Análisis de rentabilidad de My Knight Hit Value
Análisis de rentabilidad del valor de golpe de mi caballero
Después de leer una publicación sobre el valor de golpe de Nueve Espadas, se me ocurrió la idea de probar el golpe y la esquiva, y los resultados directamente. Me asusté.
En la imagen de arriba, el valor de acierto de 1W5 tiene una tasa de acierto de 110, mientras que el valor de acierto del abad de 5000 también tiene una tasa de acierto de 110 (el abad tiene 15 de meditación)
El valor de acierto de 1W En total, ¿ni siquiera hay una tasa de acierto de 1?
Valor de acierto 1000-3700 9 índice de aciertos
Valor de acierto 500-1000 8 índice de aciertos
Valor de acierto 500
Luego probé el esquivar, obtuvo los mismos datos impactantes.
Como se puede ver en la siguiente imagen:
Valor de esquiva 175 = tasa de esquiva 14
Valor de esquiva 533 = tasa de esquiva 22
1050 valor de esquiva = tasa de esquiva de 25
Valor de esquiva 2151 = tasa de esquiva de 28
Valor de esquiva 4252 = tasa de esquiva de 29
Se puede ver , la caída después de 2000 fue demasiado grave.
Como se puede ver en la figura, la disminución después de 2000 fue demasiado grave y básicamente no hubo beneficio. Esto muestra que no hay problema en superponer el valor de esquiva hasta principios de la década de 2000.
La visualización numérica en el panel se basa en la suposición de que tu esquiva cuando te enfrentas al enemigo es 0, por lo que habrá mucho desbordamiento simplemente desde el panel. Cuando luches en la arena, todos tienen un. valor de esquiva, por lo que el efecto de golpe crítico real debe calcularse restando la esquiva del oponente de tu propio valor de golpe crítico y el valor de golpe crítico son lo mismo.
Por supuesto, lo anterior es pura especulación personal. La base de la suposición es que me resulta difícil creer que el planificador numérico del juego sea realmente lo suficientemente estúpido como para crear un sistema con tantos desbordamientos. Si el panel muestra esto, entonces aquellos que han agregado ¿Cuál es el punto de las entradas de equipos y talentos con valor xx? Esto es simplemente una bofetada en la cara de los planificadores