Somos trabajadores de las oficinas municipales de trabajo y seguridad social de la provincia de Fujian y nos mantenemos solos (la remuneración es muy pobre). ¿Qué pasa con las oficinas de trabajo y seguridad social en otras partes del país?

En todo el espectro de razones, el Instituto de Recursos Humanos y Seguridad Social ha cambiado mucho en los últimos años. Por ejemplo, desde que la Oficina de Trabajo se cambió a Oficina de Trabajo y Seguridad Social en 1998, en 2008 se cambió a Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social. Durante este período, también cambió el modelo operativo de los empleados en varias ubicaciones.

1. Establecimiento de personal de obras públicas: Al igual que otros organismos funcionales, adopta el establecimiento de cuadros o establecimiento de empresas (personal principal).

2. Algunos denominados personal de mostrador, son más flexibles y pueden estar afiliados a la empresa o bajo un sistema de contrato laboral (comúnmente conocido como personal temporal)

Entonces si Es el primer tipo de circunstancias, no se debe tratar mal. Pero como en el segundo caso, depende de los niveles salariales en varios lugares. A menudo es más bajo que el de las empresas, fábricas, etc. (He visto que en algunas provincias están limitados a salarios mínimos y beneficios unitarios)

Además, muchos recién graduados, aunque sus salarios son bajos, seguirán eligiendo ese trabajo por el bien de una Pocas posibilidades de convertirse en un empleado regular.

Solo como referencia.