Responsabilidades laborales del personal de aceptación
2. Para medicamentos de uso externo que tengan; Pasada la aceptación, las etiquetas o instrucciones del embalaje deben estar prescritas. Deben existir señales prescritas e instrucciones de advertencia. Los medicamentos recetados y los medicamentos de venta libre deben clasificarse de acuerdo con los requisitos de gestión, y las etiquetas e instrucciones deben tener el texto de advertencia o aviso correspondiente. El empaque de los medicamentos de venta libre debe tener marcas especiales prescritas por el estado;
3. Medicamentos importados aceptados, la etiqueta del empaque debe indicar el nombre del medicamento, los ingredientes principales y el número de registro en chino, y tener instrucciones en chino y documentos de certificación legales relevantes;
4. el primer lote de variedades, el primer lote de medicamentos debe ser informes de inspección de fábricas de medicamentos con el mismo número de lote
5. Los artículos están completos, el número de lote y la cantidad son precisos, la conclusión es clara y la firma está estandarizada. Los registros de aceptación se conservarán durante más de un año, pero no menos de tres años.
Responsabilidades laborales del personal de aceptación 2 1. De acuerdo con las disposiciones de los procedimientos del sistema de calidad, realizar la aceptación de calidad de los medicamentos entrantes (incluidos los medicamentos devueltos posventa) y ser responsable de los requisitos de calidad pertinentes.
2. Inspeccionar y aceptar medicamentos lote por lote (incluidos los medicamentos devueltos después de la venta), incluidos embalajes, etiquetas, instrucciones, certificados o documentos relevantes requeridos (como certificados de registro de medicamentos importados, informes de inspección de medicamentos, certificados de conformidad) y la calidad de la apariencia; la claridad de las inyecciones y las gotas para los ojos deben probarse según sea necesario;
3. Los medicamentos que pasan la aceptación deben estar firmados en los documentos originales. No deben almacenarse como medicamentos normales, ni guardarse en la zona de espera ni colgarse con un cartel amarillo.
4. Los medicamentos que no pasen la inspección de aceptación o tengan problemas de calidad deben ingresarse al área de productos no calificados e informarse al responsable de gestión de calidad para su adecuada manipulación.
5. Durante la inspección de aceptación, si existe alguna duda sobre la calidad del medicamento, se debe colgar una tarjeta amarilla y entregarla inmediatamente al responsable de gestión de calidad para su adecuada manipulación.
6. Los registros de calidad de los medicamentos aceptados deben realizarse lote por lote de acuerdo con los requisitos del registro de calidad, incluidos registros de consultas de calidad, procesamiento de devoluciones, medicamentos no calificados, etc., y deben mantenerse adecuadamente. .
7. Si se encuentran daños y faltantes durante el proceso de aceptación, debe comunicarse activamente con el remitente para reducir las pérdidas.
Responsabilidades laborales del personal de recepción. Establecer el concepto de "calidad primero", adherirse al principio de calidad y garantizar la calidad de los medicamentos como máxima prioridad;
2 Responsable de aceptar los medicamentos comprados en lotes de acuerdo con los estándares legales y los términos de calidad estipulados. en el contrato, y ejercer efectivamente el derecho de veto;
3. Los medicamentos no calificados no se colocarán en vitrinas de medicamentos;
4. de acuerdo con las regulaciones del área a inspeccionar, y los medicamentos se inspeccionarán después de su llegada. Completar dentro de un día hábil;
5. Se debe seguir el "Procedimiento de muestreo para la aceptación de medicamentos" para garantizar la calidad. de las muestras tomadas para su aceptación es representativa. Después de la aceptación, el embalaje de los medicamentos muestreados debe restaurarse y marcarse.
Las responsabilidades laborales del inspector son 4 1. Verifique si el proveedor tiene proveedores calificados.
2. Verificar si los bienes adquiridos están dentro del ámbito comercial aprobado por el proveedor.
3. De acuerdo con las normas legales y los procedimientos de aceptación, completar la aceptación de los medicamentos entrantes de manera oportuna y mantener registros de aceptación.
4. Realizar la aceptación y el muestreo en estricta conformidad con las normas, métodos de aceptación y principios de muestreo prescritos.
5. Aceptar los medicamentos y realizar los procedimientos de almacenamiento y entrega con el custodio.
6. Rechazar medicamentos no calificados, aislar y almacenar medicamentos no calificados e informarlos al personal de calidad para su procesamiento de manera oportuna.
7. Rellenar el acta de aceptación de forma normalizada y firmarla. Recopile informes de inspección de calidad de medicamentos e informes de inspección de medicamentos importados y guárdelos para referencia futura de acuerdo con las regulaciones.
8. Recopilar información de calidad y cooperar con el gerente de calidad para completar los archivos de calidad de los medicamentos. Los cambios de calidad descubiertos durante la aceptación deben informarse al gerente de calidad de manera oportuna.
Responsabilidades laborales del personal de aceptación Artículo 5 Responsabilidades laborales:
1 Siga estrictamente los procedimientos de recepción para recibir mercancías de los proveedores, incluidos los procedimientos de apilamiento, principios regionales, procedimientos de escaneo, procedimientos de inspección, procedimientos de inspección individuales;
2. Trabajar con seriedad, meticulosidad, honestidad y metódicamente para garantizar que todos los productos recibidos sean auténticos, correctos y claros.
3. principio de prioridad para la recepción de mercancías congeladas;
4. Orientar a los proveedores para descargar, apilar, colocar códigos de barras, cambiar embalajes, etc.
De la manera correcta;
5. Verificar si la entrada y salida de varios accesorios cumplen con las condiciones de liberación;
6. Organizar un almacén de rotación y entregar la mercancía recibida al piso en de manera oportuna;
7. Garantizar el buen funcionamiento del canal de recepción y clasificar rápidamente los pallets vacíos, las cajas de rotación y los montacargas manuales;
8. saneamiento, operación segura y cumplimiento de incendios del área de recepción y almacén de facturación con los estándares de la Compañía;
9. Asistir al personal de seguridad para gestionar el orden de los vehículos en el área de recepción y controlar la entrada y salida de personas ajenas.
Tareas principales:
1. Participar en las reuniones del departamento, obedecer los puestos asignados por el supervisor, leer el registro de trabajo y hacer un buen trabajo en el traspaso de turnos.
2. Orientación y ayudar a los proveedores a descargar las mercancías, colocarlas de forma segura y correcta y colocar códigos de barras en las ubicaciones correctas de las mercancías;
3. mercancías no seleccionadas, mercancías recibidas y mercancías recibidas;
4. Verificar si la báscula es precisa;
5. Verificar y aceptar todas las mercancías, utilizando métodos de muestreo de desembalaje e inspección sensorial, y consultar los estándares de calidad relevantes de la empresa;
6. Responsable de si el nombre de los productos recibidos es consistente con el pedido y si la cantidad y el peso recibidos son exactos;
7 Implementar el principio de escaneo y utilizar una terminal portátil para verificar los códigos de barras uno por uno para garantizar que todos los códigos de barras sean válidos y consistentes con los productos.
8. recibirlos más tarde;
9 Cooperar con los compañeros de piso para completar la recepción de objetos de valor, electrodomésticos y productos frescos;
10. el piso, organizando la mercancía en el almacén de rotación y apilándola según las áreas divididas para asegurar el buen flujo de los canales de recepción.
Trabajos auxiliares:
1. Mantener una buena relación de cooperación con los proveedores y brindarles sus propios servicios;
2. Mantenimiento de los equipos receptores (montacargas, palets, básculas, etc.). );
3. Liberación de papel usado;
4. Responsable de la higiene y limpieza del área de recepción;
5. recibir la mercancía Realizar labores de prevención de incendios y robos en el área, evitar la entrada y salida de otro personal y mantener el orden de recepción de mercancías;
6.
Responsabilidades laborales del personal de aceptación Artículo 6 Responsabilidades laborales:
1. Implementar estrictamente el sistema de gestión de aceptación de medicamentos formulado por la empresa e inspeccionar la calidad de los medicamentos que ingresan al almacén en lotes.
2. Los productos que pasan la inspección de aceptación deben completar el registro de aceptación de almacenamiento; los medicamentos no calificados deben completar el informe de rechazo e informarlo al departamento de control de calidad para su procesamiento.
3. Para los medicamentos devueltos vendidos, se deben realizar nuevas inspecciones de calidad y se deben mantener registros de devolución.
4 Recopilar información sobre la calidad de los medicamentos y proporcionar comentarios oportunos a la gestión de calidad. departamento.
Requisitos:
1. Título de escuela secundaria técnica o superior en farmacia o carreras afines.
2. Estar involucrado en la gestión de aceptación de medicamentos en el campo de la circulación de medicamentos durante más de un año; estar familiarizado con las leyes y regulaciones nacionales sobre medicamentos, tener conocimientos teóricos relevantes;
3. Tener buenas cualidades profesionales, ser optimista y dedicado; tener espíritu de equipo y un fuerte sentido de responsabilidad; tener buenas habilidades de coordinación y comunicación interpersonal.
4. Competente en el uso de software ofimático relevante.