Inspiración de personas exitosas

Las personas exitosas buscan métodos, los perdedores buscan excusas. Los siguientes son artículos que recopilé sobre inspiraciones de personas exitosas. Le invitamos a leerlos.

Kaifu Lee, presidente y director ejecutivo de Sinovation Ventures, vino al campus de Zijingang de la Universidad de Zhejiang para presentar un informe especial. Compartió las ganancias y pérdidas, los dolores y las alegrías del crecimiento con el tema de diez inspiraciones. Liderar el camino para su emprendimiento.

1. Ten confianza sin perder la humildad

Cuando tenía 4 años, les dije a mis padres: "El jardín de infantes es demasiado aburrido. No quiero ir a la escuela primaria. Quiero ir a la escuela primaria". Mamá, al ver que tenía mucha confianza, dijo: "Mientras puedas aprobar el examen, puedes ir".

Afortunadamente, aprobé el examen. Porque Yo era demasiado joven, mis padres tomaron la iniciativa de ayudarme a contactar escuelas privadas.

Un día, la tía del vecino me vio cuando era niño y bromeó conmigo: "¿Puedes leerlo?"

"Nunca he visto 99 puntos". Consigue 100 puntos cada vez.

Una semana después, llegué a casa con un examen de 90 puntos y mi madre me golpeó duramente. Mi madre estaba muy enojada: "Recuerdo lo que le dijiste a tu tía ese día. No te golpeé por las malas notas, sino porque eras demasiado arrogante.

A partir de entonces, recordé esta lección". y se benefició de ella de por vida - -Confianza, pero sé humilde en tu confianza.

2. El talento es interés, el interés es talento

Empecé a estudiar en el extranjero en Estados Unidos cuando tenía diez años.

Cuando estaba en la escuela secundaria, comencé mi primer negocio, haciendo hebillas para servilletas con mis compañeros de clase. Como los clientes eran mis padres, gané algo de dinero en el segundo año, le pedí a mi instructor que comenzara. terminado, quiero encontrar clientes reales. En ese momento, la escuela cambió el horario del almuerzo de 70 minutos a 50 minutos. Los estudiantes tenían opiniones firmes. Aprovechamos esta oportunidad y vendimos camisetas con la leyenda "Quiero un almuerzo largo" impreso a nuestros compañeros, que fueron muy populares. .

Muchos años después, alguien me preguntó: ¿Qué debo hacer si no sé lo que me gusta? Le dije: Entonces dedica más tiempo a encontrar lo que te interesa; Te daré un talento secreto. Es solo interés, y el interés es talento.

3. Pensar es más importante que predicar. Los puntos de vista son más importantes que resolver dudas.

Cuando estaba en la universidad, elegí el departamento de informática. en mi interés. El jefe del departamento, Nick, nos transmitió un concepto: pensar es más importante que predicar y las opiniones son más importantes que resolver dudas.

La educación es lo que queda cuando se olvida todo conocimiento, es decir, la capacidad de aprender.

4. No estoy de acuerdo contigo, pero te apoyo

En mi tesis de graduación, encontré un pequeño problema, que era diferente a la dirección del tutor. ¿Debo contradecir a la autoridad o ceñirme a mis propias ideas? La actitud de mi instructor hacia mí fue: No estoy de acuerdo contigo, pero te apoyo. No sólo me permitió probarlo yo mismo, sino que también me consiguió apoyo financiero. Sus palabras siguen siendo impresionantes hasta el día de hoy: "En el campo de la ciencia debemos tener una mentalidad amplia y todos somos iguales".

5. Los contratiempos no son castigos, sino oportunidades para aprender

Después de graduarme, me quedé en la escuela para enseñar. Una de las tareas era enseñar a programar a un grupo de estudiantes talentosos de secundaria. Semanas de enseñanza, los 60 estudiantes aprobaron el examen. Felizmente fui al jefe del departamento para recibir mi salario.

En el escritorio del jefe del departamento había un montón de comentarios de los estudiantes sobre los profesores. Pedí verlo, pero el resultado fue horrible.

Los estudiantes me apodaron, llamaron a mi clase "Teatro Kaifu de las 8 en punto" y dijeron que mis clases daban sueño a la gente, Dios sabe lo bien que me sentía conmigo mismo en ese momento. Pero los reveses no son castigos, sino oportunidades para aprender. Tomé la iniciativa de pedir consejo a profesores populares y me enseñaron que debo hacer contacto visual cuando enseño. Si eres tímido, solo mira a los estudiantes de la última fila. Si estás nervioso en el escenario, presione sus manos sobre el podio para que otros no puedan ver que está temblando. Hasta el día de hoy sigo manteniendo estos hábitos.

6. La innovación no es importante, la innovación útil es importante

Después de dos años de enseñanza, me uní a Apple y luego fui a SGI (compañía estadounidense de tecnología de computación visual).

Hice un navegador 3D genial en SGI. ¿Alguien de la audiencia lo usó? Por supuesto, debido a que falló, 90 de un equipo de aproximadamente 100 personas terminaron desempleados.

¿Por qué fracasó un producto tan genial? Porque cuando los científicos fabrican productos, el estándar de medición es "nuevo", pero lo primero que exige la industria es "útil".

Lo mismo ocurre con nuestro espíritu empresarial: la innovación no es importante, la innovación útil sí lo es.

7. Necesitamos usar el coraje para cambiar las cosas que se pueden cambiar, usar la mente para aceptar las cosas que no se pueden cambiar y usar la sabiduría para distinguir la diferencia entre las dos.

En 2005, Google se estaba preparando para ingresar a China. Quería cambiar de trabajo, pero mi empleador, Microsoft, estaba muy enojado y el problema era grave. Nos llevaron a Google y a mí a los tribunales. contratar a los mejores abogados para detenerme, y los medios también cuestionaron mi integridad.

Utilicé todos mis conocimientos jurídicos e informáticos y perseveré, y se ganó la demanda.

A veces, necesitamos usar el coraje para cambiar las cosas que se pueden cambiar, usar la mente para aceptar las cosas que no se pueden cambiar y usar la sabiduría para distinguir la diferencia entre las dos.

8. Tener hambre de conocimiento y ser ignorante

En septiembre de 2005, comencé a trabajar en Google. Lo que aprendí aquí no es sólo la tecnología de búsqueda más precisa, sino el mayor centro de datos. , el mejor modelo de innovación y cómo construir la empresa que más desean los ingenieros.

Se realizó una encuesta en Estados Unidos y se encontró que la persona promedio cambia de trabajo de 4 a 5 veces a lo largo de su vida. Siempre se debe mantener el hambre de conocimiento y la humildad como los tontos.

9. Sigue tu corazón y úsalo para liderar tu vida. Todo lo demás es secundario.

Todo el mundo siempre tiene algo a lo que quiere aferrarse. Sigue tu corazón y deja que dirija tu vida, todo lo demás es secundario. No dejes que la opinión de nadie ahogue tu propia voz.

10. El valor de una persona no es lo que tiene, sino lo que deja atrás.

Esta vez elegí Innovation Works. Se estableció en septiembre de este año y. Prueba 20 nuevos cada año. Mi objetivo es convertirlo en una Academia Militar empresarial de Whampoa.

¿Es esta la elección correcta? ¿Cuál es el propósito de la vida? ¿Es el dinero? Después de conseguirlo, ¿serás más feliz?

¿El valor de una persona? No es cuánto tienes, sino cuánto dejas atrás.