En su último día, Alibaba informó que Jack Ma estuvo ausente del trabajo durante medio día y se le dedujo su bonificación por asistencia perfecta del mes. ¿Todas las personas en el lugar de trabajo simplemente están holgazaneando?

Sí, este es el lugar de trabajo más realista. Por eso, siempre ha habido un dicho en el lugar de trabajo que dice que la gente deja el té cuando está frío y cuanto más alto sea su puesto, menos gente habrá. Después de que te vayas, incluso muchos de tus antiguos colegas están secretamente felices en sus corazones. Por supuesto, en una situación como la de Jack Ma, personalmente no creo que sea una señal de que la gente se vaya. sus propias reglas y regulaciones, y no puede ser por tu culpa. No es necesario cumplirlas si te jubilas pronto. La gente normal va a tomar el té fresco principalmente por las siguientes dos razones:

1. Los colegas no son fijos: cuando estamos en un entorno laboral, las personas que nos rodean. Los colegas seguirán cambiando. Puede haber muchas razones para el cambio, y pueden seguir cambiando según las necesidades de la empresa y los arreglos de la empresa. líder. ¿Ninguno de nosotros sabe quién será el próximo transferido y quién será reclutado? Por eso, ante la inestabilidad de este tipo de relación laboral, no tenemos otra opción. Naturalmente, la relación entre nosotros y nuestros compañeros también cambiará con el traslado de personal, y cuanto más lejos estén los compañeros, más corta será su vida útil.

2. Poca interacción con colegas: aunque nos comunicamos con nuestros colegas todos los días, es solo porque necesitamos cooperar entre nosotros para completar algunas cosas en el trabajo. Sin embargo, cuando tenemos tiempo privado fuera del trabajo, cuando salimos del lugar de trabajo, rara vez tenemos la oportunidad de reunirnos con nuestros compañeros. Entonces en este momento nos faltará comunicación emocional. Porque nos concentramos principalmente en hacer cosas durante el trabajo y no habrá sentimientos personales en él. Si no hay comunicación después del trabajo, será difícil establecer vínculos profundos. Entonces, una vez que un colega deja la empresa, o nosotros dejamos la empresa, es básicamente difícil tener otras interacciones, por lo que la relación entre colegas tiene una vida útil.

Entonces, lo que más debemos entender es que los colegas de la empresa tienen una vida útil. Después de comprender esta verdad, no nos deprimiremos por la transferencia de personal de la empresa; Sea más Aprecie el afecto de cada colega y mantenga cuidadosamente el círculo interpersonal que lo rodea.