Estoy trabajando en una tienda especializada desde hace un mes y medio. Tengo que salir a trabajar, pero el encargado de la tienda no me paga. ¿Qué debo hacer?

Si no firma un contrato, la empresa debe haber violado la nueva ley laboral y la ley contractual; solo ha trabajado durante 1,5 meses y está básicamente en el período de prueba, por lo que su renuncia no debería estar restringida por el contrato. no tienes contrato, ya has renunciado según las regulaciones de tu empresa, si la otra parte se niega a pagar tu salario, puedes utilizar los siguientes métodos:

1. departamento, solicitar arbitraje/mediación e implementarlo con la eficacia del departamento gubernamental.

2. Si aún no funciona, puede buscar ayuda a través de la exposición en los medios de comunicación locales;

3. Finalmente, si aún no funciona, puede demandar a las autoridades judiciales, pero el costo es demasiado alto, por lo que no se recomienda buscar y consultar en línea "Derecho Laboral", "Derecho de Contratos". " y otras leyes y regulaciones, tome prestado libros teóricos o vaya a la biblioteca y compre uno para descubrirlo usted mismo primero. ¡Tus propios derechos e intereses son más poderosos!

¡Las regulaciones no pueden ser influidas por la voluntad de un individuo o de una empresa y deben ser observadas y obedecidas!

Si no le pagan, puede denunciarlo o presentar una queja ante el departamento de trabajo. De lo contrario, las personas con retraso mental nunca podrán luchar por sus propios intereses en la sociedad y solo harán más "ladrones". rampante. "Los ladrones y bandidos" son cada vez más atrevidos, ¿no crees? ¡No sé qué pensar!