Asistí a una formación en Neusoft Shenyang y ahora tengo una oferta de Neusoft. Me gustaría hacer algunas preguntas antes de firmar el contrato.

Si eres un recién graduado de Dingli, ¡será mejor que vayas a hacer ejercicio! En Neusoft, la política salarial para los graduados este año es de 1500 a 8500. Los estudiantes con capacitación personalizada generalmente tienen un salario ligeramente más alto después de unirse a la empresa, generalmente entre 3400 y 3200, los que participaron en las clases personalizadas de Neusoft luego se encargarán de usted; Para recibir capacitación de la empresa En años anteriores, estas capacitaciones fueron realizadas por empleados de Neusoft en las escuelas. Este año, parece que la forma de capacitación personalizada ha cambiado nuevamente. Solicité capacitación práctica y parecía que tenía que ir. a la empresa para completar la formación y participar en el proyecto de formación práctica. Si estás entrenando en la escuela, la empresa no te dará ninguna subvención. Si vienes a Neusoft para realizar una formación práctica, la empresa correrá con tus gastos de alojamiento durante tu estancia en la empresa. Las condiciones de alojamiento son las mismas que en la residencia. Es sólo una habitación para 2-0 personas, un baño público sin instalaciones para bañarse. No se garantiza que los estudiantes de la clase personalizada ingresen a Neusoft en el futuro. Después de terminar la capacitación, habrá un examen preliminar y una entrevista, que son principalmente para evaluar su dominio del conocimiento durante la capacitación y la tasa de eliminación de la clase personalizada. Generalmente es alrededor del 6%. La ventaja para usted de participar en una clase personalizada es que puede adquirir experiencia práctica y estandarizada en proyectos de desarrollo de software. Estos proyectos son cuidadosamente seleccionados por la empresa y se basan en proyectos básicos y representativos. son muy beneficiosos para tu crecimiento. Las clases personalizadas de Neusoft necesitan firmar un acuerdo de orientación laboral con la empresa al ingresar a clases (es decir, debes prometer a la empresa que deberás trabajar en Neusoft después de graduarte. Si no vienes, tendrás que soportar una multa de 4.000 ). Si todavía estás más interesado en Neusoft, venir a Neusoft después de graduarte es una buena opción. Aunque es un poco agotador, el salario es menor y las horas extras son mayores, pero al menos no lo será. proyectos que hacer, y será muy fácil pasar a otras empresas de software después de capacitarse aquí durante 2-1 años. Después de todo, ha desarrollado buenos hábitos profesionales, ideas de programación estandarizadas y tiene cierta experiencia en proyectos Big n. Pero si no es optimista acerca de Neusoft y no piensa en Shenyang o Dalian Company en el futuro, pero realmente desea participar en la capacitación, puede ser más problemático. Si obtienes una oferta mejor que Neusoft cuando te gradúes, entonces tendrás que pagar 8.000 yuanes y marcharte. O hay otra manera: estudiar mucho en la clase, pero si no obtienes buenos resultados en todos los exámenes. Si haces un desastre en la última prueba escrita y en la entrevista, entonces no tendrás que pagar ninguna indemnización por daños y perjuicios. Simplemente abandona la clase de personalización. En este momento, no solo has aprendido el conocimiento, sino que también tienes libertad. Los estudiantes de la clase de personalización de Neusoft también son el objetivo de la competencia de muchas empresas de software cuando se gradúan. En comparación con los recién graduados que no tienen experiencia en proyectos, todavía tienen ciertas ventajas. Si se une oficialmente a la empresa, generalmente puede recibir un aumento de salario después de convertirse en empleado de tiempo completo, o puede no recibir un ajuste, generalmente un aumento de 800 habrá una bonificación al final de cada año, pero al final de cada año; A finales de este año, no lo pienses. Generalmente, en los departamentos con buenos negocios, los estudiantes universitarios recibirán 8.000 yuanes al final del año. La empresa calculará el mes en el que recibirás el bono. tiempo después de convertirse en empleado de tiempo completo, es decir, si se une a la empresa D el 5 de mayo y se convierte en empleado regular el 2 de mayo, solo podrá recibir el bono en 5 meses.

Generalmente, las empresas exigirán que los estudiantes vayan a la empresa para realizar prácticas el 5 de julio del año siguiente. No hay salario para las prácticas y el alojamiento (habitación para 6-8 personas) se proporciona de forma gratuita. El período es de 8.000 RMB 6 por mes. La empresa reembolsa los gastos de ida y vuelta. Si su familia es de Shenyang o desea desarrollarse en Shenyang durante un largo tiempo, entonces Neusoft es una buena opción, porque no hay otra empresa de software en el país. Shenyang (Xiao l Hay muchos, pero no son buenos); si no te importa dónde te desarrollarás en el futuro, primero puedes entrenar en Neusoft y adquirir un año de experiencia, y luego saltar a Dalian o Beijing. allí hay muchas oportunidades. Generalmente, los que vienen de Neusoft son muy reconocidos en la industria (el salario es bajo, están dispuestos a trabajar horas extras y no necesitan pago de horas extras). Neusoft generalmente requiere el contrato laboral de primer período; Se firmará por 5 años, pero ahora nuevos empleados La ley estipula que si los empleados no están satisfechos, pueden renunciar en cualquier momento (solo notifique por escrito con 00 días de anticipación. Anteriormente, Neusoft tenía una comisión (salario mensual) muy alta. * 5 * años de contrato incumplidos (Si es menos de un año, se calculará como 4 años)). Dado que la nueva ley laboral exige la cancelación de la comisión, Neusoft también ha realizado cambios para cambiar la comisión a 7. Tarifas de capacitación. Si desea irse, debe pagar la capacitación a la que asistió, porque 1 aún no ha llegado a 2005 y el sistema no se ha implementado oficialmente. No sé cómo se cobrará. se estima que será de 0,000, 8,000, sí, para las personas que renunciaron antes de h, la comisión general es de entre 12,000n y 20,000j. Si está asignado a la Empresa C de Neusoft, le sugiero que se quede. Será fácil quedarse durante un año. Muchas empresas de software conocidas de la Empresa F se centran en los empleados de Neusoft. Además, hablemos de los beneficios sociales: después de unirse a Neusoft, la empresa le pagará un seguro y un fondo (pago basado en su salario actual), cada mes para un Los empleados que trabajan en áreas al norte del río Yangtze también recibirán un subsidio adicional para calefacción de 600 yuanes, 0 entradas para el cine cada 7 meses, 8 cajas de pasteles de luna durante el Festival del Medio Otoño y 100 yuanes por año para quienes duermen duro. Reembolso estándar por un viaje de ida y vuelta para visitar a familiares, pero ningún otro beneficio. Siempre hemos adoptado una estrategia de expansión de bajo costo en términos de estrategia corporativa, y nuestro salario está por debajo del promedio en la industria. El nivel es 8, y este salario es promedio inferior a 2 para los recién graduados de Dalian según el salario mensual de la empresa. proporción de aproximadamente el 83%, su salario mensual será de 0 a 0. El seguro social se deduce del salario. Hay una cafetería en Neusoft Park, que cuesta alrededor de 3 yuanes por comida. Hay apartamentos para empleados en Dalian Park, pero usted. Es necesario presentar una solicitud y el alquiler allí es de unos 310 yuanes. El mes 6, las condiciones son una habitación para 5 personas, con TV, ducha, calefacción y cable de Internet (pagándolo usted mismo, con estos ingresos, definitivamente está fuera de discusión comprar una casa en Dalian). , pero primero puedes trabajar durante un año y luego pasar a otras empresas. Hay muchas buenas empresas en el país, o sería muy bueno desarrollarse en Beijing. La marca Neusoft todavía tiene cierta reputación en la industria. Si desea realizar una transferencia dentro de la empresa, la política de la empresa es que puede realizar la transferencia después de haber estado en la empresa durante 0 años. Debe comunicarse con el departamento correspondiente antes de realizar la transferencia, pero si ya ha encontrado al cesionario, el Departamento n. pero será muy problemático si el departamento r es transferido y no liberado. He visto esta situación muchas veces. Al final, algunas personas renunciaron enojadas, se dice que después de trabajar durante dos años, el salario mensual es de aproximadamente q. a las 1000. Sin embargo, el 6000 de Shenyang y el 5000 de Dae Company son diferentes en los métodos de floración. El alquiler y el consumo en Shenyang son inferiores a 0. Lo más importante es que será más fácil llevarse bien con la gente de Shenyang. Pero el parque de software de Daq Company está ubicado en la ciudad en Digital Plaza W, mientras que el de Shenyang está en Hunnan, un poco más lejos de la ciudad. Además, el parque de software de Big S Company parece haberse desarrollado un poco antes que 5 Shenyang. Entonces 2, cada uno tiene sus pros y sus contras. Si no funciona, puedes 4 trabajar en una ciudad s durante dos años y luego ir a otra ciudad y durante dos años. Eres joven, así que es normal. para cambiar de trabajo.