Quiero reclutar personas en Zhaopin Recruitment, pero ¿dónde puedo completar la información de mi empresa?

¿El primer paso es abrir Baidu? Ingrese la palabra "Zhilian" en el motor de búsqueda de Baidu. ¿Haga clic en Baidu?

¿Abrir el enlace con la palabra "sitio web oficial" como sufijo? p>

El segundo paso, inicie sesión en el sitio web oficial de Zhilian, haga clic en el registro de la empresa para publicar un trabajo gratis

El tercer paso, siguiente

Primer llenado en la información de la licencia comercial

Aquí necesita Tenga en cuenta que después de completar toda la información, haga clic en el cuadro rojo en el medio para obtener el código de verificación

Para evitar que el código de verificación caduque mientras completando la información a continuación

Finalmente haga clic a continuación Registro gratuito

El cuarto paso, marque "Estoy de acuerdo" y luego haga clic en Registrarse ahora

El quinto paso, ¿La página salta automáticamente a la página siguiente? En este momento, la página En el centro de arriba, se mostrará para completar la certificación de calificación inmediatamente. Haga clic en este botón para continuar con el siguiente paso de la certificación; de lo contrario, la información de reclutamiento no se publicará.

Paso 6: Complete la información relevante de la empresa en la página

Segundo Siete pasos A continuación, ¿autenticar la información personal? En la imagen a continuación, hay dos certificaciones: Sesame real. -¿Autenticación de nombre y autenticación de tarjeta de identificación portátil? Simplemente elija uno de los dos para la autenticación.

PD: ¿La autenticación de Sesame es autenticación de nombre real? Se requieren el número de identificación personal y el nombre.

Portátil. la autenticación significa tomar una foto con su tarjeta de identificación

El octavo paso es seleccionar la autenticación portátil. El siguiente paso es la página a continuación, ingrese su nombre y número de identificación y haga clic en Cargar imagen para cargar una foto suya. sosteniendo su tarjeta de identificación y preséntela.

Paso 9: Una vez completado el envío, espere el último paso. Espere a que Zhaopin revise su información y la apruebe. El tiempo general es de 1 a 3 días hábiles. Después de pasar la revisión, podrá publicar información de contratación gratuita

Información ampliada:

Zhilian Recruitment Network es un sitio web comúnmente utilizado por todos para la contratación y la búsqueda de empleo. Como sitio web de talentos líder en China, ofrece a los usuarios individuales servicios personalizados, como búsqueda de empleo en línea, centro de currículums y orientación para la búsqueda de empleo.

En Zhaopin Recruitment, las empresas deben verificar primero su licencia comercial y solo después de pasar la revisión pueden solicitar una cuenta, por lo que hay menos información falsa. Resultados de la contratación: los currículums de Zhaopin Recruitment son generalmente relativamente completos, la tasa de finalización de llamadas es alta y la biblioteca de currículums tiene un volumen relativamente grande de currículums. Los resultados de contratación para puestos como ventas, administración y diversos puestos directivos son relativamente buenos.

Otros sitios web de contratación incluyen:

Todo el mundo también utiliza mucho 51job.com. "51job" es una organización de servicios profesionales de recursos humanos en China que combina las ventajas de varios recursos de medios, cubriendo 104 regiones en todo el país, con más de 100 millones de usuarios registrados efectivos y más de 5 millones de ofertas de trabajo diarias.

El registro empresarial en 51job.com requiere que primero envíe una licencia comercial y solo puede solicitar una cuenta después de pasar la revisión, por lo que hay relativamente poca información falsa. Efecto de contratación: la tasa de finalización de llamadas es alta y la tasa de entrevistas en la empresa también es alta. Los resultados de contratación para puestos como ventas, administración y diversos puestos directivos también son relativamente buenos.

58.com no es un sitio web especializado en reclutamiento, es solo uno de sus negocios. Actualmente es el sitio web de información clasificada más grande de China y el tráfico de su red ha saltado al primer lugar entre los sitios web de servicios de estilo de vida.

Efecto de contratación: amplia cobertura, muchos puestos y sistema de selección general, lo que da lugar a mucha información laboral falsa. La calidad de los currículums también es promedio. Muchos currículums solo tienen nombre, región y número de teléfono, y hay muchos números de teléfono no utilizados. Los resultados de contratación de trabajadores generales, técnicos, seguridad, limpieza, limpieza y otros puestos en 58 ciudades son buenos.

Ganji.com es también una red de información clasificada, un sitio web de servicios de vida y la contratación es sólo uno de sus negocios. La naturaleza es similar a la de 58.com, y ahora Ganji.com se ha convertido en una submarca de 58 Group. El efecto de reclutamiento es similar al de 58.com.

Hay un buen servicio en Wuhan Ganji.com. Después de que una empresa coopere con Ganji.com, Ganji.com ofrecerá una feria de empleo gratuita con mano de obra inicial.

China Talent Network es uno de los sitios web de contratación de talentos más antiguos y profesionales de China. Ahora China Talent Network ha sido adquirida por 58.com. El tráfico del sitio web es mucho menor que el de Zhaopin Recruitment y 51job, y el sitio web no requiere certificación para su uso.

Efecto de reclutamiento: debido a la disminución del tráfico del sitio web, el efecto de reclutamiento no es tan bueno como antes.

Muchos amigos también utilizan Liepin.com. Liepin.com es la única plataforma de desarrollo profesional en China que realmente logra la interacción tripartita entre empresas, cazatalentos y gerentes profesionales. Actualmente, hay más de 250.000 cazatalentos que buscan candidatos para puestos clave en la plataforma Liepin.com.

Liepin.com es un sitio de búsqueda de empleo relativamente avanzado. Efecto de reclutamiento: algunos puestos de alto nivel son más fáciles de reclutar aquí. Si su currículum es lo suficientemente bueno, los cazatalentos lo encontrarán automáticamente. Por lo tanto, los cazatalentos recomendarán automáticamente muchos puestos a las empresas.

Dajie.com es una plataforma social de reclutamiento móvil y un sitio web de reclutamiento móvil. RR.HH. puede chatear con los solicitantes de empleo en línea y aprender más sobre la situación de los solicitantes de empleo. Efecto de contratación: los solicitantes de empleo pueden encontrar rápidamente sus puestos favoritos. Hay relativamente pocos puestos y actualmente no hay muchos usuarios.

El software de contratación por vídeo emergente incluye la aplicación Shangshaban, búsqueda de empleo, etc.