¿Cómo es el salario para la contratación de trabajadores generales en Chongqing Wistron? Déjame decirte algo de alguien que trabaja en Wistron. Lo que quiero es la situación real, no cosas superficiales.

Fui allí el 28 de octubre de 2011, trabajando como trabajador de montaje (trabajador general)

El noventa y cinco por ciento de esta fábrica son estudiantes en prácticas de entre 16 y 18 años (los estudiantes son fáciles gestionar, pero te amenazan con su diploma a cada paso)

El mando militar, el líder del equipo/todo terreno/ayudante/te gritará a cada paso, con una actitud extremadamente mala. Si no lo haces bien o cometes un error, lo tratarás como una infracción menor o una infracción mayor (120 por una infracción mayor y 60 por una infracción menor)

Horas de trabajo. Por ejemplo, cuando suelo ir a trabajar, son las 7:30 a. m., y después de lavarme, bajo a las 7:50 y hago cola para esperar el autobús de la fábrica. Excluyendo hacer cola/conducir/cambiarme de ropa, ya son las 8:05. , y voy a la fábrica a desayunar a las 8:00. Reunión de la mañana a las 20. Conéctese a las 8:30. Salir del trabajo a las 5:30 pm. Si trabajas horas extras, saldrás del trabajo a las 8:30 pm. (Un descanso de 10 minutos por la mañana, un descanso de 10 minutos por la tarde, un descanso de 40 minutos para el almuerzo y una comida de 30 minutos por la tarde. Estos tiempos están determinados por cada línea, por lo que el tiempo no es necesariamente el mismo PD: Muchas veces los jefes de equipo/generalistas de varias líneas están por orden de rendimiento, salir del trabajo y los descansos te pueden llevar unos minutos). Después de salir del trabajo, limpio para 5S, paso por dos controles de seguridad cuando salgo y hago cola para el auto de fábrica. Normalmente son alrededor de las 9:15 cuando regreso al dormitorio.

El nivel de fatiga en el trabajo. Todos los empleados se sientan a trabajar y lo que suele hacer el equipo es atornillar, enchufar o cardar varias piezas del portátil. La salida de cada línea está entre 1400 (5:30) y 2000, lo que significa que se necesitan de 16 a 22 segundos para construir una máquina en su estación. Lo haces casi constantemente. (Si quieres ir al baño, tienes que reportarte a la línea de ayuda durante mucho tiempo, y luego él llama a la línea y puedes ir)

Cerrado los días festivos. Cerramos los domingos y es posible que tengamos que trabajar horas extras los sábados (dependiendo de la producción del mes). El día de Año Nuevo tuvimos seis días y medio libres debido al inventario de la fábrica. (En realidad, es sólo un día libre. Los cinco días y medio restantes se deducirán de su salario el próximo mes). Cinco días libres durante el Festival de Primavera. Las horas extras anteriores se denominan horas extras cooperativas y, si no se presenta, se le tratará como ausentismo.

Probabilidad de funcionamiento. No se le permite ingresar a la fábrica cigarrillos, encendedores ni productos electrónicos (como lectores de tarjetas MP3, etc., que serán confiscados por los guardias de seguridad después de salir para una inspección de seguridad) durante el horario laboral. usar el teléfono durante el horario laboral, hablar con los trabajadores que lo rodean o hacer cualquier cosa que no esté relacionada con el trabajo. Evite la instalación faltante o incorrecta. La situación anterior fue descubierta muchas veces por el líder del equipo/generalista, y las heces fueron confiscadas/demérito menor/demérito mayor. (Así que hay muchos más fallos menores que buenos).

Comidas de trabajo. 125 comidas de trabajo por mes, se deducirán 5 yuanes al pasar la tarjeta por cada comida al mediodía, se deducirán 2 yuanes por la mañana y las horas extras por la noche son gratuitas. La comida de trabajo consta de 3 platos vegetarianos y 1 plato de carne (en realidad 4 platos vegetarianos, es muy difícil encontrar algo de carne), pasta y arroz frito.

Entorno de alojamiento. Tres empleados de una fábrica de productos electrónicos viven en una comunidad (con cine y salón gratuitos) en un dormitorio de 8 personas por habitación, equipado con calentador de agua y aire acondicionado. Los gastos excesivos en agua y electricidad se deducirán de los salarios.

Salario. 950 salario base. El rendimiento mensual es de 50 yuanes, la tarifa de comida y alojamiento es de 224 (en realidad, la comida y el alojamiento están incluidos y básicamente se deducen cada mes). La recompensa técnica del experto es de 100 yuanes (el reclutamiento social generalmente puede solicitar el examen después de 3 meses). 40 horas extras garantizadas (no existe en absoluto una introducción falsa en la fábrica). Llevo 3 meses trabajando aquí y mi salario es de . El salario de un mes + 3 días se pagó el 10 de diciembre (59 horas de trabajo extra). Después de excluir el seguro de 99 yuanes (el dinero pagado por el registro de mi hogar rural mediante el registro de mi hogar urbano), se pagaron 1.600 yuanes. >

10 de enero El salario se pagó el 10 de febrero (por 16 horas extras). Gané 200 yuanes en el primer año (debido a mi renuncia). Aún no me han pagado los 400 yuanes por horas extras para el Año Nuevo Chino. , porque mi casa está lejos de la fábrica y no fui a él para causar problemas).

La introducción anterior es absolutamente cierta. Así que te sugiero que no vayas. Para demostrar que he trabajado allí, os recitaré los tres no que hay que memorizar cada mañana (no introducir productos defectuosos, no producir productos defectuosos, no filtrar productos defectuosos, ni calidad, ni cara, ni calidad, sin cara) No hay felicidad, no hay dinero sin calidad, no hay orden sin calidad, no hay trabajo sin calidad La calidad es la vida de una empresa. Hacer buena calidad debo aprender a hacerlo. autoinspección e inspección mutua La disciplina de las 5S es equivalente a los problemas de programación orientada a objetos todos los días. Es necesario organizarse, limpiar y limpiar, y seguir la disciplina de las 5S para dejar de lado las viejas ideas e innovar para hacer lo correcto O-O)