En una entrevista con Alibaba Cloud, RR.HH. no preguntó sobre el salario esperado.

Este tipo de situación también es común en las entrevistas. Hay varias posibilidades de salario esperado que no se preguntan. En primer lugar, puede ser que RR.HH. sienta que es necesario un nuevo examen, porque los puestos técnicos generales lo requieren. Otra entrevista por parte del departamento empleador, cuestiones técnicas específicas requieren comunicación para comprender su profesionalismo. En segundo lugar, RR.HH. puede pensar que usted no es apto para el examen preliminar y no aprobarlo. En tercer lugar, generalmente la estructura salarial de una empresa de este tamaño en realidad tiene un rango de control fijo, por lo que el salario se le comunicará cuando se analice la oferta.