Quiero encontrar un trabajo en pruebas de software. ¿Cómo debería responder si le preguntan sobre su plan de carrera durante la entrevista?
¿Cómo hacer una planificación profesional?
¿Qué eres? Primero pregúntate, ¿qué tipo de persona eres? Este es el proceso de autoanálisis.
¿Qué quieres? Este es el proceso de prospección de objetivos.
¿Qué puedes hacer? ¿Qué puedes hacer? ¿Cuáles son tus habilidades profesionales?
¿Qué puede apoyarte? ¿Cuál es tu apoyo profesional? ¿Qué competencias profesionales tienes?
¿Qué es lo que más te conviene?
¿Qué puedes elegir al final? ¿Qué puedes elegir al final?
Principios básicos de la planificación profesional: elige lo que amas, elige en qué eres bueno, elige lo que necesitas en el mundo, elige de qué te beneficiarás
Dirección del desarrollo profesional de pruebas de software
Primer punto: ¿Primero averigüe qué tipos de trabajo o contenido de trabajo hay en las pruebas?
Según el contenido del trabajo de pruebas, el trabajo de pruebas tendrá los siguientes aspectos:
Ingeniero de pruebas-dirección del entorno de pruebas (mantenimiento del sistema)
Ingeniero de pruebas- Dirección de pruebas manuales (negocios)
Ingeniero de pruebas-Pruebas automatizadas
Ingeniero de pruebas-Pruebas de rendimiento
Ingeniero de pruebas-Pruebas de seguridad
Prueba gerente - sesgado hacia la dirección funcional
Gestión de pruebas - sesgado hacia la dirección de gestión de ejecución de pruebas
Gestión de la calidad - dirección de aseguramiento de la calidad
Segundo punto: Aclarar los diversos aspectos de pruebas ¿Qué habilidades se requieren para el trabajo? ¿Has dominado completamente las habilidades requeridas para este puesto? ¿Cuáles has superado y cuáles necesitan mejorar?
No es fácil entender este segundo punto; necesitas a alguien que haya hecho este trabajo únicamente. al tener a alguien que actúe como mentor para usted, evalúe y guíe su trabajo, ¿puede comprender rápidamente y comprender claramente su estado actual? Si no hay un mentor, solo puede confiar en usted mismo para aprender, aprender y practicar en el trabajo. Es muy duro y agotador, y pone a prueba la perseverancia de una persona y si está dispuesta a dar desinteresadamente y soportar todas las consecuencias.