Me gustaría preguntar sobre algunas cosas que deberían hacer los gerentes de las tiendas de venta de teléfonos móviles. Por favor responda si ha realizado un trabajo similar.

También soy gerente de una tienda de telefonía móvil, pero cada empresa tiene requisitos diferentes para los gerentes de tienda.

En general, existen estos,

1. Gestión de tienda, (diseño de tienda, gestión in situ, software de ventas, seguridad e higiene de tienda)

2. Gestión de tienda (incluida la gestión del subdirector de tienda o del subgerente de tienda, selección y evaluación de empleados, capacitación de todos los empleados, gestión de logística. Orientación para nuevos empleados, comunicación con los empleados, evaluación de los empleados y recompensas positivas y negativas)

3. Gestión de productos (gestión de ventas e inventario de productos básicos, gestión de exhibición de teléfonos móviles en tiendas, precios minoristas de teléfonos móviles, escritura a mano de carteles publicitarios)

4. Gestión de servicios en la tienda

5. gestión (Descomposición de objetivos de ventas asignados por la empresa, alojamiento de actividades en tienda, planificación de actividades de ventas)

Gestión postventa

Nota: En términos generales, el trabajo. de las grandes empresas se dividirán más. Ojo y estipula lo que tiene que hacer el encargado de la tienda. Para una empresa pequeña, la mayor parte del poder recae en el gerente de la tienda. El gerente de la tienda puede considerar si agregar un puesto de subgerente de tienda o asistente de gerente de tienda según la situación de la tienda. las habilidades de las personas a continuación. Su trabajo está asignado.

(Escribí todo lo anterior a mano. Déjeme un mensaje si tiene alguna pregunta, pero para ser honesto, su puntaje de recompensa parece un poco bajo).