Tres excelentes ejemplos de planes de trabajo personales para enfermeras de quirófano

Las enfermeras de quirófano deben mejorar continuamente sus habilidades laborales, tener la determinación de aprender de por vida y mejorar su eficiencia laboral. ¿Todavía le preocupa redactar planes de trabajo relevantes? A continuación se presentan tres materiales de referencia relevantes que compartí sobre excelentes ejemplos de planes de trabajo personales para enfermeras de quirófano. Se proporcionan para su referencia. Le invitamos a aprender de ellos.

Plan de trabajo personal del enfermero de quirófano 1

?Según el espíritu de las instrucciones del Departamento de Enfermería, con el fin de fortalecer aún más la gestión científica y estandarizada del trabajo de enfermería, de manera integral Promover la calidad del trabajo de enfermería y mejorar el trabajo de enfermería. La calidad general y la implementación efectiva de cuidados de seguridad centrados en el paciente durante todo el despliegue de todo el trabajo, combinados con la particularidad del trabajo de enfermería en el quirófano y la situación real de nuestro hospital, el quirófano. El plan de trabajo de enfermería para xx ahora se formula de la siguiente manera:

?1. Cambiar conceptos y mejorar la calidad del servicio

?1 Poner al paciente en el centro, prestar atención a los servicios humanizados y. cambiar eficazmente los conceptos de servicio y los métodos de trabajo. Brinde atención perioperatoria eficaz a los pacientes sometidos a una cirugía de plicatura y obtenga información relevante sobre los pacientes quirúrgicos revisando los registros médicos, comunicándose con los pacientes y sus familias y obteniendo confianza mutua, comprensión y apoyo mutuos de los pacientes. Durante la operación, el paciente recibe apoyo psicológico adecuado y atención meticulosa, y el sistema médico de protección se implementa estrictamente durante la operación, no se discuten la condición del paciente, los efectos quirúrgicos, las complicaciones quirúrgicas, etc. Garantizar el mejor estado laboral de enfermería para atender a los pacientes, satisfacer todas las necesidades razonables de los pacientes, crear un ambiente quirúrgico cálido y confortable para los pacientes y lograr la satisfacción del paciente y la familia con el trabajo de enfermería ≥ 98%. Mejorar continuamente la calidad del trabajo de servicio interno y. esforzarse por cooperar En el trabajo diario, Tacit Understanding se centra en fortalecer la comunicación con los médicos, visita periódicamente los departamentos de cirugía clínica, realiza cuestionarios trimestrales y establece un libro de opinión para solicitar directa o indirectamente opiniones y sugerencias de los médicos operadores. Recopilar activamente información del paciente antes de la cirugía, prestar especial atención a los casos nuevos y difíciles, participar en discusiones preoperatorias, esforzarse por estar completamente preparado antes de la cirugía, cooperar activamente durante la cirugía y lograr una satisfacción del médico con el trabajo de enfermería en el quirófano de ≥98%.

? 2. Implementar el sistema de prevención de infecciones hospitalarias

? Cumplir estrictamente con los "Estándares de Gestión de Infecciones Hospitalarias" e implementar concienzudamente el "sistema de desinfección y aislamiento". Mejorar aún más el sistema de trabajo de cada turno y controlar estrictamente el flujo de personal. Implementar estrictamente técnicas de operación asépticas y corregir rápidamente a las personas y cosas que violen los principios asépticos. Realizar desinfección interoperatoria y tratamiento postoperatorio para prevenir la infección nosocomial. Una vez al mes se realiza un seguimiento bacteriológico de los elementos estériles, el aire, las mesas de trabajo y las manos del personal quirúrgico. Una vez al mes se controla la intensidad de la radiación ultravioleta y se reemplazan periódicamente sus envases esterilizados. Cada persona tiene un juego de suministros quirúrgicos, la tasa de ejecución es del 100 %, la tasa de infección de incisiones estériles es ≤0,5 % y la tasa de aprobación para la desinfección y esterilización de instrumentos de rutina es del 100 %.

? 3. Fortalecer la conciencia sobre una enfermería segura y perseguir "0 " defectos en la calidad del trabajo

? Desarrollar reglas y regulaciones estrictas en el quirófano y monitorear periódicamente los errores y accidentes que sean propensos. que ocurre en el trabajo de enfermería en el quirófano.

?Organizar la discusión y el análisis, y resumir y explicar en forma de temas especiales. Por un lado, brindamos sugerencias de rectificación y, por el otro, nosotros. Sirve como advertencia para evitar que se produzcan errores y accidentes. Utilice reuniones matutinas, aprendizaje empresarial de enfermería y otras formas para mejorar la conciencia de las enfermeras sobre el servicio seguro y lograr un servicio proactivo, una recepción cálida y una presentación cuidadosa. Salude al paciente durante diversas operaciones de enfermería y tratamiento, utilice un lenguaje alentador y movimientos suaves para brindarle una sensación de seguridad y ganarse su confianza y cooperación. Al rechazar un examen patológico, los familiares del paciente deben firmar el registro de consentimiento informado para evitar disputas. .

? Cuarto, fortalecer la gestión de la medicina interna de emergencia en el departamento de emergencias

? ¿Hacer un buen trabajo en la gestión de los medicamentos y equipos de emergencia para garantizar la tasa de integridad de los medicamentos de emergencia? es 100%. La enfermera jefe inspecciona los medicamentos y equipos de emergencia cada semana para asegurarse de que sean de alta calidad y cantidad, y que se rellenen a tiempo. La enfermera controla cuidadosamente al entregar cada turno para asegurarse de que estén en buenas condiciones y listos para su uso. El personal dedicado es responsable del mantenimiento de los equipos médicos, de modo que tenga un conocimiento profundo del rendimiento y el uso del equipo para garantizar que funcione bien y funcione con normalidad y seguridad. Fortalecer la capacitación del personal de enfermería en conocimientos de primeros auxilios, procedimientos de rescate, medicamentos de rescate y uso de instrumentos de rescate, para que todos puedan dominarlos y aplicarlos con soltura. Y poder cooperar con las labores de rescate de forma rápida, hábil y precisa.

?En quinto lugar, debemos fortalecer la gestión de la redacción de documentos de enfermería

?De acuerdo con los requisitos de las "Normas Básicas para la Redacción de Registros Médicos" y de acuerdo con el proceso actual de enfermería, redactar registros de enfermería de quirófano de forma cuidadosa, oportuna, veraz y estandarizada, alcanzando una tasa de aprobación de la redacción de documentos de enfermería de ≥98%.

?Seis formaciones previstas para mejorar las competencias empresariales del especialista

?Apoyar al personal de enfermería para que participe en su formación continua de acuerdo con el plan de formación y aprendizaje teórico y de competencias profesionales del especialista. Alentar al personal de enfermería a participar en autoestudios, estudios por correspondencia y exámenes, suscribirse a revistas de enfermería y realizar autoestudios en línea, para que el personal de enfermería pueda mantenerse al tanto de los nuevos avances en el desarrollo de la enfermería y de las nuevas teorías y tecnologías relacionadas con la enfermería. y mejorar continuamente el nivel profesional del personal de enfermería cooperar mejor con el Departamento de Cirugía para desarrollar nuevos negocios y nuevas tecnologías. El nivel promedio de las tres habilidades básicas del personal de enfermería es ≥85 puntos; la tasa de aprobación de operaciones técnicas de enfermería es ≥98%.

?El séptimo es fortalecer la gestión financiera con bajas pérdidas y alta eficiencia

?Cobrar estrictamente de acuerdo con los estándares de cobro para garantizar que se cobren todas las cuentas por cobrar y no se pierda ninguna. Verificar y manejar cualquier pregunta o disputa de manera oportuna. Haga un inventario periódico de los suministros médicos y de oficina, utilícelos de manera planificada y consérvelos adecuadamente para reducir el desperdicio y las pérdidas, a fin de reducir los costos y mejorar los beneficios económicos del hospital.

? 8. Fortalecer el control de calidad de enfermería para garantizar la calidad del trabajo de enfermería en el quirófano

? El equipo de control de calidad del departamento aumenta el autoexamen y rectifica los problemas de manera oportuna cuando se descubren problemas: buscar y analizar periódicamente los riesgos de enfermería ocultos Proporcionar retroalimentación para garantizar los procedimientos y la estandarización del trabajo. A través de las estadísticas de volumen quirúrgico, encuesta de satisfacción, errores, omisiones y quejas, preparación preoperatoria y tratamiento postoperatorio, inspección del área de salud y otros indicadores, supervisamos y mejoramos el trabajo de enfermería y mejoramos continuamente la calidad del trabajo de enfermería en el quirófano.

?9. Hacer un buen trabajo en la enseñanza y mejorar el nivel general de enfermería

?El trabajo de enfermería en quirófano se completa con la plena cooperación de todo el personal de quirófano y un alto nivel. Se debe mantener la calidad del trabajo. La calidad requiere no sólo tener un sistema de trabajo sólido y optimizar los procesos de trabajo, sino también fortalecer la educación en ética profesional y el aprendizaje de conocimientos sobre gestión de la calidad. Para el personal de enfermería subalterno, las enfermeras jefes y las enfermeras superiores deben enseñar con palabras y hechos, tomar la iniciativa y dar el ejemplo, transformar los requisitos y objetivos del departamento en los criterios de trabajo y la dirección de cada miembro, y convertirlo en un comportamiento consciente.

Lo anterior es el xx plan de trabajo anual de enfermería del quirófano. Si hay alguna imperfección, corrija el departamento de enfermería. Todo el personal de enfermería en el quirófano, bajo el liderazgo del equipo del hospital y bajo la orientación profesional del departamento de enfermería y los directores de departamento, trabajará en estrecha colaboración con los médicos para crear nuevas oportunidades para el hospital con el objetivo de garantizar la seguridad médica y mejorar el servicio. actitud y mejorar la calidad de los servicios de enfermería. Haremos todo lo posible para lograr buenos beneficios sociales y económicos.

?Plan de trabajo personal para enfermeras de quirófano 2

?Se suele decir que tres puntos de tratamiento y siete puntos de enfermería Aunque esta frase no es muy precisa, refleja el. Importancia del papel y estatus de la enfermería. Las enfermeras han hecho contribuciones positivas a la salud de las personas y, por lo tanto, son respetadas en todos los ámbitos de la vida y se las conoce como ángeles de blanco. Se ha desarrollado especialmente un plan de trabajo para la enfermería de quirófano en XX. En el año que está por comenzar en XX, como gerente de enfermería, me he formulado especialmente un plan de trabajo de enfermería:

? (1) Fortalecer la construcción política

?1 Fortalecer el estudio político e ideológico: como activista del partido, puede participar activamente en las actividades de estudio organizadas por el partido, cooperar activamente con el secretario de la sucursal del distrito de Erzhuang para hacer un buen trabajo, redactar informes ideológicos y exigirse siempre estrictamente de acuerdo. a los altos estándares del partido y establecer una conciencia de la situación general, sentido de responsabilidad, buen aprendizaje, coraje para innovar y práctica audaz en el lugar de trabajo. Capaz de mantener siempre un espíritu vigoroso y emprendedor.

2. Fortalecer el estudio de la ética profesional, las leyes y regulaciones, y los sistemas centrales en la industria médica. Respetar estrictamente la ética profesional, no utilizar el trabajo de enfermería para beneficio personal y servir con sinceridad a los pacientes y al público.

?(2) Mejorar la capacidad integral de la gestión administrativa

?1. Participar en diversas capacitaciones de gestión en hospitales y departamentos de enfermería, trabajar duro para aprender conocimientos de ciencias de la gestión, leer revistas de gestión. y mejorar el nivel de teorías de gestión, en la inspección de la calidad de la enfermería en todos los niveles, aprendo humildemente la experiencia y los métodos de gestión de jefes de enfermería con buena calidad de enfermería, me concentro en integrar la teoría con la práctica y mejoro continuamente el desempeño de la gestión después de más de un año. de práctica, he Mi coordinación organizacional y mis habilidades de mando y toma de decisiones han mejorado gradualmente.

2. Manejar correctamente la relación con los directores de departamento y médicos.

El director del departamento es la primera persona a cargo del departamento. Puedo comunicarme activa y efectivamente con el director del departamento en horarios normales, implementar concienzudamente las pautas y políticas de gestión del departamento, hacer un buen trabajo al cargar y distribuir tareas y brindar comentarios oportunos. al director del departamento sobre los problemas descubiertos durante la supervisión y las inspecciones. Corregir las desviaciones en la gestión e informar de manera proactiva el trabajo de enfermería del departamento al director del departamento para que el director del departamento esté familiarizado con el estado de la enfermería del departamento y comprenda y apoye el trabajo de enfermería. Reforzar la comunicación y cooperación con los médicos para asegurar el normal desarrollo del trabajo del departamento.

3. Integrar el nuevo equipo de enfermería lo antes posible y esforzarse por crear un equipo de enfermería más cohesionado. Como nueva enfermera, para abrir con éxito la situación laboral de enfermería, observo cuidadosamente los hábitos de trabajo y el temperamento de las enfermeras, domino sus fortalezas y debilidades y me esfuerzo por preocuparme por todos en la vida, ganarme su apoyo y confianza, y conocer bien a las personas y hacer lo mejor que puedan para organizar racionalmente el trabajo de enfermería y movilizar el entusiasmo y la creatividad de las enfermeras. Al mismo tiempo, puedo predicar con el ejemplo, ser honesto, desinteresado, respetuoso de la ley, justo y recto, esforzarme por ser la vanguardia de las masas, dar ejemplo a las enfermeras y guiar a las enfermeras generales a completar diversas tareas de enfermería con mejores resultados. y mayor calidad.

4. Prestar atención a fortalecer la comunicación con los departamentos hermanos. Por ejemplo, fortalecer la comunicación con el quirófano, el departamento de anestesiología, el departamento de emergencias, el departamento de gastroenterología, el departamento de endoscopia y otros departamentos, unirnos y cooperar, ayudarnos mutuamente y garantizar el funcionamiento saludable del departamento.

(3) Fortalecer la autoconstrucción y esforzarse por mejorar la teoría profesional y la tecnología de enfermería.

?Compre libros especializados en "XX Science", tome prestadas revistas relacionadas con XX de la biblioteca para leer, formule planes de estudio, estudie con regularidad, mejore el nivel teórico profesional lo antes posible y aprenda humildemente habilidades profesionales de camaradas superiores del departamento, como enfermería de medicina tradicional china, técnicas operativas, órdenes médicas computarizadas, etc., ahora dominamos la teoría básica especializada y la tecnología de enfermería, resolvemos problemas difíciles de enfermería especializada, comprendemos las tendencias de desarrollo de la enfermería especializada y nos esforzamos. Ser un líder académico en enfermería especializada.

(4) Preste mucha atención al control de calidad de la enfermería para garantizar que la evaluación anual de la calidad de la enfermería cumpla con los estándares.

?1. Combinado con el trabajo de enfermería real, educar periódicamente al personal de enfermería sobre su dedicación al trabajo, la ética médica y la ética profesional para brindar a los pacientes servicios de enfermería integrales y de alta calidad. Los servicios de enfermería siempre han sido bien recibidos. Los pacientes han recibido críticas positivas y el índice de satisfacción ha alcanzado el estándar durante todo el año.

2. Preste mucha atención al control de calidad de enfermería, aproveche al máximo el papel del equipo de control de calidad de enfermería, realice inspecciones y supervisión en estricta conformidad con los estándares de calidad de enfermería, revise y mejore constantemente varios estándares de calidad de enfermería. , y organizar el aprendizaje y seguir los estándares Implementar diversas tareas de enfermería.

3. Preste mucha atención a la seguridad de la enfermería, celebre reuniones de enfermeras jefe todos los meses, realice una lluvia de ideas y analice exhaustivamente los problemas planteados por la inspección de calidad, descubra las causas, implemente medidas correctivas, analice los problemas difíciles y importantes. y responder a errores y accidentes, es probable que ocurran peligros de enfermería y se toman medidas preventivas efectivas de manera oportuna, para que no haya errores, accidentes o disputas graves de enfermería durante todo el año.

?4. Aprovechar al máximo el papel del libro de visitas: para los eslabones débiles en el trabajo de enfermería y las áreas con muchas deficiencias en el control de calidad de la enfermería, la jefa de enfermería hará recordatorios en el libro de visitas y anotará algunos temporalmente. Los sistemas establecidos, además de comunicarse en la reunión de la mañana, incitan a las enfermeras a leer a tiempo y pasar la información a cada enfermera, reduciendo el número de reuniones largas, mejorando la eficiencia del trabajo y mejorando continuamente la calidad de la atención.

5. Fortalecer la comunicación entre enfermeras y pacientes, organizar mensualmente conferencias sobre conocimientos sobre enfermedades y simposios de descanso laboral, escuchar sugerencias de los pacientes y sus familias y mejorar el trabajo de enfermería.

?(5) Formación en el puesto de trabajo y gestión de la enseñanza

?1. Completar la formación estandarizada y la educación continua de enfermeras generales según lo previsto. Prestar mucha atención a los estudios de enfermería especializada, completar el conocimiento sobre enfermedades clínicas comunes, enfermedades frecuentes y técnicas de enfermería, fortalecer las preguntas de las reuniones matutinas y las preguntas aleatorias y mejorar el nivel profesional de las enfermeras.

?2. Organice rondas de enfermería departamentales y aprendizaje empresarial todos los meses, aprenda nuevos conocimientos de enfermería, comprenda nuevas tendencias de enfermería, discuta casos de enfermería difíciles, forme grupos de estudio de enfermería, resuelva problemas clínicos difíciles en grupos y asigne racionalmente. recurso de atención de enfermería.

3. Fortalecer la conciencia sobre la formación de talentos, seleccionar enfermeras para rotar en xx departamentos y xx departamentos; alentar a las enfermeras a ir al departamento de pediatría para aprender tecnología de venopunción pediátrica y cultivar gradualmente la columna vertebral de la enfermería especializada.

4. Fortalecer la gestión docente del personal de perfeccionamiento y prácticas, contar con planes de enseñanza especializados, implementar estrictamente la gestión docente, los directores de departamento evalúan e inspeccionan periódicamente la enseñanza de enfermería y mejoran la información docente.

Plan de trabajo personal de la enfermera de quirófano 3

?Para adaptarse mejor al desarrollo de la medicina quirúrgica y a las necesidades de la cirugía, bajo el correcto liderazgo de los líderes del hospital y del departamento de enfermería, el quirófano se enfoca de cerca sobre "orientado a las personas, orientado al paciente" Con el tema de "centrar" y lograr gradualmente el objetivo de "mejorar el efecto curativo para los pacientes, brindar atención segura y de alta calidad y esforzarse por alcanzar la excelencia en la cooperación con la cirugía", el xx El plan de trabajo anual de enfermería en quirófano está especialmente formulado de la siguiente manera:

? Actualizar el concepto de servicio, mejorar la calidad de los servicios de enfermería

? Cambiar efectivamente el concepto de servicios de enfermería, pagar atención a los servicios humanizados, participar activamente en las actividades del "Proyecto de Servicio de Calidad de Enfermería", mejorar integralmente la calidad de los servicios de enfermería y crear un departamento de "marca de enfermería" - sala "Cirugía de Seguridad".

1. Fortalecer la educación de calidad del personal de enfermería en el quirófano, fortalecer el cultivo de la ética médica y cultivar su espíritu de "independencia cautelosa". Centrarse en fortalecer la comunicación con los médicos, recopilar información de los pacientes y mejorar continuamente la calidad de la cooperación quirúrgica.

2. Recibir a los pacientes con entusiasmo, paciencia y cuidado, prohibir el lenguaje y el comportamiento inapropiados, defender activamente el servicio con sonrisas, implementar concienzudamente el sistema de notificación de cirugía, términos de disculpa por errores quirúrgicos y explicaciones de precauciones, y comunicarse bien de manera proactiva con pacientes y sus familias Trabajo de educación para la salud.

3. Fortalecer la gestión de detalles, cumplir con todos los requisitos razonables de los pacientes, emitir formularios de satisfacción del paciente, solicitar opiniones de los pacientes y rectificar inmediatamente las opiniones de los pacientes.

? 2. Fortalecer la gestión de seguridad del quirófano

? Implementar concienzudamente las especificaciones de gestión de enfermería del quirófano y los sistemas básicos de enfermería, realizar tareas concienzudamente y mejorar aún más las reglas, regulaciones y tecnologías para garantizar la seguridad quirúrgica del paciente Se siguen estrictamente las normas y procedimientos operativos para garantizar la calidad de la atención y la seguridad del paciente.

?1. Utilice la reunión de la mañana en el departamento para hacer preguntas sobre el sistema central de enfermería y reforzarlo repetidamente para que cada enfermera pueda dominarlo de manera competente e implementarlo concienzudamente.

?2. Fortalecer el contacto con los departamentos clínicos relevantes, cooperar estrechamente y centrarse en el paciente para garantizar el buen progreso de diversas tareas perioperatorias

?3. el estudio de las leyes y reglamentos, recordar con prontitud cuando se descubran factores inseguros en el trabajo y prestar atención al principio de "tres no fallas" es necesario mejorar el sistema de verificación de seguridad quirúrgica y el sistema de identificación del sitio quirúrgico, y cooperar aún más; con departamentos clínicos relevantes. Un estudio en profundidad del trabajo de enfermería. Los departamentos clínicos cooperarán profundamente entre sí para garantizar que el sitio quirúrgico, el procedimiento quirúrgico y los materiales sean correctos para los pacientes quirúrgicos;

?4. sistema de gestión de seguridad de electrocirugía y suministros quirúrgicos Un sistema de inventario puede prevenir eficazmente lesiones accidentales a los pacientes durante la cirugía y garantizar la seguridad del paciente

5. Fortalecer la gestión de seguridad contra incendios, utilizar de forma segura y mantener adecuadamente los equipos e instalaciones inflamables y explosivos; y prevenir eficazmente la cirugía Quemaduras accidentales durante el proceso para prevenir accidentes por incendio

6. Mejorar y perfeccionar aún más los planes de emergencia y los procedimientos de eliminación para diversas emergencias, y fortalecer la capacitación para responder y mejorar de manera rápida y efectiva; prevención Capacidad para asumir riesgos y garantizar la seguridad médica.

7. Fortalecer la gestión de seguridad de los dispositivos médicos y disponer que personal dedicado sea responsable de la limpieza, desinfección y mantenimiento de los dispositivos médicos una vez por semana. Registrar con precisión el rendimiento y el uso de los instrumentos y equipos. Garantizar el funcionamiento normal de diversas operaciones. Informar cualquier problema encontrado de manera oportuna y realizar registros de reparación de fallas.

8. Fortalecer la gestión de la redacción de documentos de enfermería y garantizar que la redacción sea seria, oportuna y estandarizada.

9. Reforzar la gestión de la flexibilidad de turnos en periodos clave, turnos nocturnos, pausas para el almuerzo y festivos, y utilizar enfermeras en diferentes niveles. Fortalecer el cultivo del sentido de responsabilidad de las enfermeras y su espíritu independiente en el desempeño de sus funciones.

?3. Fortalecer la gestión del trabajo de prevención y control de infecciones hospitalarias

?1. Implementar concienzudamente las normas y reglamentos y especificaciones de trabajo pertinentes para la prevención y el control de infecciones hospitalarias, y de forma eficaz. control de la calidad del aire, gestión de la limpieza ambiental, desinfección y esterilización de equipos médicos e instrumentos quirúrgicos y otras medidas para reducir el riesgo de infección

?2. infecciones y prevención de infecciones del sitio quirúrgico, incluida la preparación de la piel de los pacientes quirúrgicos, el control del azúcar en sangre, el uso racional de medicamentos antibacterianos y la prevención de la hipotermia durante la cirugía y otros trabajos relacionados con la infección del sitio quirúrgico

?3. a las normas de clasificación de desechos médicos y la implementación estricta del sistema de gestión de clasificación de desechos médicos;

?4. Fortalecer la operación, el monitoreo, el mantenimiento y la gestión de la limpieza de los quirófanos de flujo laminar requieren que los hospitales envíen profesionales a; Realizar aire acondicionado en quirófanos de flujo laminar. El equipo se inspecciona una vez al día, cualquier problema encontrado se trata de manera oportuna y el mantenimiento y la limpieza se llevan a cabo regularmente para cambiar el fenómeno de los problemas que se resuelven solo después de que ocurrieron en el pasado. , asegurando el funcionamiento normal y el efecto de filtración y desinfección del quirófano de flujo laminar.

?En primer lugar, debemos establecer un sistema completo de seguimiento de la calidad de la enfermería.

?El jefe de enfermería comprobará aleatoriamente la implementación de diversas normas y reglamentos y el cumplimiento de los estándares de calidad de la enfermería. y convocar a un grupo de control de calidad del departamento que se reúne una vez al mes para proponer medidas correctivas para los riesgos de seguridad existentes. Para movilizar el entusiasmo de todas las enfermeras del departamento, todos se esfuerzan por ser los dueños del departamento, implementan el sistema de responsabilidad del líder del equipo y dividen la gestión del quirófano en: conciencia de control, aprendizaje empresarial, operación técnica, Gestión interoperativa, gestión de instrumentos y otros grupos de gestión. Cada líder de equipo inspecciona y registra periódicamente su respectivo trabajo de gestión y proporciona comentarios y análisis oportunos, llevando el departamento a un nuevo nivel.

?5. Fortalecer la formación del personal de enfermería en el puesto de trabajo y acelerar el cultivo de talentos

?El desarrollo de la cirugía, la aparición continua de nuevos instrumentos y equipos, y El desarrollo continuo de nuevas cirugías tiene un gran impacto en las enfermeras de quirófano. Se han planteado requisitos más altos y el personal de enfermería de quirófano debe actualizar sus conocimientos y dominar sus habilidades de manera oportuna para adaptarse a las necesidades del desarrollo quirúrgico.

?1. Cuando el departamento introduce nuevos instrumentos y equipos, se debe invitar a los ingenieros a dar conferencias para que cada enfermera pueda dominar el funcionamiento, uso y mantenimiento de los instrumentos.

2. Para nuevas cirugías, se invita a los cirujanos a enseñar métodos quirúrgicos, procedimientos anatómicos, etc.

3. Desarrollar un plan de formación para enfermeras junior y fortalecer el interrogatorio diario para que puedan dominar plenamente la cooperación quirúrgica y diversas operaciones técnicas en el quirófano en un corto período de tiempo.

4. Continuar fortaleciendo las tres formaciones básicas, orientar el trabajo de enfermería clínica con base en las “Guías de Práctica de Enfermería Clínica”, y al mismo tiempo fortalecer el aprendizaje de conocimientos profesionales. Impartir formación a enfermeras de todos los niveles y organizar evaluaciones mensuales teóricas y técnicas de funcionamiento. Buscar en la literatura casos específicos. Utilice con cuidado las pausas para el almuerzo y las pausas laborales para organizar pequeñas conferencias.

5. Participar activamente en diversas actividades organizadas por el departamento de enfermería y el hospital, como la educación continua y el aprendizaje y formación de nuevos conocimientos y nuevas tecnologías. Incentivar a la mayoría del personal de enfermería a redactar activamente artículos y. esfuércese por tener un documento por persona. Cultivar un buen sentido de la investigación científica y ser bueno resumiendo y acumulando en el trabajo diario.

?6. Hacer un buen trabajo en la gestión del equipo de primeros auxilios para garantizar que la tasa de integridad del equipo de primeros auxilios sea ≥100%

?1. es responsable de la gestión del equipo de primeros auxilios y realiza inspecciones periódicas e irregulares Entrega y control estrictos para garantizar que todo esté intacto y listo para su uso

?2. conocimiento de primeros auxilios, procedimientos de rescate, medicamentos de rescate, uso de equipos de rescate, etc., para que todos puedan dominarlo con soltura

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3. Después de recibir la notificación de los pacientes de emergencia; capaz de iniciar rápidamente operaciones de rescate en el menor tiempo posible y poder cooperar con las labores de rescate de forma rápida, flexible y hábil.

?4. Fortalecer la conciencia sobre primeros auxilios, cultivar las capacidades de respuesta de emergencia de las enfermeras en el trabajo diario, realizar evaluaciones retrospectivas de cada trabajo, resumir experiencias y lecciones y mejorar las capacidades de respuesta a emergencias.

5. Ser competente en diversas técnicas de primeros auxilios, como reanimación cardiopulmonar, técnicas de desfibrilación eléctrica, etc.

?6. Se requiere que el personal de enfermería domine diversas rutinas de atención de emergencia en el quirófano.

7. Esforzarse por mejorar el nivel de gestión de los jefes de enfermería, fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar la calidad general.

1.Reforzar la comunicación con el director del servicio de enfermería y jefes de enfermería de otros servicios, y aprender de los modelos y métodos de gestión de otros hospitales.

2. Gestionar con audacia, científica y eficaz para mejorar el nivel de gestión.

?3. Fortalecer la gestión, implementarla en todos los niveles y fortalecer la implementación del sistema de responsabilidad laboral.

4. Cuidar, respetar y motivar a las enfermeras, implementar una gestión humanizada, aumentar la cohesión del departamento y centrarse en cultivar la profesionalidad y la dedicación. Liderar con el ejemplo y preocuparse por las enfermeras en la vida y el estudio. Movilizar el entusiasmo de las enfermeras, aprovechar su potencial y mejorar la calidad de la atención de enfermería.

? 8. Fortalecer la gestión de costos

? Realizar la limpieza y el inventario periódico de los consumibles del departamento y los consumibles médicos de manera planificada para reducir el desperdicio. Los artículos desechables de valor se almacenan, entregan y registran para su uso para evitar pérdidas, omisiones y uso privado.

? "XX llegará pronto. Todo el personal de enfermería de nuestro departamento trabajará en estrecha colaboración con los médicos bajo el liderazgo del hospital y el departamento de enfermería para garantizar la seguridad de la atención médica, mejorar la actitud de servicio y crear un " Departamento de marca de enfermería: "Quirófano de seguridad" y "Quirófano de seguridad" crean buenos beneficios sociales y económicos para el "Quirófano de seguridad".