Plan de trabajo semanal de secundaria
El tiempo vuela, el tiempo avanza lentamente y nos esperan nuevas oportunidades y desafíos por delante. Es hora de pensar seriamente en cómo redactar un plan. Creo que todo el mundo está preocupado por volver a escribir planes, ¿verdad? A continuación se muestran 8 planes de trabajo semanales de la escuela secundaria que compilé para usted. Puede compartirlos. Plan de trabajo semanal 1 de la escuela secundaria
Departamento de nivel superior:
Resumen del trabajo de la segunda semana
1. Cooperar con la Oficina de Asuntos Estudiantiles para centrarse en la gestión de la salud , disciplina en el recreo, ha habido algunos avances en la disciplina en los dormitorios, etc., y debemos seguir trabajando duro.
2. El profesor de la clase utiliza el tiempo de autoestudio para realizar un trabajo ideológico con los estudiantes y comprender sus tendencias ideológicas.
3. El departamento de calificaciones celebró una reunión de líderes del equipo de preparación de lecciones para prevenir y poner fin a la situación en la que los maestros tienen que lidiar con la clase antes de abandonar la clase, y notificó a cada maestro su situación de enseñanza antes. La salida de la clase será evaluada después del Día Nacional.
4. Ajustar el horario de los profesores para cada clase, y estudiar y formular un sistema de evaluación de clases relacionado con el grado y el departamento.
Plan de trabajo de la tercera semana
1. Completar la investigación y formulación de sistemas de evaluación relevantes.
2. Cada disciplina comienza a compilar esquemas tutoriales jerárquicos, ejercicios, preguntas de examen, etc. de acuerdo con los requisitos del departamento.
3. Cada clase comenzó a leer cartas inspiradoras y los estudiantes comenzaron a escribir manuales de crecimiento.
Departamento de Secundaria Superior:
Resumen del trabajo de la segunda semana
1. Cada disciplina implementa completamente el aprendizaje cooperativo grupal, realiza seminarios de enseñanza y organiza grabaciones y transmisiones de clases abiertas. .
2. Realizar simposios separados para profesores de clases experimentales de artes liberales para formular objetivos y estrategias de enseñanza.
Plan de trabajo para la tercera semana
1. Los líderes a nivel organizacional deberán inspeccionar la disciplina e higiene de la oficina.
2. Convocar una reunión de líderes de equipo para enfatizar asuntos relacionados con el aprendizaje cooperativo y la enseñanza jerárquica de A y B.
División Senior:
Resumen del trabajo de la segunda semana
1. Cambiar el contenido del tablero de anuncios en el pasillo central para promover el examen de ingreso a la universidad y el interés por aprender y motivación.
2. Continuar fortaleciendo la gestión de clases, extendiéndola desde la clase hasta el dormitorio, y organizar un cierto número de profesores de clase para inspeccionar el dormitorio todas las noches. Unificar y estandarizar el tratamiento de los estudiantes típicos que violan las disciplinas.
3. Los líderes de grupo celebran reuniones periódicas para estandarizar los ejercicios de clase, el volumen de preguntas de las pruebas unitarias, el tiempo, etc., dividir el tiempo de las pruebas unitarias del fin de semana, fortalecer la gestión de las pruebas de fin de semana y mejorar las habilidades de examen.
4. Los líderes de nivel y departamento comenzaron a dividir el trabajo y hablar con algunos profesores individualmente para fortalecer la comunicación individual con los profesores.
Plan de trabajo para la tercera semana
1. Aprovechar el tiempo de preparación colectiva de la lección para presentar el contenido del seminario a los profesores que participaron en la primera ronda de seminarios de secundaria. estudiantes en Qingdao.
2. Realiza faxes e imágenes inspiradoras dentro de la clase y completa la publicidad colgante. .
3.Algunos sujetos continuarán participando en el seminario de revisión organizado por la Oficina de Enseñanza e Investigación de Laiyang, optimizarán el tipo de clase del seminario de revisión de materias y optimizarán el diseño del aprendizaje cooperativo en el modo de clase de revisión.
4. Cada sujeto aprovechará el fin de semana para finalizar el primer simulacro de examen y completar el análisis a tiempo.
5. Los líderes de nivel y departamento continuarán dividiendo su trabajo y hablando con algunos maestros individualmente para fortalecer la comunicación individual con los maestros.
6. Cooperar con la Oficina Política y de Educación para gestionar y resumir el baño nocturno de los estudiantes, resumir problemas y realizar mejoras.
Oficina:
Resumen de trabajo de la segunda semana
1. Hacer un buen trabajo en la ceremonia de apertura del nuevo semestre y la reunión de trabajo escolar.
2. Informar estadísticamente la asistencia a clase de los líderes de nivel medio y superior.
3. Organizar la solicitud de títulos profesionales intermedios y superiores.
4. Informar estadísticamente sobre la situación del profesorado en materias de música, deporte y estética.
5. Informar a los compañeros mayores mayores de 80 años que acudan al municipio para solicitar el trámite del subsidio de longevidad.
Plan de trabajo de la tercera semana
1. Organizar la solicitud de títulos profesionales intermedios y superiores.
2. Organizar diversos documentos y avisos de superiores en el primer semestre del XX.
Oficina de Asuntos Académicos:
Resumen del trabajo de la segunda semana
1. Aprovechar las vacaciones para trabajar horas extras para elaborar el plan de estudios del primer año de secundaria .
2. Trabajar con la organización contable para cobrar la tarifa de selección de la escuela y realizar una verificación preliminar.
3. Material didáctico distribuido para los tres niveles.
Plan de trabajo para la tercera semana
1. Verificar el número y listado de estudiantes de cada clase de primer grado de secundaria, y compilar e imprimir la hoja de puntaje de los estudiantes.
2. Continuar consultando con el contador el estado de pago de los estudiantes de cada clase.
3. Imprimir tarjetas temporales de biblioteca para el primer año de secundaria y comenzar a organizar clases de lectura.
Música:
Resumen del trabajo de la segunda semana
1. Realizar una investigación exhaustiva de las especialidades mayores y menores de los nuevos estudiantes de música del primer año de secundaria. escuela.
2. Organizar el salón de actos musicales.
3. Organizar el tiempo de práctica de los estudiantes profesionales y el deber de los profesores profesionales.
Plan de trabajo para la tercera semana
1. Organizar carreras por carreras.
2. Estudiar y ensayar el plan de ceremonia de ingreso de nuestro equipo escolar durante el Festival de Arte, Cultura y Deporte.
Salud física:
Resumen del trabajo de la segunda semana
1. A partir del 11 de septiembre, ayudaremos a los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades a realizar exámenes de salud de los estudiantes. .
2. Convocar una reunión para estudiantes de educación física de secundaria para enfatizar el aprendizaje y el entrenamiento de la disciplina y otros asuntos relacionados.
Plan de trabajo para la tercera semana
1. Cooperar con el Comité de la Liga Juvenil para el primer izamiento de bandera del nuevo semestre.
2. Inscripción al partido de baloncesto.
3. Continuar haciendo un buen trabajo en los exámenes de salud de los estudiantes.
Arte:
Resumen del trabajo de la segunda semana
1. Se completó la reubicación y el diseño del estudio de la escuela secundaria y se formularon nuevas regulaciones de uso del estudio.
2. El jueves se llevó a cabo una reunión de movilización de desarrollo profesional para estudiantes de primer año de secundaria.
Plan de trabajo para la tercera semana
1. El primer izamiento de bandera del nuevo semestre y discursos y juramentos bajo la bandera nacional.
2. Distribuir cuestionarios entre los estudiantes para comprender sus intereses y pasatiempos, y prepararse para el establecimiento de nuevos clubes y el reclutamiento de nuevos clubes entre los estudiantes de primer año de 46 años de edad, el registro anual de los clubes de estudiantes originales; y los departamentos pertinentes Negociar el uso de la sala designada como sala de actividades del club y formular reglas para el uso de la sala de actividades.
3. Continuar preparando y presentando el plan de rectificación e implementación para el equipo de liderazgo y las actividades de práctica educativa individual, la lista de problemas de rectificación y el plan de construcción del sistema.
4. Coopere con el departamento para producir nuevas tarjetas de clase para cada clase. Cada clase en el nivel de grado debe proporcionar fotografías del equipo de maestros, fotografías del grupo de clase, mensajes del maestro de la clase, nombres de las clases y lemas de la clase. Plan de Trabajo Semanal de Secundaria 2
1. Situación básica
1) Nombre del curso: Tecnologías de la Información 2) Uso del material didáctico: Nuevos materiales didácticos
3) Clase :Grado 1(4)(5) 4) Horas de clase semanales este semestre: 3
5) Horas de enseñanza planificadas: 456) Estado de enseñanza completada: Ninguno
2. Metas y objetivos de enseñanza Tareas:
1) Requisitos del objetivo principal de la enseñanza del curso:
1. Completar el contenido de los cursos optativos.
2. examen de ingreso de acuerdo con los requisitos del examen de ingreso a la universidad Comprensión y dominio
3 Competente en el uso de los cuatro software principales: Excel, Frontpage, Photoshop y Flash
4. el contenido de la prueba y adaptarse al funcionamiento informático del examen de tecnología de la información Requisitos
2) Puntos clave y dificultades de enseñanza:
Puntos clave:
a. los requisitos de los estándares del examen de ingreso a la universidad, memorizar y comprender los conocimientos teóricos de los libros de texto obligatorios.
b. Competente en el uso de software de uso común.
Dificultades:
a. Proporcionar enseñanza dirigida de acuerdo con las diferencias de los estudiantes para cultivar sus habilidades operativas, analíticas y de resolución de problemas.
b.Hay muchos conocimientos teóricos y una amplia gama de temas. Memorizar y memorizar los conocimientos para el examen en función de la comprensión y el funcionamiento.
3. Ordenación de contenidos y planes docentes:
Sistema de material didáctico y plan de progreso docente. Instrucciones para el ajuste de contenidos docentes. Semana 1: Revisión de contenidos aprendidos en el último semestre.
Descripción general de la tecnología multimedia de la segunda a la cuarta semana
Uso del software ps y preguntas del examen de práctica (en la computadora)
Archivos de datos multimedia, texto y materiales de animación de de la quinta a la octava semana
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Uso de software flash (en la computadora)
Sonidos multimedia, imágenes y materiales de video para la novena y décima semana p>
Práctica de preguntas del test flash (en computadora)
Diseño, síntesis y envío de trabajos multimedia de la Semana 11 a la Semana 12
Revisión de excel y frontpage (en computadora) )
Semana 13 a Catorce Repaso y consolidación de puntos de conocimiento en los libros de texto semanales obligatorios
Repaso de photoshop y flash (en el ordenador)
Semana 15 Integral revisión y operación intensiva de computadora
Capítulo Práctica y uso del sistema HKCEE de 16 semanas (basado en computadora)
Según la disposición de 3 horas de clase por semana, al menos 1 clase Cada semana se organiza una hora de clase teórica para enseñar sobre los requisitos de puntos de conocimiento de HKCEE. Las otras 2 clases son clases operativas.
Este plan se formula en conjunto con los requisitos de los "Estándares de examen central", incluidos los arreglos para las clases teóricas y las operaciones informáticas. Plan de trabajo semanal de la escuela secundaria 3
1. Ideología rectora
Bajo el liderazgo del Comité de la Liga Juvenil de nivel superior y el comité del partido escolar, la educación de calidad es la línea principal, y el La educación moral y el trabajo docente de la escuela son el eje, llevar a cabo el trabajo de los miembros de la liga con cuidado y cuidado, desarrollar y explorar sus propias características y ventajas, combinar las características de los jóvenes de nuestra escuela, llevar a cabo diversos estudios y actividades de la liga adecuados para ellos. y explorar activamente formas y medios efectivos para que la organización *** Youth League sirva a los jóvenes Significa, servir a la mayoría de los jóvenes de todo corazón, para que puedan acercarse más activamente a la organización de la Youth League y esforzarse por crear una nueva. Situación en el trabajo de la *** Liga Juvenil.
2. Construcción de infraestructura y trabajo de rutina
1. Hacer un buen trabajo al clasificar las membresías del grupo
2. Movilizar el entusiasmo y la creatividad del comité estudiantil; miembros para convertirlos en Ser un asistente en el trabajo del Comité de la Liga Juvenil y convertirse en un puente de comunicación con los estudiantes
3. Hacer un buen trabajo cultivando y evaluando a los miembros, cuadros y activistas de la liga; únase a la Liga;
4. Organice bien a los estudiantes de la Escuela del Partido Amateur, haga un buen trabajo recomendando candidatos destacados para unirse al partido
5. Mantenga registros regulares de las actividades de la Liga Juvenil; Comité, Unión de Estudiantes y varias ramas de la Liga Juvenil;
6. Hacer pleno uso de la sala de transmisión de la escuela, exhibiciones, etc. Canales de publicidad, hacer un buen trabajo en el trabajo de publicidad de la escuela y expandir la influencia de la escuela;
3. Tomar medidas
1. Adherirse al liderazgo del partido y la liga superiores, ser un buen asistente de la oficina de educación moral de la escuela, pedir instrucciones de manera oportuna, y Informar y fortalecer la publicidad;
2. Cooperar estrechamente con cada grupo de grado;
3. Deben existir acuerdos de trabajo y realizarse inspecciones y resúmenes oportunos
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4. Fortalecer la información de retroalimentación y ajustar los métodos e ideas de trabajo de manera oportuna
IV. Acuerdos de trabajo mensuales
Septiembre:
1. ) Escribir un plan de trabajo para el nuevo semestre;
2) Hacer un buen trabajo en las estadísticas de los miembros de la liga escolar y el registro de miembros de la liga
3) La "Voz del Campus"; se lanzó oficialmente la estación de radio;
Octubre:
1) Establecer un buzón de correo "Sunshine Heart"
2) Abrir una escuela grupal y dejar que cada miembro aprenda; el capítulo grupal, leer un material de orientación de estudio y escribir un artículo de estudio
3) Organizar un concurso escolar de recitación de poesía antigua
4) Invitar a miembros del grupo y maestros a dar conferencias y; organizar a estudiantes progresistas para que aprendan conocimientos teóricos sobre la fiesta
Noviembre:
1) Organizar diversas competiciones deportivas pequeñas: patadas de volantes y tira y afloja
2) Hacer los preparativos para la presentación del Día de Año Nuevo;
3 ) Participar en las actividades del día del grupo temático organizado por el Comité de la Liga Juvenil superior
4) Organizar a los estudiantes progresistas de séptimo grado; para participar en el estudio escolar grupal
Diciembre:
1) Organizar Los estudiantes mayores de 18 años participan en la ceremonia de adultos "Dieciocho Años"; p> 2) Organizar un espectáculo cultural el día de Año Nuevo;
3) Publicar una revista promocional que refleje el trabajo del Comité de la Liga Juvenil y la Unión de Estudiantes
Enero:
;1) Hacer un buen trabajo en la evaluación de cuadros destacados de la liga a nivel escolar y miembros destacados de la liga en 20xx
5. Cosas a tener en cuenta
Las actividades anteriores son básicamente; Se llevará a cabo de acuerdo con el plan formulado. Si la escuela y el Comité de la Liga Juvenil superior tienen otros arreglos, se llevarán a cabo de acuerdo con los requisitos de la escuela y el Comité de la Liga Juvenil superior.
Plan de trabajo semanal de la escuela secundaria Parte 4
La pasantía es una experiencia que todo graduado universitario debe tener. Nos permite comprender la sociedad en la práctica y consolidar conocimientos en la práctica. Es una prueba del conocimiento profesional de todo graduado universitario. Nos permite aprender muchos conocimientos que no se pueden aprender en el aula. No solo amplía nuestros horizontes, sino que también aumenta nuestros conocimientos. .
Llevo más de un mes en la empresa. Esta no es mi primera pasantía. He estado en varias unidades para realizar prácticas según lo dispuesto por los profesores de la escuela, pero todavía estoy muy nervioso cuando lo hago. Soy nuevo en la unidad. Todos sabemos que, como contador, debes tener buenas cualidades profesionales, ética profesional y una actitud dedicada en el trabajo. En este sentido, soy muy estricto conmigo mismo. No pregunto cosas que no debería preguntar y no hablo de cosas que no debería. En mi primer día de trabajo, el director me explicó las normas y reglamentos de la empresa y siempre las he seguido con seriedad.
Durante la pasantía, aprendí que la empresa es una empresa por acciones reestructurada a partir de la original Wuxi Huguang Dafa Instrument Co., Ltd. Es una empresa profesional que desarrolla, produce y vende principalmente equipos de oficina, proyectores, productos y repuestos para pantallas. Hay dos líneas de producción de proyectores construidas. Hay dos líneas de producción de pantallas y un tablero de escritura y otras líneas de producción. También cuenta con un conjunto completo de líneas de producción de lentes Fresnel, como tornos de plantillas totalmente automáticos y máquinas de recubrimiento al vacío, así como equipos ópticos de procesamiento en frío, estampado mecánico, tratamiento de superficies y moldeo por inyección.
Los proyectores que producimos incluyen cerca de 30 modelos en tres series: reflectantes, refractivos y transmisivos. Las pantallas también cuentan con pantallas de control remoto eléctrico. Hay más de 50 modelos en tres series de mampara de soporte y mampara de pared, y cuentan con tecnología patentada independiente y exclusiva. Cada transacción comercial tiene sus correspondientes documentos originales. Como contador, debe revisar cuidadosamente los comprobantes originales y registrarlos en la cuenta. La tecnología avanzada de redes informáticas permite que el sistema de información realice contabilidad computarizada, gestión informatizada y liquidación en red. En la actualidad, la mayoría de las unidades utilizan contabilidad computarizada para la contabilidad, y la escuela también brinda capacitación relevante a todos los graduados en contabilidad. Al ingresar al sistema de unidades, todo el conocimiento que aprendí en la escuela se expresó usando html>/>——>
Lo principal en el ambiente laboral son las relaciones interpersonales. Caminando por unos días, sentí la relación y el aliento de todos hacia mí. Mi trabajo fue muy feliz y relajante, pero mentalmente no me relajé en absoluto. El contador Wang de la oficina de Zeshi también me llevaba con él cuando iba al banco, lo que también era una especie de ejercicio para mí. Dos días después, cuando el ministro me organizó la declaración de impuestos, de repente sentí que ya era un verdadero contador. Espero que el ministro pueda organizar más tareas similares en el futuro y prometo trabajar duro para hacer un buen trabajo. /p> p>
En la oficina, a veces veo al ministro ocupado y ocupado muchas veces quiero ayudar, pero no sé cómo hacerlo por mi falta de conocimiento profesional y falta de conocimiento. Experiencia laboral, solo puedo ayudar ocasionalmente. Empezando desde cero, poco a poco me di cuenta de la prudencia y la importancia del trabajo del personal contable. También sentí la presión. Ante tal presión, no retrocederé.
Ahora puedo decir en voz alta que estoy listo para un mejor trabajo en el futuro. Siempre estoy esperando los arreglos del ministro y la prueba de mis habilidades por parte del ministro. En el trabajo futuro, planeo fortalecer las mías. El estudio de conocimientos de contabilidad de comercio exterior se adaptará mejor al trabajo contable de la unidad y compensará mi falta de conocimiento en esta área. Al mismo tiempo, también espero que el ministro pueda enseñarme algunos conocimientos de contabilidad de comercio exterior como antes. y definitivamente estudiaré mucho. Plan de trabajo semanal de la escuela secundaria, parte 5
La ideología rectora del trabajo de este semestre es: guiarse por la teoría educativa marxista y la política educativa del partido, adherirse a la línea ideológica de "buscar la verdad a partir de los hechos" y explorar activamente las reglas de trabajo de los profesores de secundaria. De acuerdo con la política educativa del Partido de "desarrollo integral", el departamento administrativo de educación superior y el espíritu de la escuela de "prestar atención a la educación moral de los estudiantes y centrarse en el desarrollo intelectual", combinado con la situación real de la clase, y Con base en las características de edad de los estudiantes, se formulan las metas de trabajo para este semestre.
Hay 50 estudiantes en esta clase, incluidos 25 niños y 25 niñas. Al comienzo del establecimiento de la clase, se cultivó el sentido colectivo del honor de toda la clase y se formó una especie de pensamiento de que "la clase es honrada, yo soy honrado, la clase es humillada, yo soy humillado". "Me siento honrado, la clase es honrada, y yo soy humillado, la clase es humillada". Anímales a participar activamente en obras de caridad social y escolar. Desarrollar las fortalezas personales de los estudiantes y cultivar un equipo de líderes de clase con fuertes habilidades de actividad. Promover la gestión democrática de la clase, mejorar la capacidad de autogestión de los estudiantes y formar una atmósfera de aprendizaje sólida en la construcción de un buen estilo de clase. Tener presente el lema de la clase: "Aprende con diligencia, piensa profundamente y siempre esta dispuesto a hacerlo". lograr", y crear un colectivo de clase de aprendizaje feliz. Esforzarse por ganar los cuatro primeros resultados en varias competiciones entre todas las clases.
Medidas y modalidades de trabajo específicas.
Contactar telefónicamente con los estudiantes antes de la inscripción y realizar encuestas preescolares. Principalmente para conocer las condiciones de estudio y vida durante las vacaciones, y comprender las intenciones de los estudiantes de servir como líderes de clase, así como la altura y la vista de los estudiantes.
Organiza los asientos según el rendimiento y la altura, combinados con la agudeza visual, para que las puntuaciones medias de los grupos grandes sean consistentes, y prepárate para la gestión del grupo.
Preparar nombres y cuotas de líderes de clase temporales y futuros.
El día de la inscripción (Mes) se distribuirán cuestionarios, se realizarán reuniones de clase, se reservarán asientos, se realizará movilización preescolar y se inyectará un sentido de honor colectivo.
Designe líderes de clase temporales y notifíquelos por teléfono uno por uno. Después de la reunión de padres y maestros, se llevará a cabo una reunión de líderes de clase temporales para discutir el trabajo de entrenamiento militar: gestión, estudio y entretenimiento.
Conferencia mensual de padres y maestros. Habla principalmente de cómo los estudiantes deben empezar a ajustar sus condiciones de estudio y de vida y estar preparados para afrontar arduas tareas de aprendizaje. Después de la reunión hay una reunión de clase temporal.
Después de la reunión de movilización de entrenamiento militar del 1 de marzo, se llevó a cabo una reunión de clase para preparar la situación de agrupación y plantear requisitos.
Durante el período de entrenamiento militar del 15 al 1 de marzo, debemos cumplir con la disciplina y diversas regulaciones. Toda la clase se asegurará de que no ocurran accidentes importantes y tratará de garantizar un índice de asistencia del 100%.
Deja una buena impresión en el instructor. Asegúrese de soportar las dificultades y soportar las dificultades en el entrenamiento, y esforzarse por obtener buenos resultados en las actuaciones. Dirigir un periódico de clase como primer número para dar a conocer a las personas y cosas que tienen un desempeño destacado en el entrenamiento militar.
Una semana después del inicio de clases, los líderes de la clase fueron elegidos democráticamente. Implementar la competencia por el empleo.
(1) Plan general para un semestre:
A. Cultivar un equipo de cuadros de clase fuertes y capaces.
B. Visitar la clase con frecuencia y escuchar conferencias para comprender y dominar los pensamientos, el carácter moral, el estudio, la vida y las condiciones físicas de los estudiantes de esta clase, y llevar a cabo educación ideológica y política para los estudiantes en Profundidad y detalle, para que los estudiantes puedan mejorar en educación, educación intelectual y educación. Se han desarrollado varios aspectos del deporte.
C. Mantener contacto regular con los padres de los estudiantes a través de visitas domiciliarias y reuniones de padres y maestros, cooperar entre sí y educar a los estudiantes juntos.
D. Comunicarse frecuentemente con profesores de diversas materias, tomar las medidas adecuadas, enseñar a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes, para que los estudiantes con un fuerte desarrollo intelectual puedan aprender más conocimientos y ayudar pacientemente a los estudiantes rezagados a recuperar lecciones.
E. Organizar y orientar a los estudiantes de esta clase para que participen en las labores escolares y diversas actividades.
F. Orientar a los estudiantes de esta clase para que estudien por su cuenta y realicen actividades extracurriculares. Dado que la puntuación de admisión de esta clase es la última de toda la clase, nos esforzamos por mejorar al menos un lugar en nuestros estudios.
(2) Principales medidas y modalidades educativas durante un semestre:
Organización de actividades. Por ejemplo, organice una fiesta de acertijos con faroles en el Festival del Medio Otoño y el Día del Maestro, y déles un pequeño obsequio a los maestros. Cultivar el respeto de los estudiantes por los profesores y la amistad. Por ejemplo, durante el Día Nacional, se organizó una actividad de escalada en la montaña Baiyun para mejorar la relación entre profesores y estudiantes, estudiantes y estudiantes. Se organizará una reunión de elogios y un concurso de conocimientos en función de los resultados del encuentro deportivo escolar.
Montar un libro para el intercambio de ideas: ‘Escribo con la mano y hablo con la boca’. Si tienes algo que decir, escríbelo y hazlo circular entre todos. Puede estar firmado o no.
Realizar una actividad de evaluación del 'Mejor Grupo' de una semana. Una vez por semana. Lo implementan los miembros del comité disciplinario y los cuadros de evaluación. A través de la evaluación de asistencia, higiene, pausa para el almuerzo, disciplina en el aula, autoestudio, competencia, preparación previa a la clase, tareas, trampas, exámenes y otros elementos, el grupo con la puntuación más alta al final es el mejor grupo de la semana. . Los premios se entregan a los tres últimos grupos.
Muestre el mejor lado de los estudiantes durante las conferencias de padres y maestros. Por ejemplo, mis tareas más orgullosas, mis composiciones más satisfactorias, mis trabajos especializados, etc. Publicar una columna de la conferencia de padres y maestros.
Realizar una reunión de la asociación de padres y estudiantes. Cada grupo y padres forman un equipo rival para competir. Se determina el contenido: concurso de mandarín o concurso de conocimientos, etc.
Todos los días celebramos "Tres Unos" después de la escuela: un problema de matemáticas, una lectura de diez minutos en inglés, una lectura de diez minutos en chino y, ocasionalmente, un problema de física o química.
Realizar un concurso de karaoke.
Participar en encuentros deportivos escolares.
Realizar activamente publicidad y construcción. Publicar al menos cinco números de cartel.
Resultados esperados:
Este plan se puede completar en más del 95%. Plan de trabajo semanal de la escuela secundaria, parte 6
Aún recuerdo la escena cuando estaba en la escuela secundaria. Inesperadamente, regresé a la escuela y me convertí en maestra de secundaria. A veces el tiempo pasa tan rápido que la gente queda desprevenida. Pasa en un abrir y cerrar de ojos y no hay tiempo para reflexionar.
Cuando llegué a la enseñanza de la escuela secundaria, solo era maestra y también era maestra de secundaria. Fue realmente difícil para mí servir como maestra de clase con una calificación relativamente baja, pero. Creía que los líderes de la escuela me valoraban. Los estudiantes también son muy tolerantes conmigo, así que no me siento demasiado estresado cuando trabajo. Pero no toleraré mi mal trabajo. Trabajaré duro y formularé especialmente un plan de trabajo para este semestre:
Situación de clase:
1. El estilo de clase aún no se ha completado por completo. formado, y el prestigio de los líderes de clase es insuficiente, la disciplina de autoaprendizaje tardío es pobre.
2. La disciplina general de la clase es buena, las actividades son relativamente activas y la clase tuvo un buen desempeño durante el entrenamiento militar y fue elogiada por los maestros.
3. Los estudiantes de Sunshine generalmente se desempeñan bien, pero algunos estudiantes de alto precio no están lo suficientemente motivados para estudiar y les gusta asistir a clases. Plan de trabajo semanal de la escuela secundaria, Parte 7
1. A las 9:00 horas del 25 de agosto La reunión de trabajo de apertura de escuelas realizará estudios políticos y empresariales, fortalecerá la construcción de la ética docente, estudiará el "Código de Ética Profesional del Profesorado de Primaria y Secundaria" y desplegará los trabajos de apertura de escuelas.
El semestre de otoño de 20xx comenzará el 27 de agosto. El tiempo de inscripción, pago y registro para los estudiantes será del 27 al 28 de agosto. Las clases comenzarán oficialmente el 29 de agosto. ¡Les deseo a todos los profesores y estudiantes buena suerte en el trabajo, feliz estudio, felicidad y buena salud en el nuevo semestre! (Oficina Administrativa)
2. Implementar concienzudamente el espíritu de la reunión de trabajo de apertura de escuelas de la Oficina de Educación del Distrito, organizar cuidadosamente varios trabajos para la apertura de escuelas, llevar a cabo activamente las actividades de visita de todos y hacer un buen trabajo en la consolidación; cuotas escolares y “controlar la deserción escolar y garantizar la asistencia escolar”. (Oficina administrativa, todos los profesores y el personal)
3. Publicar avisos de apertura, anunciar artículos de cobro, etc., y demostrar claramente los cargos en estricta conformidad con los artículos de cobro y los estándares revisados por el departamento de precios municipal, y eliminar el cobro arbitrario; cada departamento formula esta política. El plan de trabajo semestral debe presentarse a la oficina administrativa antes del 2 de septiembre. (Oficina Administrativa, varios departamentos)
4. Fortalecer la educación y la gestión de la seguridad escolar, inspeccionar exhaustivamente los edificios, las paredes y los equipos e instalaciones educativos y didácticos de las escuelas, instar a los estudiantes a completar los procedimientos de pago de manera oportuna, mantener adecuadamente dinero y pertenencias, y tomar precauciones Prevenir robos, fraudes y robos para garantizar que el inicio de clases sea seguro, fluido y ordenado. (Oficina Política y Educativa, Oficina de Asuntos Generales)
5. Hacer un buen trabajo en educación de seguridad y estabilidad ideológica para los estudiantes que regresan, para que los estudiantes puedan dedicarse a la vida de estudio del nuevo semestre en una buena estado mental.
6. Organizar cuidadosamente el entrenamiento militar para los estudiantes de primer año de secundaria, fortalecer la educación de defensa nacional de los estudiantes y mejorar su condición física para adaptarse a los estudios y la vida de la escuela secundaria. (Oficina Política y Educación, Grupo Grado 1)
Trabajo docente:
1. Convocar a una reunión de análisis de calidad para los exámenes del semestre de otoño 20xx, verificar omisiones y cubrir vacantes, analizar la razones, resumir la experiencia y aprender de las lecciones. Aprender y organizar el trabajo docente para este semestre. (Oficina de Asuntos Académicos)
2. Imprimir y distribuir el calendario académico del nuevo semestre, horario de trabajo y descanso, cronograma de cursos, plan docente y otros formularios. (Oficina de Asuntos Académicos)
3. Convocar una reunión del grupo de materias, organizar a los profesores de las materias para discutir y redactar planes semestrales y planes de enseñanza, y enviarlos a la Oficina de Asuntos Académicos antes del 2 de septiembre. (Oficina de Asuntos Académicos, líderes de materias, profesores de materias)
4. Distribuir libros de texto a los estudiantes a tiempo, los profesores de materias preparan cuidadosamente la primera semana de cursos e imparten la primera clase del nuevo semestre. lección no preparada. La Oficina de Asuntos Académicos debe revisar cuidadosamente los planes de lecciones de los maestros, mantener registros y presentarlos a los líderes escolares a cargo. (Oficina de Asuntos Académicos, docente de la materia)
Trabajo de logística:
1. Hacer un buen trabajo al recaudar la matrícula de los estudiantes, tarifas diversas y gastos de comidas, y organizar las aulas y las comidas de los estudiantes. y alojamiento. (Oficina de Asuntos Generales)
2. Llevar a cabo una limpieza integral y exhaustiva del campus, eliminar los puntos muertos, podar flores, plantas y árboles y dar la bienvenida al nuevo semestre con una hermosa apariencia del campus. (Oficina de Asuntos Generales, Maestro de Clase)
3. Convocar una reunión del personal de logística y trabajadores temporales, como trabajadores de comedores y guardias de seguridad, para implementar el trabajo de logística, implementar concienzudamente el sistema de patrulla de guardia, implementar estrictamente las 24 horas. patrullas de horas, y efectivamente hacer un buen trabajo para servir a maestros y estudiantes, trabajando para servir a la enseñanza. (Oficina de Asuntos Generales) Plan de Trabajo Semanal de la Escuela Secundaria Capítulo 8
1. Hora:
xx, xx - xx, xx.
2. Tareas principales:
1. Se llevará a cabo una reunión de todos los maestros a las 9 a. m. del xx de junio para resumir el trabajo de verano y anunciar la división del trabajo y la enseñanza del comité escolar. para el año escolar 20xx-20x, los empleados realizan una selección bidireccional de todos los empleados. Anuncio de ideas de trabajos escolares para el nuevo semestre.
2. De acuerdo con los requisitos de la discusión de la Oficina de Educación y Deportes del distrito sobre "Nueva liberación, nuevo salto y nuevo ascenso", organice a todos los maestros para realizar un autoexamen basado en un estudio en profundidad y completar en las preguntas del examen para solicitar opiniones según sea necesario.
3. De acuerdo con los requisitos del Director xx de la Oficina de Educación y Deportes del Distrito sobre las ideas de desarrollo educativo del distrito de Wancheng y la discusión de los "Tres Nuevos" y el despliegue del trabajo docente, combinado con la escuela. situación, formular planes docentes y planificar el trabajo de cada departamento. El departamento y los planes relacionados se informarán el xx del xx, y el plan de trabajo escolar y el calendario administrativo se completarán dentro de una semana después del inicio del año escolar.
4. El director Wang Bo tomará la iniciativa en el manejo de las consecuencias de la cancelación del entrenamiento militar para los estudiantes de primer grado. El director Chen Yali será responsable de la inscripción de los estudiantes de tercer grado el xx del xx; y la apertura de la escuela el xx del xx.
5. La Oficina de Docencia ha completado la división de los nuevos estudiantes en clases y ha hecho un buen trabajo en la preparación para el inicio del nuevo semestre, como la división del trabajo entre los profesores de cada grado, la preparación de nuevos horarios y distribución de nuevos libros de texto y libros para profesores.
6. La Oficina Política y de Educación asigna dormitorios a los estudiantes y distribuye manuales y cartas de disciplina estudiantil, y organiza a los estudiantes de primer año para que lleven a cabo una serie de actividades educativas de un mes de duración sobre los ideales escolares, la disciplina y los sistemas legales, y Métodos de aprendizaje para estudiantes de primer año.
7. La oficina prepara hojas de trabajo como pase de lista escolar, lista de tareas, horario de trabajo y descanso, hoja de registro, etc. para el nuevo semestre, formula el plan de trabajo escolar para el nuevo semestre. con base en el plan de trabajo de cada departamento, y lo reporta oportunamente a la Dirección de Educación y Deportes.
8. El Departamento Político y de Educación organizará la administración de los dormitorios, los porteros y otro personal para que estén familiarizados con las reglas y regulaciones escolares relevantes y las disciplinas estudiantiles para llevar a cabo una gestión estudiantil efectiva.
9. La Oficina de Asuntos Generales adecuará las aulas de cada grado, colocará pupitres y taburetes y distribuirá diversos útiles escolares de oficina, material didáctico y productos de higiene estudiantil para asegurar el suministro de agua y electricidad; inicio de clases Úselo normalmente; verifique la seguridad e higiene del comedor estudiantil para garantizar que se abra normalmente cuando comiencen las clases. Haga un buen trabajo cobrando tarifas para el nuevo semestre.
10. Cada maestro prepara el plan de lecciones de una semana y recibe el plan de estudios del nuevo semestre después de la inspección. Se aseguran de que las nuevas lecciones se impartirán de acuerdo con el plan de estudios el primer día de clases, dejarán la tarea y regresarán a la escuela. Los miembros del comité entrarán al aula para escuchar las conferencias.
11 Los departamentos y el personal pertinentes han hecho los preparativos e inicialmente decidieron celebrar la ceremonia de apertura y la reunión de reconocimiento del semestre de otoño de 200xx en el Campus Este a las 10 a.m.
12. La escuela se comunicará con el hospital para realizar exámenes de salud a todos los profesores y el personal durante el Día del Maestro.
13. Fortalecer la gestión de la imagen de la oficina. Todos los departamentos y oficinas de los profesores deben limpiarse periódicamente y los artículos deben colocarse de manera estandarizada para lograr regularidad e institucionalización y formar buenos hábitos. Una vez finalizada la designación del personal de cada departamento, la escuela responsable será responsable de convocar una reunión de trabajo para el personal del departamento.