Cómo pagar el seguro de pensión social en el teléfono móvil

Los pasos para presentar el seguro social de pensión en su teléfono móvil son los siguientes:

1. Abra la aplicación en su teléfono móvil y haga clic en el portal de información personal.

2. Haga clic en el área de función de pago;

3. Busque la opción de pago de vida e ingrese;

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5. Cambie a la ciudad correspondiente y seleccione la opción de seguro médico de seguridad social;

6. Seleccione la opción de seguro médico;

7. el contrato de servicio;

8. Haga clic para guardar la información y completar el pago.

Métodos de pago de la seguridad social:

1. Pago a través de la unidad: La unidad, como unidad de pago de los empleados, paga las primas de la seguridad social de los empleados mensualmente;

2. Pago a través de personas físicas: adecuado para personal de empleo flexible, que puede pagar por sí mismo a través de agencias de seguridad social o canales en línea;

3. Retención a través de bancos: las personas físicas pueden elegir el método de retención bancaria y firmar un acuerdo de deducción confiada Luego, el banco deducirá automáticamente las tarifas de la seguridad social en un momento fijo cada mes;

4. Pago a través de la tarjeta de la seguridad social: en algunas áreas, las personas que poseen tarjetas de la seguridad social pueden pagar directamente a través de ella. tarjetas de seguridad social;

5. A través de subsidios gubernamentales: para personas elegibles de bajos ingresos o grupos especiales, el gobierno proporcionará subsidios para los costos de seguridad social.

En resumen, pagar el seguro de pensión social a través de teléfonos móviles requiere que los usuarios abran la aplicación, ingresen información personal, usen la función de pago, busquen la opción de pago de vida, cambien a la ciudad correcta, seleccionen seguridad social y atención médica. seguro e ingresa a la sección de seguro médico, ingresa tu número de DNI, acepta el contrato de servicio y guarda la información para completar todo el proceso de pago.

Base jurídica:

"Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Artículo 10

Los empleados participarán en la pensión básica En el caso del seguro, el empleador y el empleado deben pagar juntos las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y las primas del seguro de pensión básico las pagan los individuos. Las medidas relativas al seguro de pensiones de los funcionarios públicos y del personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán prescritas por el Consejo de Estado.

Artículo 12

El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de sus empleados estipulada por el Estado y las registrará en la bolsa del seguro de pensión básico. financiar. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción de sus salarios estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que participe en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con las regulaciones nacionales y registrarlas por separado. en el fondo común del seguro de pensiones básico y en cuentas personales.

Artículo 14

No se permite el retiro anticipado de cuentas personales, la tasa de interés contable no será inferior a la tasa de interés de depósito a plazo bancario y el impuesto sobre intereses está exento. Si una persona fallece, el saldo de su cuenta personal puede heredarse.

Artículo 57

El empleador deberá, dentro de los treinta días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar a la agencia local de seguro social la solicitud de seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. Registro de seguros. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. Si se modifican los elementos del registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, el empleador deberá acudir a la agencia del seguro social para gestionar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio o la terminación. Los departamentos de supervisión y administración del mercado, los departamentos de asuntos civiles y las agencias de gestión de establecimientos institucionales notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y los órganos de seguridad pública notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el nacimiento, defunción y registro del hogar. , y traslado de personas físicas, cancelación y otras situaciones.

Artículo 58

El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los treinta días siguientes a la fecha de empleo. Si una persona no se ha registrado en el seguro social, la agencia de seguro social determinará las primas de seguro social que debe pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro social del empleador y otras personas con empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional.

El número de seguro social de un individuo es el número de identidad de un ciudadano.