2022 Anuncio 160 de contratación de maestros de educación obligatoria y jardín de infantes del condado de Hubei Xianning Tongcheng

# Reclutamiento de maestros # Introducción Se publicó el anuncio de reclutamiento de maestros de educación obligatoria y jardín de infantes para 2022 en el condado de Tongcheng, Xianning, Hubei. Hora de inscripción: de 9:00 del 16 de marzo de 2022 a 17:00 del 22 de marzo. . Kao.com publica ahora el texto original del anuncio de contratación de la siguiente manera:

1. Puestos de contratación y cantidad

Esta vez, 160 profesores de educación infantil y profesores de educación primaria y secundaria rural obligatoria. son reclutados abiertamente entre el público. Los puestos de contratación específicos estarán sujetos al plan de puestos anunciado por la plataforma en línea del Yuan de Examen Provincial.

2. Condiciones de contratación

(1) Buena calidad ideológica y política, apoyar la línea, los principios y las políticas del partido, tener el propósito de servir al pueblo de todo corazón, respetar las disciplinas. y leyes, y tener buena conducta;

(2) Tener ideales, objetivos, un fuerte sentido de responsabilidad, amor y dedicación, y estar dispuesto a contribuir (3) Excelente rendimiento académico, buenas habilidades de expresión y fuerte; calidad integral. Contar con capacidades profesionales acordes al cargo docente;

(4) Salud física y mental, adaptarse a las necesidades de la educación y labor docente;

(5) Requisitos educativos: Postulantes para los maestros de escuela secundaria deben tener una licenciatura a tiempo completo o superior. Los solicitantes para maestros de jardín de infantes deben tener un título universitario o superior, y una especialización; en educación infantil, educación preescolar, educación artística, diseño artístico, musicología, danza y bellas artes. (Para títulos académicos nacionales, proporcione el formulario de registro electrónico para el certificado académico del Ministerio de Educación, y para títulos académicos extranjeros, proporcione el certificado de certificación de grado académico emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación)

Si los recién graduados en 2022 no han obtenido un diploma o certificado de grado, pueden hacerlo. Los solicitantes que presenten su solicitud con certificados escolares pero no puedan proporcionar calificaciones académicas y certificados de grado al pasar por procedimientos de empleo no serán contratados;

(6) Requisitos de calificación docente: poseer un certificado de calificación docente para el nivel académico correspondiente y tener un nivel de educación superior Aquellos con certificados de calificación docente pueden postularse para puestos en grados inferiores. Si los recién graduados en 2022 no han obtenido el certificado de calificación docente, podrán obtenerlo antes del 31 de diciembre de 2022. Quienes no hayan obtenido el certificado de calificación docente antes del 31 de diciembre de 2022 serán despedidos;

(7) Requisitos de edad: Para postular a puestos de docente de primaria, secundaria y jardín de infantes, la edad debe ser menor de 30 años. (es decir, el 1 de enero de 1991 nacido después). Para los estudiantes de educación calificada (incluidos los estudiantes de postgrado especial) y aquellos que hayan completado el período de servicio "Tres apoyos y un apoyo" y se hayan inscrito para realizar el examen, la edad se puede relajar a menos de 35 años (es decir, nacidos después de enero). 1, 1986). La edad de solicitud para estudiantes de posgrado y superiores se puede reducir a menos de 35 años (es decir, nacidos después del 1 de enero de 1986).

(8) Aquellos que tengan alguna de las siguientes circunstancias no pueden hacerlo; aplicar:

1. Personal militar activo

2. Recién graduados que estudian en colegios y universidades de tiempo completo

3. Personas bajo investigación por; sospechas de violaciones de leyes y disciplinas y personas que aún no han sido liberadas de las disciplinas partidarias y políticas;

4. Personas que han cometido violaciones graves de disciplinas y violaciones en la contratación de la función pública y pública. exámenes de reclutamiento de instituciones públicas y se encuentren aún dentro del período de suspensión;

5. Los demás que establezcan las leyes y reglamentos de la situación.

3. Procedimientos y pasos de reclutamiento

Este reclutamiento abierto se llevará a cabo mediante registro unificado en línea, exámenes escritos unificados organizados por la provincia y entrevistas organizadas por el condado.

(1) Inscripción en línea (16 al 22 de marzo de 2022)

1. Se deberá imprimir el ticket de inscripción, pago y admisión (formulario de inscripción) para este examen de reclutamiento. se realiza a través del sitio web de la Agencia de Exámenes de Educación Provincial de Hubei (/). La prueba escrita cuesta 100 yuanes por persona y la entrevista cuesta 50 yuanes por persona. Los candidatos que cumplan las condiciones para la exención o reducción de las tasas de examen deberán pasar por los procedimientos de exención de acuerdo. a las regulaciones pertinentes.

2. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web del Instituto Provincial de Exámenes de Educación de Hubei desde las 9:00 del 16 de marzo hasta las 17:00 del 22 de marzo de 2022, ingresar al sistema de registro del examen de contratación de docentes y seguir el sistema. indicaciones para completar el registro Registrarse. Al registrarse, los solicitantes deben leer atentamente el anuncio de contratación y la carta de integridad y completar la información relevante con sinceridad.

3. Este reclutamiento se llevará a cabo de la manera "el plan de trabajo se preparará en la escuela y los voluntarios de los candidatos se completarán y presentarán al condado". El plan de trabajo y la dotación de personal serán aprobados por la escuela, y el registro de los candidatos se dividirá en categorías y grados. Las materias se envían al condado y los solicitantes solo pueden elegir un puesto para postularse.

4. Los documentos de identidad de segunda generación se utilizan tanto para el registro como para el examen. Los solicitantes deben cargar una fotografía reciente de su documento de identidad electrónico de frente (formato jpg, dos pulgadas, menos de 20 KB).

5. Después de registrarse exitosamente en línea, los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de la Agencia de Exámenes de Educación Provincial de Hubei una semana antes del examen escrito para descargar e imprimir el boleto de admisión al examen escrito para prepararse para el examen.

(2) Examen escrito unificado (23 de abril de 2022)

1. El contenido del examen escrito se divide en dos materias: conocimientos profesionales en educación y docencia y conocimientos integrales.

Las materias de educación y conocimientos profesionales de la enseñanza se dividen en secciones y propuestas de materias según las necesidades de enseñanza y las condiciones de contratación, el conocimiento profesional de las materias es el contenido principal.

Las materias de conocimientos integrales cubren política, economía, derecho, ciencia y tecnología, historia, actualidad, inglés, informática y otros aspectos del conocimiento, y también examinan la observación y el análisis de los candidatos, el pensamiento lógico, la comprensión del lenguaje, Coordinación integral y calidad psicológica.

La puntuación total de las dos materias de Conocimiento profesional de educación y docencia y Conocimiento integral es de 100 puntos cada una. La puntuación de la prueba escrita del candidato es la puntuación del examen de conocimientos profesionales de educación y docencia × 70 + puntuación del examen de conocimientos integrales ×. 30.

Según el "Aviso sobre la implementación en profundidad del Plan "Tres apoyos y un apoyo" para graduados universitarios" del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Asuntos Sociales Seguridad y el espíritu del Departamento Provincial de Educación (E-Edición de Recursos Humanos y Seguridad Social [2017] No. 2), los graduados universitarios (incluidos los estudiantes de enseñanza calificados y los estudiantes de puestos especiales) que hayan servido durante 2 años y hayan aprobado los "Tres Apoyos y One Support", registrarse para este examen de reclutamiento y participar en el examen escrito unificado, se puede convertir en 5 puntos que se agregarán a la puntuación de la prueba escrita de 100 puntos. Los candidatos que cumplan con las condiciones para obtener puntos adicionales deben proporcionar materiales relevantes de acuerdo con los requisitos unificados de la Autoridad Provincial de Exámenes de Educación al registrarse. La falta de entrega de los materiales a tiempo se considerará como una renuncia al derecho a puntos extra.

2. Hora de la prueba escrita: 23 de abril de 2022, de 8:30 a 12:00 horas.

3. Lugar de la prueba escrita: Ver ticket de admisión.

4. Los resultados de las pruebas escritas se anunciarán en el sitio web del Instituto de Exámenes de Educación de Hubei antes de finales de mayo. Los candidatos pueden iniciar sesión en el sistema de registro para verificar los resultados de las pruebas escritas.

(3) Entrevista

1. Determinar la lista preliminar de candidatos para la entrevista. La lista preliminar de candidatos preseleccionados para la entrevista se determinará por categoría, período académico y materia en orden de mayor a menor en una proporción de 1:3 con base en los puntajes de las pruebas escritas (debido a las necesidades de educación y enseñanza, si la entrevista Los candidatos preseleccionados son menos de 1:3, el puesto no se reducirá y los candidatos serán entrevistados a través de la delineación (aquellos que hayan aprobado el examen decidirán si contratan después de aprobar la evaluación) y lo anunciarán al público.

2. Revisión de calificación de la entrevista. Cuando los candidatos a la entrevista preliminar participen en la revisión de calificación, deberán proporcionar los siguientes materiales:

① 1 copia del boleto de admisión para la prueba escrita

② 1 original y copia de; la cédula de identidad de segunda generación

③El original y una copia del certificado de grado académico (para títulos académicos nacionales, proporcione el formulario de registro electrónico del certificado de título académico del Ministerio de Educación, y para académicos extranjeros; calificaciones, presentar el certificado de certificación del título académico emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación);

④ El original y una copia del certificado de calificación docente

⑤ 1; foto que es la misma que el boleto de admisión al examen escrito

Aquellos que aprueben la revisión de calificación de la entrevista recibirán la "Entrevista abierta de reclutamiento anual de maestros de educación obligatoria y jardín de infantes" de la Oficina de Educación del condado "Provincia de Hubei 2022" Aviso", confirmó como candidato oficial a la entrevista. Se considerará que los candidatos a la entrevista preliminar que no participen en la revisión de calificaciones en el momento y lugar designados se han dado por vencidos automáticamente y se cancelarán sus calificaciones para la revisión de la entrevista. Durante la revisión de calificación de la entrevista, si existe una situación de abandono voluntario o fracaso en la revisión de calificación, los puntajes de las pruebas escritas de la asignatura en la categoría, período escolar y materia se completarán en orden de mayor a menor.

La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de reclutamiento abierto. A cualquier persona que no cumpla con los requisitos se le revocarán sus calificaciones de reclutamiento en cualquier momento una vez que se encuentren.

5. La entrevista se centra en evaluar las habilidades educativas y docentes, examinar las cualidades profesionales de los candidatos y las habilidades docentes en el aula, y se lleva a cabo principalmente en forma de conferencias. Las puntuaciones de las entrevistas se redondean a dos decimales y la puntuación total de la entrevista es de 100 puntos.

El examinador entrevistador es contratado desde otro lugar e implementado por un tercero. La puntuación de la entrevista será confirmada mediante la firma del candidato en el acto. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

(4) Inspección, examen físico y anuncio público

La puntuación total del candidato es la puntuación de la prueba escrita × 40 + la puntuación de la entrevista × 60. Según la puntuación total de la prueba de De mayor a menor, según el puesto de contratación, proporción 1:1 para determinar los candidatos para la inspección y el examen físico.

En caso de que los candidatos queden empatados en el último lugar en el examen general, se les dará prioridad en el examen físico en el siguiente orden:

1. Militares en retiro.

2. Solicitantes de unidades de contratación (según lo dispuesto en el artículo 23 de las "Medidas provisionales para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Hubei" Eren [2003] Nº 16).

3. Mayor normal.

4. Aquellos con alto nivel académico.

5. Aquellos con puntuaciones altas en las entrevistas.

La inspección se realiza mediante inspección por correspondencia o in situ. El examen físico se realizará de acuerdo con las normas de examen físico de los funcionarios públicos. El costo correrá a cargo de los propios candidatos. La hora y el lugar del examen físico se notificarán por separado. Quienes pasen la inspección y examen físico serán identificados como aquellos a ser contratados, y la lista será publicada por 7 días hábiles. Los candidatos que no pasen la inspección o examen físico serán notificados por escrito, y los candidatos serán reemplazados en orden de mayor a menor de acuerdo con el puntaje total de los candidatos para el puesto. Los candidatos a reemplazar solo serán seleccionados entre aquellos que participaron en el mismo. la entrevista.

(5) Selección, aprobación y empleo de puestos

1. La Oficina de Educación del Condado organiza el personal a contratar para ser seleccionado por categoría, grado, sección, materia y en Ordene de mayor a menor según los puntajes totales de las pruebas. Una vez determinados los puestos específicos a contratar por cada escuela, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social emitirá un aviso de empleo. El primer período de empleo es de 3 años.

2. Completar los trámites de preparación, empleo, salario y otros relacionados de acuerdo con los procedimientos, y disfrutar del tratamiento correspondiente de acuerdo con las normas pertinentes de las instituciones nacionales.

3. Llegar al trabajo a la hora especificada, y se considerará que quienes no completen los trámites de registro de empleo requeridos durante cinco días hábiles de retraso han renunciado automáticamente a sus calificaciones laborales.

4. Después de ser contratado como docente, el primer período de empleo es de tres años, y el trabajador no puede solicitar el despido por adelantado.

IV.Requisitos de trabajo

Todos los departamentos relevantes deben trabajar juntos y cumplir estrictamente con los requisitos de política unificada para el reclutamiento público de las instituciones públicas para garantizar que la información, los procesos y los resultados se divulguen. El trabajo de contratación debe organizarse y realizarse estrictamente de acuerdo con los sistemas y procedimientos, resistir conscientemente la interferencia de tendencias nocivas, aceptar activamente la supervisión social, examinar estrictamente las disciplinas laborales y garantizar el buen progreso del trabajo. Las unidades y las personas que violen la política serán responsables una vez verificados. Los candidatos que hayan cometido fraude durante el examen de reclutamiento serán descalificados para postularse o ser contratados y serán incluidos en la lista negra de reclutamiento de maestros del condado de Tongcheng. Durante el proceso de contratación, se deben implementar los requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias y se deben fortalecer diversas medidas de prevención de epidemias para garantizar una contratación fluida y fluida.

Línea directa de consulta: Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Educación del Condado 0715--4866265.

Oficina de Educación del Condado de Tongcheng Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado de Tongcheng