Red de conocimiento informático - Espacio del host - Me gustaría saber qué tipo de profesión se llama "freelance".

Me gustaría saber qué tipo de profesión se llama "freelance".

Lo que yo llamo freelancing, como su nombre indica, es trabajar sin ningún tipo de restricciones.

Puedes distribuir tu tiempo libremente y elegir el trabajo que te apasione, por ejemplo:

1. Publicar tus propios libros.

Son diferentes tipos de Trabajo independiente, y no es lo mismo.

Todos estos son trabajos independientes diferentes y la mayoría de ellos son intereses personales.

Si debes clasificar el trabajo autónomo, puedes clasificarlo desde varios aspectos.

Según la forma de trabajar, existen tres tipos de freelance, a saber, SOHO, CO-WORK y MO.

①Grupo SOHO

Este término se refiere a las personas que trabajan desde casa SOHO es la abreviatura de pequeña oficina/home office. Se hizo popular con la llegada de las computadoras e Internet. La aparición de SOHO marca el ascenso de los autónomos.

②Familia CO-WORK

El CO de CO-WORK es la abreviatura de “cooperación”, y su carácter laboral hace referencia a trabajar, dormir y disfrutar en un espacio de trabajo común espacio de oficina .

③?MO grupo

MO es la abreviatura de oficina móvil, también llamada oficina remota. Puede utilizar computadoras, teléfonos móviles y otras herramientas en sus manos para trabajar. en cualquier momento y en cualquier lugar.

Según la clasificación de las relaciones laborales, se pueden dividir en cinco categorías:

①Contratistas independientes, son trabajadores completamente autónomos, no tienen empleador fijo y manejan múltiples proyectos para diferentes clientes. .

②A tiempo parcial, tienen un trabajo a tiempo completo de 9 a 5, pero al mismo tiempo utilizan su tiempo libre para ganar un dinero extra.

③ Empleados diversificados, que tienen múltiples fuentes de ingresos, como trabajar como profesores a tiempo parcial y al mismo tiempo ser conductores de Didi e instructores de fitness.

④Los trabajadores temporales solo trabajan para un empleador durante un período de tiempo específico, como las niñeras.

⑤ Emprendedor autónomo, de 1 a 5 empleados.

Clasificados por su naturaleza, se pueden dividir en: trabajadores técnicos y trabajadores de la información.

Los llamados trabajadores cualificados pueden entenderse como trabajadores manuales. Utilizan sus habilidades para brindar servicios a otros. Sus servicios deben completar transacciones en la vida real y no pueden transmitirse a través de Internet.

Los llamados trabajadores de la información pueden entenderse como trabajadores mentales o trabajadores creativos. El contenido de su trabajo puede convertirse en datos y transmitirse a través de Internet. Los trabajadores pueden completar todos los procesos a través de computadoras e Internet, a diferencia de los trabajadores calificados que en realidad deben producir para completar las transacciones.

El trabajo autónomo es una tendencia que ofrece la posibilidad de una forma alternativa de trabajar. La mayoría de las personas no elegirían dejar sus trabajos de inmediato, sino que continuarían trabajando a tiempo completo mientras buscan trabajo a tiempo parcial, y sólo cuando el trabajo a tiempo parcial alcance el estándar deseado se cambiarán por completo al trabajo independiente. Trabajar por cuenta propia requiere un proceso de transición.

Convertirse en autónomo te permite ganar dinero en tu tiempo libre, monetizar tus habilidades y encontrar trabajo a tiempo parcial según tus intereses y habilidades.

Puedes pensar si tienes alguna especialidad, experiencia o capacidad para monetizar, como aceptar pedidos en algunas plataformas independientes, y elegir los campos en los que eres bueno para encontrar oportunidades adecuadas en China, como por ejemplo. como Freeman y Zhubajie Las plataformas de sitios web como .com y Freeman son buenas opciones.

Freeter - Creative Freelance Platform es una plataforma independiente para talentos creativos nacionales y extranjeros. Resuelve las limitaciones laborales de los profesionales creativos, proporciona un modelo de trabajo más flexible y eficiente y, al mismo tiempo, proporciona a los empleadores actuales. con excelente selección de talentos de alta calidad, referencia de precios justos y servicio postventa abierto y transparente.

Todos pueden aprovechar toda la economía que está surgiendo en la era de Internet, deshacerse de la dependencia de instituciones fijas y trabajar libremente como quieran.