Red de conocimiento informático - Espacio del host - Mi padre no jubilado de 56 años murió inesperadamente. ¿Qué subsidios debería proporcionar el empleador? Tales como gastos funerarios, gastos de manutención, fondo de previsión de vivienda, saldo de la seguridad social,

Mi padre no jubilado de 56 años murió inesperadamente. ¿Qué subsidios debería proporcionar el empleador? Tales como gastos funerarios, gastos de manutención, fondo de previsión de vivienda, saldo de la seguridad social,

Primero averigüe si su padre todavía tiene una relación laboral con su empleador original. Si el seguro de pensión todavía lo paga el empleador, entonces demuestre que todavía existe una relación laboral y podrá disfrutar de subsidios funerarios y. pensiones como empleado en activo.

Los siguientes documentos son de referencia

Departamento de Trabajo y Seguridad Social de la provincia de Shandong

Departamento de Finanzas de la provincia de Shandong

Federación Provincial de Shandong de Sindicatos

Aviso sobre el ajuste de las normas para el apoyo a familiares inmediatos después de que los empleados de la empresa fallezcan debido a enfermedades o muertes no relacionadas con el trabajo

Estándares de subsidio por dificultades de vida

Lu Lao She [2007] No. 9

Todas las oficinas municipales de trabajo y seguridad social, oficinas de finanzas, federaciones de sindicatos, departamentos empresariales provinciales y empresas de seguros de pensiones directamente dependientes de la administración provincial:

Con el fin de resolver el problema del apoyo a los empleados de la empresa tras su muerte por enfermedad o muerte no relacionada con el trabajo. Después de estudiar la cuestión de las dificultades de vida de los familiares directos (en adelante, supervivientes), a partir de El 1 de enero de 2007, se ajustarán los estándares del subsidio por dificultades de vida para los sobrevivientes. Las cuestiones pertinentes se notifican de la siguiente manera:

1. Después de que un empleado de la empresa (incluidos los jubilados) fallezca por enfermedad o motivos no relacionados con el trabajo, los familiares directos dependientes que cumplan las condiciones para recibir penurias. El subsidio para supervivientes recibirá un subsidio mensual por persona. Los estándares se ajustan en cinco categorías según la ubicación de la empresa: 280 yuanes, 250 yuanes, 220 yuanes, 200 yuanes y 180 yuanes. Se muestran los estándares específicos para cada región. en la tabla adjunta.

(1) El estándar de subsidio para los sobrevivientes de los trabajadores que participaron en el trabajo revolucionario antes de la fundación de la República Popular China se incrementará en un 20% sobre la base del estándar de subsidio anterior.

(2) Si el familiar supérstite de un empleado está solo, el subsidio se incrementará en un 10 % sobre la base de las normas de subsidio antes mencionadas.

(3) Si tanto (1) como (2) están presentes, el estándar de subsidio se incrementará en un 30 % con base en el estándar de subsidio anterior.

2. Para aquellos que hayan recibido subsidios para sobrevivientes por dificultades de vida en el pasado y aún cumplan con los requisitos de apoyo, los estándares para los subsidios para sobrevivientes se reevaluarán de acuerdo con las disposiciones de este aviso.

3. Cuestiones como el alcance de las personas que disfrutan de beneficios para sobrevivientes, los canales para el desembolso de fondos, etc., aún se implementarán de acuerdo con el documento N° 34 de Lu Lao She [2003] y las regulaciones pertinentes.

Departamento de Trabajo y Seguridad Social de la Provincia de Shandong

Departamento de Finanzas de la Provincia de Shandong

Federación Provincial de Sindicatos de Shandong

Acerca del ajuste del número de empleados debido a enfermedad o Aviso sobre los estándares de subsidio por dificultades de vida para mantener a los familiares directos después de una muerte no relacionada con el trabajo

Lulaoshe [2007] No. 9

Todos los municipios oficinas de trabajo y seguridad social, oficinas de finanzas, federaciones de sindicatos y gobiernos provinciales y municipales Departamentos de empresas, empresas directamente adscritas al seguro de pensiones provincial:

Para resolver el problema del apoyo a los familiares directos (en adelante denominados supervivientes) después de la muerte de empleados de la empresa debido a enfermedades o muertes no relacionadas con el trabajo, después de una investigación, a partir de enero de 2007. A partir del 1 de enero, se ajustará el subsidio por dificultades de nivel de vida para los supervivientes. Las cuestiones pertinentes se notifican de la siguiente manera:

1. Después de que un empleado de la empresa (incluidos los jubilados) fallezca por enfermedad o motivos no relacionados con el trabajo, los familiares directos dependientes que cumplan las condiciones para recibir penurias. El subsidio para supervivientes recibirá un subsidio mensual por persona. Los estándares se ajustan en cinco categorías según la ubicación de la empresa: 280 yuanes, 250 yuanes, 220 yuanes, 200 yuanes y 180 yuanes. Se muestran los estándares específicos para cada región. en la tabla adjunta.

(1) El estándar de subsidio para los sobrevivientes de los trabajadores que participaron en el trabajo revolucionario antes de la fundación de la República Popular China se incrementará en un 20% sobre la base del estándar de subsidio anterior.

(2) Si el familiar supérstite de un empleado está solo, el subsidio se incrementará en un 10 % sobre la base de las normas de subsidio antes mencionadas.

(3) Si tanto (1) como (2) están presentes, el estándar de subsidio se incrementará en un 30 % con base en el estándar de subsidio anterior.

2. Para aquellos que hayan recibido subsidios para sobrevivientes por dificultades de vida en el pasado y aún cumplan con los requisitos de apoyo, los estándares para los subsidios para sobrevivientes se reevaluarán de acuerdo con las disposiciones de este aviso.

3. Cuestiones como el alcance de las personas que disfrutan de beneficios para sobrevivientes, los canales para el desembolso de fondos, etc., aún se implementarán de acuerdo con el documento N° 34 de Lu Lao She [2003] y las regulaciones pertinentes.

Adjunto: Tabla de estándares de subsidio por dificultades de vida para supervivientes de empresas

Unidad: Yuan/mes, persona

Región

Estándares de subsidio

Ciudad de Jinan: Distrito de Shizhong, Distrito de Tianqiao, Distrito de Lixia, Distrito de Huaiyin, Distrito de Licheng

Ciudad de Qingdao: Distrito de Shinan, Distrito de Shibei, Distrito de Sifang, Distrito de Licang, Distrito de Laoshan, Distrito de Huangdao, Distrito de Chengyang

Ciudad de Zibo: Distrito de Zhangdian, Distrito de Linzi

Ciudad de Dongying

Ciudad de Yantai: Distrito de Zhifu, Distrito de Laishan, Distrito de Fushan, Ciudad de Laizhou , Ciudad de Longkou, Ciudad de Zhaoyuan, Ciudad de Penglai

Ciudad de Weihai

280

Ciudad de Jinan: Distrito de Changqing, Ciudad de Zhangqiu, Condado de Pingyin

Ciudad de Qingdao: ciudad de Jiaozhou, ciudad de Jimo, ciudad de Pingdu, ciudad de Jiaonan, ciudad de Laixi

Ciudad de Zibo: distrito de Zichuan, distrito de Boshan, distrito de Zhoucun, condado de Huantai

Ciudad de Zaozhuang: Shizhong Distrito, distrito de Xuecheng, ciudad de Tengzhou

Ciudad de Yantai: distrito de Mouping, ciudad de Laiyang, ciudad de Qixia, ciudad de Haiyang, condado de Changdao

Ciudad de Weifang: distrito de Weicheng, distrito de Kuiwen, ciudad de Shouguang

Ciudad de Jining: distrito de Shizhong, distrito de Rencheng, ciudad de Yanzhou, ciudad de Zoucheng, ciudad de Qufu

250

Ciudad de Jinan: condado de Jiyang, condado de Shanghe

Ciudad de Zibo: condado de Yiyuan, condado de Gaoqing

Ciudad de Weifang: distrito de Hanting, distrito de Fangzi, ciudad de Qingzhou, ciudad de Zhucheng, ciudad de Anqiu, ciudad de Gaomi, ciudad de Changyi, condado de Linqu, condado de Changle

Ciudad de Jining: condado de Weishan, condado de Yutai, condado de Jinxiang, condado de Jiaxiang, condado de Wenshang, condado de Sishui, condado de Liangshan

Ciudad de Tai'an: distrito de Taishan, ciudad de Xintai, ciudad de Feicheng

Ciudad de Rizhao

Ciudad de Laiwu

Ciudad de Linyi: distrito de Lanshan, distrito de Luozhuang, distrito de Hedong

Ciudad de Binzhou: distrito de Bincheng, condado de Boxing, Zouping Condado

220

Ciudad de Zaozhuang: distrito de Yi Cheng, distrito de Taierzhuang, distrito de Shanting

Ciudad de Linyi: condado de Yinan, condado de Tancheng, condado de Yishui, condado de Cangshan, Condado de Fei, Condado de Pingyi, Condado de Junan, Condado de Mengyin, Condado de Linshu

Ciudad de Dezhou: distrito de Decheng

Ciudad de Liaocheng: distrito de Dongchangfu, ciudad de Linqing, condado de Gaotang, condado de Chiping

Ciudad de Binzhou: condado de Zhanhua, condado de Wudi, condado de Yangxin, condado de Huimin

Ciudad de Heze: distrito de Mudan

200

Ciudad de Tai'an: Distrito de Daiyue, condado de Ningyang, condado de Dongping

Ciudad de Dezhou: ciudad de Leling, condado de Yucheng, condado de Lingxian, condado de Ningjin, condado de Qingyun, condado de Linyi, condado de Qihe, condado de Pingyuan, condado de Xiajin, condado de Wucheng

Ciudad de Liaocheng: condado de Guan, condado de Shen, condado de Yanggu, condado de Dong'a

Ciudad de Heze: condado de Cao, condado de Shan, condado de Chengwu, condado de Juye, condado de Yuncheng, condado de Zhencheng, condado de Dingtao , condado de Dongming

180

Aviso sobre el ajuste de los estándares de subsidio funerario para empleados de empresas

(Lu Laoshe [2003] 53 No.)

Las oficinas municipales de trabajo y seguridad social y las oficinas de finanzas, los departamentos empresariales provinciales y las empresas de seguros de pensiones directamente dependientes de la administración provincial:

Después de una investigación, se decidió proporcionar subsidios funerarios a los empleados de la empresa. Los estándares de tarifas se ajustarán adecuadamente. Las cuestiones pertinentes se notifican de la siguiente manera:

1. Después del fallecimiento de los empleados de la empresa (incluidos los jubilados), independientemente del nivel de trabajo, el subsidio funerario estándar se ajusta a 1.000 yuanes por persona, que se utiliza en una suma global y los ahorros van a los miembros de la familia, los fondos se desembolsan según los canales originales.

2. Los gastos incurridos por la empresa en la celebración de despedidas de empleados fallecidos, incluidos gastos como alquiler de auditorio, coronas de flores, ampliación de retratos, etc., serán reembolsados ​​por la empresa según los hechos.

3 Las personas que hayan completado los trámites de renuncia y hayan recibido el subsidio mensual de subsistencia de jubilación de conformidad con el artículo 13, párrafo C del "Reglamento del Seguro de Trabajo" y Lu Gefa [1972] No. 143 y Guofa [1978]. N° 104, y también se implementará de conformidad con lo dispuesto en el presente aviso.

4. El presente aviso tendrá vigencia a partir del 1 de septiembre de 2003. Si las disposiciones pertinentes del pasado son incompatibles con las disposiciones de este aviso, prevalecerán las disposiciones de este aviso.