Quiero trabajar en Foxconn ¿Cuáles son los requisitos, salario y horario de trabajo?
1. Formación académica: secundaria, secundaria técnica o superior
2. Edad: mayor de 16,5 años, menor de 40 años.
3. Normas de salud: dedos sanos, sin enfermedades infecciosas, sin tatuajes en partes expuestas del cuerpo,
4. DNI oficial original de segunda generación.
2. Puestos de contratación:
I+D y diseño electrónico, SMT, operación de máquinas, mantenimiento, montaje, montaje confidencial, torno, instalador, fresador, soldador, amoladora, estampado, moldeado, galvanoplastia, pintura de fundición a presión. , punto Pegamento, pulido, CNC, pruebas, inspección de calidad, gestión de almacén, embalaje, otros (administrador, conductor, dependiente, seguridad, personal de logística)
Salario:
Prácticas período: 1550 (salario básico) + pago de horas extras + recompensa por estudios = 1900-2600
Período de transición: 1650 (salario básico) + subsidio por puesto + pago de horas extras = 2500-3500
Trabajando horas: todos los días 8 horas, 5 días a la semana (excepto 8 horas y los fines de semana se computan como horas extra);: 1,5 veces de lunes a viernes, 2 veces los fines de semana y 3 veces los días festivos legales (el salario mínimo de horas extras es 13 yuanes/hora los días laborables, los sábados y 17,35 yuanes/hora los domingos, 26 yuanes/hora los días festivos legales) El salario integral mensual es de 2.000 yuanes a más de 3.000 yuanes, y el monto total se paga a tiempo en la tarjeta de salario del empleado cada mes
Festivos: Disfruta de 11 festivos nacionales legales/Año. Vacaciones anuales retribuidas, licencia por accidentes de trabajo, licencia por matrimonio, licencia por duelo, licencia por maternidad y otros días festivos.
Bono de fin de año:
Bono de fin de año: se otorga a los empleados un bono de fin de año de medio mes a tres meses de salario en función de su desempeño durante el año;
Oportunidades de promoción:
Seguros: cinco seguros y un fondo (que incluye pensión, atención médica, desempleo, accidentes laborales, seguro de maternidad y fondo de previsión de vivienda). Aliviar a los empleados de las preocupaciones.
4. Ambiente de vida: Alojamiento: seis personas por habitación, con baño, ducha, (se instalará aire acondicionado y TV durante el período), armario, mesa, taburetes, apartamento con ascensor en el jardín.
Condiciones dietéticas: El comedor proporciona una dieta equilibrada de carnes y verduras, y se proporciona fruta después de las comidas.
1. Las canchas de baloncesto, campos de fútbol, salas de billar, salas de ping-pong, salas de baile, salas de televisión, salas de proyección de películas, bibliotecas, etc. se proporcionan de forma gratuita.
2) La sala de estar está equipada con sala de correo postal, cajero automático de autoservicio, club de bienestar, barbería, frutería, pastelería y otras instalaciones de apoyo.
3) La empresa realiza periódicamente diversas competiciones culturales y deportivas, tales como: Charming New Anchor, partidos de baloncesto, partidos de fútbol, etc.
4) Cada mes, se emiten vales de compras en el parque de 20 yuanes a los empleados que cumplen años ese mes.
5. Mecanismo de contratación interna: de acuerdo con las necesidades laborales de los distintos departamentos de la empresa, la contratación interna se realiza de vez en cuando y se selecciona personal destacado para que se desempeñe como oficinista o trabajador técnico.
Por favor adopte el cartel original