¿Qué necesitas saber para convertirte en un maestro de programación CNC?

En primer lugar, debes comprender al menos los códigos básicos, como el código G y el código M. Es mejor si puedes programar manualmente, pero olvídalo si no puedes. Entonces necesitas conocer un software de programación, como UG, MasterCAM, etc. Si conoces uno de ellos, es mejor que conozcas más de uno. Puedes ser multipropósito, es decir, dominar un software (debes dominarlo, no solo medio cubo de agua), pero tú. También puede ser un poco bueno en los demás. El siguiente paso es dominar la tecnología de procesamiento. Solo conociendo la tecnología se puede saber qué paso realizar primero y por qué debe realizarse primero. Es mejor si ha operado una máquina herramienta, para poder tener una idea más precisa de la velocidad, el avance, etc. ¿Qué debo hacer si nunca aprendí la tecnología de procesamiento? Entonces es mejor aprender a operar una computadora primero, practicarla durante uno o dos años, ver cómo funcionan los programas de otras personas y luego aprender a programar. También necesita dominar ciertas capacidades de modelado de software, porque a menudo necesita modificar el modelo al programar para facilitar su propia programación. Eso es todo, pero puedes hacer todo esto no significa que te convertirás en un maestro de la programación de inmediato. En este momento, puede que seas solo un novato. Solo se puede decir que sabes programar, pero si lo haces. Si quieres convertirte en un maestro, también debes tener varios años de experiencia laboral.

Si nunca ha estado expuesto a la industria del CNC y ni siquiera sabe qué es el CNC, entonces creo que no debería aprender a programar todavía. Es más confiable encontrar un maestro que aprenda a operar. la máquina primero. Porque he visto a principiantes puros ir a aprender programación y hacer que el profesor de la clase de formación se enojara hasta la muerte. Después de aprender, se fue a trabajar a la empresa y fue regañado por todo tipo de personas. Debido a que se trata de un trabajo técnico, el nivel de sus habilidades determina su estatus en la empresa y su salario.