¿Cómo es para un programador trabajar en la sede de Alibaba?

Hola, trabajar como programador en Alibaba generalmente es bueno en las empresas de Internet desde los siguientes tres aspectos.

1. Niveles de puesto de ingeniero de Alibaba

El Grupo Alibaba adopta un sistema de desarrollo profesional de secuencia dual:

Un sistema es la ruta experta Secuencia P = puesto técnico, programa El personal, los ingenieros y los talentos en un determinado campo profesional se dividen en 14 niveles, de P1 a P14. Actualmente, el nivel más bajo para el reclutamiento escolar comienza en P4.

Un sistema es la ruta M, es decir, la ruta gerente secuencia M = puesto de gestión, de M1 a M10.

En términos generales, los recién graduados que se unen por primera vez a Alibaba son P5 y serán promovidos a P6 después de trabajar durante 1 a 3 años. Alibaba generalmente asigna acciones a P7.

En la actualidad, el rango de clasificación con mayor demanda en Alibaba es P6-P8, que también es el nivel con mayor proporción en Alibaba Group. El título de programador de nivel P6 es ingeniero senior, P7 ya es nivel experto y P8 es experto senior. En términos generales, los programadores conocidos de Alibaba tienen al menos el nivel P8. La existencia del nivel P10 es el nivel maestro legendario. Los programadores de este nivel son figuras famosas de la industria, como Chu Ba, Bi Xuan, etc.

2. Salario del puesto de Alibaba

Estructura salarial de Ali: generalmente 12+1+3=16 salario.

El bono a final de año es de 0 a 6 meses de salario, y el 90% de las personas pueden recibir 3.

Solo puedes obtener acciones después de trabajar durante 2 años. Puedes obtener el 50% por primera vez y puedes obtenerlas todas después de 4 años.

En cuanto a las acciones de Alibaba, Alibaba las utiliza principalmente para recompensar a los empleados por su lealtad. Por lo tanto, Alibaba ejerce los derechos en años. Es realmente difícil retirar dinero después de dejar la empresa, y mucho menos aumentar los impuestos. .

3. Sistema de promoción de ingenieros de Alibaba

Los ingenieros de Alibaba generalmente tienen que considerar si cambiar a la serie P (técnica) o a la serie M (gestión) después de trabajar durante algunos años.

Aunque P es una serie de expertos, también liderará a las personas cuando alcance un cierto nivel. Por ejemplo, todo el negocio de P9 estará dirigido por él. Es más difícil conseguir un ascenso a M que a P. Muchos P han estado trabajando durante 5 a 10 años y carecen de las calificaciones para ser ascendidos a M.

Al igual que Tencent, Alibaba también tiene oportunidades de promoción dos veces al año: julio y agosto son promociones en niveles relativamente básicos, como P7, P8 y P9, y promociones de nivel inferior a finales de año.

Los factores de evaluación son el puntaje de desempeño del año anterior + el puntaje del líder directo + el puntaje del comité de promoción. El comité aquí generalmente está compuesto por el líder directo + altos ejecutivos del socio +. HRG que entienden el negocio. HRG: RR.HH. es un personal generalista, basado en los negocios, y tiene más voz en Alibaba que otros RR.HH. de Internet.

Criterios de promoción: Desempeño cumple con 3.75, nominación de supervisor y defensa técnica aprobada.

Los arquitectos de P8 desempeñan el papel del "alma de la arquitectura de TI" de Alibaba. No solo hacen su trabajo como arquitectos, sino que también desarrollan programas y escriben códigos centrales. Además, el arquitecto sigue siendo un maestro técnico y su capacidad de programación sigue siendo de primer nivel.

Sin embargo, de acuerdo con la demanda actual del mercado, la demanda de talentos ordinarios de desarrollo de Java por parte de las principales empresas de Internet ha disminuido drásticamente año tras año, mientras que la demanda de talentos de arquitecto de Internet ha aumentado al 50%, por lo que el salario Es incluso diferente Y las palabras.

Para los estudiantes que quieran aprender a ser arquitectos de Internet, marcas excelentes como Beida Jade Bird y Kegongchang son buenas opciones. El curso se desarrolla en función de las necesidades de contratación, incluye todas las tecnologías de microservicios distribuidos y se compara con los arquitectos de nivel P8 de Alibaba.

¡Espero que mi respuesta te sea útil!