Mi discurso de crecimiento y el de la empresa

*** Muestra de discurso de crecimiento de 2021 y de la empresa (seleccionados 5)

El discurso tiene las características de lógica estricta, actitud clara y opiniones claras. En la nueva era de cambios rápidos y transformación constante, tenemos cada vez más oportunidades de utilizar guiones de voz. Entonces, ¿cómo se escriben los guiones de voz generales? Las siguientes son las *** muestras de discursos de crecimiento de 2021 (seleccionadas 5) que recopilé y compilé. Echemos un vistazo.

Discurso sobre el *** Crecimiento de Mi Empresa y de Mí 1

Estimados líderes, jueces y colegas presentes:

¡Hola a todos! Estoy muy feliz de estar en este escenario e intercambiar algunos de mis pensamientos y opiniones con todos. El título de mi discurso es "Mi empresa y yo hemos crecido juntos".

Como miembro de la liga juvenil, fui a trabajar a la primera sucursal de la compañía en 20xx y me desempeñé como secretario de la sucursal de la liga en 20xx. En marzo de 20xx, me trasladaron de la Primera Sucursal para trabajar en el sindicato de la empresa. Aunque dejé la Primera Sucursal, todavía no puedo olvidar el excelente colectivo de nuestra Primera Sucursal y los destacados miembros jóvenes de nuestra Primera. Fábrica de Sucursales. Crecí paso a paso bajo la influencia y guía de este gran grupo y modelo a seguir. ¡Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes y colegas de la primera rama!

La Primera Rama siempre se ha adherido al principio de "orientada a las personas", centrándose en dar pleno juego al papel principal de los miembros jóvenes de la liga, proporcionando un escenario amplio para la realización de la autoestima de miembros jóvenes de la liga, logrando así la integración entre los miembros jóvenes de la liga y la empresa ** desarrollarse juntos y ** crecer juntos. La mayoría de los miembros jóvenes han fortalecido sus cualidades internamente y establecido su imagen externamente. Han participado activamente en la reforma y el desarrollo de la empresa. Su calidad ha mejorado continuamente, sus habilidades han mejorado continuamente y su autoestima se ha realizado. Recuerdo que el 6 de marzo de 20xx, poco después de convertirme en secretario de la sucursal de la Liga Juvenil, la fábrica recibió un aviso de rectificación emitido por el equipo de inspección 7S de la empresa. Se requirió que varios lugares que violaban las regulaciones de gestión de 7S completaran las rectificaciones. antes del 12 de marzo, y la filial de la Liga Juvenil asumió esta tarea. El tiempo apremiaba y la tarea era pesada. Según la situación, la filial de la Liga Juvenil movilizó urgentemente a algunos miembros del equipo del lugar para formar un equipo de asalto. A partir de la mañana del 7 de marzo, más de 10 miembros que participaron en el asalto dieron. terminó su tiempo de descanso del fin de semana y se arremangó. Hizo lo que dijo, no tuvo miedo de estar sucio o cansado y completó el trabajo de rectificación según lo requerido. Fue elogiado por el equipo en el sitio "6S" de la compañía y el Fuego. Departamento de Prevención del Departamento de Seguridad Pública.

El segundo y tercer trimestre de 20xx fueron las temporadas con lluvias más frecuentes. Nuestro equipo de control de inundaciones jugó un papel clave, desde la limpieza y el mantenimiento periódico de las hojas caídas y los sedimentos en el techo de la fábrica hasta las inspecciones. En las fábricas sin personal, los trabajadores llegan puntualmente siempre. Recuerdo que en la mañana del 12 de junio hubo una lluvia fuerte y repentina, y el cielo y la tierra de repente se volvieron uno. El agua en el camino subió rápidamente. Inmediatamente corrí desde el dormitorio individual a la fábrica. , Descubrí que el suelo en la tercera área de trabajo tenía una acumulación grave de agua. El equipo y las piezas ya estaban empapados en agua. Inmediatamente notifiqué a los miembros del equipo de control de inundaciones para que ingresaran a la fábrica. Inmediatamente se procedió a limpiar el lugar, luego de algunos contratiempos, se limpió toda el agua, dando paso a la producción garantizada.

Para enriquecer la vida cultural amateur de los empleados, la fábrica y el Comité de la Liga Juvenil organizan una velada literaria al final de cada año. La fiesta de Nochevieja en XX fue la primera vez que dirigí. los miembros de la liga para participar. Para expresar el estilo de los miembros de nuestro equipo, encontré el material de baile "Beautiful Big Foots" de otro lugar. No tengo experiencia en esta área. Primero aprendí los movimientos uno por uno. Después de aprender todo el movimiento yo mismo. Se lo enseñé a otros y lo ensayé. El proceso fue muy aburrido, y todos tenían experiencia en ingeniería y no tenían ninguna base. De vez en cuando, algunas personas se daban por vencidas y yo estaba aún más conmocionado. Pero el entusiasmo de la mayoría de los camaradas me contagió y, para permitir que todos se expresaran plenamente, al final persistimos. Después de la actuación, recibimos aplausos y vítores de todos.

Mirando hacia atrás de repente, me sorprendió gratamente descubrir que me he convertido en una persona diferente del pasado. Junto al desarrollo de este excelente grupo, yo también estoy creciendo. Me complace poder completar una determinada tarea de forma independiente y estoy aún más agradecido por el apoyo y el aliento de los miembros jóvenes.

Quisiera agradecer a este excelente equipo. Ellos me dieron el espíritu de atreverme a aventurarme y luchar, y el coraje y la fuerza para perseverar hasta el final, lo que me permitió crecer y progresar hoy.

Como dijo el presidente Mao, el mundo es nuestro y suyo, pero sigue siendo suyo después de todo. Creo que nuestro excelente equipo, con sentido de propiedad y responsabilidad, será pionero e innovador, trabajará duro y contribuirá activamente con su propia fuerza en el proceso de lograr el gran objetivo de la empresa "211" de nuestro grupo y ponernos a nosotros en primer lugar. La misma casa se construye más bella y más perfecta. Discurso sobre el *** Crecimiento de Mi Empresa y Yo 2

Estimados líderes, distinguidos invitados y queridos colegas:

¡Buenas noches a todos!

Mi nombre es xxx. Como empleado común, me siento extremadamente feliz y orgulloso en este momento. Mientras me despido del año viejo y doy la bienvenida al nuevo, le deseo a la empresa un negocio próspero y una prosperidad. carrera próspera; y al mismo tiempo, deseo a la empresa un negocio próspero y prosperidad. ¡Los líderes y todos los empleados les desean buena salud y buena suerte!

Volviendo al tema, el discurso que os traigo es "Estoy desarrollando junto con la empresa".

Escucha, la campana del 20xx está a punto de sonar y la tierra de China canta y baila; mira, se acerca la primavera del 20xx y la empresa está prosperando. El tiempo vuela y, en un abrir y cerrar de ojos, la empresa ha pasado por altibajos durante más de diez años. ¿No es la gloria de hoy el resultado de la astuta dirección de los líderes de todos los niveles de la empresa y los incansables esfuerzos de los empleados, y de cuánto sudor y lágrimas se han vertido en ello?

Innovar continuamente y lograr grandes resultados, esto es lo que somos. Aquí tengo que decir: ¡te amo! Eres tú quien nos une en todo el mundo. Eres tú quien nos enseñó a trabajar duro y luchar frente a las dificultades. Eres tú quien me dio una nueva vida y encontré una nueva dirección y un nuevo desarrollo en el proceso. Superación personal continua, ¡nueva meta! Entendemos profundamente que cada desarrollo y crecimiento de él es el mayor orgullo de cada empleado común, y cada crecimiento y progreso de él es el máximo sueño de todo empleado común. Siempre creemos que hasta donde lleguen nuestros pensamientos, tenemos la confianza para llegar tan lejos como podamos.

Cuando mejora la eficiencia, nos reímos; cuando mejora el rendimiento, nos reímos; cuando mejora la prosperidad, ¡nos reímos! Los empleados son las semillas de nuestra empresa, la herencia y la continuación de la vida; son la lluvia y el rocío de nuestros empleados, y son los brazos sólidos para que nuestros empleados prosperen. Por lo tanto, nosotros, que estamos en el primer frente, debemos trabajar más diligentemente, dedicarnos a nuestro trabajo, hacer sugerencias para nuestro brillante futuro, contribuir a nuestro despegue acelerado y aportar cada parte de nuestra fuerza. En todo, "No preguntes qué nos has dado, pregúntate qué has hecho por nosotros".

Como todos sabemos, el siglo XXI está lleno de innumerables oportunidades y desafíos. Mientras sentimos la cosecha del 20xx, tenemos que trabajar duro para crecer con lo que más amamos paso a paso.

Me siento muy honrado de unirme. Aunque tengo muchas deficiencias y deficiencias, creo que por eso puedo mantenerme firme y hablar. Es precisamente por eso que puedo. tener confianza y seguir cargando a la vanguardia para proteger el desarrollo de la empresa.

Finalmente, espero que todos trabajemos juntos para mantener un cielo azul para que China despegue. ¡Démosle la bienvenida a este nuevo año con gran vigor y alta moral! Creo firmemente que mañana definitivamente será mejor. Discurso sobre el *** Crecimiento de Mi Empresa y Yo 3

Estimados líderes y compañeros:

¡Hola a todos! Soy un empleado de xxx. Hoy, el título del discurso que les traigo es: "Mi primer crecimiento con la empresa".

Cuando caminé hacia este pequeño podio con emoción, no pude evitar pensar en ello. Cuando era joven, pensaba en mí mismo, en las responsabilidades y misiones que tenía sobre mis hombros y en cómo hacer que mi juventud fuera más deslumbrante y brillante. El destino de xx sucursal es el destino de cada xx persona, y el orgullo de xxx sucursal es el orgullo de cada xx persona el desarrollo y crecimiento de xxx sucursal depende de la dedicación y lucha de cada uno de nuestros empleados, y solo del desarrollo; de la sucursal xxx Solo cuando seamos fuertes y fuertes, cada uno de nuestros empleados podrá tener éxito.

Dicho esto, retomemos el tema de nuestro discurso de hoy: las empresas se preocupan por sus empleados y los empleados contribuyen a la empresa.

“Quien es capaz de soportar las dificultades es una persona con ideales elevados, y quien está dispuesto a sufrir pérdidas no es un tonto.” Como miembro de la población XX, nuestro sabor amargo es mejor que el del café, y nuestra obsesión no es menor que la de una madre dando a luz a un hijo. Nuestro amor por nuestra profesión se nota día a día; nuestra preocupación por el emprendimiento va más allá de nosotros mismos. Durante muchos días hemos caminado bajo las estrellas y la luna, acompañándonos en una carrera a la que tenemos que dedicar infinitas energías, un paso tras otro. Hubo tantos días felices en los que estiramos nuestro cansancio, saboreamos la dulzura de la cosecha y reímos una y otra vez. En este momento, nos dimos cuenta profundamente del valor de la dedicación y la felicidad que perseguimos, y también sentimos profundamente la confianza y el apoyo, el cuidado y el cuidado de nuestros colegas. Por esta razón, estamos emocionados y orgullosos, y al mismo tiempo apreciamos y amamos aún más nuestra carrera xx.

Me gradué de la escuela xx en xx y me asignaron trabajar en la estación xxxx. Mi unidad es la principal responsable de la producción y adquisición de xxxx. Durante los últimos diez años, me he dado cuenta profundamente de que los líderes de todos los niveles conceden gran importancia y se preocupan por mejorar la calidad de nuestros empleados jóvenes. Siempre que exista una oportunidad, harán todo lo posible para brindarnos oportunidades. para aprender y mejorar tanto como sea posible. A menudo voy a instituciones de formación profesional para aprender conocimientos de informática, producción de tabaco y compras, lo que ha mejorado aún más mis conocimientos profesionales y mis capacidades comerciales. Después de regresar de mis estudios, con la ayuda de mis colegas, integré estrechamente la práctica laboral con los conocimientos teóricos y pronto adquirí un dominio en mi trabajo.

Como empleado del tabaco, tengo suerte. Porque tengo una empresa que valora y se preocupa por mejorar mi calidad integral; tengo compañeros que me transmiten mi experiencia y me ayudan a crecer; tengo un ambiente armonioso donde nos apoyamos y compartimos el mismo barco; Después de varios años de formación y arduo trabajo, poco a poco he pasado de ser un estudiante de primer año con pocos conocimientos de la profesión tabacalera a un empleado cualificado que puede hacerse cargo de mi propio negocio.

Pienso: Como empleado XX, el mayor valor profesional que quiero alcanzar es asumir la responsabilidad como un deber e integrarla en cada parte del trabajo que hago, e integrarla en "En la búsqueda de "lealtad a la empresa y contribución a la sociedad".

Desde que entré en xx empresa, siempre he mantenido el entusiasmo por mi trabajo. Aquí están mis esfuerzos, mis inquietudes y mis huellas que puedo recordar a lo largo de mi vida. Aunque mi puesto puede ser insignificante y el trabajo que hago es ordinario y ordinario, mientras esté dedicado a mi trabajo y sea diligente y prometedor, no me arrepentiré. Siempre he creído firmemente que un pequeño paso dado por cada uno de nosotros es un gran paso adelante para la empresa, y cada contribución que hacemos puede lograr un hito tras otro en el desarrollo de la empresa.

Si comparamos la empresa con una gran familia, nosotros somos los niños. La empresa se preocupa y ama profundamente a cada miembro de la familia, lo que permite que todos obtengan la riqueza del crecimiento; y nosotros, los miembros de la familia, también valoramos y apoyamos a la empresa con gran respeto y mantenemos los intereses de toda la gran familia sin ningún beneficio. En este colectivo, cada empleado tiene una plataforma para reflejar su autoestima y mostrar sus talentos. Sólo desarrollando excelentes habilidades podrás lucir tus más bellos movimientos de baile en el escenario de dedicación y amor por tu trabajo.

Si se compara la empresa con un barco, somos los timoneles del mismo barco. En el largo viaje, habrá innumerables tormentas, arrecifes y bajíos peligrosos. Sólo trabajando junto con las empresas podremos superar todo tipo de peligros y navegar hacia el otro lado de la victoria.

En la práctica de la dedicación al emprendimiento, he fortalecido mi confianza para luchar contra la tormenta; sólo creciendo en los desafíos puedo sentirme pleno y forjado en mi vida. En el cuidado y cuidado de la empresa, entiendo que el trabajo duro puede ser muy amable y poderoso.

Ningún crecimiento es absolutamente fácil. La perseverancia de la generación anterior de pioneros del tabaco nos ha dado un ejemplo. Como ellos, quiero seguir practicando mis alas en mi posición y explorar y volar hacia un cielo más amplio.

Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos! Discurso sobre el *** Crecimiento de Mi Empresa y Yo 4

Estimados líderes y colegas:

¡Buenas noches a todos!

Soy xx del departamento xx. Estoy muy emocionado y me siento muy honrado de poder estar aquí y hablar hoy. Hoy es el momento de que la empresa celebre una reunión de resumen de fin de año. En este momento, cada uno de nosotros puede hacer un resumen de nuestro trabajo del año pasado. Creo que cada uno de nosotros logrará algunos avances. Si bien avanzamos, la empresa también se ha desarrollado muy bien durante este año, por lo que el tema de mi discurso de hoy es "El crecimiento de la empresa y de mí". Al mismo tiempo, también expresé mis sentimientos por la empresa y sus líderes. . Gratitud.

Siempre he trabajado muy duro para hacer bien mi trabajo, porque sé que sólo si cada uno de nosotros hace lo que debe hacer, la empresa podrá desarrollarse mejor. Si la empresa se desarrolla bien, agregará brillo. a nuestras carreras y ser de gran ayuda para nosotros mismos. Por eso siempre he estado muy atenta a hacer bien mi trabajo, poniendo toda mi energía en mi trabajo y he avanzado mucho en el proceso. Creo que debo agradecer a la empresa por poder lograr lo que tengo hoy. Es la empresa que me dio la oportunidad de trabajar aquí, y también es la empresa que me dio mucho espacio de desarrollo y recursos, así que creo. la empresa a la que debería estar más agradecido y mi liderazgo.

Siento que no solo yo debería estar agradecido con la empresa, sino que todos los que estamos aquí sentados deberíamos estar agradecidos con la empresa. Es la empresa que nos ha dado la oportunidad y el espacio para desarrollarnos. Debemos estar agradecidos a la empresa en nuestro corazón. No podemos desarrollarnos bien sin la ayuda de la empresa. Nuestro buen desarrollo también ayuda al desarrollo de la empresa. El desarrollo personal de todos nuestros empleados y el desarrollo de la empresa se refuerzan mutuamente, por lo que creo que no deberíamos pensar eso. El desarrollo de la empresa no tiene nada que ver con nosotros. Esta idea es muy errónea. En el futuro, espero que cada uno de nosotros pueda tratar su propio trabajo con una actitud correcta, lo que también será de gran beneficio para nosotros mismos.

En el proceso de completar mi trabajo, también recibí ayuda de mis colegas y me gustaría expresarles mi gratitud. En el trabajo futuro, definitivamente continuaré manteniendo mi estado laboral actual, completaré mejor mi trabajo y trabajaré duro para mejorar mis habilidades en todos los aspectos. Continuaré trabajando duro en el futuro y espero que todos los colegas aquí puedan darse cuenta de la relación entre el desarrollo de la empresa y nuestro desarrollo personal, y trabajar duro para hacer el trabajo que deben hacer en el nuevo año. al cultivo de la empresa hacia nosotros, y no pierda su tiempo.

¡Gracias a todos! Discurso sobre el *** Crecimiento de Mi Empresa y Yo 5

Estimados líderes, distinguidos invitados y queridos colegas:

¡Buenas noches a todos!

Después de pasar por el otoño de la cosecha, el frío invierno y la primavera de la esperanza, por fin damos la bienvenida al tan ansiado verano que llevo muchos años esperando este día.

Ese caluroso día de verano de XXXX, entré en XX China Railway Steel Structure Co., Ltd. y me convertí en uno de ellos. La transformación de estudiante a trabajador es siempre un proceso doloroso y lo siento profundamente. La extrañeza de la nueva ciudad, el reconocimiento de la nueva cultura, el sentido de pertenencia a la empresa... En los días en que llegué por primera vez, luchaba con mis pensamientos todos los días.

Los días transcurrieron día a día, y yo me sentí conmovida y agradecida en todo momento.

En el taller del departamento de fabricación de xx China Railway Steel Structure Co., Ltd., comencé mi trayectoria profesional. Sudar como la lluvia es el fruto del trabajo en pleno verano. Hablando y riendo con los maestros trabajadores, aprendí sobre otra experiencia de vida. Al ver los rostros sonrientes de los maestros trabajadores, finalmente entendí que el trabajo puede ser tan confiado y glorioso.

Cada noche tranquila, acostada en la cama, las escenas que me conmovían en el trabajo aparecían una y otra vez en mi memoria como pinturas al óleo con rica tinta y color. La luz del arco parpadeante refleja los rostros simples, que son el color del trabajo; las manos gruesas cuentan historias de emprendimiento; las chispas que vuelan estallan con entusiasmo eterno, creo que es la prueba del acero. De hecho, para la mayoría de los empleados de la empresa, son personas comunes y corrientes que son desconocidas para el público. No tienen un desempeño sorprendente ni un halo deslumbrante. Puede que no sean buenos para hablar o hablar en grande. Nunca piensan que pueden hacer contribuciones sobresalientes. Salir del trabajo a tiempo, obedecer las reglas y disciplinas, trabajar duro, muy normal y muy normal. Pero es en estos empleados comunes y corrientes donde siento una búsqueda persistente de profesionalismo y dedicación. La estabilidad, el desarrollo y el crecimiento de una empresa dependen en última instancia de estas personas. Estos talentos ordinarios son la verdadera columna vertebral de la empresa. Cuando se reúnen las responsabilidades sobre los hombros de esta gente común, se convierten en responsabilidad de toda la empresa, lo que hace que el desarrollo de la empresa sea fluido y estable. Me conmueve la base de la pirámide corporativa, me conmueve la realidad, me conmueve el trabajo, me conmueve la estructura de hierro y acero de xx.

Para estar agradecido, creo que en primer lugar, la empresa me brindó la oportunidad de trabajar y me brindó una buena plataforma para crecer. Me permite seguir aprendiendo, ejercitándome y creciendo en el trabajo. Me especialicé en informática. Aunque tenía una formación profesional en ingeniería, cuando realmente fui al taller descubrí que había una cierta brecha entre lo que había aprendido y lo que la empresa necesitaba. La comprensión de las estructuras de acero se ha ido aclarando a medida que van pasando los días de prácticas en el taller. Vi los componentes de las tarjetas artesanales ensamblados en pilares y vigas. Todo el proceso es como armar bloques de construcción cuando era niño en XX, la estructura de hierro y acero está a solo un paso de la idea a la realidad. La experiencia de todo el proceso es realmente maravillosa. Durante mi pasantía, también me gustaría expresar mi agradecimiento especial a mi mentor Zhang Qingfa, ingeniero jefe del departamento de fabricación, quien me brindó muchas buenas sugerencias de trabajo. Además, durante mi pasantía en el taller, aprendí muchas cosas que nunca había experimentado en la escuela. Cada atención y cálida preocupación de los trabajadores y maestros me dieron un gran aliento. La empresa es como una gran familia y cada empleado de la empresa es como mis padres, mayores, hermanos y hermanas. El arduo trabajo y la dedicación de los líderes en todos los niveles de la empresa y del departamento de fabricación me han dado un buen ejemplo y, sin saberlo, han cultivado mi sentido de responsabilidad en mi trabajo.

Todos en la empresa somos miembros de esta gran familia. Somos una empresa de propiedad estatal y todos somos dueños de esta gran familia. La empresa es nuestro trabajo y nuestra carrera. Aunque cada uno tiene diferentes puestos, posiciones, tipos de trabajo y diferentes habilidades, creo que mientras no escatime esfuerzos para dedicar mi sabiduría y fuerza, y haga lo mejor que pueda para ayudar a los demás sobre la base de hacer bien mi trabajo, cumpliendo con los propios responsabilidades en la empresa ya es la mejor recompensa para nuestra gran familia.

Por lo que a mí respecta, desde que me incorporé a esta empresa, he considerado a esta gran familia como la base de mi supervivencia y de mi propio trabajo. Si hay arroz en la olla grande, mi cuenco estará lleno; si hay agua en el río grande, los canales pequeños no se secarán, sólo si la empresa es próspera, los empleados se beneficiarán; Para que podamos tener un trabajo bueno y duradero, para que podamos tener un mañana mejor, debemos esforzarnos en dedicar cada parte de nuestra luz y calor. En lo que respecta a nuestra XX Compañía de Estructuras de Acero Ferroviarias de China, también somos muy jóvenes. Nuestra empresa ha logrado grandes logros, pero tenemos algunos problemas y enfrentamos grandes desafíos. Nuestra empresa también es niña y novata, y también necesita tiempo y un proceso de crecimiento. Nuestro crecimiento personal está sincronizado con el crecimiento de la empresa. Necesitamos que la empresa nos brinde un escenario para el crecimiento. La empresa también necesita que contribuyamos con nuestra sabiduría y trabajemos juntos para hacer de nuestra empresa un árbol imperecedero en el campo de las estructuras de acero. . Para adaptarme lo más rápido posible, crecer lo más rápido posible y hacer más contribuciones a la empresa lo antes posible, considero trabajar duro en los siguientes aspectos.

En primer lugar, dedícate a tu trabajo. Nuestra empresa está compuesta por varios puestos diferentes, y todos estos puestos son combinaciones orgánicas. Si hay un problema o mal funcionamiento en algún eslabón, afectará el trabajo en pequeña medida o causará pérdidas a la empresa en gran medida.

Los empleados son una parte integral de una combinación. Sólo cuando cada uno de nuestros empleados construye su propia posición en una posición excelente, podremos ser excelentes en conjunto y nuestra empresa. Después de familiarizarme con algunas de las estaciones de trabajo en el taller del departamento de fabricación de la empresa, me di cuenta de que "un solo árbol no forma un bosque, por muy capaz que sea una persona, no puede completar la plataforma sin columnas de la estación de Beijing". él mismo, ni puede completar Shanghai por sí solo, es aún más imposible completar el ferry Yan-Da. Sólo cuando todos valoran su puesto, hacen bien su trabajo y aman su puesto, la empresa podrá formar una gran sinergia y lograr un desarrollo sostenido y saludable.

En segundo lugar, quiero tratar a la empresa como mi hogar. Todos somos miembros de nuestra familia y somos responsables de nuestro trabajo, nuestro propio sustento y nuestro propio futuro. Sólo cuidando a la gran familia de la empresa nuestra pequeña familia podrá ser feliz. Al igual que nuestros nuevos empleados que acaban de incorporarse al trabajo, nos esforzamos por cultivar su propio sentido de propiedad en el trabajo, trabajar más, adquirir más experiencia, resumir constantemente, ser diligentes en el pensamiento e innovar constantemente para conectar su destino con la empresa. y sus propios esfuerzos se convierten en la piedra angular del progreso de la empresa, lo que naturalmente aumentará el sentido de identificación con la empresa y la cultura de la empresa.

Finalmente, los empleados y la empresa trabajan juntos para crear un ambiente de trabajo armonioso. Un buen entorno social crea una nueva relación entre las empresas y los empleados. Un buen ambiente de trabajo y una atmósfera saludable de trabajo en equipo no solo nos hacen felices física y mentalmente, sino que también mejoran enormemente nuestro entusiasmo y eficiencia en el trabajo. Con el objetivo de ser de un solo corazón y una sola mente, creamos un grupo de lucha donde la unidad es la fuerza entre líderes y empleados, superiores y subordinados y vecinos. Hoy en día, la empresa ha iniciado muchos proyectos y muchas de las tareas requieren que personas externas acudan al departamento de fabricación de la empresa. El personal es relativamente caótico, lo que plantea nuevos requisitos para cada uno de nosotros. No solo debemos trabajar juntos dentro de la empresa. crear un buen ambiente interno; también necesitamos tener una buena relación con el equipo de subcontratación externo para que ambas partes puedan comunicarse bien y lograr un objetivo en el que todos ganen.

Aunque a veces nuestros líderes son un poco más estrictos con nosotros, aunque nuestra empresa todavía deja mucho que desear, porque aún somos jóvenes. Pero nos proporciona el suelo para la supervivencia, el trabajo y el estudio. Debemos hacer todo lo posible por su paz, armonía, orden y desarrollo porque somos uno de ellos. La empresa es nuestro hogar. Sólo trabajando juntos, trabajando duro y trabajando juntos podemos crear un futuro brillante y brillante para nuestra empresa. ;