Pregunte sobre los procedimientos de contratación de funcionarios públicos en Liaoning. Anuncio. Informe. ¿Qué sucede después de que se establece la organización? ¿Dónde se determina el salario?
1. Solicitud del Departamento. El departamento descarga y completa la "Carta de aprobación para que la unidad ××× utilice personal vacante", el formulario de verificación del puesto de preparación y el formulario de informe de reducción (reducción) de personal a través del sitio web del gobierno.
2. Revisión preliminar. La Sección de Negocios de la Oficina de Personal Municipal lleva a cabo una revisión preliminar de la situación de vacantes, la estructura de puestos y el estado del personal del departamento.
3. Completa la lista. Para aquellos que cumplan con los requisitos para la colocación, el departamento comercial de la Oficina de Personal Municipal completará la "Solicitud a la Reunión de la Oficina del Director para estudiar la lista de candidatos" y se preparará para enviarla a la Reunión de la Oficina del Director para su discusión.
4. Acordado en la reunión. Convocar una reunión de oficina del director de la oficina de personal para decidir colectivamente sobre la lista de miembros del personal. El resultado de la discusión fue formado por la Sección Integral y el "Informe de la Redacción Municipal sobre la propuesta de creación de ×× unidad" se presentó al líder del consejo editorial para su firma y aprobación.
5. Escribe una carta en blanco. Con base en la decisión de la reunión y las instrucciones del líder del consejo editorial, la Sección de Negocios de la Oficina Editorial Municipal emitió una "Carta de respuesta sobre el uso de personal vacante para la unidad ×××" a la unidad que se dotará de personal.
6. Completar los trámites. El personal del departamento deberá acudir a los departamentos de organización y recursos humanos y seguridad social para gestionar los trámites de traslado con la carta de utilización del personal vacante de la oficina de personal municipal.
7. Disminuir (reducir) la compilación y completar el trabajo. El personal del departamento deberá presentar el informe de degradación completo (reducido) y los requisitos relacionados con el sello oficial de la unidad, y acudir a la Oficina Municipal de la Sección Integral para manejar los procedimientos de degradación (desgradación).
Espero que esto ayude.