5 resúmenes personales de enfermeras de quirófano
Al resumir, las personas pueden mejorar la comprensión perceptiva dispersa y superficial a una comprensión racional sistemática y profunda, a fin de sacar conclusiones científicas para corregir deficiencias, aprender lecciones y hacer que el trabajo futuro sea más fácil y más resultados. Los siguientes son cinco resúmenes personales de enfermeras de quirófano que compilé. Bienvenidos a leer y compartir.
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Resumen personal de la enfermera de quirófano 1
Nuestra profesión es conocida como el "ángel de blanco" Quizás sólo nuestros compañeros conozcan el dolor y el cansancio que se esconde detrás de este ángel. . El trabajo nos exige. Una vez que te pongas la bata blanca, todas tus emociones y preocupaciones quedarán a un lado. En el olor del agua desinfectante del hospital, caminamos por la adolescencia pura; de las heridas sangrientas, caminamos por la juventud calurosa, en la atmósfera blanca, nos despedimos de innumerables noches tranquilas en la espera y el amor del amante; Ante sus quejas, el niño se dedicó a cada uno de los dolorosos pacientes. Como todos sabemos, nuestro trabajo es duro y no hay días festivos fijos ni tiempo de descanso fijo. El trabajo es trivial y la responsabilidad pesada. Algunas enfermeras también necesitan tratar con pacientes con lepra, pacientes mentales y pacientes con enfermedades infecciosas. Hemos pagado mucho en la oscuridad. Sin embargo, a menudo nos topamos con agravios y malentendidos. Pero no nos arrepentimos. Porque sabemos muy bien que los clientes a los que atendemos son pacientes que necesitan ayuda y simpatía y que están luchando contra una enfermedad.
"La boca del médico son las piernas de la enfermera." Al menos, en una noche, todas las enfermeras del turno de noche que trabajan en el departamento de urgencias caminarían cuarenta o cincuenta millas. Mis piernas están hinchadas de tanto correr. Quizás no lo creas, pero mira las venas varicosas en las pantorrillas de las enfermeras y hermanas y lo entenderás. En urgencias sucedió algo muy real: estaba a punto de salir del trabajo por la tarde y unas flautas trajeron en un pequeño autobús a una docena de pacientes traumatizados que habían sufrido un accidente automovilístico. Las enfermeras del turno de día tomaron la iniciativa de quedarse y realizaron el rescate de manera ordenada. No llegué a casa hasta las diez de la noche. Cuando Xiao Wang, que estaba hambriento y cansado, preguntó: "Jefe de enfermería, hemos estado ocupados durante mucho tiempo pero nos regañaron y ese hombre borracho casi te golpea". El jefe de enfermeras dijo generosamente: "¡Entonces, para una pareja de recién casados!" , el marido está demasiado ansioso por ver a su amada esposa tan herida y ella bebió demasiado "No nos importa durante un feriado largo como el Primero de Mayo. Mientras pintamos paisajes y un profundo afecto familiar, a menudo suceden cosas como esta. en nuestro servicio de urgencias.
Resumen personal de la enfermera de quirófano 2
La pasantía de cuatro semanas en el quirófano está llegando a su fin. Mirando hacia atrás en la pasantía durante este período, lo siento profundamente.
El quirófano fue el primer departamento al que vine a nuestro hospital para realizar prácticas. En este departamento, me enseñaron dos profesores que fueron muy pacientes y me enseñaron mucho.
Durante mi pasantía en el quirófano, gracias a la ayuda y orientación de los profesores y a mi propia práctica, dominé las normas y reglamentos del quirófano, respetando estrictamente los principios operativos asépticos requeridos en el quirófano. y memorizó todos los procedimientos estándares de procedimientos quirúrgicos comúnmente utilizados. A través de mi propia práctica, aprendí mucha experiencia práctica en cooperación quirúrgica que no se encuentra en los libros de texto.
Desde la visita preoperatoria al paciente, pasando por la verificación el día de la operación y la atención psicológica del paciente, hasta los distintos preparativos de la operación, la entrega y coordinación del instrumental. , y todos los distintos procedimientos antes del final de la operación Cada aspecto del inventario, incluido el acompañamiento y observación del paciente anestesiado antes de que se despierte, y la limpieza y mantenimiento de los instrumentos quirúrgicos, es una parte que no se puede ignorar. Para mí, cada parte es una prueba y una experiencia única y valiosa.
A lo largo de este período de prácticas en el quirófano, agradezco especialmente a todos los profesores y personas mayores por su cuidadosa orientación. Tendré presente su excelente estilo de predicar con el ejemplo y su trabajo cauteloso y riguroso. actitud. Continuaré esforzándome, recordándome a mí mismo, trabajando duro para mejorar mis deficiencias, mantener mis fortalezas y esforzarme por lograr un mayor progreso en el trabajo futuro.
Resumen personal de las enfermeras de quirófano 3
Las características psicológicas de los pacientes quirúrgicos son nerviosismo, ansiedad, miedo, irritabilidad, falta de respuesta, insomnio, depresión, etc. La cirugía es una experiencia especial para cada paciente. La mayoría de los pacientes ingresan al quirófano con una mentalidad de impotencia. Durante la anestesia quirúrgica, pueden ocurrir accidentes independientemente del método de anestesia. El paro cardíaco es el accidente de anestesia más grave en anestesia y también es el accidente de anestesia más difícil en el rescate. El autor hará un resumen retrospectivo del fortalecimiento de la atención psicológica preoperatoria, la atención visual del paciente preoperatoria y la cooperación con la atención de accidentes de anestesia desde diciembre de 1998 hasta mayo de __, y lo informará de la siguiente manera.
1. Atención psicológica preoperatoria
1. Independientemente del tamaño de la operación, los pacientes deben soportar una cierta presión psicológica. Cuando los pacientes ingresan al quirófano, a menudo tienen la mentalidad de que "la vida está en manos del personal médico". Las palabras y acciones del personal médico afectarán directamente el complejo del paciente. Por tanto, las enfermeras de quirófano deben ser amables, ordenadas y dignas. Prestar atención a todos los aspectos de la cultivación es un requisito previo importante para una buena atención psicológica.
2. Aprender continuamente nuevas teorías y técnicas médicas, resumir experiencias, enriquecerse, promover el espíritu de profesionalismo y dedicación, mejorar la propia calidad de las enfermeras, eliminar el nerviosismo y el miedo de los pacientes, para que los pacientes puedan ser mentalmente sano Cooperar con la cirugía.
2. Cuidados preoperatorios de prevención de la visión.
1. Tratar al paciente. Vaya a la sala para monitorear a los pacientes antes de la cirugía, comuníquese con los pacientes usando sus propias palabras y hechos, deje que los pacientes expresen sus inquietudes, haga varias preguntas y responda pacientemente con una actitud científica y honesta, para que puedan eliminar sus preocupaciones y tener confianza en la cirugía.
2. La mayoría de los pacientes están ansiosos por comprender la anestesia y los métodos quirúrgicos. Vamos a la sala para monitorear a los pacientes antes de la operación, presentarles los métodos de cirugía y anestesia, demostrar la postura durante la operación, y haga que se sienten en la cama de la sala antes de la operación. Realice una capacitación con anticipación para que pueda cooperar de manera proactiva inmediatamente después de ingresar al quirófano para mejorar la tasa de éxito de la anestesia y garantizar el buen progreso de la operación.
3. Leer registros médicos, consultar sobre el historial médico, verificar el estado general del paciente y los documentos de laboratorio y otros exámenes auxiliares, el nombre de la operación, el método de anestesia, comprender completamente la condición del paciente, predecir posibles situaciones inesperadas durante la operación. y formular planes oportunos Medidas para resolver el problema.
4. Explicar el momento y la importancia de la colocación de sondas gástricas y urinarias permanentes, el ayuno y la bebida antes de la cirugía, e informar las precauciones pertinentes para obtener la cooperación activa del paciente.
3. Atención cooperativa de accidentes de anestesia intraoperatoria
1. Preparación de equipos de bipedestación y medicamentos, como máquina de anestesia, suministros de intubación endotraqueal, monitor de ECG, aspirador, etc. Fármacos de rescate como epinefrina, lidocaína, atropina, dopamina, metahidroxilamina, bicarbonato de sodio, etc.
2. La observación minuciosa de la afección durante la anestesia puede permitir una detección temprana y un rescate lo antes posible. Mantenga las vías respiratorias abiertas. Si hay un cuerpo extraño en la boca, ayude al anestesiólogo a aspirarlo y retirarlo. Si las vías respiratorias están bloqueadas, prepare una bolsa de traqueotomía y realice una traqueotomía si es necesario. Cuando el anestesiólogo se prepara para la intubación traqueal, la enfermera debe realizar primero respiración artificial boca a boca para evitar la interrupción de la ventilación del paciente. Establecer un canal intravenoso factible para ganar tiempo para administrar medicamentos durante el rescate.
3. Si se produce un paro cardíaco durante la anestesia antes de la cirugía, la enfermera debe realizar primero compresiones cardíacas en el pecho, acelerar la infusión y aplicar con precisión los fármacos de rescate según las instrucciones del médico. En el pasado, se utilizaba la inyección intracardíaca directa para reanimar a los pacientes. Ahora se recomienda la inyección intravenosa y la administración traqueal. El tiempo de inicio y el efecto del fármaco son los mismos que los de la inyección intracardíaca. Esto evita los factores adversos de la inyección intracardíaca sobre el daño al miocardio. La monitorización del miocardio debe realizarse precozmente y los médicos deben informar al paciente de forma precisa.
4. Experiencia
1. Con el desarrollo continuo de la ciencia médica, como enfermero de quirófano, no solo debe tener ciertos conocimientos y experiencia en cooperación quirúrgica, sino también Es necesario tener conocimientos psicológicos, comprender los diversos estados psicológicos de los pacientes antes de la cirugía, resumir la experiencia, enriquecerse y esforzarse por mejorar su nivel técnico.
2. Sólo con una rica experiencia en enfermería preoperatoria el trabajo de enfermería en el quirófano puede cambiar de pasivo a activo, de interior a exterior, y podemos proporcionar respuestas satisfactorias a diversas preguntas de los pacientes y obtener la confianza de los pacientes, hacer un mejor trabajo de cuidado físico y mental.
3. Con el rápido desarrollo de la ciencia médica, la anestesia se ha convertido en una categoría utilizada en la comunidad médica moderna. En el caso de accidentes de anestesia, a menudo no basta con confiar únicamente en el poder del médico; se requiere la estrecha colaboración de las enfermeras del quirófano. Esto requiere que estudiemos mucho y actualicemos nuestros conocimientos. En el momento de rescatar al paciente, en el momento crítico de salvar la vida del paciente, debemos cooperar con el médico, coordinar nuestras acciones y correr contra el tiempo para salvar la vida del paciente.
Resumen personal de las enfermeras de quirófano 4
Estimados líderes, jefes de departamento y representantes del personal:
¡Hola a todos!
¡Según el! implementación unificada, la situación de trabajo y estudio durante el año pasado ahora se informa de la siguiente manera:
1. Situación básica
Desde que me desempeñé como jefa de enfermería en diciembre __, siempre he Adherido a "Centrado en el paciente, centrado en la calidad y centrado en la seguridad, para brindar servicios de enfermería eficientes y de alta calidad a los pacientes quirúrgicos" como nuestro propósito, con el propósito de mejorar los resultados quirúrgicos y la seguridad de los pacientes quirúrgicos, utilizamos nuestro amor. , entusiasmo y sinceridad para liderar a todas las enfermeras en el quirófano para satisfacer las necesidades de cada paciente quirúrgico y esforzarse por crear un departamento que esté "satisfecho con la sociedad, el hospital, los pacientes y ellos mismos a través del esfuerzo incansable de". El personal de enfermería general, se han realizado diversas tareas.
2. Desempeño de funciones
(1) Mejoró el sistema de control de calidad del departamento.
En vista del enfoque del quirófano, es decir, la calidad y la seguridad de la enfermería, a cada indicador de calidad en el quirófano se le asigna una enfermera responsable de la gestión. El departamento realiza una enfermería regular e irregular. inspecciones de calidad por realizar Hay inspecciones diarias, resúmenes mensuales de control de calidad y seguimiento y monitoreo de cuestiones clave para mantener una mejora continua en la calidad de la atención.
(2) Formular e implementar planes de evaluación del desempeño y mejorar las responsabilidades y tareas laborales de cada clase.
1. Basado en los principios del plan de evaluación del desempeño del hospital y combinado con las características del departamento de pregrado, se desarrolló un plan de evaluación del desempeño efectivo y se estableció un sistema de indicadores de evaluación del desempeño.
A través de la evaluación del desempeño, se ha cambiado la práctica anterior de comer de una olla grande y compartir equitativamente; se ha logrado una distribución según el trabajo, más trabajo, más recompensas y excelentes recompensas. El entusiasmo laboral de todos ha mejorado significativamente y su actitud laboral ha mejorado significativamente.
2. Ajustar oportunamente las responsabilidades laborales de cada clase de acuerdo con la carga de trabajo diaria y la situación del personal, e implementar evaluaciones cuantitativas. Se registra el trabajo de cada día y cada persona tiene estadísticas de carga de trabajo mensuales.
Cada turno tiene una clara división del trabajo y asigna responsabilidades a cada persona, incluida la implementación de cada detalle del trabajo a personal específico. Esto evita el intercambio mutuo de culpas, retrasos intencionales, errores y falta de implementación de personal específico. , y vela por el normal desarrollo del trabajo de enfermería en el quirófano.
(3) Centrado en el paciente y prestación de servicios humanizados.
1. Realizar visitas preoperatorias y postoperatorias de alta calidad.
Comunicarse frecuentemente con los pacientes, comprender su condición, consolarlos, emitir cuestionarios de satisfacción a los pacientes quirúrgicos, recopilar información de los pacientes, ganar comprensión, confianza y apoyo, y tomar las medidas correctivas correspondientes para abordar las deficiencias en el trabajo. cumplir con todos los requisitos razonables de los pacientes, crear un ambiente quirúrgico cálido y confortable para los pacientes y lograr un nivel de satisfacción de más del 95%.
2. Durante la operación, todas las operaciones deben explicarse antes de cada operación, alentarse durante la operación y ordenarse después de la operación, con movimientos suaves y palabras amables.
Proporcionar temperatura y humedad adecuadas, un ambiente y una posición quirúrgica cómodos para los pacientes quirúrgicos, proteger la privacidad del paciente, mantener una buena imagen del paciente y tratar de cumplir con todos los requisitos razonables del paciente.
(4) Mejorar continuamente la calidad de la atención de enfermería y garantizar la seguridad de la misma.
1. Organizar personal especial para que se haga cargo de las infecciones hospitalarias, implementar estrictamente el sistema de desinfección y aislamiento y lograr una tasa de aprobación de desinfección y aislamiento del 100%.
Organizar al personal de enfermería general para que adquiera conocimientos sobre los quirófanos de flujo laminar, como limpieza, mantenimiento, reparación, resolución de problemas, etc., para garantizar el uso normal de los quirófanos de flujo laminar. Implementar estrictamente procedimientos operativos técnicos asépticos para prevenir infecciones nosocomiales y garantizar que la tasa de infección de las incisiones quirúrgicas limpias sea ≤0,5. Para cirugías infecciosas, el personal, artículos e instrumentos deben ser estrictamente desinfectados y aislados de acuerdo con las normas de desinfección y aislamiento para cirugías infecciosas.
2. Disponga de una persona dedicada que sea responsable de la gestión de los medicamentos de emergencia y la tasa de integridad de los medicamentos y equipos de emergencia alcanzará el 100%.
Reforzar la formación sobre los efectos farmacológicos de los fármacos de rescate, conocimientos de primeros auxilios, procedimientos de rescate y planes de emergencia en quirófano, y realizar evaluaciones periódicas.
3. Mejorar y estandarizar los registros de diversos documentos de enfermería y adherirse a los principios de "objetividad, veracidad, exactitud, puntualidad, exhaustividad y estandarización".
4. De acuerdo con los estándares del quirófano de un hospital de segunda clase, el proceso y los detalles de recogida y transporte de pacientes están estandarizados para garantizar una transferencia clara y asignar responsabilidades a cada persona. Se han mejorado el proceso de transfusión de sangre y las precauciones para evitar errores de transfusión de sangre. El sistema de entrega de muestras quirúrgicas se implementó cuidadosamente para evitar la pérdida de muestras.
(5) Ten cuidado y ahorra costes.
1. Gestionar estrictamente los suministros médicos y de oficina del departamento, utilizar, contar, entregar y registrar consumibles valiosos y de alto valor para reducir el desperdicio, la pérdida y el uso privado. Designe una persona dedicada que sea responsable de la limpieza, desinfección y mantenimiento del equipo médico una vez por semana, y registre con precisión el rendimiento y uso del equipo para garantizar el funcionamiento normal de la cirugía.
2. Registre correctamente los conceptos de cobro. Usted es responsable de ingresar todos los honorarios de la cirugía de la que es responsable. Quien cometa un error es responsable.
3. Aprendizaje
(1) Fortalecer la capacitación de los "tres conceptos básicos", organizar la capacitación técnica para el personal del departamento y designar una persona dedicada como responsable de la capacitación operativa. llega a 100 y la tasa de aprobación llega a 100.
(2) Fortalecer el estudio de los conocimientos teóricos básicos. Participar activamente en el aprendizaje empresarial organizado por el Departamento de Enfermería y al mismo tiempo aprender negocios dentro de un departamento una vez al mes, principalmente aprendiendo conocimientos especializados en el quirófano. El departamento se evalúa una vez al mes, con una tasa de aprobación de 100.
(3) Fortalecer la educación continua y participar activamente en estudios empresariales organizados por el departamento médico.
(4) Fortalecer la formación de conocimientos profesionales, realizar un trabajo sólido en educación sanitaria y alcanzar una tasa de cobertura de educación sanitaria perioperatoria del 100.
(5) Enseñar cuidadosa y estrictamente. Con referencia al plan docente elaborado por el Departamento de Enfermería, se formuló un plan docente departamental y se pidió a cada docente docente que desarrollara un plan docente específico y un contenido docente específico para cada día, y el estado docente y el estado docente de la enseñanza. Los profesores fueron evaluados aleatoriamente de vez en cuando.
4. Unidad
En el hospital, respeto el liderazgo, uno a los camaradas y puedo cooperar activamente con el trabajo de otros departamentos para lograr principios en las cosas grandes y estilo en las pequeñas. y confiar unos en otros.
En el departamento, puedo predicar con el ejemplo como gerente del departamento, dado que hay poco personal en el departamento, además de hacer mi propio trabajo de gestión todos los días, a menudo trabajo horas extras y con frecuencia. Perder el tiempo para las comidas y las comidas Los otros compañeros completaron las tareas quirúrgicas juntos, llevaron a los compañeros del departamento a compartir las alegrías y las tristezas y trabajaron felices, llenando el equipo de trabajo de vitalidad y el personal lleno de_
Como jefa de enfermería de quirófano, he conseguido un puesto correcto, Trabajar activamente. Dentro de vuestras propias responsabilidades, debéis ser proactivos y atreveros a asumir responsabilidades, y no decir ni hacer nada que no conduzca a la unidad. Las decisiones de los líderes se pueden implementar al pie de la letra y los asuntos más importantes se pueden informar de manera oportuna.
5. Integridad y autodisciplina
Como jefa de enfermería, en mi trabajo y vida diaria, he logrado controlar mi propia boca y no comer lo que no debo; No tomes con tus manos lo que no debes tomar; controla tu corazón y nunca tengas un solo pensamiento de corrupción, de quebrantar la ley o de infringir la ley.
6. Problemas existentes
Primero, el estudio no es lo suficientemente profundo y la teoría no es muy sólida; segundo, hay muchas tareas específicas y la presión laboral es alta; y algunas tareas se llevan a cabo sin clarificar las ideas, todavía hay un cierto desfase con las exigencias de la dirigencia.
En resumen, con el apoyo de los líderes del hospital, bajo la guía del Departamento de Enfermería y con el esfuerzo y la cooperación del personal del departamento, se han logrado ciertos resultados en el futuro. Más duro, empezando por mí mismo, establecer la mentalidad de propiedad de "Me siento honrado cuando el hospital es próspero y me avergüenzo del hospital cuando está en declive", cambiar el concepto de servicio y fortalecer la conciencia del servicio. Mantener una buena ética médica y un estilo médico, cumplir con las disciplinas y leyes, ser estricto con la autodisciplina, preocuparse por los sufrimientos de cada paciente quirúrgico y resolver los problemas de los pacientes quirúrgicos de manera oportuna. Piensa siempre desde la perspectiva de otra persona, mantén siempre la palabra "conciencia" en lo alto de tu corazón, toma la iniciativa y predica con el ejemplo.
Sé honesto y respetuoso. Creo firmemente que con el firme apoyo de los líderes de todos los niveles y los esfuerzos concertados de todo el personal médico del hospital, podremos completar diversas tareas y hacer que los pacientes y sus familias estén realmente tranquilos y satisfechos.
Resumen personal de enfermeras de quirófano 5
__El quirófano del hospital es un grupo lleno de vigor, coraje para trabajar duro y dispuesto a contribuir. Junto al vigoroso crecimiento del nuevo edificio de internación, hemos trabajado duro un año más. Durante este año, nunca hemos olvidado el propósito de "poner todo en el centro del paciente", poniendo nuestro cariño, ilusión y sinceridad en satisfacer las necesidades de cada paciente quirúrgico, esforzándonos en crear "satisfacción con la sociedad, satisfacción con los pacientes, satisfacción con nosotros mismos”, Insertar el estilo de trabajo de salvar vidas y curar a los heridos en todo el proceso del trabajo de enfermería. Bajo el liderazgo del hospital y del Departamento de Enfermería, y con la estrecha cooperación y apoyo de varios departamentos, todo el personal médico prestó mucha atención a la implementación del plan de objetivos formulado a principios de año, lo implementó concienzudamente y trabajó incansablemente. para completar con éxito diversas tareas y lograr beneficios sociales y una doble cosecha de beneficios económicos.
1. Construir una cultura departamental y establecer un espíritu de equipo
Respondiendo activamente al llamado del hospital de "construir una cultura hospitalaria y establecer un espíritu de equipo", el departamento insiste en organizar al personal médico para estudiar medicina. leyes y regulaciones todos los meses, varias reglas y regulaciones del hospital, aceptan diversas éticas médicas y educación de estilo médico, como dedicación y dedicación, y tienen registros de discusiones. Adherirse al concepto de servicio de enfermería centrado en el paciente y en la calidad, adaptarse a la nueva situación de reforma sanitaria y desarrollo social, participar activamente en todas las actividades políticas, servir a la gente y contribuir a la sociedad como propósito, tomar la satisfacción del paciente como estándar y servir a la gente de todo corazón. Participar activamente en diversas actividades de bienestar social y hacer cosas más prácticas para la gente. Se organizaron actividades de "tecnología, cultura y salud" para ir al campo a brindar consultas médicas, medicamentos, exámenes físicos, donaciones, etc. gratuitos a la gente de Hanshou, y muchas personas donaron sangre gratis muchas veces. Amar y contribuir a la sociedad y agregar brillo al departamento.
2. Centrado en el paciente y esforzándose por crear servicios de primera y alta calidad
En el trabajo diario, el personal de enfermería siempre tiene en cuenta el principio de servicio "centrado en el paciente". , ponerse en el lugar de los pacientes, e intentar ponerse en el lugar de todos y pensar "si yo fuera un paciente". Implementar activamente el "servicio completo personalizado" planeado a principios de año, recibir bien a cada paciente quirúrgico, hacer bien cada trabajo y cuidar a cada paciente. Cuando el paciente ingresa al quirófano, la enfermera saluda calurosamente al paciente. Paciente en la puerta del quirófano y se presenta. Haga un buen trabajo reconfortante, fortalezca la comunicación con los pacientes, reduzca el miedo de los pacientes a entornos desconocidos y mejore la confianza en el tratamiento quirúrgico. La jefa de enfermería a menudo pregunta a sus colegas sobre sus habilidades laborales, actitudes y requisitos de los pacientes, presta atención a las opiniones y sugerencias de los pacientes y las resuelve de manera oportuna.
3. Estandarizar la enfermería en general y esforzarnos por lograr una gestión de primera clase
La buena gestión es la base y el requisito previo para unos servicios de alta calidad. Para que la gestión sea más estandarizada y profesional. insista en que haya planes integrales cada semana y resúmenes cada mes. Establecer y mejorar objetivos de servicio y aceptar conscientemente la supervisión de los pacientes y de la sociedad. Desarrollo en profundidad de la enfermería holística, juego activo de la iniciativa subjetiva de las enfermeras responsables, especial énfasis en los cuidados intraoperatorios, orientación postoperatoria, implementación de medidas de enfermería, encuesta de satisfacción de las enfermeras de quirófano, etc., mejorando considerablemente el sentido de pertenencia de las enfermeras. responsabilidad. Para hacer que la enfermería en general sea más perfecta, nuestro departamento ha organizado a todas las enfermeras para que aprendan conocimientos relevantes sobre enfermería holística y nuevas teorías como la enfermería humanizada, la enfermería basada en evidencia y la enfermería de confort.
Implemente estrictamente el sistema de verificación y los procedimientos operativos de enfermería, y no se produzcan errores ni accidentes. Estricta implementación, gestión y seguimiento de las medidas de desinfección, esterilización y aislamiento. Prestamos mucha atención a la técnica aséptica del personal de enfermería y nos aseguramos de que a cada persona se le inyectara una aguja, un tubo y una toalla. Manejar estrictamente los suministros médicos desechables. Las jeringas estériles desechables, las transfusiones de sangre, los equipos de infusión, etc. se desinfectan, destruyen y queman después de su uso. La tasa de infección de la incisión quirúrgica durante seis meses es lt; Mejorar la calidad de las enfermeras y cultivar talentos de primera clase
A medida que la sociedad continúa avanzando y desarrollándose, nos damos cuenta profundamente de que mejorar integralmente la calidad integral del personal de enfermería es una parte importante del desarrollo del departamento. Esforzarse por cultivar un equipo con alta calidad cultural, buena ética profesional y excelentes habilidades profesionales. En primer lugar, mejoramos el nivel teórico de la profesión de enfermería a través del aprendizaje continuo, realizamos aprendizaje empresarial cada mes y realizamos evaluaciones operativas y exámenes teóricos de "tres conceptos básicos" cada trimestre. No solo eso, con el fin de elevar su nivel cultural a un nivel superior. En el nivel superior, el personal de enfermería se inscribió activamente para participar en diversos autoestudios y exámenes de adultos a pesar de su apretada agenda, gracias a los cuales en el "julio" se mejoró significativamente la forma de pensar, el civismo, los modales y el temperamento de todos. 1" organizado por el hospital, " Se lograron excelentes resultados en concursos de talentos de 5.12”, juegos de computadora y otras actividades. ___ fue nombrada "Excelente enfermera del condado". Creemos que sólo mejorando continuamente la calidad cultural, la ética profesional y las habilidades profesionales de todas las enfermeras podremos servir mejor y contribuir a la sociedad.
5. Desempeño laboral
Hemos completado muchas operaciones grandes y pequeñas, rescatamos a muchas pacientes en estado crítico, cooperamos con cirugía cardiotorácica para realizar lobectomía y realizamos resección laparoscópica de tumores de ovario. turp y otras nuevas tecnologías, así como cirugías difíciles como la fijación interna por radiofrecuencia de fracturas de columna. ***Hemos recibido cinco grupos de oftalmólogos que acudieron a nuestro departamento para realizar implantes de cataratas y lentes intraoculares, y todos recibieron elogios unánimes. Con la mejora de las condiciones de enfermería, el nivel de enfermería y la calidad del servicio, nuestro departamento ha logrado resultados beneficiosos para todos. Los ingresos económicos del departamento se encuentran entre los mejores y la gestión de la calidad de su enfermería ha ocupado el primer lugar en el hospital muchas veces.
Los logros son como los frutos del otoño dorado. Aunque son hermosos, han caído silenciosamente. Mientras saboreamos el éxito, también debemos ver claramente las deficiencias: debemos ser audaces e innovadores en la conciencia de gestión. La perseverancia en cuanto a la atención humanizada, las visitas y la educación sanitaria de los pacientes quirúrgicos son todavía sólo una formalidad; en cuanto a la implementación de normas y reglamentos, todavía hay algunos compañeros que se muestran indiferentes, casi no hay espacios en blanco; y la investigación de enfermería; especialmente en términos de actitud de servicio, todavía hay una clara falta de satisfacción del paciente. Las necesidades de los pacientes son el alcance de nuestros servicios, la satisfacción de los pacientes es el estándar de nuestros servicios, tocar a los pacientes es el objetivo que perseguimos y los servicios de alta calidad son interminables. Continuaremos acumulando experiencia, estudiando mucho, haciendo que los servicios sean más emocionales y humanos, y haremos esfuerzos incansables para llevar el nivel de servicio del hospital a un nuevo nivel.
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