Quizás la razón por la que nos resulta difícil mejorar es porque nos sentimos demasiado cómodos con un trabajo estable, por mucho que sea el beneficio de la empresa, siempre y cuando nos paguen.

Encuentra un buen método. 1. Primero, observa cómo les va a tus compañeros. Aprende de ellos. No tengas miedo de pedirles a muchos profesores que mejoren tú mismo rápidamente. Internet está muy desarrollado. Puede utilizar los recursos de la red, por un lado, puede aprender y, por otro, también puede encontrar clientes. 3. Piense más en las razones por las que no tuvo éxito en el pasado. Si puede corregir las deficiencias, puede centrarse en cómo mejorar la eficiencia del trabajo en el futuro. Cada uno tiene sus propias opiniones y experiencias. Aquí también hablaré brevemente sobre mis puntos de vista. 1. Me gusta tu trabajo. Para mejorar la eficiencia en el trabajo, en primer lugar, debe determinar si está satisfecho con su trabajo actual. Algunas personas pueden pensar que tiene algo que ver, pero no es así. Sólo cuando una persona esté satisfecha con su trabajo podrá estudiar e invertir en su carrera y sus objetivos, y nunca olvidará mejorar sus habilidades en el trabajo, al menos mejorando emocionalmente su eficiencia laboral. Al igual que el trabajo que realiza, comprenda claramente el trabajo, comprenda el contenido y el significado de su trabajo y sepa lo que quiere hacer. 2. Resuma siempre la experiencia laboral. Resumir la experiencia es un buen hábito de trabajo. Después de cada trabajo, especialmente de una inspección periódica a gran escala, es necesario calmarse y resumir el trabajo y los fallos encontrados por primera vez. Compruebe si su preparación antes del trabajo (proceso, consumibles, herramientas, flujo del proceso, etc. están implementados), el uso de herramientas en el trabajo, la comprensión del proceso y la cooperación con otros colegas son adecuados. Ordene su trabajo, observe sus ganancias, piense en sus errores y resuma sus ganancias y pérdidas. En resumen, ¿dónde necesita mejorar todavía y dónde tiene experiencia de la que vale la pena aprender en el futuro? Y resumir no es cosa de una sola vez. Debes resumirte periódicamente después de finalizar un trabajo o un proyecto, debes pensarlo y resumirte en todo momento. Sólo así podrás evitar tomar los desvíos que has tomado antes. y mejorar su experiencia laboral y Con experiencia, puede utilizar su propia experiencia como guía para tomar sus propios atajos para mejorar la eficiencia en el trabajo. 3. Mejorar las habilidades laborales y dominar los métodos de trabajo correctos que más le convengan. La mejora de las habilidades laborales proviene de la acumulación de conocimientos, por un lado, de la propia experiencia, por otro, y del seguimiento de la tecnología industrial, por otro. Vive y aprende sobre la marcha. Si estás en esta línea de trabajo, te debe gustar y estudiar. Todos deben continuar profundizando, estudiando y desarrollándose en sus propios trabajos, para que no se vean limitados por la falta de conocimientos y habilidades comerciales al hacer las cosas, y no se queden varados por no poder resolver problemas. 4. Desarrollar especificaciones y procedimientos de trabajo. Como dice el refrán, no hay regla sin reglas Las normas y los procedimientos son buenas reglas para el trabajo. Especialmente cuando el flujo del proceso se formula antes de inspecciones periódicas a gran escala, el trabajo será claro, las etapas serán claras, el trabajo será fluido y no habrá conflictos entre diferentes trabajos profesionales que se influyan entre sí. Si la división del trabajo se aclara hasta cierto punto, de modo que el proceso de trabajo adopte la forma de una línea de montaje, todos podrán centrarse en una cosa y se mejorará la eficiencia general. Antes de inspecciones regulares y trabajos a gran escala, cómo prepararse en la etapa inicial, cómo comunicarse antes de la preparación del trabajo, cómo determinar el plan de flujo de trabajo y formar un flujo de trabajo. 5. Planifica tu propio tiempo y organiza tu trabajo. Una persona exitosa debe tener un buen plan para su tiempo. Cada uno tiene no más de 24 horas al día, y generalmente nuestro tiempo de trabajo se define en 8 horas. ¿Cómo hacer bien tu trabajo dentro de estas 8 horas para ser más efectivo? Al trabajar sobre el terreno, la planificación del tiempo es un factor muy importante. Debes tener un plan cuidadoso para tu trabajo diario, qué trabajo se va a hacer, qué resultados se van a lograr, cuál es la importancia, cómo organizar la secuencia, cómo afrontarlo si no se completa, etc. etc., deben planificarse razonablemente. Sólo planificando razonablemente tu tiempo y organizando tu trabajo podrás tener un día ordenado y eficiente. 6. Clara división del trabajo y cooperación sincera. El trabajo requiere un equipo. En este equipo, sólo una clara división del trabajo y una cooperación sincera entre el personal pueden mejorar la eficiencia del trabajo de todo el equipo. En cooperación, los líderes deben asumir la tarea de división del trabajo y coordinación, y aprovechar al máximo las mejores ventajas de todos para que todos puedan trabajar feliz y eficientemente. Todos los miembros del equipo deben tomarse en serio su propio trabajo, comprender su posición en el equipo, su parte en el proyecto (trabajo), comunicarse más con los miembros del equipo y hacer un buen trabajo. Hacer su propio trabajo y al mismo tiempo. Al mismo tiempo, ayudar a otros a completar su trabajo y crear un buen ambiente de trabajo.

Para mejorar la eficiencia del trabajo, cada enlace debe completarse de manera razonable y efectiva para lograr el efecto. Sólo cuando se mejora la eficiencia se pueden producir efectos económicos, y la generación de riqueza es un resultado beneficioso tanto para las personas como para las empresas. Métodos para mejorar la eficiencia en el trabajo - 1. La mejor manera de garantizar la eficiencia en el trabajo es: concentrarse. Alguien dijo una vez: Una mujer que trabaja con concentración es la más bella por supuesto también es la más eficiente; La Sra. Cheng, una empleada de la empresa, se quejó con su madre tan pronto como salió del trabajo, diciendo que estaba ocupada todos los días desde el momento en que entró por la puerta de la empresa, haciendo esto y aquello, y que estaba tan ocupada que Estaba mareado. Xiao Liu, un compañero de clase y colega que se unieron a la empresa juntos, siempre parecía estar tranquilo y sin prisas, aunque tenía el mismo trabajo que él. Lo que hace que la Sra. Cheng esté aún más desequilibrada es que cuando se calcula la carga de trabajo a fin de mes, no será tan buena como Xiao Liu. Quizás después de leer este ejemplo, sientas que has encontrado un amigo cercano: estás ocupado todos los días, pero siempre estás ocupado pero en vano sientes que has puesto mucho, pero nunca estás satisfecho con tu jefe; No tienes un momento que perder, pero al resumir dices: No muestres tus propios logros. Este fenómeno es demasiado común. Si se encuentra en tal estado, debe estar más atento en este momento. Tal vez no esté trabajando duro, pero necesita dominar los métodos correctos para mejorar la eficiencia del trabajo. Porque hoy no es una era que enfatice "el trabajo lento y el trabajo cuidadoso". La eficiencia siempre está ligada al desempeño laboral, las bonificaciones e incluso los ascensos. En lo que dedicamos todos los días es en cómo mejorar la eficiencia en el trabajo. Echa un vistazo a lo que hicieron las personas siguientes, tal vez puedas inspirarte y beneficiarte de ellas. R. Divida el trabajo en categorías. Si lo piensa detenidamente, solo hay dos tipos de trabajo con los que tiene que lidiar todos los días: el tipo de transacción y el tipo de pensamiento. Si divides el trabajo que tienes que hacer y lo tratas de manera diferente, puedes obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Así es como lo hace la Sra. Wang en el lugar de trabajo. Dijo que el trabajo transaccional no requiere pensar demasiado. Solo necesita seguir procesos o procedimientos familiares y no tiene miedo de que lo molesten ni lo interrumpan, como enviar y recibir. correos electrónicos, escribir cartas y completar informes, notas, etc., estas cosas rutinarias y similares se pueden procesar en el mismo período de tiempo, incluso en un mal estado mental. En cuanto a aquellas tareas de tipo pensante que requieren concentración y finalización de una sola vez, debemos tratarlas con precaución. Debemos pensar detenidamente antes de hacerlo y seguir pensando. Solo después de pensar mucho puede surgir la inspiración. Mucha energía y pensamiento rápido. Y hágalo de forma concentrada durante un período de tiempo que no se altere fácilmente. El enfoque de la Sra. Wang no sólo mejoró enormemente su eficiencia laboral, sino que también le dio más tiempo libre para disfrutar de una vida maravillosa fuera del trabajo. B Haga un plan de trabajo Aquí debemos señalar una comprensión incorrecta. Hacer un plan de trabajo no es presionarse a sí mismo, sino obligarse a recordar lo que debe hacer. Ante una gran cantidad de trabajo todos los días, nadie puede evitar estar "perdido", ocupado y desordenado, si puede trabajar bien y desarrollar el hábito de hacer planes regulares, el efecto será muy diferente; La Sra. Luo, directora de departamento de una empresa, es muy buena gestionando su trabajo. Aunque tiene que lidiar con muchas cosas, grandes y pequeñas, todos los días, siempre parece muy tranquila. Sabe exactamente qué hacer y cuándo hacerlo. hazlo. Dijo que lo esencial que lleva consigo es un libro de trabajo, en el que sus arreglos laborales están escritos densamente. Al final de cada mes, se tomará un tiempo para pensar en sus prioridades y planes laborales para el próximo mes. La clave para formular un plan de trabajo es poder dividir las metas, dividir las metas mensuales en una semana y luego dividir las metas semanales en cada día. Puede parecer una gran meta de trabajo que te preocupa no poder lograr. Después de descomponerla capa por capa, descubrirás que no es difícil lograr esta meta de esta manera, no te sentirás mucho; presión mientras trabaja. C Aprenda a decir "No" en el trabajo. Cuando se concentra en el trabajo que tiene entre manos, su jefe de repente le pide que haga algunas cosas menos importantes o sus colegas le piden que lo ayude con algunos documentos. Por otro lado, tu mente se distraerá. Si te equivocas, es posible que tengas que empezar de nuevo y la eficiencia del trabajo obviamente no será alta. En este momento, debe aprender a decir "No" con habilidad; de lo contrario, se verá enredado en ayudar a otros a lidiar con las cosas durante todo el día. No solo no podrá completar su propio trabajo, sino que también podrá ser ingrato por sus esfuerzos. La Sra. Yang, de cierta empresa, tiene un colega que hace renderizaciones. Es relativamente tranquilo y otros acuden a él cuando tienen problemas. Escribir un documento, añadir un encabezado, crear un formulario... Incluso cuando sonó el teléfono, tuvo que contestar. Como resultado, una de sus representaciones se retrasó una y otra vez. Su jefe lo instó una y otra vez, y él. Fue regañado muchas veces. No tuvo más remedio que hacerlo. Después de terminar el trabajo de horas extras, ahora se ha convertido en el "profesional de horas extras" de la empresa. De hecho, podría haber dicho "No".

Es imposible mantener una imagen de "buen tipo" en el trabajo y satisfacer a todos. La Sra. Yang dijo que entre el propio trabajo y otros que piden ayuda, puede ser más prudente mantener esta técnica de equilibrio: "Barre la nieve frente a tu propia puerta primero y luego preocúpate por la escarcha en los azulejos de otras personas". Por supuesto, cuando se trata de la técnica de decir "No", puedes adoptar una forma discreta y indirecta para evitar el rechazo directo. D. Nunca hables por teléfono Para una mujer profesional que está agobiada por una gran presión, sin duda es muy beneficioso para su salud física y mental tener algunos amigos con los que se comunica a menudo y desarrollar el hábito de hablar cuando las cosas van mal. Un saludo sincero o una invitación a una fiesta se convertirá en un pequeño episodio en el ajetreado trabajo y calmará los nervios. Pero, ¿qué sucede si recibe frecuentes llamadas telefónicas personales y conversaciones interminables? Una de las compañeras de Lisa, empleada de la empresa, es una maestra que habla a menudo por teléfono. Puede hablar sin cesar sobre su marido, sus hijos, su suegra y otras cosas triviales, llamándola cariñosamente "Xiaomi" y hablando en voz alta y baja. Durante este tiempo y durante un período posterior, le resultó difícil hacer bien su trabajo. Por lo tanto, uno de los requisitos de Lisa en el lugar de trabajo es no usar nunca el teléfono de la empresa para hacer "papilla telefónica". Si llega una llamada personal, será una larga historia. El propósito es intentar no interrumpir tu proceso de trabajo y permitirte completar la tarea en el menor tiempo posible. E. Desarrollar buenos hábitos que conduzcan al trabajo. El desarrollo de algunos buenos hábitos a menudo ayuda a mejorar la eficiencia en el trabajo. Quizás algunos de los buenos hábitos de trabajo de la Sra. Liu puedan compartirse con todos. Dijo que su primer principio es no hacer nada que no esté relacionado con el trabajo durante el horario laboral, especialmente asuntos personales. Descubrió que había mucha gente a su alrededor y, a menudo, charlaba con amigos o conocidos que pasaban por la empresa, y podía tratarse de cosas que no tenían nada que ver con el trabajo, de esta manera, el trabajo en cuestión. Sería interrumpido y no podría encontrar nada cuando regresara a trabajar en Norte y Sur, por lo que se pidió a sí misma nunca "hacer trampa". Los estados de ánimo a menudo afectan las condiciones laborales. La Sra. Liu se obliga a tratar de no traer malas emociones al trabajo. Por supuesto, todos inevitablemente encontrarán momentos de ira y depresión, pero deben aprender a controlarlos. Siempre que esto sucede, la Sra. Yang cierra los ojos durante unos minutos y se dice a sí misma: "Mientras no tengas un ataque, te derrotarás a ti misma otra vez". Dijo que cuando una mujer puede gestionar sus emociones, significa que está madurando. Además, también es importante completar las tareas diarias a tiempo todos los días, como revisar el correo electrónico, comunicarse con colegas o superiores, navegar por los BBS que debe visitar, limpiar, etc. Concentrarse en completar estas tareas puede liberar tiempo y energía. para ocuparse de tareas más importantes. 2. Muchos métodos pueden ayudarnos a mejorar la eficiencia y equilibrar el trabajo y la vida, como los hábitos de trabajo personales, depender de equipos, establecer procesos perfectos, etc. Aquí discutimos principalmente cuestiones de eficiencia personal. Supongamos que aumenta la eficiencia de su trabajo en un 20% y trabaja 5 días a la semana sin trabajar horas extras, puede lograr 6 días de rendimiento. De hecho, sus ganancias de eficiencia pueden superar con creces el 20%. En primer lugar, debes entender que la clave de la eficiencia está en buenos hábitos de trabajo, en lugar de aprender uno o dos métodos. La primera sugerencia es mirar menos televisión. En segundo lugar, se recomienda realizar la siguiente formación: Crear una. Lista de trabajo y anotar el trabajo a realizar en cada momento, para que todo se pueda ver de un vistazo. Nota: Prioriza, haz las cosas importantes primero, céntrate en la eficiencia y más en los resultados. Establece plazos y comprométete a cumplirlos como una promesa a ti mismo. Sea específico y claro, y divídalo en tareas simples si es demasiado grande. Este método es relativamente fácil y puede ser utilizado por la mayoría de las personas. Función: Reducir la memoria y evitar el olvido. Capacidad para ponerse a trabajar rápidamente. Haga un uso eficaz del tiempo trivial. La diferencia entre un cronograma y una lista de trabajo es que la lista de trabajo solo indica qué hacer, mientras que el cronograma también determina cuándo hacerlo. Adquirir el hábito de establecer un horario puede resultar difícil. Podemos: Empezar por asuntos cuyo tiempo se ha determinado, como reuniones, reuniones, etc. Desarrolla gradualmente tus habilidades de programación y organiza las cosas en el momento adecuado según tus hábitos personales. No programe demasiado, deje el tiempo necesario. Se realiza un trabajo similar en conjunto para minimizar los cambios de roles. En particular, debemos desarrollar el hábito de utilizar el tiempo trivial para hacer cosas triviales en cualquier momento. Mantenga la concentración y el entusiasmo por el trabajo. Establezca cada mañana los objetivos de hoy, deje claro su enfoque en el trabajo y luego hágalo con el mayor entusiasmo. Aprenda a ajustar su situación laboral y utilice la conciencia positiva para estimular el entusiasmo; Varios intereses y pasatiempos afectan en gran medida el estado laboral. Colóquelos en períodos de tiempo aislados apropiados, como después del almuerzo y antes de la pausa para el almuerzo, o después de completar un trabajo importante. No los coloque antes de períodos de tiempo importantes.

Establece un concepto correcto y ten en mente en qué vale la pena dedicarle tiempo. Aprenda a sopesar y hacer concesiones. Dedique tiempo a su familia, a la interacción social, etc., y establezca buenas relaciones familiares e interpersonales, que pueden brindarle grandes recompensas. No subestime estos valores. No escatimes tiempo para el ejercicio físico. En muchos casos, puedes gastar dinero para ganar tiempo, como saltarte ocasionalmente la cena e ir a un restaurante o pedir comida para llevar. Pedir ayuda cuando encontramos problemas A veces nos enfrentaremos a algunos problemas. Si está atrapado en una línea de pensamiento, puede ser una pérdida de tiempo. En este momento, también puede comunicarse con los demás y escuchar sus opiniones y tal vez algunas. soluciones o si está confundido acerca de un problema. Una vez que tenga una idea, debe comunicarse inmediatamente con otros para verificarla. Generalmente, descubrir problemas en una etapa temprana ahorra varias veces más tiempo y esfuerzo que corregirlos más tarde. Descomponga el trabajo complejo. Sea bueno descomponiendo el trabajo complejo, divida y vencerá, o busque ayuda de otros para completar el trabajo en colaboración. Con múltiples hilos laborales en un momento dado, debes concentrarte en una cosa. Pero en un período de tiempo determinado, es mejor tener varias pistas de trabajo, como comer del cuenco y mirar la olla. Hay dos situaciones en las que este enfoque es apropiado. Cuando encuentre obstáculos en su pensamiento, puede dejarlos de lado temporalmente y esperar hasta que tenga una idea después de deliberar. Algunos problemas pueden resolverse cuando se relaja y piensa. Piense en el siguiente paso del trabajo con anticipación. Cuando se complete el trabajo actual, la gran idea para el siguiente paso estará clara y podrá comenzar a trabajar en él de inmediato. Al mismo tiempo, comience a pensar en el siguiente paso. Múltiples oportunidades de trabajo también pueden complicarle la mente, lo cual debe organizarse de manera adecuada. Cuantificar la consecución de objetivos, mejorar continuamente los registros y cuantificar la finalización del trabajo (esto es sencillo si existe una lista de trabajo). Utilice números para comprender el valor de su trabajo y luego: mejore, mejore, mejore. Por ejemplo, ahorre tiempo de las cosas que repite todos los días: planifique su viaje hacia y desde el trabajo y encuentre la solución más rápida. Si toma el autobús, es posible que desee respetar el horario del autobús para reducir el tiempo de espera y también utilizar este tiempo de manera efectiva, como escuchar materiales de audio. Utilice el tiempo ahorrado para cosas valiosas. Es mejor tener una lista; de lo contrario, a veces no podrá recordar lo que puede hacer ahora.