Responsabilidades específicas del editor
La Oficina de Establecimiento y Establecimiento es la oficina permanente del Comité de Organización y Establecimiento Municipal. Es a la vez el departamento de trabajo del comité municipal del partido y del gobierno municipal, y figura en el orden del partido municipal. agencias del comité.
Principales responsabilidades:
(1) Implementar las regulaciones, directrices, políticas y regulaciones provinciales y municipales del partido y del estado sobre la reforma del sistema administrativo, la reforma institucional y la gestión del establecimiento institucional de la ciudad; La agencia prepara y gestiona documentos normativos y orienta su implementación, orienta y coordina la reforma del sistema de gestión administrativa en todos los niveles de la ciudad, la reforma del sistema de gestión de las instituciones públicas y la reforma institucional formula el plan general para la reforma de; el sistema de gestión administrativa y las instituciones en todos los niveles de la ciudad, y revisa los planes de reforma institucional de los departamentos municipales, las instituciones públicas y los condados (distritos).
(2) Responsable de la gestión unificada de las funciones y ajustes de los órganos del partido y del gobierno en todos los niveles de la ciudad, el Congreso del Pueblo, los órganos de la CCPPCh, los tribunales, la fiscalía y los órganos de varios partidos democráticos y organizaciones populares; gestión unificada de diversas empresas a nivel municipal Asignación de responsabilidades y ajuste de unidades; coordinar la división de poderes y responsabilidades entre departamentos municipales, entre instituciones públicas y entre departamentos municipales y condados (distritos).
(3) Responsable de la gestión de puestos de liderazgo y estructura de personal. Revisar el número de puestos de liderazgo en agencias e instituciones municipales, de condado (distrito), municipio (pueblo) revisar y aprobar las instituciones internas de; agencias municipales e instituciones a nivel departamental Número de puestos de liderazgo revisar y aprobar la proporción de la estructura de personal del personal a nivel departamental e inferior en las agencias municipales del partido y del gobierno, congresos populares, agencias de la CCPPCh, tribunales, fiscalías, órganos de partidos democráticos y del pueblo; organizaciones e instituciones públicas municipales.
(4) Responsable de revisar el establecimiento y ajuste de los órganos de partido y gobierno municipales y distritales, congresos populares, órganos de la CCPPCh, tribunales, fiscalías, órganos de diversos partidos democráticos y organizaciones populares, y sus instituciones internas a nivel de división revisar y aprobar el establecimiento y ajuste de instituciones públicas municipales y de condado (distrito) a nivel de subdirector y superiores revisar y aprobar el establecimiento y ajuste de instituciones a nivel municipal y departamental; y ajuste de instituciones a nivel departamental dentro de agencias municipales e instituciones públicas revisar y aprobar instituciones a nivel de condado El establecimiento y ajuste de instituciones a nivel departamental (distrito);
(5) Responsable de revisar la dotación de personal, ajuste y gestión total de las agencias municipales e instituciones públicas; responsable de la dotación de personal administrativo a nivel de condado (distrito) y municipio (pueblo), personal especial político y legal, y personal público. gestión total del sector Responsable de la asignación y gestión de diversos establecimientos especiales asignados por el Comité Editorial Provincial y la Oficina del Comité Editorial Responsable de la gestión del establecimiento institucional de las oficinas del gobierno municipal en otros lugares; forma de oferta de las instituciones municipales.
(6) Responsable de la interpretación, clasificación y compilación de las políticas y regulaciones del establecimiento institucional; emprender y participar en el trabajo de revisión administrativa relevante; realizar investigaciones sobre la gestión del establecimiento institucional, la reforma del sistema de gestión administrativa, la reforma institucional y la gestión pública; Gestión de registro de instituciones Trabajos de investigación e información.
(7) Responsable de la organización e implementación del sistema de revisión para el reclutamiento de personal en las agencias e instituciones gubernamentales de la ciudad, inspeccionando y guiando la implementación del trabajo de reclutamiento de la ciudad, y revisando y manejando los procedimientos. para la contratación de organismos e instituciones del gobierno municipal.
(8) Supervisar e inspeccionar la implementación de la reforma del sistema administrativo municipal y del condado (distrito), la reforma institucional y las políticas y regulaciones del establecimiento institucional; supervisar e inspeccionar la implementación del control total a nivel municipal sobre el condado (; distrito) instituciones públicas Responsable de la legalización del establecimiento institucional de la ciudad, estableciendo un mecanismo de coordinación, cooperación y moderación entre el departamento de establecimiento institucional y los departamentos pertinentes responsables de la prevención e investigación de violaciones de disciplinas y violaciones del establecimiento institucional; para la evaluación y recompensa del tejido institucional de la ciudad.
(9) Responsable de formular normas y reglamentos pertinentes para el registro y la gestión de las instituciones públicas en la ciudad; responsable de la gestión del registro y la inspección anual de las instituciones públicas centrales y provinciales municipales y autorizadas en Qingdao; , coordinar e inspeccionar condados (distritos)) Registro y gestión de instituciones públicas revisar los nombres en línea de las agencias gubernamentales e instituciones públicas de la ciudad;
(10) Responsable de la gestión del nombre real del establecimiento institucional de la ciudad; responsable de la gestión del registro de nombres de dominio de las instituciones de bienestar público de la ciudad; responsable del resumen estadístico y la presentación de informes de la información del establecimiento institucional de la ciudad; y la capacitación de cuadros de gestión de establecimientos institucionales; sobre la base de los números de establecimientos aprobados, participar en la implementación de la revisión unificada del pago de salarios de las agencias municipales e instituciones públicas para guiar la construcción del departamento de establecimientos institucionales del condado (distrito);
(11) Responsable de orientar y coordinar el trabajo de construcción de gobierno electrónico e informatización de los departamentos de establecimiento institucional de la ciudad, responsable del análisis de información relevante en línea y estadísticas de establecimiento institucional sobre la reforma del sistema administrativo y la gestión de establecimiento institucional; .
(12) Responsable de contactar y coordinar el liderazgo dual, con la dirección central y provincial como dirección principal, y asuntos relacionados con el establecimiento organizacional de las agencias e instituciones en Qingdao.
(13) Realizar otras tareas asignadas por el comité municipal del partido, el gobierno municipal, el comité editorial municipal y los departamentos comerciales superiores.