La cultura de la educación Daishi

Lema de la escuela: Trabajo duro, pensamiento diligente e innovación, búsqueda loca

1. Nuestra visión es: convertirnos en un grupo educativo de clase mundial.

2. Nuestra misión es: promover la enseñanza y el aprendizaje, y crear un aula de educación permanente.

3. Nuestro propósito es: los estudiantes, los empleados y la empresa ganarán.

4. Nuestro espíritu es: positivo, optimista, loco, persistente por la perfección, atención a los detalles, perseverancia y nunca rendirse.

5. Nuestro estilo de trabajo es: planificación cuidadosa, estilo militar, acción decidida, adaptabilidad a los cambios, sin palabras vacías, sino énfasis en el trabajo duro.

6. Nuestros valores son: Estudiantes: Todo se basa en el valor de los estudiantes. Gracias a los estudiantes por apoyar a mi familia. Equipo: Un equipo parecido a un lobo es una poderosa fuerza de productividad. Los de arriba y los de abajo trabajan juntos y trabajan juntos; el equipo es lo primero, el individuo es lo segundo. Reglas: Para administrar la escuela de acuerdo con la ley, el sistema es lo primero y el liderazgo lo segundo. Gratitud: Gratitud a los estudiantes, a la empresa y a la patria. Responsabilidad: Si la soporto, me beneficio; si la evado, sufro pérdidas. Sea responsable de usted mismo, de la empresa y de la sociedad. Estándar: Mantenga siempre las mejores condiciones y esfuércese por ser el primero. Aprendizaje: aprendizaje permanente, solo agachándote puedes recoger oro. El aprendizaje hace que un individuo tenga éxito y el aprendizaje hace que una empresa tenga éxito; negarse a aprender significa negarse a mejorar y rechazar el futuro.

7. Nuestros conceptos centrales son: Concepto de supervivencia: sólo el camino correcto puede sobrevivir para siempre, y la rectitud es la base de la supervivencia. Concepto de endurecimiento: el sufrimiento es un camino necesario para las personas exitosas y el dolor es un bien; maestro y amigo servicial. Rechazar la especulación y la adulación Filosofía del desarrollo: la innovación puede conducir al desarrollo y la eternidad, estar contento con el status quo es igual al suicidio crónico Filosofía del pensamiento diligente: el pensamiento diligente puede producir poder innovador, y el pensamiento diligente puede crear soluciones a problemas específicos y completos; y factible. El pensamiento diligente es la garantía del éxito. Filosofía del problema: No hay nada que no se pueda hacer, sólo problemas inesperados. Descubrir problemas es mucho más valioso que resolverlos.

Filosofía para aliviar las preocupaciones: no te preocupes cuando encuentres problemas, siempre hay más soluciones que problemas.

Concepto de pensamiento: Siempre hay dos lados en todo. Debemos considerar tanto los pros como los contras, convertir las desventajas en ventajas y evitar que las ventajas se conviertan en desventajas.

El concepto de rendirse: rendirse es ganar, retroceder es avanzar, dar es tomar, dar es tomar.

Filosofía de la devoción: La dedicación nunca se verá afectada y la preocupación nunca conducirá a un futuro.

Concepto mental: de mentalidad amplia, reúne talentos de todo el mundo y crea la gloria de Daishi.

Filosofía mental: Si tienes buena mentalidad, tendrás buen desempeño; si tienes buena mentalidad, tendrás una buena vida.

El impulso es el diablo. Ser talentoso pero amable debe considerarse un gran talento; ser sabio pero tener un espíritu amable debe considerarse una gran sabiduría.

Filosofía de competición: Compite con tus oponentes, pero también contigo mismo. La competencia aporta un alto valor de producción y la competencia genera buenas perspectivas.

Enseñanza de la filosofía: enseñanza tipo conferencia, organización clara, pasión y humor, buscando el refinamiento más que la perfección, buscando la dificultad más que la facilidad.

Concepto de marketing: me encantan los cursos recomendados, el marketing de bajo nivel genera popularidad, el marketing de alto nivel genera ganancias. Lo que vendes eres tú mismo, lo que vendes son conceptos, lo que compras son sentimientos y lo que vendes son beneficios. Las ventas están en todas partes y todo el mundo es vendedor.

El concepto de transferencia: se obtendrán puntuaciones altas aprendiendo mediante transferencia y se obtendrán resultados prácticos mediante la capacitación.

Filosofía del entrenamiento: simple, cree y hazlo. Llevar un método simple al extremo es el truco.

Filosofía de trabajo: Hacer cosas complejas de forma sencilla, hacer cosas simples repetidamente y hacer cosas repetitivas con alegría. La repetición es una gran fuerza en el mundo, cuanto más repitas, mejor. Mejorar la tasa de referencia, la tasa de repetición y la tasa de actualización es el núcleo del trabajo.

Concepto de proceso: escribir lo que hago, hacer lo que escribo y estandarizar el proceso para lograr grandes resultados.

Filosofía de ejecución: La empresa es el ejército y los empleados son los soldados. Acepta tareas sin excusas y ejecútalas incondicionalmente.

Comprueba el concepto: El resultado de confiar en la conciencia es la inconsciencia. Sin poder de inspección no hay poder de ejecución.

Concepto de servicio: Tomar a los estudiantes como centro y servir con amor. Servicio es prepararse para las ventas. Es mejor atender a una persona diez mil veces que atender a diez mil personas sólo una vez.

Filosofía de marca: La marca crea valor y el valor es riqueza. Mantener la marca Daishi en todo momento.

Concepto de riqueza: hazlo y consíguelo. Las empresas construyen plataformas para hacer realidad los sueños de los empleados de enriquecerse. Centrarse en el futuro, primero el crecimiento y después la riqueza.

Filosofía de vida: integridad, pragmatismo, sin vanidad, pensar en los demás y realizarse uno mismo.

Filosofía laboral: los talentos excelentes son activos y los empleados mediocres son pasivos.

Concepto avanzado: Avanzado es nuestro maestro. Establezca personas avanzadas, recompense a las personas avanzadas, aprenda de las personas avanzadas y adore a las personas avanzadas. Gracias por ayudarme a crecer.

Filosofía salarial: Si logras resultados, serás recompensado. Los esfuerzos eventualmente serán recompensados. No lograr resultados es una pena.

Filosofía organizacional: La empresa es mi hogar, brindando una plataforma para lograr el éxito para todos.

Concepto de oportunidad: Las oportunidades se dan a quienes están preparados. Las personas exitosas las aprovechan, mientras que los perdedores se quejan de la falta de oportunidades.

Concepto de promoción: crea resultados y consigue un ascenso automáticamente

Concepto loco: si no estudias como loco, no tendrás éxito si no trabajas como loco; no tendrá éxito. Cuanto más duro seas contigo mismo, más éxito tendrás.

Concepto de moral: La moral es mejor que las armas. Una actitud fanática en el trabajo es el arma más poderosa para superar las dificultades.

Concepto de desempeño: No sea un empleado orientado a tareas, sea un empleado orientado a resultados. La gente común persigue metas, las personas sobresalientes las superan y las personas sobresalientes crean milagros.

Filosofía de desempeño: Detrás del desempeño está el equipo, detrás del equipo está la cultura y detrás de la cultura está la fe.