Quiero encontrar el número de teléfono de la Brigada de Inspección Laboral de la ciudad de Changsha, provincia de Hunan.

Línea directa de consultas de la Brigada de Inspección Laboral de Hunan Changsha: 0731-12333, línea directa de quejas: 0731-84415805

Línea directa de informes de inspección laboral de Changsha y procedimiento de procesamiento

Estándar de cargos: Gratuita

Horario de tramitación: 9:00-12:00 de la mañana, 13:30-17:30 de la tarde (excepto festivos)

Base de tramitación: "Laboral y Social Reglamento de Supervisión de Seguridad”, “Ley de Litigios Administrativos de la República Popular China” y “Ley de Ejecución Administrativa de la República Popular China”

Condiciones de tramitación:

1. Infracciones laborales leyes de seguridad laboral Ocurrió dentro de 2 años;

2. Hay un empleador claramente denunciado, y la infracción de los derechos e intereses legítimos del denunciante fue causada por la violación de las leyes de seguridad laboral por parte del empleador denunciado;

3. Está dentro del ámbito de supervisión laboral y de seguridad social y está bajo la jurisdicción de los departamentos administrativos de recursos humanos y de seguridad social que reciben quejas.

Materiales requeridos:

1. Certificado de identidad del denunciante

2. Formulario de Registro del Informe de Supervisión del Trabajo y de la Seguridad Social (Denuncia);

3. Materiales de certificación del contrato de trabajo, tabla salarial o relación laboral.

Descripción del proceso de tramitación y plazos:

1. Aceptación: 5 días hábiles;

2. Presentación del caso: fecha de aceptación;

3.Investigación: 60 días hábiles a partir de la fecha de presentación del caso, si la situación es complicada, se puede extender por 30 días hábiles previa aprobación;

4. finalizada la investigación;

5. Entrega del documento: dentro de los 7 días;

6. Transferencia de ejecución: dentro de los 90 días siguientes a la fecha de entrega del documento una vez vencido el plazo legal

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Información ampliada:

La labor de la Brigada de Inspección del Trabajo

La Brigada de Inspección del Trabajo está afiliada a la Dirección de Seguridad Social de todos los niveles de gobierno. Es una entidad administrativa. Unidad totalmente financiada por el gobierno. Inspecciona, corrige y sanciona el cumplimiento de las leyes laborales de conformidad con la ley y una serie de actividades. Sus responsabilidades específicas son las siguientes:

1. Corregir e investigar violaciones a las leyes, reglamentos o normas laborales y de seguridad social de conformidad con la ley; atender específicamente los casos que requieran sanciones administrativas presentados por las unidades de aplicación de la ley del despacho.

2. Supervisar a los empleadores y trabajadores para tramitar los diversos procedimientos laborales de conformidad con la ley.

3. Responsable de la implementación y gestión de los contratos laborales.

4. Recibir con seriedad cartas y visitas del público, y aceptar con prontitud denuncias y quejas sobre violaciones a las leyes, reglamentos o normas laborales y de seguridad.

5. Colaborar en la investigación, recopilación de pruebas y mediación de casos de conflictos laborales o transferirlos al comité de arbitraje de conflictos laborales para su tramitación.

6. Investigar y recabar pruebas sobre los casos de supervisión laboral y de seguridad social presentados, y brindar opiniones de manejo.

7. Manejar adecuadamente emergencias como huelgas de empleados y peticiones colectivas, coordinar las relaciones laborales y mantener la estabilidad social.

8. Hacer un buen trabajo en la gestión y supervisión del mercado laboral, las agencias de empleo, las instituciones de formación profesional y las instituciones de valoración y evaluación de habilidades profesionales.

Red de consulta de la Seguridad Social-Línea directa y procedimiento de procesamiento del informe de inspección laboral de Changsha