y Deportivas
A través de una variedad de actividades culturales y deportivas, podemos enriquecer el aprendizaje y la vida cultural de los estudiantes, satisfacer sus necesidades espirituales y culturales, mejorar continuamente la cohesión de la universidad y mejorar la calidad de los profesores y estudiantes de nuestra escuela.
1. El presidente a cargo del presidium es responsable, y los tres departamentos del Departamento de Literatura y Arte, el Departamento de Deportes y el Departamento de Propaganda cuentan principalmente con la ayuda de otros departamentos para llevar a cabo emocionantes actividades culturales y deportivas. Las actividades de este semestre tienen como foco la representación literaria "1 de julio", las materias específicas son corresponsables del Ministerio de Literatura y Arte y el Departamento de Propaganda.
2. Realizar diversas actividades deportivas y realizar concursos de intercambio departamentales para enriquecer la vida cultural de los estudiantes, mejorar la condición física de los estudiantes y afrontar nuevos desafíos.
3. El Departamento de Organización organiza evaluaciones departamentales mensuales, que se dividen en actividades culturales y deportivas departamentales y actividades de clase. Presentar los resultados a los superiores en tiempo y forma.
4. El sitio web de la Unión de Estudiantes del Comité de la Liga Juvenil de la universidad se actualiza de manera oportuna para permitir a los estudiantes estudiar, vivir y participar en actividades y compartirlas con todos.
5. Aspectos de la vida
Este semestre el sindicato de estudiantes fortalecerá la gestión del alojamiento y la alimentación de los estudiantes. De acuerdo con los problemas actuales y las condiciones reales de la escuela, el departamento de vida de la escuela. sindicato de estudiantes y varios departamentos El Departamento de Vida se combina con la Oficina de Logística, con el Sindicato de Estudiantes de la Universidad como organismo principal, y todos los departamentos cooperan seriamente, esforzándose por ser justos, equitativos, abiertos, transparentes y asignando responsabilidades a todos, inspeccionando y supervisar los dormitorios y las comidas, para que los estudiantes puedan tener un sentimiento de familia en la universidad.
1. El Departamento de Vida de la Unión de Estudiantes del Colegio y el Departamento de Vida de cada departamento, en conjunto con la Oficina de Logística, realizan una encuesta de satisfacción del comedor. Resolver problemas que surjan durante las comidas de los estudiantes y supervisar la calidad de los alimentos en el comedor para garantizar que los estudiantes coman comidas saludables y deliciosas.
2. Inspección sanitaria de los dormitorios de estudiantes en todo el hospital. En cuanto a los asuntos internos de los dormitorios, se deben realizar inspecciones y evaluaciones integrales y multinivel con regularidad, y se deben mejorar los requisitos y las reglas de inspección. el nivel de salud del dormitorio a un nuevo nivel y mejorar integralmente la calidad integral y la capacidad de autocuidado de los estudiantes, y desarrollar buenos hábitos de vida.
3. Realizar inspecciones sanitarias de las aulas de cada departamento para que sean justas, serias y responsables.
Enviar los resultados de la inspección a los líderes y departamentos superiores de manera oportuna. Garantizar que los estudiantes tengan un buen ambiente de aprendizaje.
6. Disciplina
Adherirse a los principios de justicia, imparcialidad y apertura, mantener diversos registros de inspección, supervisar la disciplina de los estudiantes en la universidad y monitorear las violaciones disciplinarias y los malos comportamientos que ocurran. Debemos abordar y corregir con prontitud la conducta y hacer un buen trabajo en la inspección disciplinaria.
1. Los controles puntuales semanales de izado de bandera, los estudiantes de primer y segundo año de cada departamento se seleccionarán por separado y los resultados se informarán a los superiores y departamentos de manera oportuna.
2. Realizar inspecciones aleatorias sobre la disciplina de clase y seleccionar aleatoriamente de 1 a 3 clases en cada departamento cada semana con respecto a la disciplina y asistencia a las clases. Informar los resultados a los líderes y departamentos superiores de manera oportuna. Velar por el establecimiento del estilo académico en la universidad.
3. Comprender las opiniones y sugerencias de los estudiantes de manera oportuna, fortalecer la gestión del departamento a través de la comunicación con los compañeros, aceptar activamente opiniones razonables e investigar y manejar reportes de situaciones adversas de manera oportuna. Plan de Trabajo 5 de la Unión de Estudiantes del Comité de la Liga Juvenil del Colegio
El presidium resumió la experiencia del semestre anterior, aprendió de las deficiencias del semestre anterior y formuló los siguientes planes de trabajo para este semestre :
1: Departamentos encargados del sistema de presidium.
Para promover el desarrollo armonioso del departamento y desempeñar un papel de supervisión en el departamento, el presidium decidió después de un estudio que cada departamento estará a cargo de los miembros del presidium. Los miembros del Presidium desempeñan un papel de apoyo y recordatorio en el desarrollo del departamento y, en principio, no participan en el trabajo específico del departamento. En circunstancias especiales, cuando sea necesario involucrar un trabajo específico del departamento, debe ser discutido y aprobado por todos los miembros del presidium antes de continuar.
Dos: Sistema de reuniones periódicas.
Para promover mejor el manejo oportuno, rápido y efectivo del trabajo diario de la Unión de Estudiantes de la Liga Juvenil de nuestro Departamento de Cine y Televisión, el presidium está programado para celebrar una reunión regular cada dos semanas. El horario habitual de reunión es el martes a las 16:30 horas. Los cuadros de nivel ministerial (inclusive) y superior pueden participar en la reunión. En circunstancias especiales, los funcionarios pueden asistir a la reunión. El contenido principal de la reunión es que cada departamento informe sobre la situación laboral general de las dos semanas anteriores y organice el plan de trabajo para las próximas dos semanas. *** discutir con anticipación los problemas que ocurrieron en las últimas dos semanas de trabajo o prevenir los problemas que se encontrarán en las próximas dos semanas, intercambiar ideas, trabajar juntos y enfrentarlos juntos.
Tres: Prestar atención a la identidad de los cuadros.
Como cuadro de la Unión de Estudiantes de la Liga Juvenil del Departamento de Cine y Televisión, primero debemos comprender profundamente que es un honor. Eres un "signo" frente a tus compañeros, por lo que siempre debes exigirte como cuadro, especialmente en el trabajo, no debes masticar nuez de betel, fumar, etc., lo que dañará la imagen de los cuadros del sindicato de estudiantes.
Cuatro: Prestar atención a la coordinación.
La relación entre departamentos y entre ministros y funcionarios está al mismo nivel. No debemos ser arrogantes y arrogantes. Debemos vivir en armonía y avanzar juntos. Sólo así las actividades podrán ser efectivas y exitosas.
Cinco: Hacer menos, hacer cosas prácticas y hacer lo esencial.
No realices muchas actividades. La cuestión clave es no ser demasiado refinado, sino hacer cosas prácticas y lograr aspectos sustantivos, y no hablar vacíamente. Si se logra la esencia, la imagen del sindicato estudiantil se elevará a un nivel superior en la mente de los estudiantes, lo que será propicio para el desarrollo de nuestro trabajo.
Seis: Presta atención a la publicidad.
Para las actividades realizadas entre departamentos, primero debemos prestar atención a las cuestiones de publicidad. Una buena publicidad hará que el evento sea un éxito medio. Además de la publicidad en carteles, también se debe realizar publicidad privada. En resumen, es promoverlo entre los estudiantes después de la cena, para que poco a poco vayan tomando conciencia de esta actividad, y subconscientemente le presten atención y así participen en esta actividad con gran entusiasmo.
El siguiente es el esquema general de cada departamento para el segundo semestre después de la discusión e investigación por parte del presidium:
Departamento de Cultura y Deportes
1. Formación de Anfitriones de programas para las fiestas de Año Nuevo y aniversario escolar, si las condiciones lo permiten, organizan a los miembros del sindicato de estudiantes para ensayar programas y actuar en la fiesta.
2. Cuando cualquier asociación realiza una reunión o actividad, envía personal para ayudar a mantener el orden y coordinar la organización de actividades específicas.
3. Organizar un concurso social para cuadros de clase y cuadros de sindicatos de estudiantes.
4. Si el tiempo lo permite, realice algunas competiciones deportivas dentro del sindicato de estudiantes durante las vacaciones, como juegos de tenis de mesa, juegos de baloncesto, juegos de bádminton, etc. para fortalecer la conexión entre varios departamentos y mejorar la condición física. de los miembros del sindicato de estudiantes.
Departamento de Propaganda
1. Reclutar estudiantes con habilidades de escritura y pintura en el Departamento de Propaganda para mejorar la eficiencia del trabajo del Departamento de Propaganda. Se recomienda crear una asociación de entusiastas de la caligrafía y la pintura para ayudar en la labor del departamento de propaganda.
2. Contactar activamente con varios departamentos, cooperar con su trabajo y actualizar periódicamente los contenidos de las ventanas y pizarras. Perseguir la innovación en el contenido y mejorar el atractivo de las obras para cambiar la situación en la que nadie leía los periódicos de pizarra en el pasado. Se recomienda seleccionar periódicos de pizarra destacados y publicarlos en toda la escuela para que más estudiantes puedan comprender y aprender de los periódicos de pizarra.
3. Publicidad y publicidad de emergencia de grandes acontecimientos.
Departamento de Organización
1. Ayudar al Secretario y al Subsecretario de la rama de la Liga Juvenil a cobrar las tarifas de la gira y recomendar candidatos para unirse a la Liga Juvenil (unirse al Partido).
2. Controlar la asistencia a las reuniones ordinarias.
3. Otros trabajos diarios.
Departamento de Sociedades
1. El Departamento de Sociedades organizó la asociación para realizar una o dos actividades este semestre y logró buenos resultados en la opinión pública.
2. Se deben desarrollar 1~2 clubes este semestre.
3.Comprender y perfeccionar las tareas y requisitos laborales específicos de la asociación.
4. Realizar un concurso de diseño comunitario.
Equipo de recopilación y edición de noticias
1. Se recomienda comunicarse con los cuadros de la Liga Juvenil de la universidad y otros departamentos de manera oportuna para obtener más materiales de noticias.
2. El grupo de noticias también debe contratar a un estudiante que domine la producción de sitios web informáticos para facilitar la reorganización del blog del grupo y la promoción para la mayoría de los estudiantes.
3. Se recomienda realizar un concurso de "Periodistas" entre estudiantes cuando las condiciones sean propicias.
4. Puedes lanzar conjuntamente el periódico del departamento de cine y televisión (edición mensual) con el departamento de estudios y la sociedad de intercambio cinematográfico.
Departamento de Estudio
1. Planificar las actividades para el 17.11 Día Internacional del Estudiante Universitario.
2. Organizar y recopilar estadísticas sobre la asistencia de los estudiantes a cada clase (una vez por semana).
3. Realiza tu trabajo diario paso a paso.
Ministerio de Trabajo y Salud
1. Lanzar actividades del Mes de la Civilización en noviembre.
2. Realiza tu trabajo diario paso a paso.
Lo anterior es el esquema de desarrollo del trabajo para el próximo semestre de cada departamento. Los cuadros de cada departamento deben estudiarlo y tomarlo en serio, a menos que existan circunstancias especiales, la dirección general del desarrollo no se puede cambiar. Las actividades innovadoras de cada departamento pueden reflejarse en los planes departamentales, y la implementación real debe ser discutida y decidida por el presidium.