¿Cómo amo a mi agente?

Me encanta cómo es el salario de mi agente.

El salario base es de unos mil y la comisión depende del desempeño, oscilando entre ocho y treinta y cuatro puntos. Las prácticas no requieren contrato, incluyendo comida y alojamiento. Hay formación

¿Qué tal trabajar como agente inmobiliario en Shanghai I Love My Home?

Soy empleado de I Love My Home y el horario de trabajo de la empresa es de 9 a 11h. a.m. a 9 a.m. En cuanto a prestaciones, varios seguros. También existe un fondo de previsión de vivienda. El rendimiento prescrito cada mes depende de su región. El agente de arrendamiento en nuestra región tiene un salario base mensual de 1.500 yuanes y una garantía de 500 yuanes. En la etapa inicial, la promoción de aprendiz a funcionario requiere un desempeño de 8.000 yuanes. Después de eso, hay una garantía de rendimiento mensual de 8.000 yuanes. Si el rendimiento no es suficiente, se degradará con el tiempo. ¡Si es grave, significa eliminación! Esta industria es una industria muy lobuna. Tus ingresos son completamente proporcionales a tu arduo trabajo y suerte. Personalmente, creo que la suerte es particularmente importante en esta industria. Ahora amo a mi familia. La empresa paga el desempeño mensual y la persona número uno los días 9, 10 y noviembre para que todos puedan viajar. Este año parece que hay otro lugar en Hong Kong y Estados Unidos. Uno *** tres lugares. Me encanta que mi empresa tenga un Golden Eagle Club. Compuesto íntegramente por empleados. ¡Entrar al Golden Eagle Club significa dinero en I Love My Company! Entonces, haz tu mejor esfuerzo. Si quieres hacerlo. Todo lo que puedo decir es, vamos, hermano.

¿Qué tal ser agente inmobiliario en I Love My Home?

Acabo de dejar mi trabajo y trabajé durante 3 días. También amo a mi familia. Esta industria es bastante agotadora, especialmente la vivienda de segunda mano. No sólo es agotador, sino que no es adecuado para ti si eres una persona más práctica si crees que si tienes un buen desempeño, quizás tengas que hacer cosas con poca ética profesional, como seguir a personas de otras empresas. encontrar vivienda. Al principio, me quejaba con la gente de lo fácil que era ganar dinero en esta industria, pero ese no era el caso. Algunas personas ganaban dinero y otras recibían más de mil dólares. Todo depende de tu capacidad. Generalmente se utilizan comisiones, no sé si cuantos más hombres y mujeres haya, mayor será la comisión. Si es una mujer la que te aconseja no ir, esta industria es bastante caótica. No te limites a escuchar lo que dicen los demás

Amo a mi familia ¿Cómo es el salario de un agente inmobiliario?

El salario de un agente inmobiliario depende de tus propios esfuerzos. , y debes mejorar constantemente en todos los aspectos. Capacidad, además de utilizar software inmobiliario, si hay muchos inquilinos, mejora, ponte al día con los demás lo antes posible y evita quedarte atrás, para que puedas. obtener salarios altos. Con todo, el nivel de salario depende de ti

¿Cómo es mi agencia inmobiliaria? Me encantan los honorarios de mi agencia inmobiliaria

Honorarios de agencia de vivienda de segunda mano y normativa legal relacionada:

1. Con el fin de estandarizar el comportamiento de los precios de mercado de los servicios económicos para la venta de viviendas y reducir la carga de los servicios económicos para la venta de viviendas, la Comisión Central de Desarrollo y Reforma y la Comisión de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural emitieron conjuntamente el "Aviso sobre la reducción de los estándares de tarifas". para Servicios de Venta y Corretaje de Vivienda" (en adelante, el "Aviso"). El "Aviso" estipula que los honorarios del servicio de corretaje de compra y venta de viviendas serán asumidos por cada parte a medias o determinados por el comprador y el vendedor mediante negociación; los honorarios del servicio de corretaje de compra y venta de viviendas no excederán el 2%;

2. Los demás servicios prestados por las agencias de intermediación inmobiliaria (en adelante, agencias de intermediación) serán elegidos voluntariamente por las partes intervinientes en la compra y venta de la vivienda y deberán estar claramente pactados en el contrato de compraventa de la vivienda. Entre ellos, la tarifa por el servicio de registro de bienes raíces de la agencia no excederá los 500 yuanes/caso; la tarifa por el servicio de préstamo del agente no excederá los 300 yuanes/caso; la tarifa por el manejo de los procedimientos relacionados con el registro de la casa no excederá los 200 yuanes/caso; y se implementarán otros servicios prestados de acuerdo con la solicitud del cliente. El precio ajustado al mercado se negocia entre el cliente y la agencia de corretaje.

Cómo calcular los honorarios de la agencia de vivienda de segunda mano:

1. En términos generales, la comisión de la agencia de vivienda de segunda mano es del 1% al 2% del precio de transacción de la vivienda. Sin embargo, actualmente no existe una regulación unificada sobre las tarifas de los servicios de intermediación y, por lo general, se cobran según los hábitos de la industria. Así que echemos un vistazo a los estándares generales de cobro para las agencias de vivienda de segunda mano.

2. Hoy en día, los honorarios de agencia para casas de segunda mano se cobran generalmente al 2,7% del precio total de la vivienda, incluido el 2,2% de honorarios de agencia y el 0,5% de honorarios de servicio de garantía (tarifa de garantía).

Las pequeñas empresas intermediarias generalmente cobran entre el 1% y el 1,5% del precio de transacción de las casas de segunda mano. A veces pueden cobrar lo que puedan si realmente no pueden, porque las tarifas de agencia de casas de segunda mano que cobran son todas sus propias ganancias. .

3. La empresa intermediaria afirmó que la tarifa de servicio económico del 2,7% ya incluye el registro de bienes raíces, los procedimientos relacionados con el registro de casas de segunda mano, etc. Los compradores de viviendas solo deben pagar 80 yuanes adicionales por el costo de la casa y una previsión de 1.500 yuanes. Fondo de garantía de préstamo cobrado por la empresa.

Se pueden negociar los honorarios de las agencias de vivienda de segunda mano:

1. Por supuesto, los honorarios de la agencia de vivienda de segunda mano se pueden negociar, aunque *** las autoridades competentes estipulan que para un pequeño número de servicios de intermediación de compra y venta de viviendas particularmente complejos, la tarifa de la agencia de vivienda de segunda mano debe determinarse mediante negociación y acuerdo. por todas las partes de la transacción, sin embargo, puede basarse adecuadamente en los estándares de cobro prescritos. El aumento no excederá el 10%.

2. Si conoces a alguien de una agencia de vivienda de segunda mano,

Nota: Hoy en día, la comisión de la agencia de vivienda de segunda mano se cobra generalmente al 2,7% del precio total de la vivienda, incluyendo el 2,2% de comisión de agencia y el 0,5% del precio total de la vivienda. Servicio de garantía. Las pequeñas empresas intermediarias generalmente cobran entre el 1% y el 1,5% del precio de transacción de las casas de segunda mano. De hecho, las tarifas de intermediación de casas de segunda mano generalmente se cobran de acuerdo con las costumbres de la industria. Lo anterior es un resumen del conocimiento sobre las tarifas de las agencias de vivienda de segunda mano. Espero que el contenido anterior pueda ayudarlo.

¿Cómo debes presentarte al entrevistar a un agente en I Love My Home?

Todos sabemos que la presentación en una entrevista es una pregunta que se encontrará al 100% en la entrevista. entrevista. Muchas empresas dan gran importancia a la presentación de los solicitantes de empleo durante las entrevistas. ¿Por qué? Porque los gerentes de la empresa pueden saber a partir de la presentación de la persona cómo habla una persona y cuáles son sus cualidades, para juzgar si el solicitante de empleo es adecuado para el puesto. compañía. Por tanto, el método de presentación personal durante la entrevista es muy importante. Hoy en Nacai Recruitment Network, compartiré el método de autopresentación y les enseñaré cómo presentarse en una entrevista.

¿Cómo presentarse durante una entrevista? Los expertos de Nacai Talent Network dijeron que los solicitantes de empleo deben respetar cuatro principios básicos al presentarse:

Principios de autopresentación para las entrevistas 1. El contenido de la introducción y Sea coherente con su currículum laboral.

Principio 2 de autopresentación para entrevistas: Intenta ser lo más coloquial posible en la forma de presentación.

Principio 3 de autopresentación para entrevistas: Ve al grano y no hables de contenido irrelevante o inútil.

Principio 4 de autopresentación para entrevistas, organización clara y capas diferenciadas.

Espero que quienes buscan empleo tengan en cuenta los cuatro principios de presentación personal mencionados anteriormente en las entrevistas. Entonces, ¿cuáles son los métodos de presentación personal en las entrevistas?

Método 1. Captar el primer minuto de presentación personal en la entrevista

El primer minuto de presentación personal en la entrevista suele ser muy importante. Ante las mismas presentaciones de muchos solicitantes de empleo, es posible que el entrevistador se haya vuelto insensible. Nadie estipula que la presentación durante la entrevista debe comenzar con el nombre y la edad en orden, por lo que una presentación innovadora hará que el entrevistador deje un lugar. impresión duradera en usted. Por ejemplo, los solicitantes de empleo pueden expresar primero su gratitud por la oportunidad de la entrevista y luego expresar su deseo por el trabajo de la entrevista, así como la relevancia de este trabajo para ellos mismos como graduados que acaban de salir por la puerta, y el impacto. de rendimiento escolar anterior y experiencia de prácticas en este trabajo, asistencia laboral, etc.

Método 2: Presta atención al control del ritmo

En la autopresentación durante la entrevista, la calidad del sonido y el control del ritmo también juegan un papel importante. No te presentes mientras recitas. tono. Algunos solicitantes de empleo han preparado un ensayo de presentación de muestra antes de la entrevista y lo saben de memoria. Sin embargo, cabe señalar que no puedes presentarte en un tono memorizado durante la entrevista. Los solicitantes de empleo pueden cambiar la velocidad al hablar para que el entrevistador no sienta que está recitando.

Método 3: No exageres ni encubras

A muchos solicitantes de empleo les gusta exagerar sus fortalezas y habilidades personales al presentarse, pero ¿sabías que los entrevistadores experimentados pueden decírselo en un momento? mirada? ¿Puedes detectar tus mentiras? Por lo tanto, no exagere ni embellezca su presentación durante la entrevista, pero sea realista, de lo contrario fácilmente arruinará la entrevista. Incluso una ligera exageración puede dejar una mala impresión en el entrevistador y hacerle pensar que usted está siendo deshonesto.

Método 4: Recuerda el principio "STAR"

S: Situación

T: Tarea

A: Acción, acción

R: Resultado, resultado

Estas cuatro palabras forman un principio de tres pasos, que puede ayudarte a presentarte utilizando experiencias específicas.

Situación Tarea: describe una tarea o proyecto del cual usted ha sido responsable;

Acción: se refiere a los métodos y acciones que tomó para abordar esta tarea o proyecto; >

Resultado: Representa el resultado de la tarea o proyecto después de realizar la acción.

Cabe destacar que debes mencionar qué éxito o mejora se ha logrado como resultado de tus acciones, tareas o proyectos. Al presentarse de esta manera, el entrevistador podrá comprender plenamente sus conocimientos, experiencia, dominio de habilidades, así como su estilo de trabajo, características de personalidad y otros aspectos relacionados con el trabajo.

Compartiré aquí los métodos de autopresentación durante las entrevistas de trabajo. Espero que los solicitantes de empleo puedan utilizar estos cuatro métodos para presentarse perfectamente y encontrar un trabajo satisfactorio a través de las entrevistas. Me presento a todos. ¡Preste más atención al cibercafé de contratación!

El contenido está extraído de: ncwhr/Guide/Show.aspx?i=408427...

Ir a I Love My Home ¿Cómo debes presentarte al entrevistar a un corredor?

Es muy fácil, no te sientas presionado, se suele hacer

Cómo está el mercado de agencias inmobiliarias en Pekín? ¡Cuánto rendimiento puedes hacer en un mes! ¿Cómo amo a mi familia? 50 puntos

1: Lianjia Real Estate se centra principalmente en propiedades de gama media y baja. Con el continuo desarrollo del mercado inmobiliario de Beijing, también ha comenzado a involucrarse en apartamentos y edificios de oficinas de alta gama en. últimos años, pero rara vez ha participado en villas y otros proyectos.

2: Según las últimas estadísticas, Beijing Lianjia tiene actualmente hasta 600 tiendas en Beijing, lo cual es un número sorprendente (siempre ha ocupado el primer lugar en la misma industria en términos de número de tiendas y pago mensual). ganancias en todo Beijing En primer lugar, ocupa la posición del hermano mayor líder. Cuando era muy popular en 2009, el rendimiento mensual (ingresos brutos) de Lianjia en Beijing alcanzó una cifra asombrosa de alrededor de 370 millones de yuanes. Hablando, la reputación de Lianjia sigue siendo buena (porque hay una gran cantidad de personas de nivel medio y bajo, y Lianjia también tiene una gran cantidad de estas personas)

Tres: en términos de salario, la mayoría de los bienes raíces Las empresas de corretaje en Beijing no incluyen comida ni alojamiento. Esta industria es muy destacada en sí misma. La naturaleza del trabajo es que cuanto más trabajo haces, más obtienes, y el rendimiento habla por sí solo. El salario base medio de los agentes oscila entre 1.800 y 3.000 (desconocido para jefes de tienda y puestos superiores. Se divide en niveles, al igual que soldados, suboficiales, subtenientes, tenientes, etc., y también se dividen las comisiones). en etapas (específicamente, consulte las tiendas Lianjia para conocer los salarios y los puntos de comisión)

Cuatro: independientemente de si el mercado es bueno o malo, la mayoría de las empresas de corretaje de bienes raíces en Beijing están contratando personas, especialmente grandes empresas, con un Gran número de tiendas y mano de obra móvil. Vas y vienes, por lo que siempre hay una vacante. Además, ahora se está cambiando de reclutar a reclutar talentos, y todas las empresas buscan cambios manteniendo la estabilidad. Actualmente, Lianjia requiere una educación mínima de un título universitario (en el pasado, la escuela secundaria y la escuela secundaria eran aceptables, pero en. En los últimos dos años, los requisitos se han vuelto más altos. Esta también es una tendencia general, y las calificaciones académicas son un requisito estricto. Independientemente de si tiene una gran capacidad o no, primero observe sus calificaciones académicas. Realmente hay que competir por la capacidad, la conversación y la comunicación están todas relacionadas con el conocimiento)

Cinco: en el sector inmobiliario de China, siempre que alguien compre y venda una casa, habrá un mercado, y no importa si. Si el mercado está caliente o sombrío, siempre habrá personas que ganarán dinero y también habrá personas que ingresen a esta industria y luego cambien de carrera.

(Cuando consigas tu primera olla de oro, te sorprenderás. Un salario mensual más una comisión son decenas de miles de dólares, lo cual es bastante, así que creo que es mejor hacer esto para ganar dinero)

Seis: Una casa No importa cuánta comisión le puedas dar al agente, depende de cuántos honorarios de intermediario cobres. El arrendamiento y la compra y venta son diferentes. En términos generales, aquellos que son diligentes y estudiosos pueden hacerlo. soportar dificultades y tener una gran adaptabilidad debe tener un ingreso mensual de (salario básico más comisión, excluidas las deducciones del impuesto sobre la renta personal, publicidad en línea, seguros y otros gastos, lo que significa ingreso bruto) que oscila entre 6.000 y 13.000. solo como referencia.

¿Cómo son los agentes de Lianjia?

Se puede decir que Lianjia es el monopolio más grande del mercado, con aproximadamente 130.000 agentes. Aunque Lianjia también está elevando el umbral para reclutar corredores con educación, experiencia, etc., en la operación real es en vano. La mayoría de los practicantes tienen calificaciones académicas bajas, muchos de ellos con un título de escuela secundaria o menos, y muchos son hombres jóvenes. acaban de entrar en la industria. Como profesión muy profesional, los agentes inmobiliarios lo máximo que pueden hacer es "hacer coincidir la recopilación de información sobre la vivienda y las necesidades de los compradores de vivienda".

Si el comprador de una vivienda tiene experiencia en la compra de una casa y tiene su propio criterio, puede elegir al corredor Lianjia para que la transacción sea fluida. Después de todo, la gran empresa es confiable y los problemas se pueden resolver fácilmente; es la primera vez que compra una casa o carece de criterio y comprensión del mercado inmobiliario, se recomienda utilizar Zhima House Search no es una empresa intermediaria, sino una plataforma para seleccionar alta calidad. agentes, con una licenciatura o superior, 3 o 5 años de experiencia laboral y agentes que no están cerca de Lianjia, también hay agentes de alta calidad de otras agencias como Zhongyuan y I Love My Home.

¿Qué tal Shanghai I Love My Home Agency?

¿Alguna vez has sido agente? Para ser honesto, el sector inmobiliario es pan comido, pero solo los más dedicados pueden hacerlo. Cómelo. Todas las agencias son más o menos iguales.