¿Qué aprendiste después de leer "La debilidad humana" de Dale Carnegie?

Aprendí mucho al leer el libro de Dale Carnegie. Lo que más me impresionó son los siguientes aspectos:

El primero es el respeto. La relación entre las personas se basa en el respeto. Cuando se trata de respeto, es muy simple, pero qué es el respeto específicamente y cómo se debe hacer. Sonríe, da a la gente una buena impresión; recuerda los nombres de otras personas; este es el requisito más básico. Hablar sobre los intereses de otras personas, escuchar atentamente, respetar las opiniones de otras personas y agradecer y elogiar sinceramente a los demás son ejemplos de respeto. Las buenas relaciones interpersonales comienzan con el respeto. Sólo respetándonos unos a otros podemos iniciar un maravilloso viaje interpersonal.

La segunda es la empatía. Ponte en el lugar del otro, es decir, mira y piensa las cosas desde el punto de vista de la otra persona. La interacción entre personas es en realidad el intercambio y la colisión de ideas entre dos individuos independientes. Para lograr una interacción y una comunicación fluidas, uno debe aprender a mirar y pensar en los problemas desde el punto de vista de la otra persona. Esta es la verdad de que las personas tienen la misma mente y el mismo principio. Al lidiar con las relaciones interpersonales, es necesario ser considerado con los pensamientos y deseos de otras personas, dejar de lado los prejuicios, empatizar con los demás, recordar darle suficiente cara a la otra persona y no culpar, criticar ni quejarse. Si lo piensas por un momento, el mundo será diferente.

El tercero es la motivación. Lidiar con las relaciones interpersonales es solo un proceso y lograr metas personales es lo más importante. Cómo influir eficazmente en los demás y lograr objetivos personales requiere solo respeto y empatía. También es necesario inspirar a la otra persona. Sea persuasivo y haga que la otra persona piense lo que usted quiere; inspire el corazón de la otra persona y despierte la voluntad de la otra persona; anime a otros con buena reputación y hágalos felices de hacer cosas por usted.

La cuarta es la idea de ganar-ganar. Lo que nos enseña es una forma de pensar, si somos buenos en el uso de algunas técnicas y métodos psicológicos y manejamos bien las relaciones interpersonales, podemos lograr nuestras metas personales y lograr una situación en la que todos ganen.