Mi experiencia de entrevista en iOS (con preguntas prácticas de entrevista)

He escrito sobre 2018 antes. Quiero tener un nuevo comienzo, y este nuevo comienzo está a punto de comenzar...

En comparación con las turbulentas olas de búsqueda de empleo de hace algún tiempo. Hace tiempo, esta vez todo estaba en calma. A continuación, hablaré sobre mi experiencia en la entrevista y algunas ideas después de la entrevista. Al final del artículo, adjunto las preguntas de la entrevista que resumí para que todos las compartan e intercambien. Debido a que mis habilidades de escritura son terribles, si hay algo que no es fluido, puedes señalarlo en el área de comentarios y lo corregiré rápidamente. Eres descuidado a la hora de estudiar, ¿no crees?

En primer lugar, lo que quiero decir es que es muy difícil encontrar trabajos de desarrollo de iOS en este momento (para los grandes, finjan que no dije eso). Esto es lo que sentí por experiencia personal hace algún tiempo (si quieres culparlo, es mi culpa). Para ello he resumido los siguientes cuatro motivos:

Como decía antes, si eres una gran persona, ¿todavía necesitas buscar trabajo? Los trabajos te llegan (así de maravilloso eres). ¿Y tú? ¡Reflexionemos sobre ello! En cuanto a la saturación del mercado, creo que ya todo el mundo lo sabe. Esta no es solo la razón por la que estalló la burbuja acumulada en los primeros días de Internet móvil, sino también el problema de la afluencia continua de una gran cantidad de nuevos desarrolladores de iOS. De vez en cuando, en mi grupo QQ de intercambio técnico de iOS, alguien sale y grita: "iOS está arruinado y ya nadie lo quiere". Nadie quiere iOS". Todo está arruinado. ¡Es tan triste! En cuanto a los requisitos cada vez más altos de los empleadores, no lo explicaré. Esto es sobre lo que hay que reflexionar. Finalmente, mencioné el impacto de los programas pequeños. ¿Por qué? ¿Es esto así? ¿Qué piensas? Porque siento que los mini programas han desviado la atención de algunas personas hacia aplicaciones livianas, lo que ha provocado que los mini programas eliminen algunos servicios móviles nativos. Sin embargo, para algunos escenarios comerciales relativamente simples, los mini programas son de hecho más. La solución adecuada es ahorrar costos y la segunda es conveniente y rápida. En resumen, es realmente difícil encontrar trabajos de desarrollo de iOS.

Después de analizar la situación general del mercado, tomemos una. Mire la empresa. Hay empresas confiables y no confiables, y lo mismo ocurre con las empresas. La entrevista de hace un tiempo me hizo sentir que es difícil contratar empresas confiables (la clave es que son caras) y los Mavericks no. También tienen miedo de ser engañados y también necesitan controlar los costos laborales, por lo que los empleadores piensan más que los solicitantes de empleo. Por lo general, encuentran un equilibrio entre cumplir con los requisitos laborales y mantener los costos laborales dentro de un rango aceptable. ¡Un enredo al reclutar! Las empresas más grandes pueden considerar principalmente las habilidades de los solicitantes, porque las grandes empresas tienen negocios complejos, una escala y una fuerza que son incomparables con las de las pequeñas empresas, y su sed de talentos es mucho mayor que la de las pequeñas. ¿Gran empresa? ¡Es hora de reflexionar de nuevo!

Soy un poco prolijo, ¡así que paremos aquí!

¡Ya que estoy aquí por mucho tiempo! y por lo general solo me concentraba en la codificación, lo que resultaba en descuidar el resumen de conocimientos. Era la primera vez que entré en el estado de entrevista y enfrenté tantas preguntas técnicas del entrevistador, ¡así que estaba realmente confundido el primer día! Yifa Technology y 51Talk no eran ideales. Debido a que no había participado en una entrevista durante mucho tiempo, no estaba preparado mentalmente, mi organización lingüística no era buena y no respondí bien los puntos técnicos. Todo el proceso de la entrevista se sintió completamente. ¡Mal! Kunlun Yifa en el primer lado y 51Talk en el segundo lado actuaron con más calma y sintieron que no había grandes problemas en el primer lado, pero las preguntas del segundo lado se sentían un poco extrañas y confusas. El entrevistador le preguntó sobre los cobros en su empresa anterior (gestión financiera P2P). ¿Cómo recaudaban el dinero? Respondí que sí a la primera pregunta, pero estaba un poco confundido con la segunda pregunta. para probar mi comprensión del negocio de la empresa. Me pregunté si la empresa para la que trabajé antes era una empresa asesina y desalmada. Sonreí y no dije nada... pero me deprimió mucho. ¿Necesito entenderlo? ¿Los métodos del departamento de cobranza? Me encontré con dos problemas en un día, pero no importa, es difícil comenzar.

"Soy programador. ¿Necesito entender las tácticas del departamento de cobranza? departamento de cobranza? Me di dos clavos en mi primer día.

"

"Pero no importa, es difícil empezar. "Dije.

Las entrevistas son una buena forma de comunicación. A través de las entrevistas, no solo puedes descubrir tus propias deficiencias, sino también tener una comprensión más completa del trabajo que estás realizando. A continuación, entrevisté Didi Chuxing, 58.com, Dongqiudi, Huangbaoche.com, Jiedaibao, Luojisiwei, Meituan, Sina y otras empresas. Lo que más me impresionó fueron las entrevistas realizadas por Didi. Fueron muy sencillos, profesionales y capaces. claramente hizo que la gente sintiera que el entrevistador tiene profundas habilidades internas; 58.com preguntó principalmente sobre proyectos recientes, qué hizo en el proyecto y qué mejores puntos técnicos se utilizaron en el proyecto. Zhaodi hizo preguntas sobre el diseño, pero la actitud del entrevistador fue; no muy amigable y muy impaciente; Huang Baoche Travel hizo preguntas sobre diseño y luego preguntó sobre construcción; Diediance Bao fue la entrevista con los mejores resultados. El entrevistador hizo algunas preguntas sobre diseño, pero la actitud del entrevistador no fue muy amigable. muy impaciente; Huangbao Travel hizo algunas preguntas sobre diseño, principalmente cuestiones arquitectónicas; Jiejiabao fue el que se sintió peor, siempre interrumpido y incapaz de expresarse, lo sabía con claridad, así que me rendí y me fui a mitad de la entrevista; entrevisté al entrevistador y me sentí bastante bien; la entrevista de Meituan fue un ojo por ojo oculto, así que tenga cuidado al responder las preguntas del entrevistador y no se ría, la entrevista de Sina me pidió que fuera programador, y era un viejo programador ( Daniu), déjame preguntarte algo grande, no sé si soy un buen programador, pero no sé si soy un buen programador, ¿por qué no buscas un programador de iOS para hablar conmigo? ¿Chateando? En el proceso de comunicarme con diferentes entrevistadores, aprendí mucho y mejoré mis habilidades de comunicación. Lo más importante es que cuando competí con muchos compañeros, descubrí muchas deficiencias en mí. ¡Todavía reflexionaré sobre esto! /p>

Resumen de los puntos de la entrevista:

Si cumples con los puntos anteriores, sentirás que la oferta no está muy lejos.

¡Después de un día de arduo trabajo! Finalmente recibí ofertas de cuatro empresas y los resultados son bastante satisfactorios, pero el camino por recorrer aún es largo y hay que trabajar más duro.

Finalmente, hay una comprensión más dolorosa:

¡OK! Aquí está mi resumen de las preguntas de la entrevista sobre iOS:

Aquí hay algunas preguntas de entrevista más prácticas, ¡te las mereces

Reclutando un iOS confiable

Hay respuestas en github

Reclutando una respuesta confiable de iOS

También hay preguntas de la entrevista intermedia de MrPeak

Preguntas de la entrevista intermedia de iOS

Aquí están las respuestas

Respuestas a las preguntas de la entrevista intermedia de iOS

¡Mañana es festivo!

¡Feliz Día del Trabajo!

¡Actualizado! /p> p>

Algunas de las preguntas de la entrevista intermedia de MrPeak tienen respuestas inexactas, ¡así que te las dejo a ti!