¿Qué tal el Grupo de Transporte Público de Chengdu? ¿Perspectivas de desarrollo? ¿Cómo es el tratamiento? ¿Hay algún bono de fin de año o bono trimestral? Si alguien lo sabe, ¡gracias!

Salario: después de deducir cinco seguros sociales y un fondo de vivienda, el salario del personal administrativo de base y del personal de segunda línea es de alrededor de 2000, y el salario de los conductores y despachadores de primera línea es generalmente de alrededor de 2300. -3.000 (dependiendo del estado de la carretera, las colas grandes Los conductores pueden recibir 4.000 o 5.000, y los que trabajan horas extras pueden incluso obtener más de 6.000. No hay bonificación de fin de año, bonificación trimestral y solo subsidio de vacaciones (más de 1.000). para el Festival de Primavera, y sólo 100 o 200 para otros días festivos legales).

Perspectivas: Si trabajas como conductor, probablemente solo seas conductor hasta la jubilación; si trabajas como administrador, no eres ni adulador, ni tienes conexiones ni súper capacidad de trabajo (Recuerda, es una súper habilidad, y también necesitas un buen Bole), ¡entonces no tienes futuro!