Acabo de regresar a mi ciudad natal y abrí una tienda de teléfonos móviles. Me gustaría preguntarle cómo fijar un salario adecuado para la contratación de empleados, para que el jefe y los empleados lo consideren apropiado. mío

Establezca un salario mínimo, que ahora suele ser de 1200 a 1600, y debe tener una cierta cantidad de tareas, como diez o veinte unidades. En cuanto a la comisión, depende del mercado de venta de teléfonos móviles. su ciudad natal. No lo hagas a ciegas Al formular puntos de comisión, los empleados deben sentirse presionados y motivados.