¿Es perjudicial para los ojos si la pantalla del teléfono móvil es demasiado colorida o demasiado oscura?
Es perjudicial. Los colores son demasiado llenos y brillantes, especialmente los naranjas, que parecen fluorescentes. Es fácil que te duelan los ojos. El daño a los ojos causado por la pantalla del teléfono móvil se refleja en su brillo. Si es demasiado brillante, los ojos se sentirán doloridos y doloridos fácilmente.
Mirar cualquier pantalla durante mucho tiempo es perjudicial para los ojos. Principalmente provoca fatiga ocular excesiva. La radiación del teléfono móvil es especialmente perjudicial para el cuerpo humano y el cerebro. y ojos.
Se puede iluminar durante el día, pero intenta atenuarlo por la noche, especialmente después de apagar las luces. La mejor manera es activar "Ajustar automáticamente el brillo del teléfono". Intente utilizar fuentes grandes cuando navegue para evitar la fatiga visual.
Organiza el tiempo de uso de tu teléfono móvil de forma razonable. Intente deshacerse de la "dependencia" del teléfono móvil. Especialmente de noche, cuando se miran cosas con poca luz, las pupilas serán mucho más grandes de lo normal, lo que fácilmente puede provocar glaucoma. Si el grado de miopía es superior a 600 grados (miopía alta), debes prestar más atención a tus ojos.
Información ampliada
Precauciones en el uso del teléfono móvil
1. Utiliza el móvil lo menos posible si tienes que utilizarlo, no hagas llamadas largas. o utilice teléfonos fijos tanto como sea posible. En su lugar, reduzca la radiación electromagnética.
2. La señal del teléfono móvil está a máxima potencia cuando se conecta por primera vez, por lo que es mejor colocar el teléfono móvil más lejos de la cabeza en el momento de conectar la señal.
3. Intente apagar el teléfono móvil cuando no esté en uso. Mientras esté conectado a la fuente de alimentación, emitirá radiación electromagnética. mayor que la cantidad de radiación durante el modo de espera. Intente apagar el teléfono cuando esté en modo de espera en algún lugar alejado del cuerpo.