Ranking de buenos estudios en Chengdu
El ranking de buenos estudios en Chengdu es el siguiente:
Chengdu San Yitang Studio, Chengdu Yisen Studio, Chaohua Art School, Chengdu Red Earth Studio, Chengdu Today Studio, Chengdu Ideal Studio , Estudio de arte Chengdu Jiufang, Estudio de arte Chengdu Guoyi, Estudio de arte Chengdu Lingdian, Estudio de arte Chengdu Huaxi.
Cómo elegir una institución de formación para exámenes de arte 1. Mire el personal docente del estudio: El personal docente es muy importante para un estudio. Se puede decir que el éxito de un estudio depende principalmente de la. personal docente del estudio Mire el estudio de posgrado y la experiencia docente del maestro, en términos generales, el personal docente de los estudios grandes no será malo.
2. El tamaño del estudio: Generalmente, a la hora de elegir un estudio, los estudios se pueden dividir en tres tipos:
Estudios de tamaño pequeño (100-200 personas), estudios de tamaño mediano. estudios de tamaño (200-500 personas) personas), estudios grandes (más de 500 personas), al elegir un estudio, es mejor elegir un estudio de tamaño grande o mediano. Si no tiene base, intente elegir un estudio de tamaño mediano. estudio de gran tamaño, porque hay demasiadas personas en cada clase en un estudio grande y el maestro no puede cuidar de todos los estudiantes.
Preste atención a los siguientes puntos:
1. La escuela debe tener calificaciones formales para administrar una escuela, y las calificaciones incluyen (licencia escolar, licencia comercial), para que usted pueda Ten la seguridad de que puedes dedicar más de medio año a entrenar. Déjalo en manos de esta escuela.
2. Los años de funcionamiento de la escuela, que se refieren a la supervivencia y el pulido de una escuela, así como a su relación de experiencia, etc., se pueden encontrar en muchos lugares, como Tianyancha, Qichacha y el funcionario. Sitio web de la Oficina de Educación Sí, incluso algunas escuelas han cambiado sus nombres debido a varios aspectos del lugar.
3. Los profesores pueden retener y contratar profesores excelentes y organizar un buen equipo. En segundo lugar, es necesario tener una comprensión muy clara de la escuela de posgrado del docente, su experiencia docente, su éxito docente, sus métodos de enseñanza, etc. No se limite a leer anuncios.