¿Existe algún software de nómina en su teléfono móvil que pueda calcular sus propios salarios?
Las principales características funcionales de la versión PJ del New Power General Personnel and Payroll Management System 5.0 Standard Edition son las siguientes:
1. Todo el sistema está desarrollado con VC, con potentes funciones. y tamaño ultrapequeño es un excelente software ecológico que no genera archivos malos, tiene una interfaz hermosa y una interfaz de navegación gráfica, lo que lo hace fácil de usar.
2. Gestión de archivos de personal: los elementos del archivo están completamente configurados, todos los elementos del personal se pueden personalizar y cada elemento se puede exportar fácilmente sin ningún obstáculo. Los proyectos específicos incluyen: gestión de asistencia, gestión de transferencias de personal, gestión de despidos de personal, gestión de reincorporación/renuncia de empleados, gestión de seguros de personal, gestión de experiencia laboral, gestión de relaciones sociales, gestión de información de certificados, gestión de evaluación de títulos profesionales, gestión de capacitación de empleados y recompensas y castigos. gestión. La hora del recordatorio se puede configurar libremente para recordatorios al personal.
3. La función de estadísticas de personal es rica y completa, y se puede exportar e imprimir de varias maneras. Una vez exportada la imagen, es conveniente para el procesamiento secundario.
4. Módulo de impresión: el ancho y el orden de la lista se pueden ajustar, y el modo se puede cambiar. La configuración de impresión admite el ajuste y la visualización arbitrarios de las líneas de la tabla, la configuración de fuentes y la impresión en color.
5. Proporcione un módulo de gestión de nómina flexible, versátil y potente que admita la gestión de múltiples conjuntos de cuentas, admita la expansión de proyectos de conjuntos de cuentas, se puedan usar varias tablas juntas, guarde oportunamente, seguridad de los datos y pueda cumplir con varias nóminas. requisitos de gestión.
6. Admite la gestión de salarios por horas y a destajo. Al configurar la interfaz de salarios, los salarios se pueden importar al conjunto de cuentas seleccionado.
7. Soporta cálculo automático de impuestos personales y emisión bancaria. Imprime datos salariales como recibos de nómina, nóminas, tarjetas de crédito, etc.
8. Se pueden exportar todo tipo de datos al formato EXCEL para facilitar su reprocesamiento.
9. La gestión de datos básica puede preestablecer algunos datos de uso común. La gestión del departamento se puede configurar libremente.
10. Admite operaciones de copia de seguridad, restauración e inicialización de compresión del sistema.
11. Módulo de gestión de derechos de usuario: admite múltiples usuarios y cada usuario establece los derechos correspondientes según sus derechos.
12. Muchos módulos de todo el sistema* admiten consultas universales y tienen una interfaz de consulta especialmente configurada.